В древнем казахском обряде қырқынан шығару сокрыта мудрость народа Великой степи. Почему детей не показывают до 40 дней с момента рождения и как защитить малыша с помощью священного обряда? Важно понимать его глубинную суть и четко придерживаться правил.
Значение и общие правила обряда
Окружающий мир считается небезопасным для новорожденного малыша. Ему необходима особая забота, внимание, поддержка со стороны рода и высших сил. Обряд, который проводится спустя 40 дней с момента появления на свет ребенка, имеет особое значение и проходит по правилам, установленным предками.
Сроки проведения обряда для мальчиков и девочек
Почему отмечают 40 дней ребенку? Обряд қырқынан шығару переводится с казахского как ‘выведение из сорока дней’. Его можно считать вторым рождением: малыша представляют родным, близким и друзьям семьи.
Считается, что за 40 дней с момента рождения в ребенка вселяется душа и его можно без опасений выводить в люди. После проведения обряда ребенок становится полноценным человеком. Физиологически у него улучшаются зрение и слух, становится более развитой мелкая моторика.
40 дней ребенку у казахов: PixabayСроки проведения обряда для девочек и мальчиков отличаются. Как считать 40 дней ребенку? Канат Тасибеков в книге «Ситуативный казахский: Мир казахов» пишет, что обряд для мальчиков проводят на 37–39 день, то есть немного раньше 40 дней. Считается, что так будущий мужчина станет сильным, смелым и здоровым, будущим главой семьи и ее защитником.
Обряд для девочек проводят немного позднее. Как правило, это 41–43 день. Это позволит девочке вырасти нежной, заботливой и покладистой, как и положено настоящей казахской дочери, жене и матери.
Существуют определенные табу на дату обряда:
• Если провести его раньше положенного срока для девочки, то она вырастет непокорной, легкомысленной и взбалмошной.
• Если провести этот ритуал для мальчика позже 37–39 дня, то он станет лентяем и мямлей, не обретет нужную стать, мужество и смелость.
• Если соблюдать сроки обряда, то подросший мужчина заплатит меньший калым за будущую жену, а женщина и ее семья, наоборот, получат большее вознаграждение от жениха.
Что можно и нельзя делать до 40 дней
В связи с ограничением общения ребенка с окружающим миром на 40 дней с момента рождения есть и другие правила, которые нужно соблюдать:
• Нельзя показывать младенца посторонним людям.
• Новорожденному малышу нельзя состригать ногти.
• До наступления 40 дней ребенку у колыбели должен гореть светильник, отгоняющий нечисть.
До праздника 40 дней ребенка одевают в ит көйлек — специальную рубашку. Позже в эту рубашку заворачивают сладости для приглашенных на праздник детей или отдают ее бездетной женщине из окружения семьи.
Традиции 40 дней у разных народов
Традиция, которая велит особенно тщательно оберегать ребенка в течение 40 первых дней со дня рождения, существует не только в казахской культуре. У карачаевцев и балкарцев женщина с новорожденным до 40 дней может пребывать лишь в доме своей семьи и семьи мужа. Только по истечении этого времени они могут войти в дом супруга.
У ногайцев считается, что до 40 дней ребенок принадлежит Аллаху, а не семье. У крымских татар существует обряд «чилле» («сорокадневье»): младенец и мать в первые 40 дней после родов сокрыты от посторонних глаз в своем доме.
В Азербайджане 40 дней никто не навещает ребенка. Подобное правило действует и у кыргызов. В православии на сороковой день принято крестить ребенка, а его мать уже может входить в храм и присутствовать на празднике.
Традиции обряда 40 дней ребенку
Какие обряды проводят казахи на 40 дней ребенка? В книге «Казахстан. Национальная энциклопедия» под редакцией Б. Аягана, подробно описаны все этапы қырқынан шығару. Обряд 40 дней включает ритуальное омовение и одаривание младенца. У каждого из этих этапов есть свои важные особенности.
Как приготовить купель и кому доверить купание младенца
На 40 дней младенцу ему готовят купель: PixabayКак отмечают 40 дней ребенку у казахов? Основа обряда 40 дней ребенку — это ритуальное омовение новорожденного. В старину на праздник приглашали все женское население аула. Семья новорожденного выбирала из приглашенных трех достойных и уважаемых женщин.
Сегодня в празднике қырқынан шығару принимают участие только новорожденный ребенок и женщины, близкие к нему и к его семье. Из них мать выбирает трех главных участниц:
• Одна стрижет малышу волосы.
• Другая обрезает ногти.
• Третья купает малыша в символической ‘ложке воды’.
Главную женщину называют «кіндік шеше». Ее роль приравнивается к роли крестной мамы в православном обряде крещения. Готовят купель с чистой пресной водой. Вот как это делают:
• Берут ритуальную чашу с ложкой, в которую кладут 40 штук фасоли и серебряные монеты или украшения (серьги, кольцо, браслеты), которые очищают воду и считаются символом богатства. Предварительно эти предметы дезинфицируют.
