Пожелания коллеге при переходе на другую работу

Поздравляю с переходом на новую работу

Поздравляю с переходом на новую работу, коллега! Хочу пожелать, чтобы ты никогда ничего не боялся и шёл только вперёд к своим целям. Пусть все, что будет происходить в твоей новой жизни будет наполнено только радостью, успехом, уважением и огромной поддержкой со стороны твоей семьи! Дай Бог тебе легко и быстро освоиться на новом месте.

Уважаемый коллега Пусть вы нас

Уважаемый коллега! Пусть вы нас покидаете, но от всей души хотим пожелать вам теплой и отзывчивой команды, хорошей зарплаты, доброго и справедливого начальства и огромных успехов в новой работе. Не забывайте нас!

Поздравляю тебя с переходом на новую

Поздравляю тебя с переходом на новую работу! Нет сомнения, что новая работа, новая должность и новый коллектив подарят тебя яркие перспективы, блестящие успехи, позитивные эмоции и, конечно, хорошую зарплату! Удачи тебе и всего самого доброго!

С Вами было очень

С Вами было очень приятно и легко работать! Мы одновременно грустим, что Вы уходите от нас, но в то же время радуемся, что Вас ждут счастливые перемены и большие перспективы на новом месте. Желаем продолжать находить нестандартные решения в любой ситуации и быть сильной личностью.

Коллега от души поздравляю с переходом

Коллега, от души поздравляю с переходом на другую работу. Хочу пожелать тебе сил, амбиций, уверенности, решительности, упорства, терпения и постоянного желания добиваться успеха. Желаю, чтобы у тебя получалось всё и всегда. Желаю уважения и достойной зарплаты. Желаю плодотворных трудовых будней и незабываемых дней отдыха.

Поздравляю с переходом на новую работу

Поздравляю с переходом на новую работу. Желаю, чтобы новое место радовало, приносило пользу и финансовое благополучие. Пусть все сложиться как можно лучше и работа будет только в радость!

Поздравляю с переходом на новую работу

Поздравляю с переходом на новую работу. Хочу пожелать, чтобы ты действительно нашел свое место, на котором тебе будет удобно, комфортно и благополучно. Пусть новая работа приносит только радостные хлопоты и финансовое благополучие!

Коллега поздравляю с новой работой

Коллега, поздравляю с новой работой! Пусть растет профессионализм, увеличивается зарплата, а карьера летит в гору. Желаю стать настоящим асом в своем деле, чтобы руководство хвалило, а коллектив стремился подражать.

Поздравляю с новым местом работы

Поздравляю с новым местом работы. Искренне желаю, чтобы там сложилось всё как можно лучше. Сама работа, коллеги, начальство и зарплата приносили только радость.

Коллега вас ждут новые

Коллега, вас ждут новые высоты, ведь вы меняете работу! Пусть на новом мечте вам повезет и с новыми коллегами, и с руководством и с интересными рабочими задачами! Удачи и больших успехов вам!

Дорогой (имя коллеги) Сегодня особый

Дорогой (имя коллеги),

Сегодня особый день, когда мы прощаемся с тобой, но я хочу пожелать тебе только самого лучшего в твоих новых начинаниях! Ты был незаменимым членом нашей команды, и мы будем скучать по тебе.

Твоя преданность, профессионализм и умение работать в команде всегда вдохновляли нас. Ты был не только отличным коллегой, но и настоящим другом. Твоя энергия и позитивное отношение всегда создавали приятную атмосферу в офисе.

Желаю тебе успехов в новой работе, пусть она принесет тебе много радости и удовлетворения. Пусть каждый день будет наполнен интересными задачами и возможностями для роста. Не забывай, что у тебя есть наша поддержка и дружба всегда.

Спасибо тебе за все, что ты сделал для нашей команды. Ты оставил след в наших сердцах, и мы будем помнить тебя как замечательного коллегу и друга.

Удачи на новом рабочем месте!

С наилучшими пожеланиями,

(Твое имя)

Уважаемый [Имя коллеги] Хочу поздравить

Уважаемый [Имя коллеги],

Хочу поздравить вас с новым этапом в вашей карьере - переходом на другую работу. Это замечательная возможность для вас развиваться и реализовывать свои профессиональные амбиции.

За время нашего сотрудничества я убедился в вашей высокой компетентности, ответственности и преданности работе. Вы всегда были надежным и ценным членом нашей команды, и ваше уходит оставляет большой пробел.

Хочу пожелать вам успехов в новой должности, достижения всех поставленных целей и реализации ваших профессиональных мечтаний. Уверен, что вы сможете преуспеть в любой сфере деятельности, благодаря вашим навыкам и трудолюбию.

Не забывайте о нас, ваших бывших коллегах. Мы будем скучать по вашему профессионализму, чувству юмора и дружеской поддержке. Надеюсь, что наши пути еще пересекутся, и мы сможем продолжить наше сотрудничество.

Желаю вам удачи, процветания и много-много радости в новой работе. Пусть каждый день будет наполнен новыми возможностями и интересными вызовами. Не бойтесь идти вперед, искать новые горизонты и расти как профессионал.

С наилучшими пожеланиями,

[Ваше имя]

Дорогой коллега Хочу поздравить тебя

Дорогой коллега,
Хочу поздравить тебя с новой главой в твоей карьере! Переход на новую работу - это большой шаг, который требует мужества и решительности. Я хотел бы пожелать тебе всех благ и успехов в новой организации.

Ты заслужил этот новый вызов и я уверен, что справишься с ним блестяще. Ты всегда был знающим и трудолюбивым коллегой, и я уверен, что ты принесешь большую пользу своей новой команде.

Мы будем скучать по тебе здесь, но также надеемся, что новая работа принесет тебе много радости и удовлетворения. Удачи в новом рабочем месте и не забывай о нас!

Держись впереди и знай, что мы всегда готовы поддержать тебя в твоих успехах.

С наилучшими пожеланиями,
[Имя коллеги]

Прими мои искренние поздравления

Прими мои искренние поздравления! У тебя теперь другая новая работа, поэтому желаю, чтобы там все сложилось удачно и легко. Пусть она будет интересной для тебя и приносит много удовольствия!

Дорогой коллега Хочу выразить тебе

Дорогой коллега,

Хочу выразить тебе свои наилучшие пожелания при переходе на новую работу. Я уверен, что ты будешь отлично справляться с новыми задачами и достигнешь еще больших успехов.

Наше сотрудничество было для меня ценным опытом, и я благодарен тебе за твою профессиональность, дружелюбие и поддержку. Ты всегда был надежным и ответственным коллегой, и я уверен, что ты принесешь такие же качества в свою новую команду.

Желаю тебе успехов, удовлетворения от работы и новых возможностей для личного и профессионального развития. Пусть твое новое рабочее место станет источником вдохновения и радости.

Еще раз хочу поблагодарить тебя за твою ценную помощь и сотрудничество. Я рад, что имел возможность работать рядом с таким замечательным человеком. Желаю тебе только самых лучших впереди!

С наилучшими пожеланиями,
Твой коллега

---

Универсальные:

Дорогой коллега, я очень сожалею, что ты покидаешь нашу команду, но желаю тебе, чтоб новое место работы стало не только полем для новых профессиональных достижений, но и дружеским окружением, в котором твои таланты и качества найдут достойную оценку.

Мы будем скучать по тебе и вспоминать с теплотой твой дух позитива, твою харизму и умение поднимать настроение всему коллективу. Надеюсь, что ты не растеряешь все свои профессиональные качества, а на новом месте будешь продолжать радовать всех своими успехами и достижениями.

Всегда будь востребованным специалистом, смело двигайся по жизненному пути вперед, и все обязательно получится!

Сохранить +

Уважаемый коллега, сегодня ты завершаешь свой путь в нашей компании, чтобы начать новую страницу в своей профессиональной жизни. Хочу выразить огромную благодарность за твой вклад в нашу работу и успех нашей команды.

Твоя ответственность, энергия, творческий подход и коммуникабельность, всегда были хорошим примером для нас всех. Ты никогда не боялся трудностей и всегда готов был помочь своим советом и поддержкой.

Поэтому, я уверен, что ты откроешь новые горизонты в своей профессиональной карьере и продолжишь творить настоящие чудеса. Удачи тебе в новых начинаниях, успехов в тех делах, которые ты выберешь для себя, крепкого здоровья и осуществления всех желаний!

Сохранить +

Поздравляю тебя, дорогой коллега, с переходом на новую работу! Перед тобой открывается новая глава в жизни, полная новых прекрасных возможностей и исполнения мечтаний.

Уверен, что ты произведешь настоящий фурор в своей новой должности, ведь ты - настоящий профессионал и отличный специалист своего дела! Твоя эрудиция, умение находить выход из сложных ситуаций, коммуникабельность, а также дисциплинированность, принципиальность и ответственность всегда были примером для нас.

Так что уверен, что ты справишься с любой поставленной задачей, а новые достижения будут только вдохновлять тебя на дальнейшее развитие и рост в профессиональном плане.

Желаю тебе крепкого здоровья, профессионального роста, исполнения желаний и воплощения задумок в жизнь!

Сохранить +

Красивые:

Наш телеграм!

Напомним про праздник и пришлем поздравление!

Хочу поздравить тебя, мой дорогой коллега, с неизбежным, но совершенно новым, волнующим этапом в жизни – переходом на новое рабочее место. Ты всегда был для меня не только коллегой, но и друзьям, и родным человеком.

Я был свидетелем, как многие проекты приходили к успеху благодаря твоей трудолюбивости, умению и стратегическому мышлению. Ты всегда был на вершине своего мастерства и обладал высокой профессиональной этикой.

Я желаю тебе, любимому моему коллеге, что новые испытания в карьере будут приносить только удовольствие и креативность. Пусть твоя новая должность откроет тебе новые возможности и позволит в полной мере реализовать все твои творческие и профессиональные планы, а также приведет к успеху и благополучию.

Пожелаю тебе всего самого наилучшего в будущем красивом etapе реализации работы!

Сохранить +

Сегодня ты покидаешь нас, дорогой мой коллега, чтобы начать новый этап своей профессиональной жизни. Подобные перемены как никогда хорошо влияют на жизнь, и я уверен, что и для тебя каждый новый день будет только лучше и интересней.

Я горжусь тем, что работал с тобой в одной команде и я знаю, что у тебя есть все необходимые инструменты для достижения новых высот в работе. Желаю тебе продуктивной и креативной работы, гармонии в жизни и профессионального роста.

Не забывай, что ты будешь всегда частью нашей команды, и в нашем сердце всегда останешься восхитительным человеком и уважаемым специалистом.

Сохранить +

Дорогой мой коллега, переход на новую работу – это подвиг. Я очень рад за тебя и хочу пожелать удачи и новых успехов. Ты настоящий профессионал в своих делах и твоя значимость в нашей компании была огромной.

Но я уверен, что ты произведешь настоящую революцию в своей новой работе. Тебе легко удастся приноровиться в новом окружении благодаря твоей великолепной коммуникабельности и профессионализму.

Ты всегда был для нас примером усердия, ответственности и преданности делу. Надеюсь, тебя также поддержит хорошая команда и ты сможешь профессионально расти и развиваться в новом месте работы.

Сохранить +

Своими словами:

Дорогой мой коллега, покидающий нас сегодня, я хочу выразить огромную благодарность за твое усердие, профессионализм, энтузиазм и страсть к работе. Ты всегда был ориентирован на результат, а также был сильным и мудрым профессионалом с несравненным опытом.

Это было для меняесь бы privilegium, чтобы был твоим коллегой в течение последних лет. Ты был настоящим лидером, готовым принимать ответственность на себя в самых сложных ситуациях и отдавать все силы для достижения общей цели.

Твои знания и навыки всегда были неоценимыми, и твоя личность была незабываемой. Не сомневаюсь, что ты будешь помниться нам и в будущем. Я желаю тебе успехов во всем, новых достижений, интересных проектов и искренних друзей.

Будь успешным на новом этапе своей профессиональной жизни!

Сохранить +

Мой дорогой коллега, сегодня я хочу сказать, что твой уход оставляет огромную щель в нашей команде. Ты - душа компании, постоянное источник вдохновения и талантливый сотрудник.

Я хотел бы поблагодарить тебя за многолетнюю работу в нашей компании и за положительное влияние, которое ты оказал на всех нас. Твой энтузиазм, креативность и опыт были для нас бесценными, а твоя приверженность к делу и настрой на результат всегда были примером для подражания.

В тебе мы увидели отличного лидера, который всегда стоял за свою команду и за нашу компанию в целом. Ты был своего рода опорой для всех своих коллег. Я уверен, что на твоем новом рабочем месте ты также произведешь настоящий фурор.

Я желаю тебе профессионального роста, стабильности и всего наилучшего в новой работе!

Сохранить +

Дорогой коллега, я бы хотел поздравить тебя с этой новой главой в твоей карьере. Переход на другую работу - это не только шанс начать новый этап в своей жизни, но и возможность расширить горизонты и раскрыть свой потенциал еще больше.

Ты был частью нашей команды, порой не менее года, и ты уже успел произвести неизгладимый след в сердцах своих коллег. Ты был знаком с процессами не хуже, а иногда и лучше, чем большинство нас, и ты всегда был готов помочь и поддержать, когда это нужно было.

Ты доказал, что ты результативный и опытный профессионал, и я уверен, что ты достигнешь еще больших высот на своем новом рабочем месте. Хочу пожелать тебе успехов, новых открытий, интересных проектов, добрых коллег и дружеской атмосферы на новой работе.

Сохранить +

В прозе:

Уважаемый коллега, переходя на новое рабочее место, ты представляешь нашу компанию в лучшем свете и многого можешь достигнуть в своей новой работе. Недаром говорят, что каждое новое открытие начинается с нового начала!

За время работы в нашей команде ты проявил себя как профессионал высшего класса, ты отличаешься уникальной способностью применять новейшие технологии к решению бизнес-задач, и находить новые возможности для роста.

Ты представляешь нашу компанию на светской арене и готов уныние развеять своим энтузиазмом. Я уверен, что ты сможешь добиться большего и продолжить движение вверх на новом этапе своей карьеры.

Я желаю тебе успехов, великолепных дань внимания со стороны клиентов и лояльности в отношениях с новыми коллегами. Пусть тебе сопутствует успех во всем!

Сохранить +

Любой переход на новую работу может быть не легким, но не для тебя, дорогой коллега! За прошедшие годы ты стал для многих из нас опорой и надежным партнером в работе и жизни.

Ты полон идей, энтузиазма и настойчивости, что вкупе с твоим интеллектом и чувством юмора делает тебя неповторимым человеком. Ты можешь почувствовать истинное удовлетворение от своей работы только совершенствуя себя и осваивая новые навыки.

Я верю, что переход на новую работу будет для тебя новой ступенью к профессиональному и личностному росту. Я желаю тебе достижения всех поставленных перед собой целей, новых эффективных методов работы и светлых эмоций!

Сохранить +

Дорогой коллега, словно птица, ты готов лететь в свободный полет! Я чувствую грусть и одновременно радость за тебя, ведь ты настоящий профессионал, которому предстоят новые вызовы, изменения и возможности.

Ты был вдохновением для всей нашей команды, и тебе удавалось извлекать хороший результат из любой сложной ситуации. Ты был опытным и талантливым специалистом и ценил каждую ценность нашей компании.

Я желаю тебе не останавливаться на достигнутом и продолжать двигаться к новым вершинам. Используй свой опыт и знания, чтобы достичь новых высот, и никогда не забывай о своих коллегах - мы будем заинтересованы в твоем успехе!

Сохранить +

Прикольные:

Неповторимый коллега, я тебе от души желаю удачи в новой работе и новых друзей после такого прекрасного пути в нашей команде. Ты - настоящий и уникальный специалист с кучей компетенций и сложных процедурных требований, но всегда был готовых работать на пользу команды.

Твоя уверенность и мастерство искушает весь офис, но в этот раз тебя ждет новая площадка, новые клиенты и новые сотрудники. Я уверен, что ты справишься со всеми трудностями и выиграешь все награды и деньги, которые предусмотрены твоей новой должности.

Но мы очень будем скучать по твоей заряжающей настроению энергии и готовности к умственным состязаниям. Удачи тебе, незабываемый коллега!

Сохранить +

Дорогой коллега, ты - просто незаменимый персонаж нашей команды. Будь то решения или шутки, ты всегда готов был порадовать всех своими забавными проектами, демонстрировать свои таланты во всей красе и делать нас счастливыми.

Ты - настоящий знаток любой сферы, готовый разгневать даже самых благородных господ в ряду руководства, но всегда готовый к порядку и выполнению функции товарища и даже бельевят!