• В южных регионах для девочки в чашу кладут бусинки, а для мальчика — игральные кости.
• Женщины по очереди зачерпывают воду ложками и выливают в чашу, высказывая ребенку добрые пожелания и наставления. Ложек должно быть сорок.
• Воду из чаши переливают в ванночку, в ней и купают ребенка либо льют ее непосредственно на головку малыша.
После купания ребенку стригут ногти и волосы. Раньше ноготки закапывали в землю там, где не ходят люди, а пряди волос зашивали в мешочек из белой ткани и вешали возле колыбели. Сейчас волосы оставляют на память, а ногти просто сжигают. Воду после купания не выливают, так как она считается целебной. Ею умывают малыша, если он проявляет беспокойство, плохо спит или заболевает.
В современных казахских семьях допускаются некоторые отступления от традиционных правил. Ритуальную чашу кладут монеты номиналом 20–50 тенге или 100 тенге. Ребенку могут состричь один ноготок, а не все, срезать лишь прядь волос, а не стричь голову целиком. Можно даже заранее искупать малыша, сделав подготовку чаши для омовения лишь символической частью ритуала.
Набор для празднования 40 дней ребенку: YouTube/Айнұр АйтымбетқызыРитуал одаривания
Что дарят на 40 дней ребенку у казахов? Ритуал омовения ребенка переходит в одаривание символическими подарками всех, кто принимает участие в празднике:
• Женщинам, которые принимали участие в обряде омовения, дарят украшения и монеты — те, в которых купали малыша.
• Главной женщине, кіндік шеше, которая сама пришла с подарками для крестника и его матери, принято дарить ритуальную чашу и дорогой, но практичный подарок. Это может быть ювелирное украшение, сумка, ковер и т. д.
• По традиции женщина, которая остригла волосы, получала в подарок столько золота, сколько волос она убрала с головы новорожденного.
Всем гостям праздника раздают полезные подарки, упакованные в красивые коробки — тойбастары. В них кладут сладости и конфеты, бижутерию, аксессуары и сувениры.
На 40 дней ребенку на стол ставят традиционные казахские блюда: YouTube/allmediaВ монографии «История, культура и традиции казахского народа» Лариса Утюшева рассказывает, что обряды завершаются торжественным застольем. Для гостей накрывают дастархан в кафе или дома. На стол ставят традиционные казахские блюда:
• казы и бешбармак;
• фрукты и сладости;
• традиционные напитки (кумыс, шубат);
• лепешки.
Отмечать 40 дней ребенку принято до сих пор. Важно соблюдать традиции и адаптировать обряд к современным реалиям. Приглашенные участники и гости станут добрыми друзьями и покровителями, оказав ребенку поддержку, в которой он нуждается.
• Рождение ребенка
Традиции при рождении ребенка в Армении
Традиции, связанные с рождением ребенка в Армении, отражают центральную роль семьи и детей в армянской культуре. Некоторые из нижеперечисленных исторических обычаев все еще соблюдаются в Армении в измененной форме, а отдельные больше не практикуются. Однако, какие бы изменения ни произошли в культуре армянского народа в течение последних столетий, рождение детей и создание семьи всё еще являются центрообразующими в сознании большей части населения страны.
Одним из главных событий в жизни новорожденного были крестины, которые проводились на восьмой день после появления на свет. Крестный отец тщательно выбирался среди близких к семье людей и после особенно почитался, становясь важной фигурой и для самого ребенка, и для его родителей. Дни рождения детей в старину не отмечались.
Ожидая появления малыша на свет, родители просили бога, чтоб он послал им мальчика. Счастье при рождении девочки было неполноценным, однако родственники, как могли, утешали мать и отца, уверяя, что главное – здоровье новорожденного. Мальчики были предпочтительнее, поскольку девочка в последствии должна будет выйти замуж и уйти в другую семью, а сын всегда будет рядом с родителями. Поэтому и имена детям давались соответствующие. Если рождалась первая девочка, ее обычно называли Бавакан, что в переводе с армянского значит «достаточно». Вторую девочку называли Херик – «хватит». В случае рождения третьей подряд дочери, ей доставалось имя Элчка – «больше нет». Если же в семье, наконец, появлялся мальчик, его могли назвать Паргев («награда») или Нвер («подарок»).
Существовали и определенные традиции, касающиеся пуповины новорожденного. В случае появления девочки, пуповину закапывали во дворе отчего дома. Если рождался мальчик, пуповина хоронилась во дворе храма. По преданию, такой ритуал помог бы девочкам сохранить верность отчему дому, а мальчикам стать сильными ораторами или церковными деятелями.
А вы знали? По традиции в зимнее время детей укутывали в несколько слоев ткани, а последний слой посыпался теплой просеянной землей. Считалось, что это помогает согревать малыша и дольше удерживать тепло.
Первые 40 дней после рождения малыша, видеть его и мать могли только самые близкие родственники. По истечение этого срока в дом допускались все, кто хотел поздравить молодых родителей. Отец малыша во время прихода гостей мог символически поделиться своим счастьем, совершив следующий ритуал. Он клал руку на голову гостя, произнося фразу: «Таросе кес!», что означает «Передаю это тебе!»
Сухость влагалища
После родов у большинства женщин, особенно у тех, кто кормит малыша грудью, отмечается резкое снижение уровня женских половых гормонов – эстрогенов. В результате этого, уменьшается количество вырабатываемой естественной влагалищной смазки. По этой причине половой акт может быть дискомфортным и даже болезненным для женщины. На этот случай заранее стоит запастись специальной смазкой, которую можно купить в любой аптеке. Только нужно внимательно следить за составом этих смазок и не использовать те, которые содержат гормоны, если женщина кормит грудью.
Болезненность во время полового контакта
Болезненность во время полового контакта может быть также связана с наличием швов и рубцов на промежности и стенках влагалища, иногда из-за наложения швов может изменяться и конфигурация влагалища. Болезненность может отмечаться также в области рубца на передней брюшной стенке после операции кесарева сечения. Любой шов при заживлении может доставлять определенные неприятные ощущения. Это связано с изменениями чувствительности травмированных при разрезе или разрыве нервных окончаний. Чтобы избежать болезненных ощущений в области шва или устранить их, нужно во время полового контакта выбрать позу, при которой на рубец оказывается минимальное давление. По мере адаптации нервных окончаний, с течением времени, неприятные ощущения в области шва пройдут. Можно посоветоваться с лечащим гинекологом, который порекомендует местные препараты для ускорения восстановления тканей в области рубцов. Эти препараты можно применять и кормящим мамам.
Изменения в тонусе мышц влагалища
Изменения в тонусе мышц влагалища могут наложить свой отпечаток на ощущения во время первых половых контактов. Однако ослабление тонуса мышц и расширение влагалища явление временное и в течение нескольких месяцев эта проблема уйдет, особенно если женщина сможет найти несколько минут в день для выполнения упражнений Кегеля. Упражнения Кегеля состоят в сокращении тазовых мышц, поддерживающих влагалище. Эти мышцы сокращаются, когда женщина прекращает мочеиспускание или сжимает влагалище. Мышцы в ходе упражнений сильно сокращают на одну-две секунды, затем расслабляют; для достижения эффекта надо повторять несколько раз в день по 5- 30 сокращений. В идеале, практиковать такие упражнения лучше еще на этапе беременности: так и к родам женщина придет более подготовленной, и после рождения ребеночка мышцы быстрее придут в тонус.
Задайте вопрос врачу!
АКУШЕР-ГИНЕКОЛОГ, ГИНЕКОЛОГ-ЭНДОКРИНОЛОГ
Проблемы с грудью
Некоторые проблемы во время секса после родов могут возникнуть с грудью. Во-первых, прикосновения к соскам молочных желез могут быть неприятны, а иногда даже болезненны. Во-вторых, во время оргазма за счет выброса гормона окситоцина происходит выделение молока из сосков. Чтобы избежать этого, лучше всего выбирать время спустя примерно час после кормления ребенка, тогда возможность появления молока из груди наименьшая, но если этого все-таки не удается избежать, стоит иметь под рукой полотенце.
Нужно сказать еще и о том, что многие женщины после родов не испытывают никаких проблем с сексом - даже, наоборот, говорят о том, что влечение к мужу стало сильнее и оргазм - ярче.
Способы контрацепции после родов
Очень важным моментом сексуальных отношений после рождения малыша является вопрос предохранения от беременности. Врачи считают, что минимальный интервал между последующими родами должен быть равен двум годам. За это время организм женщины полностью восстанавливается. Выбор способа контрацепции зависит от регулярности половых контактов, кормления грудью, предпочтений супругов, предшествующего опыта. Заботиться о предохранении от беременности необходимо даже тогда, когда менструальный цикл еще не восстановился, поскольку даже при отсутствии менструации овуляция, то есть выход яйцеклетки из яичника, может происходить. Рассмотрим основные способы контрацепции.
Прерванный половой контакт
Прерванный половой акт является весьма неэффективным контрацептивным методом. Во-первых, не каждый мужчина способен чувствовать наступление эякуляции и контролировать себя в этот момент. Во-вторых, некоторое количество сперматозоидов выделяется в самом начале полового акта. По некоторым данным, эти сперматозоиды самые подвижные и жизнеспособные, что, соответственно, делает вероятность зачатия весьма высокой. Кроме того, при повторных половых актах во влагалище может попадать сперма, оставшаяся на стенках мочеиспускательного канала мужчины после первой эякуляции.