И сегодня ты решил попробовать свои силы в новом месте работы. От нашей команды останутся только наши знаменитые анекдоты и мемы, а в другом месте работы ты покажешь свои новые способности и умения.

Удачи тебе, наш уважаемый шутничек, и не забудь нас, неповторимую команду!

Сохранить +

Ой, да ты, дорогой коллега, просто порадовал нас новостью о переходе на новое рабочее место! Тебе удается "воровать" наши секреты и успехи, но мы-то тебя не забудем!

Всегда помни, что нашу команду ты оставляешь с большими потерями. Но мы рады, что тебя ждут новые рабочие наслаждения и возможности. Ты будешь занят как знаменитый бизнесмен со своими проектами и новыми компаниями.

Тебя ждут новые стройки, открытия и обеды, новые челленджи и возможности, чтобы стать настоящим гуру бизнеса. Знай, что мы всегда будем рады твоим успехам и ожидаем возвращения на "нашу волну"!

Удачи тебе, единственный и неповторимый!

Сохранить +

Бесплатные:

Дорогой коллега, твой переход на новую работу означает только одно - ты - готов к новым достижениям, новым высотам и новым вызовам. Ты - позитивный и коммуникабельный человек, который всегда был готов поддержать коллег.

Твои достижения итальянский фамилии легенды, и мы уверены, что ты будет продолжать свой профессиональный и личный рост в новой работе. Желаем тебе творческого подъема, креативных идей и воплощения всех мечтаний в жизнь!

Удачи, твой бывший коллектив!

Сохранить +

Дорогой коллега, ты профессионал, который всегда был на высоте и не терпел дешевых компромиссов. Твоя эрудиция, ответственность и честность всегда работали на тебя и делали тебя успехом в своей работе.

Мы очень благодарны за то, что ты у нас работал так долго и помогал команде двигаться только вперед и вверх. Хочу пожелать тебе, чтобы в новой работе ты продолжал совершенствоваться, что бы не происходило.

Никогда не забывай, что ты - настоящий лидер и для нас все время останется такой. Удачи тебе в новой работе, новые проекты и достижения!

Сохранить +

Дорогой коллега, хоть наше сотрудничество и заканчивается, хочу пожелать тебе не менее благополучного и успешного профессионального пути, каким был твой опыт работы у нас.

Ты - настоящий профессионал и мастер своего дела. Твой труд всегда был ценен и заслуженным, а твоя команда всегда ценила их. Мы благодарны за то, что ты у нас работал и всем оставляешь только положительные эмоции и воспоминания.

Ну а ты продолжай двигаться только вперед, не переставая работать над собой и воплощая свои мечты в жизнь. Удачи тебе в новой работе, приятных и стабильных доходов, а также профессиональных достижений!

Сохранить +

Короткие:

Желаю тебе чувства уверенности в своих силах, ощущения новых возможностей и образования полезных связей на новой работе!

Сохранить +

Новая работа - это возможность выйти за рамки обыденного и раскрыть свой потенциал. Желаю тебе множества новых идей и побед на этом пути!

Сохранить +

Большое спасибо, что приносил на работу свою энергию и дух победителя. Успехов и нового духа на новом рабочем месте!

Сохранить +

Ты всегда достигал высот, так что новой работы для тебя не страшно! Успехов и новых перспектив на новом месте!

Сохранить +

Новая работа - это прекрасное время для новых начинаний. Желаю тебе уникального опыта и полноценного профессионального роста!

Сохранить +

Тебе открываются новые двери и возможности. Уверена, что твои успехи на новой работе будут безграничными.

Сохранить +

Хочу пожелать тебе бесконечной мотивации, искрометного настроения и творческой энергии на новом рабочем месте!

Сохранить +

Не терять свои цели и быть профессионалом – вот главное! Спасибо, что работал со мной, и желаю тебе успешного старта на новом месте!

Сохранить +

Новое место работы - это новые впечатления и знания. Желаю тебе множество интересных задач, удачи и благополучия на новом месте!

Сохранить +

Важно уметь совершать шаги, которые могут изменить жизнь к лучшему. Здесь произойдет качественный скачок в твоей карьере.

Сохранить +

Желаю тебе удачи и знания на новом месте работы! Оставайся на высоких позициях, и пусть успех и благополучие всегда будут с тобой.

Сохранить +

Переход на новую работу может быть трудным, но у тебя есть все необходимые качества, чтобы успешно справиться с любыми трудностями.

Сохранить +

Настоящий профессионал не боится новых вызовов. Желаю тебе успешной адаптации на новом месте работы и ярких достижений!

Сохранить +

От всей души благодарю тебя за то, что работал со мной. Желаю тебе новых профессиональных высот на новом месте работы.

Сохранить +

Последняя встреча - это не прощание, а до свидания. Держи меня в курсе новостей и удачи на новой работе!

Сохранить +

Переход на новую работу - это новые, интересные возможности. Наверняка ты сможешь реализовать свой потенциал на новом месте. Удачи!

Сохранить +

Коллега, ты уже доказал, что талантлив и способен на большее. Желаю тебе дальнейшего профессионального роста и успехов на новом месте работы!

Сохранить +

Несмотря на то, что мы будем скучать, я совсем не волнуюсь за тебя и уверена, что ты прекрасно справишься на новой работе. Все будет хорошо!

Сохранить +

Желаю, чтобы переход на новую работу стал для тебя толчком к новому уровню профессионального роста и личностного развития.

Сохранить +

Плыви на новые воды смело, что бы ты ни делал, держи в голове цель и рассмотрительность. Удачи, коллега!

Сохранить +

Новая работа это новые возможности показать свои таланты! Уверена, что ты жизнерадостно воспримешь этот переход и покажешь свои способности!

Сохранить +

Переход на новую работу – это сложно, но ты уже в этом разбирался, так что сделай еще раз с легкостью) Желаю новых побед и достижений!

Сохранить +

Удачи, веры в свои силы и новых переделок! Я знаю, ты станешь для всех там незаменимым, как и здесь.

Сохранить +

С юмором:

Дорогой коллега, твой уход - большая потеря для нашей команды! Но мы не такие глупые, чтобы прощаться с тобой бесцельно. Ты уходишь, чтобы продолжить свой подвиг в другом месте, но мы всегда будем помнить, как ты бежал весь день от одной задачи к другой, кипел от творческих идей и болтол за жизнь!

Тебе не придется скучать без нас, мы продолжим отправляться на обеденные перерывы и совещания в твой любимый ресторан с Хакки Сакки! Ну и кто знает, вдруг на новой работе в одном здании с тобой окажется полностью новый замечательный коллектив из старой компании!

Удачи и веселых приключений на новом месте!

Сохранить +

Поздравляем тебя с новой должностью! Ну что, готов ли ты забыть все прежние работу и заново учиться тому, чему учился уже последние пять лет? Надеемся, что ты не перепутаешь случайно свою новую компанию с местом, где ты работал раньше, и не выйдешь на работу в шлепанцах!

А если что-то не получится, то всегда можешь звонить и спрашивать: "Как сделать, чтобы это работало?" Удачи, старина!

Сохранить +

От всей души поздравляем тебя, дорогой коллега, с переходом на новую работу! Скорее всего, у тебя уже есть свой план свержения новой корпоративной башни!

Удачи, настоящий корпоративный герой!

Сохранить +

Трогательные:

Знай, что с твоей уходом сотрудники останутся не меньше разочарованными, чем секретное оружие Джеймса Бонда закончил свою жизнь. Но переход на новую работу - это всегда большое событие, и ты заслуживаешь нашей поддержки и пожеланий удачи.

Ты будешь нашим любимым коллегой навсегда. Мы будем скучать по тебе, но будем и дальше за тебя болеть. Мы знаем, что ты проживешь и работаешь на новом месте так же со страстной преданностью и увлечением, с какой ты делал это с нами.

Удачи и успехов в твоих новых начинаниях!

Сохранить +

Наступление на новый этап в жизни всегда загадочно и интересно, но может быть и страшно. Мы хотели бы пожелать тебе удачливого перехода на новую работу, чтобы все твои надежды и планы осуществились.

Мы даже не сомневаемся, что ты с ними справишься на позитивной волне энтузиазма и энергии. Будучи частью нашей команды, ты помогал нам переживать трудности и заботы, и делился нашими радостями и успехами.

Ты всегда будешь оставаться в наших мыслях и сердцах. Желаем тебе только лучшего, дорогой коллега!

Сохранить +

Дорогой коллега, это трудный момент - прощаться с тобой. Но мы с гордостью и уважением отдаём тебе дань за все твои знания, навыки и поддержку, которую ты давал нам в продвижении наших земных дел.

Ты всегда был здесь, готовый помочь, дать совет или поднять нас настроение. Знай, что ты не забыт, и мы не забудем никогда того, что ты для нас значил. Ты заставлял нас более жизнерадостными и энергичными.

Мы будем скучать по тебе, братан! Удачи и увидимся когда-нибудь снова!

Сохранить +

Смешные:

Бедная-бедная новая компания! С неким чувством облегчения мы кажется смотрим, как ты уходишь из нашей команды, дорогой коллега! Мы тебя решили бросить на штормовые волны с бандой новых товарищей, которые поснимают твою гербалайф-рекламу, а потом начнут задавать тебе паршивые вопросы о твоих привычках и манерах работы!

Шутки в сторону, желаем тебе удачи и успехов в твоей новой работе, хотим чтобы ты быстро адаптировался и нашел душевных товарищей. Мы будем ждать тебя на берегу цивилизации, с закусками-трофеями и со всеми вкусняшками!

Так что удачи, братан!

Сохранить +

Хмммммммм... таким образом, ты решил, что новый босс, который смотрит на людей с кривой улыбкой, будет лучшим местом работы для тебя, дорогой коллега? Мы понимаем, что ты опытный и расчетливый человек, но мы все равно будем скучать по твоим шуткам, улыбкам и мудрым советам.

Мы надеемся, что твоя новая работа не будет означать конец нашей дружбы, а наоборот, станет новым зарядом для наших отношений. Так что желаем тебе хорошего общения, веселых напарников и массу смеха в твоей новой компании.

Удачи, братишка! Не забывай про нас, а мы не забудем тебя!

Сохранить +

Ну и что заставило тебя уйти на другую работу, бро? Мы уже подумали, что ты останешься и будешь с нами до конца дней! Шутки в сторону, поздравляем тебя с этим новым этапом в твоей жизни.

Мы уверены, что ты будешь продолжать зарабатывать на жизнь, делая то, что ты и без нас так хорошо умеешь. Поэтому желаем тебе новых моряцких приключений, веселых боссов и кучи глупых коллег, которые будут вызывать смех на твоей новой работе.

Удачи, бро, не забывай присылать сюжеты из своей новой жизни!

Сохранить +

Оригинальные:

Ура, у нас первый миллионер, дорогой коллега! Кто бы мог подумать, что ты перешел на новую работу, чтобы стать банкиром! Впрочем, мы все же не перестаем гордиться и радоваться за тебя, выпивая коньяк на твою честь.

Надеемся, что твой новый стиль жизни не помешает нам продвигаться по нашей профессиональной лестнице, а ты останешься еще тот коллега и пойдешь на встречу с коллегами по возвращении с своих мировых путешествий.

Желаем тебе крепкого здоровья, стабильных доходов и новых свершений в банковском бизнесе, а также не забудь нам рассказать о том, как оно там живется в мире финансовых инвестиций.

Удачи, миллионер!

Сохранить +

Нашли свою родину, дорогой коллега! Мы так долго искали тебя, и наконец, ты нашел свой идеальный профессиональный дом. Мы не можем сказать, что не будем скучать по тебе, но искренне желаем тебе удачи и успехов в твоем новом месте работы.

Надеемся, что твоя новая получка будет способствовать рекордам нашего фитнес-клуба, а то, что ты будешь делиться судьбой тех, кто готовился к соревнованию, улучшит их жизнь и вдесятеро увеличит количество наград.

Также желаем тебе великолепных друзей и новых знакомств, море интересных и горячих рассказов и успехов во всем, что ты делаешь! Будем держаться на связи и ждать твоих новостей!

Сохранить +

Прощай наш первый среди одного, дорогой коллега! Ты был тем человеком, который не давал нам скучать на работе, и мы будем безумно скучать по твоим оригинальным мыслям, необычным предложениям и неповторимому чувству юмора.

Но мы также рады тому, что ты перешел на новую работу, где обретешь новые возможности и разнообразишь свой профессиональный путь. Желаем тебе путешествия по незнакомым местам, поиска новых друзей и коллег, а также безграничных успехов в твоей новой деятельности.

Не забывай о нас и держись на связи - мы всегда будем рады тебе рассказать свои новости и услышать твои!

Сохранить +

Душевные:

Все, что хорошо, обязательно заканчивается, дорогой коллега. Мы очень грустим, что ты быстро уходишь из нашей жизни, но зато мы рады за то, что тебе предстоит начать новую и успешную карьеру.

Наше сотрудничество было наполнено душевностью, любовью к своему делу и чувством удовлетворенности, когда мы достигали поставленных целей. Ты разнообразил нашу работу, искусством и неповторимой атмосферой в коллективе.

Желаем тебе на новом месте почерпнуть из своей душевности новые силы и вдохновение. В голове оставайся добрым, счастливым и успешным человеком. Надеемся, что успех в душевном смысле и удовлетворенность жизнью не покинут тебя.

Всего самого доброго и всех благ тебе, дорогой коллега!

Сохранить +

Уходя, не забывай про нас, дорогой коллега! Мы будем скучать по тебе, но не мадам вам уходить, а напротив, желаем тебе найти то, о чем давно мечтал. Твои уникальные качества, твой душевный подход к работе всегда нас вдохновляли, и мы очень гордимся тем, что с тобой работали.

Наше сотрудничество было основано на взаимном уважении, понимании и готовности помочь друг другу в трудный момент. Поэтому, ты всегда останешься в нашей сердце и мы будем ждать твоего возвращения.

Желаем тебе всего самого лучшего, радости и счастья в личной жизни, а в твоих профессиональных делах всего самого прекрасного и вдохновляющего!

Сохранить +

Хочу выразить тебе особую благодарность за все, что ты сделал для нашей команды! Твое теплое сердце, понимание и забота всегда были на высоте, и без тебя наша работа приобретала бы совершенно другой смысл.

Мы будем скучать по твоему ласковому тону и веселым историям. Но держи в голове, дорогой коллега, что мы никогда не забудем тебя и всегда будем рады видеть в компании, будь это чашечка кофе или просто заглянуть на работу на часик.

Мы желаем тебе всего наилучшего в личной жизни и профессиональных делах, новых встреч и неожиданных впечатлений. Желаем тебе счастья и удачи во всех начинаниях и поддержке твоей новой команды!

Сохранить +

Шуточные:

Собственно говоря, дорогой коллега, ты сейчас меняешь работу, а значит есть все шансы открыть новые перспективы, несмотря на какие-то и ложь своего предыдущего места работы.

Совсем скоро ты станешь новой звездой на небосклоне новой работы, и только позитивные эмоции, умение шутить и быть в настроении помогут тебе взять эту звездную высоту.

Оставайся таким же открытым, человечным и добрым, какой ты был на нашей работе, и тогда все необходимые инструменты для успеха будут в твоих руках! Ну а если что-то пойдет не так, мы всегда можем обменять компьютеры и телефоны обратно?

Желаем тебе всего самого хорошего и веселого на новом месте!

Сохранить +

О, коллега, скорее всего, на новой работе тебя ждут большие дела и серьезные победы! Я бы сказал, что ты сейчас, как рыба в воде на своей старой работе, но теперь ждут новые непознанные галактики твоего таланта и умения.

Уверен, что на новой работе тебе пригодится не только знание твоего дела, но и умение улыбаться, шутить и дурачиться, как ты это делал на своей старой работе.

Желаем тебе всегда сохранять свою позитивность, остроумие и креативность, а также не забывать своих старых друзей. Удачи тебе на новом месте, и знай, что мы всегда будем оценивать твой стиль!

Сохранить +

Дорогой коллега, я знаю, что ты по тайному призванию - смотритель Звездных Войн, но ничего, что мы тебе не сказали об этом? Ведь в такой красной космической костюме ты всегда выглядишь на высоте!

Шучу, естественно, но желаю тебе и дальше оставаться таким же одухотворенным в своих интересах и не терять своей неповторимой харизмы. Уверен, что пригодишься новой команде, которая ждет тебя с распростертыми объятиями!

Сохранить +

Для смс:

Сегодня особенный день - твой день, коллега! Хочу поздравить тебя с переходом на новое место работы и желаю тебе всего самого лучшего! Новая работа - это новые возможности для роста и развития, новые друзья и знакомства, новые вызовы и победы.

Желаю тебе всегда оставаться таким же талантливым и профессиональным, достигать новых высот и побеждать во всех своих начинаниях. Мы все будем скучать по тебе, но знаем, что ты всегда будешь в наших сердцах.

Успехов и счастья на новом месте, дорогой коллега!

📱 Количество смс:

Сохранить +

Дорогой коллега, хочу поздравить тебя с новым этапом в твоей карьере! Новая работа - это шанс раскрыть свои таланты и способности, познакомиться с новыми интересными людьми и чудесными местами.

Желаю тебе всегда находить радость в своей работе и не забывать о друзьях и коллегах, которые всегда будут рады твоему успеху и готовы поддержать в трудную минуту.

Удачи, процветания и новых свершений!

📱 Количество смс:

Сохранить +

Поздравляю тебя, коллега, с новым этапом в твоей жизни! Новая работа - это новые возможности и перспективы, которые необходимо использовать на полную мощность.

Желаю тебе всегда оставаться таким же профессионалом, на которого можно положиться, и не бояться новых задач и вызовов. И помни, что всегда можно вернуться к старым коллегам за советом или просто поделиться своим успехом.

Успехов и благополучия на новом месте!

📱 Количество смс:

Сохранить +

Длинные:

Дорогой коллега, сегодня твой последний рабочий день и наше последнее поздравление. Пожелаем тебе успеха и процветания в новой компании! Ты замечательный сотрудник, и здесь ты оставил заметный след своей работы, поэтому мы будем скучать по твоей улыбке, твоему чувству юмора и профессиональным качествам.

Но ты наверняка будешь найден на новом месте, так что не забывай про нас и свою предыдущую работу. Уважай все, что ты сделал здесь и продвигайся везде своей незабываемой работой.

Удачи тебе в каждом твоем дела, в которые ты кладешь свою энергию, а также достаток для тебя и твоей семьи. Спасибо за твое влияние на нашу репутацию и за все добрые воспоминания, которые ты навсегда оставишь.

Сохранить +

Поздравляю тебя, коллега, с таким важным и волнительным моментом в твоей жизни, как переход на новую работу! Ведь решение изменить свою жизнь всегда сопровождается определенным риском и неопределенностью, но ты смело справился со всеми трудностями, справедливо получив признание и уважение на предыдущей работе.

Уверен, что ты продолжишь проявлять такую же усердную работу, стремиться к новым вершинам, помогать коллегам и делать свое дело лучше всех. Надеюсь, что на твоем новом рабочем месте ты найдешь не только высокооплачиваемую работу, но и настоящих друзей и крепких партнеров.

Успехов в твоих новых делах, доброго здоровья, прекрасного настроения и новых эмоций в работе!

Сохранить +

Дорогой коллега, поздравляю тебя с новой работой! Желаю тебе сил и настойчивости, чтобы произвести яркое впечатление на новых коллег и руководителей. Уверен, что твои знания и опыт станут незаменимыми на новом месте, а твое стремление к совершенству будет способствовать дальнейшим успехам.

Не забывай, что ты всегда можешь рассчитывать на нашу поддержку и дружбу, когда это станет необходимо. Удачи в новых начинаниях и профессиональном росте!

Сохранить +

Приятные:

Поздравляю тебя, коллега, с твоим переходом на новую работу! Ты всегда был надежным и присутствовал на всех важных мероприятиях. Твои ум, интеллект, коммуникабельность и дух позитива не оставили никто равнодушными.

Ты очень похож на солнце, которое всегда светит яркой яркой светом. Желаю тебе на новом месте не сбавлять свэго темпа и проявлять все свои профессиональные качества.

Пусть все твои надежды сбываются, а трудности будут быстро преодолены! Большой заряд энергии, вера в свои силы и светлые мечты всегда помогут предвидеть дальнейший успех и коллег по работе.

Удачи тебе в новом начинании и веры в твои мечты, которые обязательно будут сбываться!

Сохранить +

Дорогой коллега, поздравляю тебя с переходом на новую работу! Желаю тебе ощутить прилив новых сил и энергию, что бы воплотить все свои мечты! Уверен, что ты продолжишь обгонять все профессиональные ожидания, как ты это всегда делал.

Ведь ты настоящий мастер своего дела: твоя состоятельность, лидерство, всесторонняя грамотность и умение находить подход ко всем типам людей исходят из твоей задатков.

Кроме того, ты замечательный друг и коллега, и нам просто не хватит твоего веселого, яркого присутствия в нашем коллективе. Пусть твои новые знакомства будут не менее интересными, не менее многообещающими, чем ты можешь себе представить!

Удачи тебе, коллега, в каждом новом достижении, которое ты будешь реализовывать на новой работе!

Сохранить +

Поздравляю тебя, дорогой коллега, с переходом на новую работу! Это замечательно, что у тебя появилась возможность пройти настоящий карьерный рост. Желаю тебе на новом месте ощутить себя увереннее, встретиться с интересными людьми, раскрыть свои таланты и способности.

Ты замечательный сотрудник, и я уверен, что ты будешь добиваться успеха в своей новой компании, как это было на нашей предыдущей работе. Хочется пожелать тебе не только карьерных достижений, но и удовольствия и разнообразия в работе.

Новые места - это всегда новые идеи, новые творческие возможности и много интересных впечатлений. Удачи тебе в новом начинании и больших успехов!

Сохранить +

Крутые:

Поздравляю, уважаемый коллега, с твоим крутым переходом на новую работу! Ты всегда был настоящим профессионалом своего дела, который безупречно выполнял все свои обязанности на нашей прежней работе.

Хочется пожелать тебе продолжать сиять на новом месте твоими крутыми качествами: терпения, целеустремленности и внимания к мелочам. Твои уникальные таланты, аккуратность и умение работать на результат далёки отделяют тебя от других специалистов и делают тебя не заменимым.

Уверенность в своих силах и настроение на победу. Ты - крутой профи и настоящий мастер своего дела, и я уверен, что на новой работе ты совершенно точно завоюешь новых почитателей и достигнешь новых высот!

Всего тебе наилучшего, крутой коллега!

Сохранить +

Дорогой коллега, сегодня ты покидаешь нашу команду, чтобы продолжить свой путь на новом месте. Хочу пожелать тебе удачи и напомнить, что ты - настоящий крутой специалист своего дела.

Твое умение ставить перед собой цели, умение быстро находить выход из сложных ситуаций - это круть. Твоя азартность и настойчивость позволяют тебе не утомляться от обыденности, искать необычные пути и не останавливаться на достигнутом.

Желаю тебе исполнения всех мечтаний и продолжения своей плодотворной работы на новом месте! Будь крутым и успешным, с любыми трудностями будь готов справляться на высоте!

Сохранить +

Поздравляю тебя, наш истинный эксперт, с переходом на новую работу! Ты всегда был крутым профи, который не боялся приниматься за самые смелые задачи и справляться с трудностями быстрее всех.

Глубокие знания, умение видеть главное и принимать качественные решения - это твой стиль. Я уверен, что на новом месте ты продолжишь радовать всех своими уникальными навыками и достижениями.

Желаю тебе вновь обрести потрясающие возможности для самореализации и уверенного карьерного роста. Пусть тебе сопутствуют успех и удача во всех новых намеченных делах и дальнейшем развитии профессиональных качеств!

Сохранить +

---



ҮЙЛЧИЛГЭЭ

Дело клиента

узнать больше

---

Olga Zotova

психолог

Ника Воюцкая

любит свою работу

Достойная зарплата, нормальные отношения с коллегами, удовлетворенность от сделанного важны для счастья.

Если человеку приходится все время сталкиваться с конфликтами на рабочем месте, работать сверхурочно или просто делать то, что не нравится, это негативно сказывается на его настроении и здоровье. Ученые предполагают, что примерно половина случаев, когда сотрудники берут больничные, связаны с рабочим стрессом.

Однако решение уйти часто непростое, даже если работа давно не приносит радость. Как понять, что пора что-то менять, и разобраться, какая работа будет не только приносить доход, но и нравиться, рассказала коуч и психолог Ольга Зотова.

— Как понять, что пора подумать о смене работы?

— Как и в любых отношениях, в отношениях с работой могут случаться периоды подъема и спада, увлеченности и привыкания. Но если у вас систематически к вечеру воскресенья портится настроение — значит, пора задуматься, почему так происходит.

Настроение — не единственный признак, что с работой что-то не так. Другой важный сигнал, на который стоит обращать внимание, — плохое самочувствие. Например, обострение хронических заболеваний и участившиеся простуды. А также проблемы со здоровьем, найти причину которых врачи не могут, то есть то, что иногда называют психосоматикой.

Физические проявления могут быть самыми разными: проблемы с желудком и кишечником, слабость, головные боли и другая боль в теле, например в спине. Если необъяснимое недомогание или другие проблемы со здоровьем исчезают в выходные или когда вы в отпуске, стоит подумать о смене работы.

Упадок настроения, плохое самочувствие и частые простуды могут возникать из-за стресса на работе. Особенно если есть конфликт. Конфликты бывают в любых командах, и то, что они иногда возникают, абсолютно нормально. Часто они указывают на проблемы в бизнес-процессе. Например, что неверно распределены роли и полномочия и сотрудникам приходится все время выяснять, где чья зона ответственности.

Бывает, работа отнимает столько сил, что не остается пространства для жизни. Например, вечерами в будни и в выходные хочется только смотреть сериалы и спать. Даже если свободное время есть, на более интересные, активные и осмысленные занятия энергии просто не хватает. В таком случае сперва стоит разобраться, почему работа так энергозатратна.

Возможно, дело как раз в конфликтах с коллегами: человек в хроническом стрессе, как правило, быстро устает. Но есть и другие причины, почему человек может постоянно испытывать стресс. Например, корпоративная культура, требующая работать по двенадцать часов в день, быть на связи даже в выходные и не брать отпуск и больничный. Или перфекционизм, из-за которого человек постоянно чувствует, будто его усилий недостаточно и результат далек от идеального, — и не может позволить себе отдохнуть и не думать о работе.

Если ваш стресс создает корпоративная культура — полезно научиться выстраивать здоровые границы с работой. Здесь помогут как более формальные вещи, о которых можно и нужно говорить с руководством, например более четкое прояснение своих задач, объема работы и критериев качества, так и психологические навыки: умение говорить «нет» и не бояться спокойно и конструктивно обсуждать спорные моменты.

Человеку, который хочет развить эти психологические навыки, я рекомендую книгу «Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки» — она о том, как вести разговор о сложных темах, например повышении.

Если же причина стресса — ваш собственный болезненный перфекционизм, стоит обсудить это с психологом и научиться удовлетворяться хорошим, но не идеальным результатом, и не думать о работе в нерабочее время.

— Бывает ли, что работа не нравится, но смена работы — плохой вариант?

— Жизненные обстоятельства у всех разные. Кого-то тормозит ипотека, кого-то — кризис и проблемы с поиском работы. И иногда приходится следовать принципам «что-то лучше, чем ничего» и «выжить точно лучше, чем не выжить». Но стоит помнить: выживание — это еще не все. За уход с работы придется платить, но и за выбор остаться — тоже. Прежде чем принимать решение, нужно реалистично оценить оба варианта.

Если рабочая среда стала для вас токсичной, решение остаться на прежнем месте будет работать против вас. Каждый месяц, получая зарплату, вы будете одновременно терять уверенность в себе как профессионале. Чем дольше вы терпите работу, на которой вам плохо, тем сложнее будет уйти. Возможно, вы переживете профессиональное выгорание, то есть состояние истощения — умственного, психологического, физического — из-за хронического стресса на работе.

Когда вы наконец уволитесь, вам придется долго восстанавливать здоровье и психологическое благополучие, а также самооценку. Это может повлиять на поиск будущей работы, потому что уверенность в своих навыках крайне важна на собеседовании.

Бывает и так, что решение остаться на работе, которая не нравится, полезно. Например, человек захотел сменить сферу деятельности или профессию. Ему нужно разобраться, какие навыки необходимы, чтобы быть востребованным специалистом, и освоить их.

Вместо того чтобы уходить в никуда, испытывать всю связанную с этим тревогу и серьезно потерять в деньгах, он выбирает эволюционный путь: оставаться на прежней работе и параллельно изучать то, что нужно, чтобы изменить профессиональный путь. В таком случае решение отложить изменения — эдакая страховочная сетка, позволяющая пробовать новое.

— Если поступает интересное предложение, но нет сил, стоит пересилить себя и принять оффер — или сначала восстановиться?

— Стоит взвесить, сколько сейчас у вас сил — и сколько сил понадобится, если вы примете предложение. Особенно в самом начале. Погружение в новую работу бывает плавным, а бывает, наоборот, интенсивным и стрессовым — и на это стоит обратить внимание в первую очередь.

Выясните, есть ли в компании процедура онбординга — это знакомство новых сотрудников с рабочими процессами и корпоративной культурой, чтобы им было проще начать работу и стать частью команды. Онбординг — акт заботы о сотруднике, и если у организации предусмотрено адекватное время на адаптацию, это сэкономит вам много сил в начале работы.

Если причиной отсутствия сил и выгорания было ощущение бессмысленности или рутинности работы, то смена обстановки и интересные задачи могут придать вам сил. Вернется ощущение, что вы работаете не просто ради денег, а ради чего-то большего, а вместе с ним — и желание вставать по утрам на работу.

Если же у вас и так была любимая работа, скорее всего, к выгоранию привел именно ваш энтузиазм. В этом случае лучше дать себе отдохнуть, прежде чем начинать что-то новое. Например, можно договориться с работодателем о коротком перерыве — 2—4 недели — между работами: многие компании готовы к этому, если заинтересованы в сотруднике.

Но после серьезного выгорания иногда нужен более долгий период восстановления. Лучший вариант для тех, кто может себе это позволить, — саббатикал. Так в научной сфере называют длинный академический отпуск с сохранением рабочего места. В некоторых странах преподаватели могут позволить себе такой перерыв раз в семь лет — и в течение года не работать, восстанавливать силы. Сейчас саббатикал становится все более популярным, и его сами для себя организуют люди самых разных специальностей, правда, без сохранения рабочего места.

— Какие факторы учитывать, принимая решение уйти с работы или остаться на ней?

— За точку отсчета можно взять двухфакторную модель мотивации американского психолога Фредерика Герцберга. В основе — его исследование: он проинтервьюировал 200 инженеров и бухгалтеров, работающих в Питтсбурге и его окрестностях. Его интересовали ответы на два вопроса: «Когда вы испытывали наиболее полное удовлетворение от своей работы и что его порождало?» и «Когда вы относились к работе хуже всего и что породило это отношение?» В итоге он получил две группы факторов, влияющих на мотивацию.

Первая группа факторов — гигиенические, или внешние, которые связаны со средой, контекстом работы. Это достойная зарплата, безопасность на рабочем месте, адекватные условия труда, удобное месторасположение работы, политика компании в области управления, а также уровень контроля за работой и качество отношений с коллегами, руководителем и подчиненными.

Если с гигиеническими факторами мотивации что-то не так — человек не удовлетворен, это негативно влияет на его желание работать и продуктивность. Чтобы предотвратить недовольство сотрудников, работодатель должен устранить проблемы с ними, то есть позаботиться о гигиене работы.

Вторая группа факторов — мотивационные, или внутренние, которые связаны с характером и сутью самой работы. Это интерес к работе, признание со стороны руководства и коллег, карьерный рост, обретение новых знаний и навыков, реализация своего потенциала и возможность участвовать в принятии решений. Эти факторы напрямую влияют на мотивацию человека работать — в отличие от гигиенических.

Позаботиться о гигиене работы — значит убрать причины негативных чувств сотрудника. Но это вовсе не гарантирует, что человеку будет нравиться работать. Чтобы он был готов выполнять свою работу с полной самоотдачей, нужно, чтобы с мотивационными факторами было все в порядке.

Если вы решаете, сменить работу или остаться на ней, полезно разобраться, с какими факторами мотивации у вас сейчас проблемы. Если дело в гигиенических факторах, ситуация более простая: такие факторы более объективны, чем мотивационные, и легче понять, что нужно изменить. Когда вы найдете источник проблем, сможете решить, какие конкретные шаги нужно сделать, чтобы работа вам нравилась.

Возможно, вы придете к выводу, что лучший выход — это искать альтернативную работу, продолжая работать на том же месте. Или же будете обсуждать с работодателем горизонтальные сдвиги в карьере. Если организация сравнительно большая, это вполне реально, а компании нередко проще переобучить сотрудника, лояльного и знакомого с особенностями корпоративной культуры, чем брать кого-то со стороны. Как минимум стоит про это разговаривать и выяснять, какие есть вакансии в соседних отделах и существует ли возможность переобучения.