Метод лактационной аменореи
Этот метод основан на отсутствии овуляции во время грудного вскармливания. Во время кормления малыша, при раздражении соска молочной железы, происходит выделение гормона пролактина, увеличивающего выработку молока и оказывающего контрацептивный эффект за счет подавления функции яичников женщины. Чтобы метод работал успешно, должны быть соблюдены следующие правила.
• исключительно грудное вскармливание, без применения докорма и допаивания водой;
• Ребенок берет грудь не реже, чем каждые 3 часа днем, промежуток между ночными кормлениями не должен превышать 6 часов. Чем чаще происходят кормления, тем более эффективен метод;
• отсутствие менструаций;
• после родов прошло не более 6 месяцев.
Однако при увеличении интервалов между кормлениями, введении докорма метод становится неэффективным. Кроме того, чем больше времени прошло после родов, тем больше вероятность наступления незапланированной беременности. У некоторых женщин даже несмотря на грудное вскармливание, уже спустя 1,5-2 месяца после родов возможно возобновление работы яичников, в результате которой произойдет овуляция и может наступить беременность. Если у женщины восстановились менструации, даже если прошло менее 6 месяцев после родов, необходимо выбрать другой способ контрацепции.
Барьерные методы
Презерватив, диафрагмы, шеечные колпачки. Эти средства не влияют на процесс грудного вскармливания и на состояние ребенка. Поэтому могут применяться без ограничения в любой период после родов.
Спермициды
Существуют они в различных формах – пена, губки, гели, растворимые пленки, таблетки, мазь или свечи. В составе спермицидов содержится химическое вещество, разрушающее сперматозоиды, и основа, с помощью которой спермицид распространяется во влагалище. Основа обволакивает шейку матки так, чтобы сперматозоиды не избежали контакта со спермицидом. Спермициды не содержат гормоны, действуют только местно, поэтому могут быть применимы в период лактации. Кроме того, они оказывают увлажняющее действие, что является положительным моментом для женщин в послеродовом периоде при недостатке смазки.
Недостатки спермицидов: Некоторые формы выпуска спермицидов требуют выждать определенное время до начала полового акта. У некоторых женщин, особенно в послеродовом периоде, возможны раздражения кожи и аллергические реакции на спермицид. Нужно обратить внимание, что нельзя пользоваться душем раньше указанного в инструкции времени. Эффективность спермицидов составляет чуть более 60%.
Внутриматочная спираль (ВМС)
Внутриматочный контрацептив, представляющий собой небольшое приспособление из пластика с медью, серебром или золотом, вводится врачом-гинекологом в матку. Механизм контрацептивного действия спирали заключается в том, что она тормозит продвижение сперматозоидов в полость матки, уменьшает срок жизни яйцеклетки и в первую очередь препятствует прикреплению оплодотворённой яйцеклетки к стенке матки. Введение спирали возможно через 6 недель после родов после обследования у гинеколога. ВМС не влияет на образование молока, поэтому ее применение безопасно при грудном вскармливании.
Гормональные контрацептивы
Комбинированные гормональные контрацептивы (КОК) или гормональные средства для экстренной контрацепции (такие как Постинор и Эскапел), могут применяться только теми женщинами, кто не кормит малыша грудью. При этом назначение КОК возможно уже через 6 недель после родов после консультации с гинекологом.
Кормящим мамам можно использовать гормональные препараты, содержащие только гестагены – аналоги гормона прогестерона. Эти вещества поступают в организм женщины в небольшом количестве, еще меньшее их количество проникает в молоко. Для малыша эти гормоны являются абсолютно безопасными. Чистопрогестиновые контрацептивы могут быть в виде таблеток (мини-пили), инъекций (уколов, чаще всего длительного действия) или имплантов, вживляемых под кожу на несколько месяцев. Перечисленные средства не уменьшают количество молока, даже, наоборот, увеличивают его. Эти средства можно использовать с б-й недели после родов. Минусом в применения таблеток мини-пили является снижение контрацептивного эффекта при перерыве между приемом таблеток более 36 часов. То есть, таблетки нужно пить ежедневно в одно и то же время.
Хирургическая стерилизация
Перевязка маточных труб. Это необратимый способ контрацепции. Чаще проводится в ходе операции кесарева сечения или после родов по желанию женщины. Рекомендуется для женщин старше 35 лет и при наличии двух и более детей.
40 дней после рождения ребенка
Лаура Саркисян, Sputnik Армения
Знаете ли вы, что в старину армяне не отмечали дни рождения, а также предпочитали пеленать новорожденных с помощью теплой, просеянной земли? Это, по мнению наших предков, позволяло ребенку дольше находиться в тепле.