Если же проблема в содержании работы, самом смысле деятельности, выяснить, что не так, гораздо сложнее. Тем, у кого есть такая возможность, стоит обсудить это с психологом, коучем или карьерным консультантом.

— Что делать, если работа не нравится, но нет понимания, какую другую работу хочется?

— В таком случае вам стоит сформулировать свои ценности и видение будущего. После этого станет проще понять, что не так со старой работой, и искать новую. А иногда понимание своих ценностей и видения будущего позволяет не уходить с работы, а превратить ее в такую, которая будет нравиться. Если сейчас то, что вы делаете, вас не мотивирует, вы можете обратиться к руководству и обсудить свои цели и потребности. Возможно, получится найти компромисс.

Например, если руководитель понимает, что человеку интересно работать с людьми, а не с бумагами, он может перевести его на такую должность в организации, где эту склонность получится воплотить.

Сформулировать свои ценности и видение будущего не так-то просто: чтобы увидеть их кристально ясно, некоторым требуются годы — и это нормально. Начать можно с поиска ответа на такие вопросы:

• Что меня наполняет? Что придает жизни чувство полноты, драйва, смысла?

• Что мне важно реализовать в жизни?

• Чего я хочу, чтобы в мире было больше?

• Каким человеком и профессионалом я хочу стать?

• Как я могу тренироваться в этом?

Понимание своих ценностей даст вам представление о том, как улучшить жизнь прямо сейчас. Даже если та или иная ценность не входит в вашу должностную инструкцию — например, вам важно творчество, а работаете вы бухгалтером, — то само признание этой ценности даст вам ориентир, где искать то, чего вам пока что не хватает.

Можно сфокусироваться на ней и посмотреть, где получится проявить творческий подход — причем не обязательно в работе. Возможно, вам стоит подумать о пении или рукоделии или рисовать вместе с детьми. Или же помогать организовывать вечеринку и другие неформальные мероприятия для коллег — чем не творчество?

Если пока что сформулировать свои ценности и видение будущего не получается, можно пойти более легким путем: взять свое ощущение «не нравится эта работа» в качестве точки отсчета — и отталкиваться от нее, чтобы найти то, что нравится. Как говорил Архимед, «дайте мне точку опоры, и я переверну Землю».

Сначала выпишите то, что вам не подходит в текущей работе. Например, это скука или, наоборот, раздерганность, многозадачность. Задайте себе такие вопросы: «Тот факт, что мне не нравится скука — что это говорит о том, что мне важно в работе? Что я ценю? Чего бы хотелось вместо этого?» В результате у вас получится список важных для вас параметров. Его нужно дополнить анализом того, что все-таки подходит на текущей работе, задав себе такой вопрос: «А что я не хочу менять? Что я хочу сохранить, оставить как есть?»

— Как повысить шансы, что новая работа появится быстро и будет значительно лучше старой?

— Чтобы построить хорошие отношения с другим человеком, нужно хорошо понимать себя, а также этого человека: какие у него ценности, чем он занимается. То же касается и работы. Прежде чем соглашаться на предложение той или иной компании, стоит выяснить, какая внутри корпоративная культура, какие цели, помимо обогащения, она преследует.

Но прежде чем изучать вакансии и работодателей, стоит изучить свои ценности и желания, о которых мы говорили выше, а также провести ревизию своих навыков: софт-скилов — гибких навыков, к которым относится все, что связано с коммуникацией, командной работой и умением учиться, и хард-скилов — специализированных экспертных навыков. Это можно сделать самостоятельно или с помощью коуча или карьерного консультанта.

Если вы хотите проанализировать свои навыки и желания и найти подходящую работу сами, без помощи специалиста, попробуйте модель «Могу — Хочу — Надо». Это адаптация японского принципа икигай для поиска смысла жизни и призвания, которое делает человека счастливым. Согласно этой модели, ваше призвание находится там, где пересекаются ваше «Могу», то есть то, что вы умеете, «Хочу» — ваши ценности, интересы и желания, и «Надо» — тем, на что есть спрос на рынке труда.

Чтобы найти свое призвание, можно сделать упражнение с кругами. Нужно нарисовать три круга: «Могу», «Хочу» и «Надо». Потом — вписать в соответствующий круг свои умения, желания и то, что приносит деньги. То, что будет на пересечении трех кругов, и есть подходящая для вас работа

Иногда проблема человека, который мучительно ищет ответ на вопрос, чем на самом деле хочется заниматься, вовсе не в том, что не нравится область работы или индустрия, а в том, что она не подходит по уровню сложности.

Представьте очень способного ребенка, который уже к первому классу свободно читал, а его теперь заставляют читать со всеми по слогам. Или наоборот: ребенок отстал по математике и теперь не может догнать класс, все формулы сливаются для него в один «темный лес». Конечно, это вызывает стресс из-за того, что незнание будет обнаружено и наказано, и в результате появляется стойкое нежелание заниматься.

Важно найти себе задачи и работу по силам, пресловутую зону комфорта, то есть зону компетенции, из которой возможно дальнейшее развитие. Помочь тут может теория потока венгерского психолога Михая Чиксентмихайи. Если коротко, оптимальное состояние продуктивности рождается на пересечении уровня мастерства и сложности задачи.

Если навыка мало, а задача сложная, становится тревожно и возникает стресс. Тогда надо либо добавлять навыков и поддержки, либо снижать сложность задачи. Если уровень мастерства высокий, а задача простая, будет скучно. Тогда надо придумать, как сделать задачу более интересной и бросить себе вызов. Эти параметры меняются по мере роста мастерства, поэтому и возникает потребность в профессиональном росте и развитии.

— Обязательно ли нужно искать любимую работу — или достаточно такой, что приносит достойный доход и не вызывает стресс?

— Мне нравится отношение к навыкам как к богатству, которое человек может приумножать, относясь к нему как рачительный хозяин или хозяйка. В каком-то смысле каждый из нас — предприниматель, развивающий свой авторский бизнес, даже если мы работаем по найму. Кому-то может подойти метафора инвестиций и капитала, а кому-то — метафора сада, который он или она выращивает из маленького семечка. Можно представить разные области жизни как участки сада, которые вы «поливаете» своим вниманием, выбирая, что посадить в эту почву, и наблюдая за тем, что лучше приживается.

То, что поливаешь вниманием и заботой, начинает лучше расти и через какое-то время дает плоды. У кого-то лучше растут бизнес-результаты, а у кого-то — дом и дети. Первый человек будет стремиться к достижениям на работе, а второй — прежде всего заботиться об уюте в семье. Не всем им одинаково важно, чтобы работа была любимой, и это естественно.

---

Поздравляю с новым местом работы. Искренне желаю, чтобы там сложилось всё как можно лучше. Сама работа, коллеги, начальство и зарплата приносили только радость.

Покидаешь коллектив.
Значит, есть на то причина.
Пожелаем перспектив,
Денег целую корзину!

И пусть с боссом повезет —
Добрый малый попадется.
Пусть работать круглый год
В удовольствие придется!

Коллега, вас ждут новые высоты, ведь вы меняете работу! Пусть на новом мечте вам повезет и с новыми коллегами, и с руководством и с интересными рабочими задачами! Удачи и больших успехов вам!

Работали отлично мы, коллега!
Не месяц и не два, даже не год!
Добились мы немалого успеха,
Но ты идешь уверенно вперед!

Желаю, чтобы новая работа
Лишь радость приносила и была
Источником отличного дохода,
И чтобы только ввысь карьера шла!

С новым местом поздравляю!
Это важный переход.
Пусть в работе неизменно
Фантастически везет.

Коллектив пусть уважает,
Ценит шеф тебя пускай.
Двигайся к вершинам новым,
Никогда не унывай.

Всё пусть сложится как надо —
И работа, и оклад.
И тебе на новом месте
Каждый будет очень рад.

Коллега, поздравляю с новой работой! Пусть растет профессионализм, увеличивается зарплата, а карьера летит в гору. Желаю стать настоящим асом в своем деле, чтобы руководство хвалило, а коллектив стремился подражать.

Как жаль, что ты от нас уходишь,
Коллега, милая моя,
В другое место переходишь,
И всё же, рада за тебя!

Желаю с радостью трудиться,
И много денег получать,
Всегда лишь к лучшему стремиться
И никогда не унывать!

Звони, пиши мне часто часто,
Счастливой самой в мире будь,
И, если, чем-то обижала,
Прости меня, не обессудь.

Ничто под Луною не вечно,
А значит, пора сделать шаг,
Чтоб сделать судьбу безупречной.
Коллега, успехов и благ!

Тебе ведь представился случай
Свои воплотить в жизнь мечты.
На новой работе пусть лучше
Себя будешь чувствовать ты!

С тобой работать — это просто радость.
Вот будущим коллегам повезло!
Желаем, чтоб в трудах всё получалось,
Любое дело, как по маслу, шло!

И пусть оклад взлетит неимоверно,
Чтобы с мешком за денежкой ходить.
И покорится с лёгкостью карьера,
Чтобы большую должность получить!

На новом месте так себя поставь,
Чтобы тебя коллеги уважали.

Чтоб от начальства премии бежали!

Мешок ты для зарплаты приготовь,
Ведь будет она крупной, несомненно.
И пусть все трудобудни вновь и вновь
Ведут тебя к успешным переменам!

---

Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 93 ТК РФ

- Как оформить перевод на неполный рабочий день

- Как оформить заявление об установлении неполного рабочего времени, в том числе неполного рабочего дня

- Как установить неполное рабочее время матери и иным лицам с семейными обязанностями

(см. текст в предыдущей редакции)

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Как ввести режим неполного рабочего времени по инициативе работодателяКак перевести работника на 0,5 ставки по его инициативеКак составить трудовой договор на неполное рабочее время - неполный рабочий деньОбразец: Приказ об установлении неполного рабочего времени - неполной рабочей неделиКак составить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы на неполное рабочее времяКак изменить режим рабочего времени (график работы) по инициативе работникаКак установить неполное рабочее время по просьбе беременной работницыКак оформить неполное рабочее время матерямКак оплачивается труд работников с неполным рабочим временем

Открыть полный текст документа

---

Подборки

Увольнение - один из непростых этапов жизни, которая знаменует собой окончание одной главы и начало другой.

Уход с работы может вызвать чувства волнения и душевных мук, когда мы оглядываемся назад и одновременно думаем о других возможностях, которые могут открыться перед нами.

Планируете уволиться, но не знаете что сказать своим коллегам по работе и начальнику?

Мы сделали для вас подборку прощальных слов, чтобы вы могли уйти с честью и достоинством, оставив о себе хорошие воспоминания.

Слова прощания коллегам при увольнении с работы

1.

Я многому научился, работая в этой компании. Я благодарен каждому, кто помогал мне расти. До свидания!

2.

Спасибо всем за то, что были добры ко мне все эти годы. До свидания и наилучшие пожелания всем.

3.

Тяжело покидать это место и всех этих прекрасных людей. Спасибо всем. До свидания!

4.

Спасибо, что были радушны и всегда поддерживали меня. Я буду по всем скучать. До свидания!

5.

В этот момент мне одновременно очень грустно и радостно. Спасибо всем вам, коллеги, и нашему начальнику.

Спасибо всем за то, что вы делали последние годы. Я всегда буду благодарен вам.

Я благодарен за то, что работал в этой компании, и всем талантливым людям в ней. Мне вас всех будет не хватать.

Я ухожу с грустью в душе. Воспоминания о нашей работе навсегда останутся в моем сердце. До свидания!

Я многому научился у вас, вы помогали мне справляться с любой задачей. Я благодарен таким прекрасным и участливым коллегам, как вы. Спасибо всем. До свидания и всех благ.

10.

Это было фантастический путь. Желаю всем удачи. До свидания и остааемся на связи.

11.

Я рад тому, что получил новую работу, но уход из этой фирмы огорчает меня. Прощайте!

12.

Мне очень повезло, что у меня была возможность работать с вами. До свидания, коллеги!

13.

Дорогие коллеги, работать с вами было большим удовольствием, и мне безумно будет вас не хватать. До свидания и передайте всем наилучшие пожелания.

14.

Прощаться с такими коллегами, как вы, очень сложно. Все воспоминания о нашей совместной работе - лучший подарок мне на прощание.

15.

Ваша моральная поддержка и слова ободрения очень помогли мне в работе. Спасибо вам и до свидания! Всего наилучшего.

16.

Вы всегда были мне больше, чем коллеги. Вы были рядом со мной в радости и в трудные минуты. Буду сильно скучать по вам всем!

17.

Хотя я рад возможности получить новую работу, мысль об уходе от таких замечательных коллег по-настоящему огорчает меня. Надеюсь мы останемся на связи.

18.

У меня был прекрасный опыт работы с вами, и я многому научился у каждого из вас. Надеюсь, что на новом месте работы у меня будут такие же замечательные коллеги.

19.

Я буду дорожить временем и воспоминаниями о работе в этой компании вместе с вами. Наилучшие пожелания всем вам. До свидания!

20.

Я выражаю самые искренние пожелания этой компании и самым отзывчивым коллегам, таким как вы, ребята. До свидания и будьте здоровы. Надеюсь, мы снова встретимся.

Прощальные слова руководителю при увольнении

21.

Я навсегда сохраню воспоминания о работе с таким удивительным руководителем. Спасибо вам за помощь.

22.

Я ухожу из этой компании с прекрасными воспоминаниями. Спасибо за то, что направляли меня все эти годы.

23.

Хотелось бы выразить свою благодарность вам за то, что научили меня многому за время работы в этом коллективе. Остаемся на связи.

24.

Большое спасибо за предоставленную возможность работать в этом коллективе, и я всегда буду благодарен вам за это.

25.

Хотя я ухожу, я никогда не забуду то, чему вы меня научили, и всегда буду ценить советы, которые, я уверен, пригодятся мне в дальнейшем. Вы - лучший руководитель, с которым я когда-либо был знаком.

26.

Примите мою самую искреннюю благодарность за руководство и поддержку, которую вы мне оказали. Ваша помощь очень много значит для меня. До свидания!

27.

Это был невероятный путь с таким отзывчивым руководителем, как вы. Спасибо, что помогли мне с работой и преподали несколько ценных уроков.

28.

Мое сердце обливается кровью, когда я покидаю таких прекрасных коллег и руководителя. Мне посчастливилось работать со всеми вами. Я многому научилась у каждого. До свидания и всего наилучшего!

29.

Эта компания и вы преподнесли столько сюрпризов в мою жизни. Не хватает слов, чтобы выразить благодарность вам, этот опыт останется со мной навсегда. Прощайте!

30.

Многое меняется, место работы может измениться, но ценные уроки, которые я получил от вас, незабываемы. Работа под руководством такого начальника, как вы, стала для меня незабываемым опытом.

Слова благодарности при увольнении с работы

31.

Я готов к новому этапу в своей карьере, но благодарен всем вам за то, что вы дали мне возможность и смелость стать лучше. Прощайте!

32.

Я ценю возможность, которую получил, чтобы вырасти в карьере, став частью прекрасной команды. Я никогда не забуду опыт, который получил, работая здесь!

33.

Мне будет не хватать поддержки, которую я получал от вас на протяжении всего времени работы в [...]. Мне будет всех вас не хватать. До скорого!

34.

Как бы мне ни нравилось работать здесь, пришло время отправиться в новый путь. Я оставил свои контактные данные, и с нетерпением жду от вас новостей.

35.

Вы оказали большое влияние на мой профессиональный рост. Ваше отношение к работе вдохновляло меня становиться лучше каждый день. С нетерпением жду продолжения общения. Дайте знать, если вам что-нибудь понадобится!

36.

Я благодарен за опыт, который получил от вас. Это помогло мне расти и развивать свои навыки в различных направлениях. Я надеюсь и в дальнейшем поддерживать с вами связь.

37.

За последние несколько лет, пока я работал рядом с тобой, я смог узнать о тебе много нового. Я знаю, что тебя ждет успех, а я отправляюсь в новый путь. До новых встреч!

38.

Вы для меня, как семья. Спасибо, что сделали эту компанию прекрасным местом работы.

39.

За последние … лет, это место стало для меня вторым домом. Я ценю весь опыт, который получил здесь. Спасибо за красивые проводы!

40.

Моя жизнь скоро круто изменится, и я знаю, что это будет трудный период. Благодаря вам этот офис стал прекрасным местом, где можно находиться каждый день. Это не последние новости от меня!

41.

Когда я только начинал работать здесь в качестве молодого специалиста, я и не думал, что это станет местом, где я уйду на пенсию. Я также никогда не задумывался о том, что этот день однажды настанет, но, как говорится, время летит! Спасибо, что всегда заставляли меня чувствовать себя важной частью команды.

42.

Вы были отличным учителем с тех пор, как я начал работать в этом коллективе. Я надеюсь, что вы и дальше будете обучать сотрудников так же, как и меня. Вы лучший, и я обязательно буду поддерживать с вами связь.

43.

Вы сделали мой опыт работы здесь исключительно приятным. Я прекрасно провел с вами время и приобрел новые навыки. Однако пришло время расстаться, поскольку я начинаю новый этап своей карьеры. Я хотел бы поблагодарить каждого из вас и попрощаться со всеми вами. Надеюсь, мы скоро встретимся снова.

44.

Мне очень понравилось работать здесь, и я благодарен за предоставленную мне возможность многому научиться. Спасибо за поддержку и поощрение, которые вы оказывали мне во время моей работы в качестве [назовите свою должность] в этой компании. Хотя я буду скучать по вам и по этой замечательной компании, я с нетерпением жду нового этапа своей карьеры. До свидания!

Прощальные слова при уходе на пенсию

45.

Ваш вклад в работу огромен, и его будет помнить каждый из нас. Желаю вам спокойной и счастливой жизни на пенсии.

46.

Мои наилучшие пожелания вам, дорогой коллега. Вы отдали этой организации лучшие годы своей жизни. Примите мои поздравления с выходом на пенсию, здоровья вам и счастливой жизни на пенсии.

47.

Выход на пенсию не означает старость. Это возможность делать все то, что вам нравится, но на что раньше не было времени из-за работы. Наслаждайтесь этим временем и делайте то, что приносит вам радость.

48.

Вы всегда много работали, и после сегодняшнего дня у вас будет время расслабиться и насладиться жизнью на пенсии со своей семьей. Сердечно прощаюсь с вами и желаю удачи.

49.

Мне посчастливилось работать с вами до вашего ухода на пенсию. Хотелось бы, что время, проведенное в этих стенах, осталось для вас незабываемым. Желаем счастливой жизни впереди.

50.

Как говорил Конфуций: "Выберите работу, которую вы любите, и вам не придется работать ни дня в своей жизни". Кто бы мог подумать, что у меня будет так много общего с древнекитайским философом? Все это стало возможным благодаря вам.

---

Кто мечтает сменить профессию

Сейчас смена профессии в зрелом возрасте не редкость. Причины могут быть разными: желание уйти в сферу с более высокими заработками, выгорание, смена интересов, реализация детской мечты, изменение семейного положения и, как следствие, новые пожелания к работе.

«Чаще всего я встречаю специалистов из сферы продаж, которые «выгорают» после нескольких лет интенсивной работы и хотят уйти из агрессивной среды, — чаще всего они находят себя в административно-управленческих функциях. Второй по популярности запрос: сменить сферу ресторанного бизнеса, которая сначала кажется веселой и свободной, на более спокойный, фиксированный пятидневный график и свободные выходные», — рассказывает Полина Брежнева, эксперт сервиса «Готовое резюме».

Слова эксперта подтверждают данные опроса Службы исследований HeadHunter: больше всего тех, кто готов при наличии возможности сменить профессию, среди работающих в ресторанном, гостиничном и туристическом бизнесе, в продажах, а также среди административного персонала и сотрудников сферы «Банки, инвестиции, лизинг».

Трудности поиска работы

Человеку, который в зрелом возрасте меняет профессиональную сферу, нужно быть готовым к трудностям в начале пути. Он как будто снова оказывается в положении выпускника без опыта, который ищет первую работу. Это значит, что:

• Придется очень постараться, чтобы убедить потенциальных работодателей выбрать именно вас. Рекрутерам более интересны соискатели с профильным опытом в нужной сфере.

• В то же время по своим гибким навыкам (soft skills) вы, скорее всего, будете сверхквалифицированным специалистом для начального уровня в новой профессии (особенно при переходе с руководящей должности в прежней профессии). Сверхквалифицированным искать работу тоже трудно.

• Первое время придется сильно спуститься вниз по зарплате по сравнению с привычным заработком в той сфере, где вы специалист с опытом.

Как облегчить переход? Нужно правильно «упаковать» свой прежний опыт в резюме, показав работодателю то, что будет важно для вашей новой профессии. Рассказываем, как это сделать.

1. Сблизить названия должностей

Сопоставьте и сделайте максимально созвучными названия желаемой и последней должностей. Разумеется, это возможно не во всех случаях смены профессии. Но иногда возможно.

Допустим, вы менеджер по продажам, но мечтаете перейти в маркетинг. Это близкие сферы. Можно переименовать последнюю должность в менеджера по развитию и поддержке продаж.

Продажник, который хочет перейти в проектный менеджмент, при определенном раскладе и наборе компетенций может назвать свою последнюю должность в резюме проектным менеджером. Например, если занимался продажами с длинным циклом, а его функционал включал в себя управление привлеченными исполнителями.

2. Проработать набор ключевых навыков

«Большинство не видят свой опыт со стороны и не предполагают, что часть их функционала может быть крайне полезна в дальнейшем», — говорит Полина Брежнева.

Пример из ее практики — переход специалиста с высокого уровня коммерции на достаточно высокие позиции в области внутреннего (корпоративного) обучения. У директора по продажам есть хорошая база (управленческий опыт, сильные коммуникативные навыки, стратегическое видение), которые важны для организации обучения персонала. Важно вывести эти навыки в резюме на первый план в описании своего опыта и пояснить, как вы могли бы их применить в новой сфере.

Другой пример: представим, что юрист хочет перейти в маркетинг. Тогда ему стоит сделать в резюме акцент на аналитических навыках, умении обрабатывать и структурировать большой объем информации, отстаивать свою точку зрения. У юристов в этом большая практика, и для маркетолога это тоже очень полезная компетенция. Умение работать с текстом, безупречная устная и письменная грамотность — эти пункты важны и юристу, и маркетологу. Опыт выступления в суде можно трансформировать в навыки выступления перед аудиторией и так далее.

Нужно не только сделать акцент на важных для новой сферы навыках, но и убрать из резюме упоминание про прежний опыт, который для новых задач, наоборот, лишний.

Например, если вы были руководителем в прежней сфере и работали с большими проектами, а в новой профессии собираетесь начать с линейной позиции, не стоит перечислять ваши прежние большие заслуги, реализованные проекты. Иначе вы покажетесь сверхквалифицированным кандидатом. Брать в подчинение бывших начальников и так не очень любят, опасаясь конкуренции, а если вы подчеркиваете свой прежний статус, это может показаться признаком больших амбиций.

Лучше подчеркните открытость новому опыту, желание перенимать его у коллег и способность ловить новые знания на лету. И разберите крупные блоки вашего рабочего контроля на более мелкие, укажите те из них, которые будут полезны в новой профессии. Например, вместо общего опыта по «оптимизации бизнес-процессов» приведите более конкретные примеры сокращения каких-либо расходных статей бюджета и напишите, с помощью каких инструментов вы этого добились.

Полина Брежнева вспоминает, как однажды работала с клиенткой — топ-менеджером, в управлении которой были проекты с многомиллионными бюджетами.

Она несколько лет строила управленческую карьеру в одной компании, но, добившись высот, перегорела. Захотела заняться организацией мероприятий.

Ниже — пример формулировок для резюме бывшего топ-менеджера торговой компании

4. Проработать образ, который транслирует резюме

Если вы претендуете на джуниорскую позицию в новой профессии, постарайтесь приблизить текст резюме к такому стилю, в каком его написал бы молодой специалист. Так оно не будет резко выделяться слишком солидным тоном на фоне остальных откликов на вакансию. Используйте более легкие и современные формулировки. Например, управление финансовыми потоками поменяйте на финансовое планирование, кадровое администрирование — на управление командой.

Подумайте, какой стиль подачи информации в резюме наиболее предпочтителен в той профессиональной сфере, в которую вы стремитесь. Он может отличаться от того, к чему вы привыкли. Например, чисто формальный стиль, который нормально воспринимается в резюме из финансовой или юридической сферы, вряд ли будет уместен в резюме для журналистики, PR, творческих профессий.

Обратите внимание и на фотографию: в резюме для творческой профессии вряд ли стоит переносить образ человека в строгом офисном костюме.

5. Составить хорошее сопроводительное письмо

Для кандидата, меняющего карьерный путь, сопроводительное письмо — обязательный инструмент. Это шанс объяснить рекрутеру, почему вы откликаетесь на вакансию, требованиям которой ваше резюме не полностью соответствует, и почему вы уверены, что справитесь лучше обычного новичка.

Выведите на первый план важную для новой роли информацию — дополнительное образование по новому профилю, мощная теоретическая база, хотя бы эпизодический опыт, если он есть (например, стажировка или реализация отдельных проектов на фрилансе).

И обязательно объясните, чем вас так привлекли новая сфера, что вы решили перейти в нее, конкретно эта компания и эта позиция. Это не пустая формальность: все работодатели хотят заполучить по-настоящему мотивированных сотрудников с «горящими глазами». Новички, которые переходят в новую профессию, обычно полны энтузиазма — это их конкурентное преимущество. Но есть важный нюанс: важно, чтобы ваш энтузиазм строился на реалистичных ожиданиях от новой профессии, а не на иллюзорных представлениях о ней.

Пример сопроводительного письма

«Здравствуйте! Меня очень заинтересовала ваша вакансия event-менеджера. Считаю, что мой опыт позволит мне отлично справиться с вашими задачами:

• Я отлично умею организовывать людей и процессы. Управляла полным циклом реализации сложных проектов с количеством вовлеченных участников (исполнителей) от 50 человек. Реализовала более 20 таких проектов.

• Прошла дополнительное обучение на базе учебного центра N по направлению «Комплексная подготовка event-менеджера».

• Эффективно работаю в режиме высокой нагрузки и многозадачности (мой прежний опыт включал одновременную работу более чем над пятью сложными проектами).

• Свободно говорю на английском языке.

• Отлично лажу с людьми, умею быстро выстраивать новые контакты.

• Готова к частым командировкам и работе в ненормированном режиме.

• Во всем люблю креативный подход. У меня сильная творческая составляющая (мое хобби в свободное время — участие в музыкальной группе).

Чем меня привлекают event-индустрия и ваша компания:

Я буду счастлива присоединиться к команде лидера на рынке event-индустрии.

Благодарю вас за рассмотрение моей кандидатуры. С удовольствием отвечу на ваши вопросы при личной встрече».

Не уверены в формулировках?

Эксперты «Готового резюме» подскажут варианты для вашего случая

---

• Что подарить коллеге, который уходит на пенсию

• Что подарить на память женщине, которая уходит в декрет

• Памятный подарок коллеге при увольнении

• Что подарить на память при увольнении коллеге мужчине

• Что подарить на память при увольнении коллеге женщине

Все мы время от времени меняем место работы. Это раньше было модно 40 лет работать на одном и том же заводе, и оттуда выйти заслуженным ветераном труда. Сегодня мировоззрение современного трудового народа категорически изменилось. Считается, что через каждые 3…5 лет человек должен переходить в новую компанию. Кто-то уходит и о нем никогда больше не вспоминают, но иногда люди, если увольняются, то это накладывает сильный отпечаток на коллектив на долгое время. Сегодня мы поговорим с вами о том, что можно подарить на память увольняющемуся коллеге?

Что подарить коллеге, который уходит на пенсию

Самые ценные и дорогие подарки дарят людям, которых отправляют на заслуженный отдых – на пенсию. Для такого коллеги лучше всего выбрать презент, который не только напоминал бы о бывших сотрудниках, но и пригодился в жизни. Так как у человека появляется много свободного времени, которое нужно чем-то заполнить, неплохо вручить презент, способный разбудить дремлющие интересы пожилого коллеги.

Подарок по случаю выхода на пенсию мужчины

Какие здесь могут быть варианты:

• модный спиннинг, набор мормышек и термокружку презентуйте любителю-рыболову;

• шапочку для сауны, войлочную варежку, набор аромамасел и веников – человеку, которому нравиться попариться в баньке;

• газонокосилку, гамак и комплект для гриля подойдут в качестве замечательных подарков дачнику;

• бутылка эксклюзивного алкоголя придется по вкусу любителю душевных посиделок;

• охотничий нож, удобный патронташ и вместительный рюкзак – любителю охоты;

• абонемент в театр или филармонию можно вручить заядлому театралу и меломану.

В возрасте очень многие люди начинают заниматься коллекционированием. Кто-то собирает марки, а кто-то, например, серебряные ложки. Поинтересуйтесь на досуге, нет ли у вашего коллеги таких интересов в свободное время. Возможно, хобби подскажет вам, какой подарок нужно искать.

Если на пенсию уходит не простой рабочий, а, например, ваш начальник, тот тут презент должен быть дорогим. Например, присмотрите качественные наручные часы швейцарского производства. Такое презент – это достойные проводы на пенсию заслуженного работника.

Какие часы выбрать, спросите вы? Здесь есть несколько вариантов:

• современный электронный гаджет;

• кварцевые часы;

• механика.

Электронные гаджеты любят не все люди уважаемого возраста. И не странно, с ними много мороки до тех пор, пока не разберешься и не вобьешь в привычку. Но многие пенсионеры специально стараются быть на одной ноте с молодыми, поэтому смело вступают в бой с современной техникой. Если ваш сотрудник такой же, то презентуйте ему на выход смарт-часы или фитнес браслет.

Ваш начальник – это заядлый романтик своего времени, тогда ему стоит подарить классические механические часы. К этой вещи нужно иметь особенный подход, но люди в возрасте обычно достаточно умны и терпеливы, и могут найти общий язык с любым человеком и вещью. Механика создана именно для таких личностей, которые по своему опыту жизни уже никуда не спешат и знают вкус каждой минуты прожитой жизни.

Что подарить на прощание женщине на проводы на пенсию

Основными презентами для женщины, собирающейся на пенсию, станут те, что будут впоследствии напоминать о рабочих буднях, коллегах и том личном вкладе, который одариваемая внесла в общее дело. Выберите один из следующих вариантов:

• украшения, символизирующие профессию человека. Можно найти броши, серьги и кулоны в виде символов разных профессий. Стоматологу подарите брошь в виде зуба, акушеру преподнесите кулон с изображением аиста, учителю – украшение в виде книги;

Женщине всегда приятно получать украшения в подарок, а ювелирные изделия, символизирующие профессии, станут еще и своеобразным напоминанием о годах работы и успехе, которого достигла одариваемая на профессиональном поприще.

• портрет по фото на холсте или постере. Хорошо если это будет портрет одариваемой на рабочем месте или каким-нибудь образом напоминающий о любимой ею работе;

• наградная статуэтка или медаль «Эксперт в своей профессии». Каждому человеку приятно, когда его заслуги оценены по достоинству. Красивая статуэтка или медаль с уникальным дизайном и памятной надписью будет напоминать женщине о том, что на работе ее ценили и уважали;

• панно с рисунком из страз или посуда (например, чайные стаканы с подстаканниками из благородных металлов) в тематике профессиональной деятельности. Например, с рисунком в виде медицинских инструментов, «Чаши Гиппократа» или «Посоха Асклепия» для врача. Можно найти такие сувениры в подарочных магазинах или сделать на заказ.

Более практичные подарки:

• сертификат в парикмахерскую или салон красоты – это прекрасный подарок женщине-коллеге, которая умеет и любит следить за собой;

• сертификат на занятия по йоге. Люди в возрасте очень часто посещаются такие мероприятия. Занятия – это всегда гимнастика для организма. А еще ты постоянно находишься в новом круге общения;

• пригласительный на уроки плавания. Это также замечательная вещь для людей в возрасте. В воде все упражнения делать намного легче, чем на суше, при этом польза от этой физкультуры также колоссальная;

• путевка в санаторий. Это также замечательный подарок при уходе с работы. Зачастую женщины любят отдыхать в таких местах. И не странно: ты постоянно находишься под наблюдением врачей, проходишь различные полезные процедуры, тебя отлично кормят, вокруг заводиться большое количество подруг, есть время и на себя любимую и на отдых;

• путешествие в другой город на корабле. Обычно такие подарки дарят в огромных компаниях, которые могут себе позволить подобные расходы;

• сертификат на обучение искусству живописи, кулинарные курсы, курсы шитья (например, пэчворк), танцевальные мастер-классы или мастер-классы по гончарному делу. Если вы не знаете, что выбрать, подарите сертификат на посещение студии, в которой можно выбрать понравившееся направление в творчестве.