Рождение мальчика в те времена считалось большой удачей. В случае с девочкой, счастье было неполноценным. Близкие спешили утешить чету, говоря, что главное – здоровье, а Бог даст, и следующим ребенком будет мальчик. Об этом этнограф Светлана Погосян рассказала в беседе с корреспондентом Sputnik Армения.
Этнограф Светлана Погосян
Sputnik / Asatur Yesayants
"Но это не означало, что девочек не любили. Просто мальчик был предпочтительнее, так как он в армянской культуре носитель фамилии, наследник, рабочая сила. Девочка, по традиции, выходит замуж и уходит в чужую семью", - поясняет Погосян.
Экспозиция государственного музея этнографии Армении
Sputnik / Laura Sarkisian
По ее словам, в старину верили в сакральную силу слова. Когда в семье рождалось много девочек, одну из них нарекали Бавакан (в переводе с армянского это слово означает "достаточно"), Херик ("хватит"), Элчка ("больше нет"). Если после многих попыток рождался мальчик, то его называли Паргев (Награда) или Нвер (Подарок).
Захоронение пуповины
Различия в отношении к мальчикам и девочкам возникали с момента рождения. Обрезать пуповину доверялось опытным женщинам. Если рождалась девочка, то обрезанную пуповину зарывали во дворе дома, а если мальчик – то во дворе церкви. Считалось, что это влияет на будущее детей: девочка будет расти домашней, преданной семье. Ну, а мальчик станет активным деятелем, оратором.
Экспозиция государственного музея этнографии Армении
Sputnik / Laura Sarkisian
"Особое внимание уделяли пеленанию детей. В старину считали, что от пеленания зависит осанка ребенка, стройность его ног. Малышей купали старшие в семье. Они же делали специальные упражнения и массаж, чтобы шея ребенка была длиннее, а лоб – шире", – рассказывает Погосян.
При этом зимой детей укутывали в несколько слоев пеленок. В самом конце ткань посыпали просеянной теплой землей. Это позволяло держать ребенка в тепле дольше обычного.
По армянской традиции малышей называли в честь бабушек и дедушек. Предки верили, что дети тем самым позаимствуют от взрослых лучшие черты характера, их удачу и силу.
Крестины
Крестины – одно из главных событий в жизни ребенка, оно считалось чуть ли не важнее, чем само рождение. Кстати, в старину армяне не отмечали дни рождения.
Детей обязательно крестили на восьмой день после появления на свет. Крестного выбирали тщательно: им мог стать успешный и счастливый в браке мужчина. К нему в семье крестника было особое отношение: крестного почитали и к его слову всегда прислушивались. Когда он входил в дом, мать крестника обязательно вставала в знак почтения.
Экспозиция государственного музея этнографии Армении
Sputnik / Laura Sarkisian
"Таинство крещения ребенка проходило в узком кругу: священник проводил обряд в присутствии крестного и членов семьи. Малыша одевали во все белое (символ чистоты), а на шею надевали "нарот" (свитый из белых и красных нитей шнур – ред.), который снимали на третий день после крестин", – рассказывает Погосян.
В этот же день священнослужитель освещал крест и подарки для малыша.
По словам этнографа, во время крещения девочкам на подошвы ног не наносили мирру. Поэтому долгое время женщинам не разрешалось подниматься на сцену или топтать виноград для вина.
Сорок дней со дня рождения ребенка
Люди предоставляли матери и новорожденному 40 дней на то, чтобы окрепнуть как телом, так и духом. В этот период малыша могли увидеть только близкие родственники. По истечении этого срока ребенка могли навестить практические все желающие.
Экспозиция государственного музея этнографии Армении
Sputnik / Laura Sarkisian
"Гость, навещающий малыша, не должен был быть болен или в трауре. Не разрешалось видеть младенца и женщинам в критические дни", - объясняет Погосян.
По ее словам, через 40 дней на ребенке разрывали рубашку. Это знаменовало начало нового этапа в его жизни. В подарок могли принести ткани, сладости.
Атаматик
Кстати, в старину праздник первого зуба "Атаматик" отмечали не с таким размахом, как сегодня. Обычно в этот день хозяйки готовили традиционное армянское блюдо "Кчехаш".
Кчехаш
Photo : provided by Ararat Hall
Кчехаш — сладкое блюдо, приготовленное из злаковых культур. Этот десерт сыпали на голову ребенка, считая, что этот ритуал принесет ему удачу и счастье.
В наши дни традиции немного изменились. Сегодня на праздник "Атаматик" перед малышом раскладывают различные предметы, олицетворяющие профессии, и предлагают ребенку выбрать любой из них. Что выберет ребенок, то и станет его будущей специальностью.
Когда начинаются месячные после родов
У женщин, которые не кормят детей грудью, первые месячные появляются через 7-8 недель после родов. У подавляющего большинства кормящих мам менструальный цикл восстанавливается позже. Если же ребенка переводят на искусственное вскармливание, уже через 27 дней после последнего кормления грудью может наблюдаться овуляция.
Разберемся, почему так происходит и какие изменения наблюдаются в матке и яичниках за этот период.
Месячные после родов
Матка, масса которой во время беременности без учета плода увеличилась до килограмма, а длина — до 39 см, начинает уменьшаться. Ее мышечные волокна сокращаются и подвергаются физиологическому распаду и перерождению. К концу послеродового периода она становится такой же, как до зачатия – весом около 50 г и длиной в 8-9 см.
Внутренняя поверхность матки, к которой прикреплялась плацента, постепенно заживает:
• Кровотечение, начавшееся после родов, уменьшается и прекращается.
• Выделения (лохии) вначале становятся бурыми, затем — желтовато-белыми.
• Примерно с 10 дня появляются светлые выделения без примеси крови.
• К 5-6 неделе послеродового периода выделения полностью прекращаются.
Считается, что внутренний слой матки (эндометрий) полностью восстанавливается к 6-8 неделе и «замирает» в ожидании первого после родов менструального цикла.
Активные изменения идут и в яичниках. В них начинают созревать фолликулы. Сопутствующие этому гормональные перестройки приводят к возобновлению менструаций.
От чего зависит начало месячных после родов
На процесс восстановления менструального цикла влияет прежде всего лактация — образование молока в молочных железах. Гормон пролактин, который отвечает за этот процесс, тормозит начало циклических процессов в яичниках.
Грудное вскармливание младенца поддерживает лактацию и выделение пролактина. Поэтому, если мама кормит малыша исключительно грудью и не реже 6-10 раз в сутки (с интервалом 4 часа днем и 6 — ночью), обычно наблюдается послеродовая лактационная аменорея, то есть отсутствие менструаций.
По некоторым данным, у кормящих женщин первые месячные наблюдаются в среднем через 4,5 месяца после родов. У некоторых они отсутствуют до момента завершения лактации.
Через какое время после родов начинаются месячные, если женщине делали кесарево сечение?
Если молока мало, и женщина не кормит грудью, первая менструация может начаться уже через 4 недели после кесарева сечения. Это на 2-4 недели раньше, чем после естественных родов. Сохранение и усиление лактации отодвигает запуск цикла на неопределенный срок.
Как может измениться цикл и характер месячных после родов
У 40% женщин новая яйцеклетка созревает уже в первом менструальном цикле после рождения ребенка. Однако чаще в начале послеродового периода овуляции — выхода из фолликула зрелой яйцеклетки — не происходит. Такие циклы называют ановуляторными. Их типичное проявление — нерегулярные месячные. Продолжительность ановуляторных циклов может быть от 1,5 до 6 месяцев.
Сколько длятся месячные после родов, если нет овуляции?
Возникающие при ановуляторных циклах «месячные» называют дисфункциональными маточными кровотечениями. Они бывают обильными и длятся иногда более 10 дней. Как только овуляция восстанавливается, цикл становится таким, каким был до зачатия ребенка.
Когда нужно обратиться к врачу
Ниже расскажем, в каких случаях консультация врача необходима в срочном порядке.
Послеродовые кровотечения
В первые месяцы после родов нужно обращать внимание на количество выделений. Обильное выделение крови или ее примеси в лохиях — признаки послеродового кровотечения.
Кровотечения в позднем послеродовом периоде, то есть после 24 часов и в течение 6 недель после родоразрешения, возникают намного реже, чем в первые сутки после рождения ребенка – в 0,2-3% случаев.
Их причиной могут быть:
• остатки кусочков плаценты в матке;
• проникновение в маточную полость болезнетворных микроорганизмов, вызывающих воспаление;
Послеродовой эндометрит
После рождения ребенка внутренняя поверхность матки напоминает открытую рану, поэтому возбудители из влагалища, проникая в полость матки, могут легко вызвать ее воспаление.
Признаки послеродового эндометрита или воспаления внутреннего слоя матки включают:
Что важно знать?
Не только внутренняя поверхность матки, но и трещинки, ссадины на поверхности мягких тканей шейки матки, влагалища и промежности могут стать входными воротами для проникновения инфекции внутрь организма. Поэтому в послеродовом периоде крайне важно соблюдать особые правила интимной гигиены.
В течение первых 8 недель лучше использовать специальные послеродовые гигиенические прокладки. Когда месячные после родов восстановятся, можно заменить прокладки тампонами, например, o.b.® ExtraDefence. Благодаря мягким раскрывающимся в двух направлениях крылышкам SilkTouch® эти тампоны легко адаптируются к строению тела и обеспечивают надежную защиту во время месячных и днем, и ночью.
Информация в данной статье носит справочный характер и не заменяет профессиональной консультации врача. Для постановки диагноза и назначения лечения обратись к квалифицированному специалисту.