Если ваш коллега очень переживает о том, что придется расстаться со своей работой, и является хорошим специалистом в своей области, то предложите ей (по согласованию с руководством компании) почетную должность «Советника по рабочим вопросам». Только это должно быть не просто шуточное назначение. Можно привлекать и дальше ценного сотрудника на пенсии в качестве эксперта, для обучения персонала, чтения лекций и так далее. Нет для тех, кто полностью был погружен в свою профессию, лучшего подарка, чем востребованность и возможность хоть иногда быть полезной на своем прежнем месте работы.

Что подарить на память женщине, которая уходит в декрет

Фотоальбом

Если ожидается первенец, то будущей мамашке можно подарить энциклопедию по уходу за малышом. Как правило, женщинам они очень помогают.

Ежедневник для мамы или красивая записная книжка. В нее молодая мамочка сможет вносить необходимые ей дела и мысли. А если еще и обложку уникальную заказать или сделать самим, то такой подарок точно запомнится надолго.

Сертификат в торговый центр или детский магазин. Мы не говорим про одежду для беременных, этот период временный, и одежды у коллеги наверняка хватает. Речь идет о небольшом шопинге во время декретного отпуска, когда сама мамочка сможет походить по торговым рядам и присмотреть для себя или ребеночка что-то нужное и интересное.

Сертификат в салон красоты, на маникюр, педикюр и прочее. Но только при условии, что женщина и до беременности следила за собой, за своими руками. Чтобы не получилось обид за «неприбранный» вид во время беременности. Иначе вместо подарка получите слезы и претензии.

Памятный подарок коллеге при увольнении

Часто бывают ситуации, когда человек просто уходит с работы по самой простой бытовой потребности. Например, нашел место близкое к дому. Расставаться с коллективом не охота, но ездить 2 часа в одну сторону к офису тоже не особенно комфортно. В этом случае можно просто оставить хорошему сотруднику сувенир на память. Сюда подойдет:

• качественная шариковая ручка. Это всегда хорошая вещь, ведь именно по стоимости аксессуаров часто о человеке складывается первое впечатление. Ручку можно найти не просто шариковую, а, например, перьевую. Да, такое удовольствие будет стоят прилично дорого, но если скинуться всем коллективом, то взнос будет вполне реальным;

• зонт – это также вполне приличный подарок для бывшего коллеги. Для мужчины лучше всего брать небольшой складной варианта черного, серого или синего оттенка. Если увольняется коллега женщина, тогда ей стоит присмотреть что-то более оригинальное. Это может быть трость с красивым рисунком или миниатюрный зонтик, которые поместиться даже в самую небольшую дамскую сумку.

Что подарить на память при увольнении коллеге мужчине

Можно выбрать презент, касающийся интересов и увлечений, например, удочка или другие рыбацкие приспособления, теннисные ракетки, палатку, билет на футбольный, баскетбольный матч или другую игру, билет на концерт, горнолыжные или велосипедные аксессуары и тому подобное.

Подарить коллеге при увольнении можно кошелек. Несмотря на то, что сегодня многие мужчины пользуются банковскими карточками во время расчета в магазинах, на заправках, в ресторанах и других заведениях, необходимость иметь наличные деньги не отпала. Именно поэтому такой аксессуар, как кошелек, остается по-прежнему актуальным. Кроме купюр, в нем также можно хранить те же карточки, купоны на скидки, визитки и другие полезные мелочи.

Если увольняется молодой человек, тогда ему можно преподнести сертификат на азартные виды развлечений, например, катание на картингах.

Мужчине можно презентовать барсетку. Молодые люди обычно такие предметы не носят, они больше любят рюкзаки, а вот народ постарше предпочитает именно барсетки. Лучший выбор – это сумка из натуральной кожи. Изделия из нее всегда в тренде, они выглядят стильно и солидно, не боятся погодных условий и не слишком бережной эксплуатации.

Невероятно теплые эмоции вызовет дружеский шарж, подчеркивающий достоинства и слегка подшучивающий над недостатками. Или совместное фото-шарж, либо групповой портрет с пожеланиями. Заказать такой подарок сегодня несложно, а впечатление он произведет неизгладимое.

Что подарить на память при увольнении коллеге женщине

Что-то более классическое – это:

• вазы;

• набор для чаепития;

• кофейный сервиз;

• набор постельного белья;

• подставки под фрукты или конфеты;

• рамки для фотографий;

• торшер;

• шаль;

• брошь;

• бижутерия;

• шкатулка.

Цветы – универсальный подарок для женщины. Они красивы, ароматны, говорят об уважении и любви дарящих. Когда речь идет о представительницах прекрасной половины, то есть множество презентов, уместных для них в любой ситуации.

Любимые духи оставят в памяти женщины приятнейшие воспоминания о коллегах, подчеркнут ее очарование и женственность. Кроме того, подарить сотруднику-женщине при увольнении можно:

Вариантов подарков может быть очень много. Главное – это отталкиваться от характера вашего коллеги. А еще будет здорово, если вы выясните увлечения бывшего сотрудника. И помните, что расставаться с людьми нужно легко. Как говорят в нашей стране: «Незаменимых людей нет». Поэтому не расстраивайтесь, если с работы увольняется хороший человек или даже верный друг, на его место придет новая личность.

Подборки

---

Уважаемый и любимый начальник! Вы были движущей силой нашей команды, ее главным вдохновителем. Нам грустно, что Вы уходите, но мы рады, что у Вас появился еще один шанс проявить себя. Поздравляем Вас с новой работой и желаем интересных идей, уютного кабинета, достойных коллег, море успеха и уважения.

Уважаемый начальник, поздравляю Вас с переходом на другую работу! Пусть на новом месте будет больше перспектив и возможностей. Пусть Вас уважают и понимают с первого слова. Пусть в трудовом процессе не возникает трудностей и препятствий для успеха. Пусть в жизни хватает времени не только для отличной карьеры, но и для личных интересов, для счастья души.

Примите искренние поздравления с переходом на другую работу! Пускай на новой работе вас ожидает вдвое больше успехов и достижений, а достаток увеличится, как минимум, втрое! Пусть удача сопровождает вас всегда и во всем! Мы уверены, все планы и цели будут вами достижимы!

Шеф, поздравляю с новой работой. Это значит, что впереди другие задачи, сложные вопросы, некоторые трудности и проблемы. Желаю вам легко с этим справляться, найти подход к каждому сотруднику, чтобы ваша работа была выполнена на отлично и приносила удовольствие, достойную зарплату.

Благодаря Вашим усилиям наша компания расцвела и преуспела, а теперь Вы поведете к успеху другой штат сотрудников — и мы им ох как завидуем. Желаем самых высоких результатов с новой командой и выгодных контрактов, постоянного вдохновения и прибыльных проектов, нескончаемого энтузиазма и миллион оригинальных идей.

Дорогой наш и глубокоуважаемый начальник, поздравляем Вас с переходом на другую работу. От всего коллектива хотелось бы пожелать идти только вперёд к своим целям, с легкостью достигать их, чтобы на жизненном пути ничего не подводило, а рядом были только достойные люди!

Шеф, сердечно поздравляю,
Должность новая вас ждет,
Пусть успешным и счастливым
Будет этот переход.

Все пускай вам удается,
Будет классным коллектив,
Ждет в работе этой новой
Много ярких перспектив.

Всего себя вы без остатка
Готовы отдавать труду.
И я дорог желаю гладких,
Что вас к успеху приведут.

И пусть в вас лидерские ноты
Не умолкают ни на миг,
А в кошельке шуршат банкноты,
К богатству совершая сдвиг!

Коллеги будут вам опорой
И никогда не подведут,
А важные задумки скоро
Свою реальность обретут!

Расставаться неохота,
Вы же самый лучший босс,
Только манят вдаль работа
И финансовый вопрос.

Вам решимости желаю,
Достижений целый воз,
Пусть успехи прибывают,
И ждёт денежный прирост!

Спасибо вам за все любимый босс,
За годы плодотворного труда,
За то, что трудовой любой вопрос
Решали с вами с легкостью всегда!

Пускай на новом месте ожидают
Вас яркие успехи день за днем,
Доходы ваши только возрастают,
И бьет всегда энергия ключом!

---

• Что пожелать увольняющемуся руководителю

• Пожелания увольняющемуся коллеге

• Что пожелать подчиненному, который увольняется

• Коротко о главном

Что пожелать увольняющемуся руководителю

Начальник — это человек, от которого зависит атмосфера в коллективе. Для многих он духовный наставник, идейный вдохновитель и старший товарищ в одном лице. Если вы хотите составить запоминающееся пожелание увольняющемуся руководителю, возьмите за основу наши примеры.

Образец письма боссу, который уходит из фирмы:

Уважаемый Сергей Анатольевич!

Сегодня я узнала, что Вы приняли решение уйти из нашей компании. Рада, что в Вашей жизни наступает новый интересный этап, но вместе с тем мне немного грустно. За время совместной работы Вы стали для меня и для всего юридического отдела не просто лидером, а близким человеком, который всегда поддержит и даст совет.

Хочу выразить благодарность за знания и навыки, которые Вы мне дали. И от всей души желаю Вам дальнейшего профессионального развития, успехов и карьерного роста. Если Вам понадобится моя помощь, звоните или пишите в любое удобное время!

С уважением, Ирина Кузнецова.

Пример более трогательного пожелания увольняющемуся начальнику:

Дорогой Александр Николаевич!

Вы самый добрый и душевный человек из всех, с кем мне доводилось работать, поэтому новость о вашем предстоящем увольнении вызывает у меня смешанные чувства. С одной стороны, я очень рада, что Вы идете на повышение, с другой — мне грустно осознавать, что наше сотрудничество подходит к завершению.

В течение долгих лет Вы были для меня настоящим другом. Именно под Вашим руководством я стала профессионалом: получила новые навыки, научилась справляться со сложными ситуациями и коммуницировать с людьми.

Надеюсь, что после Вашего ухода из компании мы продолжим наше общение. Искренне желаю вам удачи и процветания!

До скорых встреч!

Ваша коллега и друг, Наталья Романченко.

Если у вас с шефом были теплые отношения, можно написать для него короткий шуточный стих.

Например:

Под твоим началом мы не знали горя,
Отпуск проводили семьями на море.
Повышал ты нам зарплату, премии давал,
За отдел родной наш грудью ты всегда вставал.

Гуру, мастер, профи — слов не перечесть,
Ты наш вдохновитель — говорю как есть.
Научил работать, чтобы не краснеть,
Танцевать лезгинку, караоке петь.

Но теперь прощаемся — я смахну слезу.
Пожелаю счастья, моря бирюзу,
Крепкого здоровья, роста и похвал,
И друзей сердечных чтоб не забывал.

Совет: заказать смешной или трогательный стих можно на бирже копирайтинга. О проверенных сайтах мы рассказывали в этой статье.

Пожелания увольняющемуся коллеге

Работу часто называют вторым домом, а коллектив — второй семьей. Поэтому, как правило, расставание с сослуживцами вызывает печальные эмоции и в целом проходит на минорной ноте. Но как бы ни было сложно прощаться, теплые пожелания человеку, который увольняется, помогут немного скрасить грустное настроение.

Что написать уходящему из компании коллеге:

Дорогая Светлана Евгеньевна!

Мы с Вами работали вместе в течение пяти лет. За это время Вы успели стать для меня по-настоящему близким человеком. От Вас я каждый день получала заряд позитива, поддержку и помощь в решении сложных задач. Хочу пожелать Вам профессиональных успехов и покорения новых карьерных высот.

С надеждой на дальнейшее общение, Елена Ольшанская.

В некоторых ситуациях можно приурочить пожелания увольняющемуся из компании коллеге к причине ухода.

Образец письма сотруднику, который переезжает в другой регион:

Дорогой Андрей!

День твоего увольнения уже совсем близок. Наше сотрудничество подходит к завершению, но я очень надеюсь, что мы останемся друзьями.

Я знаю, что ты всегда хотел жить на морском побережье. Теперь твоя мечта осуществилась, и ты переезжаешь в Анапу. Искренне желаю тебе найти себя в этом городе: плодотворно трудиться и хорошо отдыхать, а также создать крепкую семью.

Если поеду в отпуск на море, обязательно увидимся)

Твой коллега и друг, Владимир Малахов.

Пример прощального письма увольняющейся девушке, которая выходит замуж:

Дорогая Кристина!

Мне очень жаль, что ты уходишь из нашей компании, но о твоих мотивах знаю, поэтому полностью тебя поддерживаю:)

Хочу поздравить тебя с предстоящей свадьбой! Семья — это, пожалуй, главное в жизни каждой женщины. На фрилансе ты сможешь больше времени уделять мужу и обустройству дома, а потом у вас появится малыши, которые тоже будут нуждаться в твоем внимании.

Желаю тебе семейного счастья и успехов в «свободном плавании». Если захочешь вернуться в офис, я буду очень рада.

С любовью, Ольга.

Прикольный стих для сотрудника, который уходит на пенсию:

Время быстро пролетело,
Ты теперь — пенсионер,
Поздравление назрело:
Будь резвей, чем пионер.
Зажигай звезду на небе,
Отрывайся, не грусти.
Скинь с себя работы цепи,
Вкус свободы ощути!
Ну а мы пообещаем,
Что тебя не подведем,
Наше ООО «Комета»
От всех кризисов спасем.

Можно сделать запоминающееся пожелание увольняющемуся пенсионеру и в прозе. В таком случае в тексте будет меньше юмора, но больше души:

Коротко о главном

Письмо или короткое сообщение увольняющемуся коллеге — верный способ оставить приятные впечатления от сотрудничества и сохранить теплые отношения с человеком, который уходит из компании. Используйте этот лайфхак, и ваша телефонная книга будет полна полезных контактов.

Каким должно быть прощальное письмо увольняющемуся коллеге:

• Кратким. Оптимальный объём — 3–5 абзацев.

• Емким. Пишите по теме, не увлекайтесь лирическими отступлениями.

• Эмоциональным. Будьте искренними, по желанию добавьте пару смайликов.

• Позитивным. Никаких душераздирающих историй и «слез».

• Корректным. Без обвинений в уходе и уговоров остаться.

---

Введение

На практике достаточно часто возникает необходимость в переводе работника. Причинами перевода могут быть и производственная необходимость, приводящая к внесению изменений в штатное расписание; расширение деятельности организации или, наоборот, сокращение; решение проблем профессионального и карьерного роста работников; результаты аттестации, приведшие к повышению или понижению работника в должности и т.п.

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора». Это означает, что работник переходит в другое структурное подразделение, но при этом его должность, должностные обязанности, размер оклада и другие обязательные условия трудового договора не меняются.
Изменение структурного подразделения считается перемещением только в том случае, если при заключении трудового договора оно (структурное подразделение) не оговаривалось, и в трудовом договоре не было предусмотрено условие о работе именно в этом структурном подразделении.
Если при заключении трудового договора было указано структурное подразделение, то изменение структурного подразделения считается переводом и для его осуществления необходимо письменное согласие работника
На практике встречаются случаи, когда перемещения по прошествии некоторого времени действительно могут восприниматься как перевод. Например, работник был переведен в другое структурное подразделение без изменения трудовой функции, но в процессе работы в новом структурном подразделении выясняется, что имеет место определенная специфика, которая автоматически ведет к расширению круга должностных обязанностей, увеличению объема работ и т.п. Переведенный работник начинает возмущаться, требовать внесения изменений в трудовой договор и, как следствие, повышения заработной платы — возникает конфликтная ситуация. Поскольку просчитать изменение трудовой функции на этапе перемещения работника из одного структурного подразделения в другое иногда бывает достаточно сложно, то лучше перестраховаться, чтобы избежать конфликтной ситуации в дальнейшем.
Порядок оформления перемещения работника такой же, как и при переводе. Если в трудовом договоре указано название структурного подразделения, в которое работник был принят на работу, в него следует внести изменения.

Постоянные переводы работников возможны следующих четырех видов:
•      перевод в той же организации по инициативе как работодателя, так и работника;
• перевод в другую организацию на постоянную работу;
• перевод в другую местность вместе с организацией;
•  перевод работника с его согласия по медицинскому заключению.
Указанные в Трудовом кодексе виды постоянных переводов различаются не только по своим причинам, но и по правовым последствиям отказа работника от перевода: при отказе от предложенного работодателем перевода внутри той же организации работник остается на прежней работе, а при отказе в остальных трех случаях увольняется, но по трем разным основаниям.
Самая распространенная ситуация — это перевод в пределах одной организации. Работодатель может перевести работника на работу по другой профессии, специальности, должности, квалификации, а также на работу в другой местности, например в филиал, находящийся в другом муниципальном образовании.
Как правило, перевод работника допускается только с его согласия (ст. 72 — 74 ТК РФ), перевод может быть постоянным или временным. Не допускается переводить или перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Если достигнута договоренность с работником о переводе, нет необходимости откладывать изменение условий трудового договора на 2 месяца. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Под структурными подразделениями следует понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и т.д., а под другой местностью — местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.

лишь с письменного согласия работника.

Статья 74 ТК РФ регламентирует изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. При этом допускается изменение определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя при продолжении работы без изменения трудовой функции.
В статье 74 ТК РФ фактически легализован такой вид перевода, который не влечет за собой изменение трудовой функции, а все остальные условия договора, включая зарплату, режим труда и отдыха и т.д., могут измениться без согласия работника.
Если изменение организационных или технологических условий труда может повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения профсоюзного органа организации вводить режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев. И наконец, немаловажной гарантией является то, что изменения условий трудового договора, вводимые в соответствии со статьей 74 ТК РФ, не могут ухудшать положение работника по сравнению с условиями коллективного договора и соглашения.

Прекращение трудового договора по этому основанию возможно лишь в случае действительного существенного изменения условий труда в организации, что требует от работодателя внимательного отношения к подобным ситуациям.

Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением

В некоторых случаях работодатель обязан 
В этих случаях приказ о переводе оформляется на основании заявления работника и соответствующего медицинского заключения. При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, — до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника. (ст. 182 ТК РФ).

В соответствии со статьей 169 ТК РФ при переводе в другую местность организация обязана возместить работнику расходы по переезду. Возмещаются расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения), расходы по обустройству на новом месте жительства. Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.

Если сотрудник отказывается от переезда в другую местность, то его можно уволить (пункт 9 статья 77 ТК РФ) с выплатой выходного пособия, равного его двухнедельному среднему заработку (статья 178 ТК РФ).

Порядок оформления перевода

Если работник продолжает работать в той же организации, но у него меняется трудовая функция или существенные условия трудового договора, то необходимо выполнить следующие действия. Для начала заинтересованные стороны — работник, руководитель структурного подразделения и руководитель организации — ведут переговоры с целью достижения договоренности о переводе. При положительном решении работник пишет заявление о переводе на имя руководителя организации. Заявление можно рассматривать как согласие работника на перевод (ст. 72 ТК РФ).

Многие работодатели считают, что подпись работника на приказе о переводе «С приказом ознакомлен…» является его согласием на перевод. Это неправильно. Согласие работника на перевод необходимо получить до, а не после издания приказа
Перевод на другую постоянную работу может происходить по инициативе работника или по предложению работодателя. Узнав о наличии вакантной должности и соизмерив свои возможности с требованиями, предъявляемыми работодателем к соискателю вакантной должности, работник может подать работодателю заявление в произвольной форме с просьбой о новом назначении.
Руководитель структурного подразделения ставит визу о своем согласии на перевод на этом заявлении. Образец заявления о переводе
Образец заявления о переводе

Директору ____________________
от начальника финансового отдела С.Ю. Воробьева

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу перевести меня на должность главного экономиста в связи с вакантным характером этой должности с 14 марта 2012 г.

подпись ______________ С.Ю. Воробьев         12 марта 2012 г.

Руководитель структурного подразделения, в котором трудится работник, подготавливает представление на перевод или составляет докладную записку на имя директора организации с просьбой о переводе и обоснованием этой просьбы. Этот документ должен включать фамилию, имя, отчество работника, наименование профессии (должности), разряд, категорию квалификации, наименование структурного подразделения, в котором сотрудник работает в настоящее время. Кроме того, представление включает оценку производственной деятельности, сведения о повышении профессионального уровня. Указывается также основание для перевода, новая должность, новое структурное подразделение (если работник переводится в другое структурное подразделение) и дата перевода.

Образец докладной записки

Директору ____________________
от заместителя директора В.В.Еременко

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
о переводе С.Ю. Воробьева
на должность главного экономиста

Уважаемый ____________________________!

Прошу Вашего указания о переводе начальника финансового отдела С.Ю. Воробьева с 14 марта 2012 г. на должность главного экономиста. В связи с увольнением 17 февраля 2012 г. Ивантеевой В.П. эта должность является вакантной.
Воробьев Степан Юрьевич имеет высшее экономическое образование, в 2000 году закончил экономический факультет СибУПК с квалификацией по диплому экономист, работает в должности начальника финансового отдела с 2006 года.
Я уверен, что С.Ю. Воробьев успешно и в полном объеме справится с работой главного экономиста, так как в период отсутствия Ивантеевой В.П. в связи с отпуском или болезнью неоднократно и успешно ее заменял.

Заместитель директора подпись В.В.Еременко
05 марта 2012 г.

Заявление и представление (докладная записка) передаются на резолюцию директору. Если руководитель дает свое согласие на перевод, то заинтересованные стороны, включая кадровую службу организации, приступают к переговорам о внесении изменений в трудовой договор работника. В некоторых организациях в случае перевода работника на другую должность или в другое структурное подразделение действующий трудовой договор аннулируется и заключается новый. Такой порядок неприемлем и нуждается в изменении, поскольку трудовые отношения работника и работодателя в случае перевода на другую постоянную работу не прерываются, а меняются только некоторые обязательные условия трудового договора. К тому же в таких случаях возникает вопрос, что послужило основанием для прекращения действия старого трудового договора. Ведь работник не был уволен.
Согласие сторон трудового договора оформляются в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, которое составляется в письменном виде в двух экземплярах.
Внесение изменений в трудовой договор подписывается обеими сторонами (работником и работодателем) и является основанием для издания приказа (распоряжения) о переводе.
На основании приказа в трудовой книжке и в личной карточке (форма Т-2) делается запись с указанием новой должности. Копия приказа направляется в личное дело и в бухгалтерию.

Перевод на постоянную работу в другую организацию

Работник может быть переведен на постоянную работу к другому работодателю. Перевестись на работу в другую организацию работник может как по собственному желанию, так и по инициативе одного из работодателей. В каждой из этих ситуаций разрывается один трудовой договор и заключается новый. Для перевода на постоянную работу в другую организацию, безусловно, необходимо согласие работника. В качестве согласия на перевод может рассматриваться письменное заявление работника об увольнении в связи с переводом в другую организацию (п. 5 ст. 77 ТК РФ).
Часто задают вопрос: зачем «переводиться», если можно просто уволиться с одного места работы и устроиться на другое?
Предположим, что человек уже ушел со старого места работы, а учреждение, ранее предлагавшее ему вакансию, передумало и отказало в приеме на работу. Именно поэтому Трудовой кодекс предоставляет гражданам возможность обезопасить себя от таких неприятностей. Для этого нужно, во-первых, чтобы приглашение на другую работу было составлено в письменной форме, во-вторых, сотруднику следует приступить к новой работе в течение месяца со дня увольнения. Тогда, в отличие от простого увольнения, при переводе новый работодатель обязан заключить с ним трудовой договор (ст. 64 ТК РФ).

Перевод в связи с производственной необходимостью

По общему правилу работодатель не должен требовать от подчиненного выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ). Однако для некоторых случаев предусмотрено исключение. Все эти случаи связаны с временным переводом на другую работу в связи с производственной необходимостью.

Основное условие для такого перевода — производственная необходимость.

Такой перевод допускается в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Так же перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

на временный перевод работника без его согласия следующими условиями.

• Работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

• Перевестисотрудника на другую работу в таких случаях можно не более чем на один месяц, поэтому подобные переводы и называются временными.
При этом в течение года руководство может сколько угодно раз временно переводить работника с должности на должность. Исключение составляют лишь переводы для замещения отсутствующего коллеги.

• Перевод работникана другую работу в связи с производственной необходимостью возможен лишь в пределах той же организации, с которой работник состоит в трудовых отношениях. Стоит учесть, что филиал не является самостоятельным юридическим лицом, его можно отнести к структурному подразделению учреждения.
Поэтому можно беспрепятственно переводить работников из основного учреждения в филиал или перемещать персонал между филиалами.

• Если работа, на которую работник временно переведен, оплачивается выше, чем его постоянная работа, выплачивать зарплату придется исходя из условий по новому месту работы. Если временная работа оплачивается ниже, то заработная плата не должна быть ниже среднего заработка работника по прежнему месту работы.
5. Поскольку по общему правилу перевод по производственной необходимости не зависит от согласия сотрудника, достаточно уведомить его о принятом решении и подготовить проект приказа о переводе. Из этого правила есть одно исключение — для перевода сотрудника на работу, требующую более низкой квалификации, нужно заручиться его письменным согласием.

Прежде всего сотруднику нужно сообщить, что в силу , не обусловленную трудовым договором. Подчиненный в свою очередь не может отказаться от такого перевода, если он осуществляется на законных основаниях, и у работника нет уважительных причин для отказа. Если же работник не приступил в установленный срок к новой работе, то можно готовить докладную записку на имя руководителя организации и проект приказа о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности.

Перемещение работника в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, поручение работы на другом механизме, если при этом не изменяются определенные сторонами условия трудового договора, не считается переводом и не требует внесения изменений в трудовую книжку.
Всякий раз, оценивая решение руководства об изменении места работы сотрудника, нужно внимательно следить,  И только полностью убедившись в правомерности решения руководства, готовить приказ по личному составу.

Наиболее часто возникающие вопросы при переводе

• Работник принят на работу в организацию по совместительству. Проработал некоторое время и заявил руководителю о своем желании перейти в эту организацию по основному месту работы. Как это оформить?
Существует точка зрения, что такой «переход» можно оформить переводом: издается приказ о переводе по основному месту работы — и все. Но часто этого недостаточно, потому что у работника может не быть в трудовой книжке записи о работе в данной организации. Запись о работе по совместительству производится по основному месту работы, и порядок ее внесения несколько отличен от порядка внесения записей об основном месте работы. В приведенной ситуации порядок оформления следующий. Работник увольняется по основному месту работы и по совместительству (кадровый работник должен предупредить его, чтобы он внимательно следил за сроками увольнения, — желательно, чтобы они совпадали). А затем заново принимается в организацию, где он ранее работал по совместительству, но уже по основному месту работы. Заключается новый трудовой договор, издается приказ, оформляется личная карточка формы № Т-2 и полный пакет документов по личному составу, вносится запись в трудовую книжку.
В случае если работник достиг договоренности с руководителем организации, что он переходит по основному месту работы, но при этом продолжает работать по совместительству в этой же организации (так называемое внутреннее совместительство), то он увольняется только по основному месту работы. При этом его прием по основному месту работы в организации, где он теперь будет являться внутренним совместителем, следует правильно и полно оформить.

• Как назначить исполняющего обязанности?
Возможны два варианта.
1. Если вы хотите назначить исполняющего обязанности взамен какого-либо работника, который не может выполнять свои обязанности, то это временный перевод.

Пример 1. Сотрудник трудился в организации по основному месту работы. Затем приказом его перевели на другую должность, но уже по совместительству, а в трудовой книжке сделали запись о переводе. Одновременно этому работнику предложили должность в другой организации, пригласив его на основное место работы. Поскольку в первой организации он не уволен, кадровик на новой работе отказывается вносить ему в трудовую книжку запись о приеме. Верно ли сделаны записи в трудовой книжке? Как исправить положение?
Записи в трудовой книжке сделаны неверно. Ошибка в том, что переход с основной работы на работу по совместительству нельзя оформлять переводом. Это два совершенно разных трудовых договора. Сначала нужно расторгнуть договор по основной работе, а затем заключить с работником новый трудовой договор о работе по совместительству. Записи в трудовой книжке лучше сделать в такой последовательности: запись о расторжении трудового договора по основной работе, затем о приеме на работу в другую организацию, а уже после этого, по желанию сотрудника, можно внести запись о приеме на работу по совместительству в первую организацию.
Исправить это можно путем признания записи о переводе недействительной и внесения правильной записи.

Пример 2. При переводе работника на новую должность с повышением, имеют ли право установить ему испытание с указанием об этом в трудовом договоре? Если он не будет должным образом справляться с новыми обязанностями и не пройдет этот испытательный срок, что может предпринять работодатель?

Последующее обжалование работником такого увольнения с большой степенью вероятности приведет к признанию произведенного увольнения незаконным и восстановлению его в той «более высокой должности», на которую он был переведен (ст. 394 ТК РФ, п. 60 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2).

---

С Вами было очень приятно и легко работать! Мы одновременно грустим, что Вы уходите от нас, но в то же время радуемся, что Вас ждут счастливые перемены и большие перспективы на новом месте. Желаем продолжать находить нестандартные решения в любой ситуации и быть сильной личностью.

Поздравляю с переходом на новую работу. Желаю, чтобы новое место радовало, приносило пользу и финансовое благополучие. Пусть всё сложится как можно лучше, пусть работа будет только в радость!

Потрудились мы на славу.
Жаль, уходишь ты от нас.
Что сказать? Имеешь право!
Только выслушай наказ.

Ты успех двумя руками
Обязательно держи,
Как корабль под парусами,
Обходи все виражи!

И пусть новая работа
Со всей щедростью несет
Минимальные заботы
И космический доход!

Поздравляю с переходом на новую работу. Хочу пожелать, чтобы ты действительно нашел свое место, на котором тебе будет удобно, комфортно и благополучно. Пусть новая работа приносит только радостные хлопоты и финансовое благополучие!

Коллега, от души поздравляю с переходом на другую работу. Хочу пожелать тебе сил, амбиций, уверенности, решительности, упорства, терпения и постоянного желания добиваться успеха. Желаю, чтобы у тебя получалось всё и всегда. Желаю уважения и достойной зарплаты. Желаю плодотворных трудовых будней и незабываемых дней отдыха.

Поздравляю тебя с переходом на новую работу! Нет сомнения, что новая работа, новая должность и новый коллектив подарят тебя яркие перспективы, блестящие успехи, позитивные эмоции и, конечно, хорошую зарплату. Удачи тебе и всего самого доброго!

Уважаемый коллега! Пусть Вы нас покидаете, но мы от всей души хотим пожелать Вам новой дружной и отзывчивой команды, хорошей зарплаты, доброго и справедливого начальства и огромных успехов в новой работе. Не забывайте нас!

Желаем тебе не жалеть,
Что место работы сменилось,
Чтоб только успехами впредь
Дорога всей жизни стелилась!

И будь на хорошем счету
За верный твой труд у начальства.
Доходы тогда возрастут,
Карьера начнет продвигаться.

Пусть новый тебе коллектив
Поможет на месте прижиться.
Пусть будет каскад перспектив
Всегда пред тобою светиться!

Прими сегодня поздравленья
С работой новой от души!
Желаем сил и вдохновенья,
Но забывать нас не спеши.

Звони, коллега, будь на связи,
И на чаёк к нам забегай.
Не злись на нас ни в коем разе.
Удачи! И не пропадай!

Поздравляю с переходом на новую работу, коллега! Хочу пожелать, чтобы ты никогда ничего не боялся и шел только вперед к своим целям. Пусть всё, что будет происходить в твоей новой жизни, будет связано только с радостью, успехом, уважением и огромной поддержкой со стороны твоей семьи! Дай Бог тебе легко и быстро освоиться на новом месте.

---

Спасибо за доверие и взаимопонимание

Я благодарен вам за доверие, которое вы оказали мне, поручив своего ребенка на попечение. Быть воспитателем — это большая ответственность, и ваша поддержка позволила мне справиться с этой задачей наилучшим образом. Ваше понимание и готовность сотрудничать позволили нам создать комфортную и благоприятную обстановку для развития и воспитания детей.

Спасибо за активное участие в жизни детского сада

Ваша активность и участие в жизни детского сада были неоценимыми. Вы всегда были готовы помочь в проведении мероприятий, оказывали финансовую поддержку и принимали активное участие в родительских собраниях. Ваше присутствие и поддержка создавали важную атмосферу единства и сотрудничества.

Спасибо за внимание и заботу о своих детях

Я хочу выразить вам огромную благодарность за ваше внимание и заботу о своих детях. Ваши ребята всегда приходили в детский сад подготовленными и ухоженными, что говорит о ваших заботливых родительских отношениях. Ваша воспитательная работа дома начинается залогом успеха и развития ребенка, и я очень рада, что мы вместе делаем все возможное для их счастливого детства.

Спасибо за понимание в моих решениях и советы

Спасибо вам за то, что вы всегда понимали и поддерживали меня в принятых решениях и действиях. Ваши советы и мнения были ценными и помогали мне стать проводником в мире развития и воспитания ваших детей.

Спасибо за прекрасное сотрудничество

Сотрудничество с вами было прекрасным опытом для меня. Ваши предложения и пожелания позволили мне совершенствоваться в своей работе и учесть особенности каждого ребенка. Я благодарна вам за плодотворное сотрудничество и уверена, что ваш вклад в развитие детского сада и воспитание ваших детей будет незабываемым.