Литература
• Занько С. Н., Радецкая Л. Е., Жукова Н. П. Акушерство/ Витебск. – 2017. – 383 с. / ISBN 978-985-466-891-8
• Таюпова И. М., Сахаутдинова И. В., Кулешова Т. П.Физиология и патология послеродового периода // Уфа: БашНИПИнефть. – 2014. – 59 с.
• Хасханова Л. Х., Мусаева Я. В. Физиологический и патологический послеродовый период // Грозный: Издательство ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет», 2016. – 96 с.
• Назарова Н. М., Прилепская В. Н., Некрасова М. Е. Послеродовая контрацепция: эффективность и безопасность // Гинекология. – 2018. - 20. – С. 5-8.
DOI: 10.26442/2079-5696_2018.2.5-8
• Зайдиева Я. З. Дисфункциональные маточные кровотечения в возрастном аспекте // Медицинский совет / №3. – 2012. – С. 78-83.
• Послеродовые кровотечения [письмо Минздрава РФ от 26 марта 2019 г. №15-4/и/2-2535]
• Белоусова А. А., Арютин Д. Г., Токтар Л. Р. Поздние послеродовые кровотечения // Акушерство и гинекология: новости мнения, обучение. 2019. Т. 7, № 3. С. 64-69. doi: 10.24411/2303-9698-2019-13009.
• Адамян Л. В, Кан Н. Е, Ломова Н. А Послеродовый эндометрит // Клинические рекомендации / 2016 год.
• Шульженко Е. В., Зарицкая Э. Н., Мирлас Е. М., Борзунов М. Н. Субинволюция матки и
послеродовый эндометрит // Амурский медицинский журнал №2 — 2014. — С.97-100.
Как оформить отпуск по беременности и родам?
Получите больничный лист или номер электронного больничного у врача, который ведет вашу беременность (часть полей листка заполнит врач, другую часть — работодатель). Обычно он выдается на сроке 30 недель (или 28, если беременность многоплодная).
Напишите заявление на работе и приложите к нему больничный лист либо укажите номер электронного больничного (в заявлении не забудьте указать период отпуска, к примеру, 140 дней).
Работодатель оформит приказ о предоставлении отпуска. Ознакомьтесь с ним и подпишите.
В течение 5 дней
В течение 10 дней после получения необходимых сведений СФР рассчитает и перечислит вам пособие банковским или почтовым переводом.
Как рассчитывается выплата?
Для расчета пособия по беременности и родам используется ваш средний заработок. Если в течение двух лет вы не работали или ваша зарплата была меньше МРОТ, а также если ваш трудовой стаж меньше полугода, то пособие посчитают исходя из МРОТ.
Пособие не облагается налогом (НДФЛ), таким образом, вы получите столько денег, сколько вам начислят. Если в течение двух лет вы брали больничный (либо отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком) — он исключается из расчетов пособия.
Каков размер выплаты?
В 2022 году минимальный размер пособия — 70 324,80 руб., максимальный размер пособия составляет:
• 140 дней — 360 164 руб.;
• 156 дней — 401 325,60 руб.;
• 194 дня — 499 084,40 руб.
Минимальный размер пособия — 70 324,80 руб.
Расчеты произведут исходя из вашего среднего заработка за два года, предшествующих году, в котором вы берете отпуск по беременности и родам.
Размер пособия =
Доходы за два предшествующих календарных года / (Общее кол-во дней в этом периоде — Периоды отпусков в связи с материнством, больничные) × 100% × Кол-во дней декрета
Пример расчета
Отпуск по беременности и родам — 140 дней.
Заработок за 2021 год — 300 000 руб.
Заработок за 2022 год — 450 000 руб.
Средний заработок = (300 000 + 450 000) / (731 – 18) = 1 051,89 руб.
Сумма пособия = 1 051,89 × 100% × 140 = 147 264,60 руб.
Когда начинается декретный отпуск?
Обычно дату начала отпуска по беременности и родам определяет врач, который ведет беременность. Как правило, это 30-я неделя. Вы можете уйти в декретный отпуск позже этого времени, указав в заявлении работодателю конкретную дату. В этом случае вы будете продолжать получать зарплату. Декретные выплаты при этом начислятся с даты выхода в отпуск по беременности и родам.
Когда заканчивается декретный отпуск?
Отпуск по беременности и родам заканчивается в день закрытия больничного. Отпуск по уходу за ребенком возможен максимум до 3 лет. При этом пособие по уходу родители будут получать, пока малышу не исполнится полтора года.
Выйти на работу можно раньше, чем закончится декретный отпуск. Также во время отпуска по уходу за ребенком можно оформить неполный рабочий день. Работая неполный рабочий день, вы будете получать часть заработной платы и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Как получить пособие, если вы работаете в нескольких местах?