Ваши дети оставят светлый след в моей памяти, а ваше благодарное отношение будет всегда находить отклик в моем сердце.

С уважением,

Ваш воспитатель

Прощальное письмо коллегам и начальнику при увольнении

Уважаемые коллеги и начальник!

Сегодня я хочу поблагодарить вас за отличную возможность работать вместе с вами и за ценный опыт, который я получил в течение нашего совместного трудового пути. Но, к сожалению, моя жизненная ситуация меняет свое направление, и я вынужден принять решение об увольнении.

Путь с Вами

Все эти годы работы со всеми вами были незабываемыми и полными ярких моментов. Мы преодолевали сложности вместе и достигали великих результатов. Один из самых ценных аспектов для меня была командная работа, в которой я видел, как каждый из нас был единой силой, направленной на достижение общих целей.

Я уверен, что ваши профессиональные навыки и способности помогут вам успешно справляться с любыми трудностями, с которыми вы можете столкнуться в будущем.

Благодарность

Я искренне благодарен каждому из вас за поддержку, помощь и дружескую атмосферу, которые вы создавали в нашем коллективе. Ваши знания и опыт были для меня источником вдохновения и мотивации, и я очень ценю нашу работу вместе.

Особая благодарность моему начальнику за доверие, проявленное ко мне во время работы. Вы были примером лидера, который объединяет и вдохновляет своих подчиненных на успех. Я ухожу с глубоким уважением к вам и вашим управленческим навыкам.

Планы на будущее

Увольнение является для меня не только переживанием, но и новым этапом в моей жизни. Я намерен использовать полученный опыт и знания, чтобы развиваться и достигать новых вершин в карьере. Надеюсь, что встретимся с вами в будущем в более высоких ролях и продолжим наше взаимодействие.

Прощание

Хотя я покидаю наш коллектив, я всегда буду держать вас в своих сердцах и наблюдать за вашими достижениями с гордостью. Желаю успеха каждому из вас и надеюсь на дальнейшую хорошую связь. Берегите себя и продолжайте быть такими же великими профессионалами, какими вы всегда были.

С наилучшими пожеланиями,

[Ваше имя]

Письмо по уходу в декрет коллегам

Уважаемые коллеги!

С большим сожалением и одновременно огромной радостью я хочу сообщить вам о том, что наступает период моего ухода в декрет. В связи с этим, я надеюсь на ваше понимание и поддержку в этот нелегкий и радостный для меня период.

Планы на время декрета

Во время моего отсутствия в коллективе, я намерена полностью посвятить себя заботе о рождении и воспитании малыша. Для меня это очень важный и ответственный шаг, поэтому я буду стараться максимально уделять время своему ребенку.

Помощь ваших заместителей

Однако, чтобы гарантировать бесперебойное функционирование нашего отдела, я обсудила с нашими руководителями вопрос о назначении временного заместителя во время моего отсутствия. Я уверена, что он/она справится с поставленными задачами на должном уровне и будет надежной опорой для всего коллектива.

Возможность связи

Я понимаю важность поддержания связи с коллегами во время моего отсутствия. Поэтому, я всегда буду доступна по электронной почте и готова отвечать на любые вопросы или оказать помощь в случае необходимости.

Возобновление работы

Я рассчитываю вернуться в коллектив после завершения декретного отпуска и продолжить наше с вами сотрудничество на новом этапе. Уверена, что наша команда будет еще сильнее и эффективнее после моего отсутствия.

Я хочу выразить вам огромную благодарность за вашу поддержку, отличную работу вместе и понимание в отношении моего решения. Желаю всем нам процветания и успехов в нашей работе!

С наилучшими пожеланиями,

Ваша коллега в декрете

Прощальное письмо коллегам при уходе в декрет

Дорогие мои коллеги,

Радостное событие настало в моей жизни — я отправляюсь в декрет! Это время, когда я буду отдавать всю свою любовь и внимание своему малышу. Но перед тем, как оставить свою рабочую семью, я не могу не сказать вам слова благодарности и прощания.

Благодарность коллективу

За все это время мы с вами прошли путь, полный трудностей, испытаний и радостных моментов. Я искренне ценю каждого из вас и хочу выразить глубокую благодарность за ваше сотрудничество, поддержку и дружбу. Выделенное время, чтобы помочь мне с работой, научить, поделиться опытом и вдохновением, было неоценимо. Вместе мы создали атмосферу, в которой каждый день был интересным и продуктивным.

Прощание и пожелания

Оставление коллектива вызывает некоторую грусть, но я уверена, что вы продолжите прекрасную работу, справляться с любыми задачами и достигать новых высот. Я с нетерпением буду дожидаться момента, чтобы вернуться в нашу замечательную команду.

Последние мысли, которые я хочу поделиться с вами:

• Берегите друг друга и заботьтесь о своем здоровье;

• Проявляйте творчество и инновации в своей работе;

• Поддерживайте дружескую атмосферу и имейте взаимопонимание;

• Умейте найти радость в каждом дне своей работы;

• Не забывайте о саморазвитии и профессиональном росте.

С наилучшими пожеланиями,

Ваша уходящая в декрет коллега

Бесплатная юридическая помощь: гарантия защиты ваших прав

Она играет ключевую роль в обеспечении защиты прав граждан и содействии в разрешении правовых вопросов.

Однако, не всегда доступ к юридическим услугам является доступным и легким.

должен иметь возможность получить квалифицированную правовую помощь.

Как мы помогаем?

В нашем учреждении предоставляется бесплатная юридическая помощь, чтобы вы могли

получить поддержку и защитить свои права без финансовой нагрузки.

Воспользовавшись бесплатной юридической помощью, вы можете получить:

• Консультацию опытного юриста по вашему правовому вопросу.

• Помощь в составлении правовых документов и исковых заявлений.

• Защиту ваших интересов в суде и представление вас перед органами правопорядка.

• Содействие в разрешении споров и конфликтных ситуаций.

• Помощь в обжаловании судебных решений и ведении досудебных процедур.

Почему выбирают нас?

Мы гордимся своей квалифицированной командой юристов, которые обладают

глубокими знаниями и опытом в различных областях права.

Отличительные особенности нашей бесплатной юридической практики:

• Неприкосновенность — ваша конфиденциальность и право на приватность являются нашими главными приоритетами.

• Гражданский подход – мы обеспечиваем индивидуальный и человеческий подход к каждому клиенту, учитывая его потребности и цели.

• Квалификация – наши юристы имеют высшее юридическое образование и обладают опытом работы в различных сферах права.

• Содействие – мы стремимся к активному взаимодействию с клиентами, обеспечивая им полную информацию и поддержку на каждом этапе процесса.

Если у вас возникли правовые проблемы или вопросы, мы готовы помочь вам.

Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить бесплатную юридическую помощь и защитить свои права!

+7 123 456 789

---

Пусть коллектив тебя жалеет,
Пусть каждый день твой веселеет,
Пусть будет у тебя всё просто,
И карьерного тебе роста!

В работе новой пожелаю все узнать,
Найти все то, что так искали,
Тебе, коллега, должность покорять,
Как о сотруднике чтоб лучшем все узнали.

Пусть вверх твоя карьера поднимается,
А вместе с ней растет твоя зарплата,
Мечта о новой должности сбывается,
И сократятся на ненужное пусть траты.

В коллективе себя лучше показать,
Там новых обрести себе друзей,
На работу весело шагать,
А в выходные в путешествия смелей.

Работа новая пусть счастье принесет,
Удачи и больших свершений,
Удача в руки пусть идет,
А Вам, лишь правильных решений.

Коллега, Вам желаю взлетов,
Подъемов по карьере ввысь,
По жизни меньше поворотов,
А если встретятся — держись.

От забот чтобы не уставать,
Энергии и сил на все хватало,
От работы лучшее все взять,
Счастье в руки чтобы прилетало.

Пусть растут твои доходы,
Независимость придёт,
Твоя новая работа
Тебе счастье принесёт!

И везёт тебе, коллега,
В каждом деле, что начнёшь,
Пусть надежды сердце греют,
Процветание — даёшь!

Прими мои искренние поздравления! У тебя теперь другая новая работа, поэтому желаю, чтобы там все сложилось удачно и легко. Пусть она будет интересной для тебя и приносит много удовольствия!

С новым местом поздравляю,
Это важный переход,
Пусть в работе неизменно
Фантастически везет.

Коллектив пусть уважает,
Ценит шеф тебя пускай,
Двигайся к вершинам новым,
Никогда не унывай.

Все пусть сложится, как надо:
И работа, и оклад,
И тебе на новом месте
Каждый будет очень рад.

Поздравляю с переходом на новую работу, коллега! Хочу пожелать, чтобы ты никогда ничего не боялся и шёл только вперёд к своим целям. Пусть все, что будет происходить в твоей новой жизни будет наполнено только радостью, успехом, уважением и огромной поддержкой со стороны твоей семьи! Дай Бог тебе легко и быстро освоиться на новом месте.

---

Расставаться жаль с тобою,
Мы сработались отлично.
Новую карьеру строя,
Ты в мешках носи наличку.

От начальства уваженьем
Заручайся, непременно,
Чтоб с прекрасным настроеньем
Все высоты брать мгновенно!

Трудись ты, рук не покладая,
И прилагай старанья все,
Зарплата чтоб пришла большая,
Успех примчал во всей красе!

И пусть начальство, непременно,
Оценит навыки твои.
И премий ты узнаешь цену
Таких, что хватит на двоих!

---

Все категории . События . Невероятные факты . Полезные советы . Истории . Здоровье . Астрология . Экология . Подборки . Технологии . Культура . Спорт . Политика . Наука . Путешествия . Значение имени . Тесты

---

Непривычно расставаться,
Все вас обожают здесь.
Пожелаем, добиваться
Всех высот, что в планах есть!

Вашей лестнице карьерной
Позавидует любой,
Стали вы для всех примером —
Как вести за должность бой!

Никогда не отступайте,
Пусть успех в руках дрожит,
И упрямо покоряйте
Все работы виражи!

Не всегда удаётся с начальством
Одним курсом стремиться вперёд.
Жаль, приходится нам расставаться.
Пусть успех в новом деле вас ждёт!

Перспективы, как скатерть цветная,
Пусть расстелятся, вдаль вас маня,
И удача, как космос большая,
Помогать станет день ото дня!

Пусть смена работы принесет невероятные открытия, чтобы на новом месте все получалось и удавалось достичь вершин и запланированных целей. Удачи и взлетов!

С новой работой! Пусть эта страница будет исписана чернилами из счастья, чтобы получалось все то, о чем Вы так давно мечтали и хотели. Пусть на новом месте станет комфортно, будто и не работали Вы тут с самого начала. Желаю удачи!

Поздравляю вас, начальник,
С новой службой от души!
Пусть удача вдохновляет
Много подвигов вершить.

Пусть везение не подводит,
Будут силы и задор,
И растёт доход нескромно,
И любви горит костёр!

---

• Работник - ветеран боевых действий подал заявление на отпуск руководителю своего отдела (не директору) и, не дожидаясь приказа, ушел в отпуск с даты, указанной в заявлении. По Вашему мнению, можно наказать его за прогул?

---

Пожелания коллеге при переходе на другую работу

Congrats on …

Люди обычно сокращают слово “congratulations” до “congrats”, если только они не пишут официальное сообщение или не произносят речь.

• Congrats on the new job!
Поздравляю с новой работой!

• Congrats on your wedding.
Поздравляю со свадьбой.

• Congrats on landing a new job!
Поздравляю с поступлением на новую работу!

• Congrats on getting married!
Поздравляю со свадьбой!

Happy ...

Это ещё один способ кого-то с чем-то поздравить.

• Happy wedding! Congrats on tying the knot!
Счастливой свадьбы! Поздравляем, что вы связались узами брака!

• Happy graduation! Now go rock it in the “real world”!
Счастливого окончания учёбы! А теперь жги в “реальном мире”!

Просто имейте в виду, что “Happy” используется только, когда вы говорите об определённых днях и событиях. Не стоит использовать его во всех поздравлениях. Например, фраза “Happy new job” не имеет смысла, но вы можете сказать “Happy first day at your new job!”

You did it!

“You did it” значит, что вы в чём-то преуспели.

• Happy graduation! You did it!
Счастливого окончания учёбы! Ты сделал это!

• Congrats on winning the competition! You did it!
Поздравляю с победой в конкурсе! Ты сделал это!

You deserve it!

“You deserve it” означает, что кто-то заслуживает своего успеха, потому что он много для этого работал.

• Congrats on making your school’s football team! You deserve it!
Поздравляю! Ты попал в футбольную команду своей школы! Ты это заслужил!

• Congrats on passing the audition! You deserve it!
Поздравляю! Ты прошла прослушивание! Ты это заслужила!

Вы можете выразить счастье

Когда вы кого-то поздравляете, вы обычно рады тому, что произошло. Вот несколько способов выразить это по-английски!

I’m so happy/excited/proud ...

• Congrats on getting promoted! I’m so happy for you.
Поздравляю с повышением! Я так рад за тебя.

• Congrats on the baby! I’m so happy for the two of you.
Поздравляю с малышкой! Я так рада за вас двоих.

• Congrats on graduation. I’m so proud of you.
Поздравляю с окончанием школы. Я горжусь тобой.

• Congratulations on your new job! I’m excited for you.
Поздравляю с новой работой! Я очень рад за тебя.

Happy to hear/see that …

• Congrats on landing your first job! Happy to see that you’re moving up in the world!
Поздравляю с получением первой работы! Рад видеть, что вы продвигаетесь!

• Congrats on surviving your first winter in Alaska! I’m glad to hear that you enjoy your life there.
Поздравляю с тем, что вы пережили первую зиму на Аляске! Рад слышать, что вам там нравится.

I love that …

• Congrats on the success of your book! I love that you’re slowly but steadily achieving your dream of becoming a writer.
Поздравляю с успехом вашей книги! Мне нравится, что вы медленно, но верно добиваетесь своей мечты стать писателем.

• Congrats on the baby and the new home! I love that you’re starting a family like you always wanted to.
Поздравляю с малышкой и новым домом! Мне нравится, что вы создаете семью, о которой мечтали.

It must feel …

• Congrats on the win! It must feel like you’re on top of the world!
Поздравляю с победой! Ты, должно быть, чувствуешь себя словно на вершине мира!

• Congrats on getting into your top-choice university! It must feel amazing!
Поздравляем с поступлением в лучший университет! Это должно быть потрясающе!

Пожелайте удачи в будущем

Поздравляя кого-то, принято надеяться, что с ним произойдет ещё больше хороших событий! Вот несколько способов сделать это.

Good luck!

• Congrats on finishing your first marathon and good luck preparing for future ones!
Поздравляю с завершением первого марафона и удачи в подготовке к будущим!

• Congrats on becoming grandparents and good luck not spoiling the grandkids!
Поздравляю с тем, что вы стали бабушкой и дедушкой и надеюсь, что вы не избалуете внуков!

You’re going to do great.

“You’re going to do great” более непринужденный способ сказать “you’re going to do well.”

• Congrats on the new job! You’re going to do great.
Поздравляю с новой работой! У тебя всё получится.

• Congrats on getting into university. You’re going to do great!
Поздравляю с поступлением в университет. У тебя всё получится!

You’re going to be a great ...

• Congrats on the baby! You’re going to be a great parent.
Поздравляю с малышкой! Ты будешь отличным родителем.

• Congrats on graduating from your education program. I just know you’re going to be an awesome teacher!
Поздравляю с окончанием учебной программы. Я уверен, что ты будешь отличным учителем!

#1

Hey Renuka and Adam, Just saw that Joe turned one! Happy birthday to him and congrats to the two of you for surviving your first year of parenthood! xoxo

#2

I heard from Mike that you won an award for your movie! I’m so proud of you and I love that you’re achieving your dream of becoming a film director! Anyways, congrats on the prize and good luck with your future movies! (PS - let me know if you need any extras! jk)

#1

Dear Alastair,

I just wanted to congratulate you on getting into Oxford! It must feel nice to get into your dream school. You deserve it and I know you’ll do great there! Love, Aunt Jennifer

#2

Brian,

Congratulations on your promotion to regional manager! I’ve enjoyed seeing you grow the past few years and am delighted to see that your efforts and achievements are being recognized! I am sure that you’ll do great in your new role.

Sincerely,
Krishna

Нужна помощь, чтобы написать сообщение, или вы просто хотите улучшить свой английский? Запишитесь к одному из наших репетиторов. Дарим первые 25 минут бесплатно!

---

Информация получена с сайтов:

, , , , , , , , , , , , , ,