Если вы работаете в нескольких местах, можете оформить пособие по беременности и родам на каждом месте работы. При расчетах будет учитываться средний заработок у каждого работодателя в течение 2 лет. В случае если в эти годы вы меняли места работы, то пособие вам назначат по одному из последних мест на выбор и учтут заработок по всем местам работы. Для получения пособия от нескольких работодателей вам нужно оформить несколько бумажных больничных листов или один электронный.
Что делать при переходе из одного декрета в другой?
Вы не можете одновременно находиться в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Поэтому если отпуска совпали по времени, вы можете вновь уйти в отпуск по беременности и родам (и получить декретные выплаты). Либо продолжить получать пособие в отпуске по уходу за ребенком.
Если старшему малышу после окончания второго декрета еще не исполнится 1,5 года, то пособие по уходу вы будете получать на двоих детей.
Какие права есть у женщины в декрете?
• Вы можете выйти из очередного декрета и вернуться в него в любое время, пока ребенку не исполнится 3 года.
• Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, вы можете взять их сразу после декрета.
• В течение всего декретного отпуска вас не могут сократить или уволить (исключение — ликвидация организации и увольнение в связи с этим всех сотрудников).
• Если вы узнали о своей беременности во время испытательного срока, то работодатель также не может вас уволить по причине его неудовлетворительного прохождения.
• Если мама малыша до полутора лет работает, ей полагаются перерывы для кормления по 30 минут каждые три часа. Перерыв на кормление включается в рабочее время и оплачивается в размере среднего заработка. По заявлению перерыв можно перенести на начало или конец рабочего дня либо присоединить к обеду.
Единовременное пособие при рождении ребенка
После рождения малыша родители могут оформить единовременное пособие. Его получает один из родителей. Размер пособия составляет 22 909,03 руб.
Размер пособия — 22 909,03 руб.
Как получить пособие, если вы работаете в нескольких местах?
Для того чтобы оформить пособие, подготовьте следующие документы:
• справка о рождении ребенка (оригинал);
• справка от второго родителя, что он это пособие не получает (если родитель работает, то справку можно получить у работодателя, если нет — в органах соцзащиты).
Что нужно знать при оформлении пособия?
За пособием нужно обратиться к работодателю в течение 6 месяцев после рождения ребенка (выплату пособия произведет СФР по реестрам сведений, представленных работодателем).
Если родители ребенка находятся в разводе, то пособие получит тот, с кем живет ребенок (в этом случае понадобится свидетельство о расторжении брака).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Заявление на пособие по уходу за ребенком до полутора лет оформляется по месту работы, как правило, одновременно с отпуском по уходу за ребенком. СФР производит выплату пособия с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается ежемесячное пособие.
Как рассчитывается выплата?
Расчеты произведут исходя из вашего среднего заработка за два года, предшествующие году, в котором вы берете отпуск по уходу. В 2023 году минимальный размер выплаты на каждого ребенка составляет 8 591,47 руб., а максимальный — 33 282 руб.
Максимальный размер пособия — 33 282 руб.
Размер пособия =
Доходы за два предшествующих календарных года / (Общее кол-во дней в этом периоде – Периоды отпусков в связи с материнством, больничные) × 30,4 × 40%
Пример расчета
Заработок за 2021 год — 300 000 руб.
Заработок за 2022 год — 450 000 руб.
Средний заработок = (300 000 + 450 000) / (731 – 18) = 1 051,89 руб.
Сумма пособия = 1 051,89 × 30,4 × 40% = 12 790,98 руб. в месяц.
Однако независимо от величины вашей зарплаты, размер пособия не может превышать указанной максимальной суммы.
Право на получение пособия может переходить к другим членам семьи. Например, если мать ребенка больна, то она может прервать отпуск. В этом случае его оформит тот, кто непосредственно осуществляет уход за ребенком.
Какие документы понадобятся?
Для оформления ежемесячного пособия нужно подготовить следующие документы:
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка от второго родителя, что он это пособие не получает (если родитель работает, то справку можно получить у работодателя, если нет — в органах соцзащиты);
• справка 182н о сумме заработка (при необходимости);
• сведения о себе по форме (для выплаты пособия СФР).
почему 40 дней у мусульман после рождения так симв... | #268888 | |
Элина Мать - Барилина |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268897 | |
Однажды |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268917 | |
мама маленького камикадзе |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268921 | |
Фeниkc |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268924 | |
мама маленького камикадзе |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268926 | |
Cолнце :coolsaint:
Арчик, ты уже стала мамой? Как время то летит... От души поздравляю :flowers: (надеюсь все хорошо прошло, ттт...) прошу прощения за off... |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268930 | |
Yaga (у меня их двое!)
а кому можно показывать лялика и кого можно в дом приглашать??? |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268931 | ||
мама маленького камикадзе
аха... 17.03. 3970, 54рост
спасибо
ну вот соберу мозги в кучку - опишу... конечно странно было бы написать "мне понравилось" (особенно с учетом того как я голосила в родовой, ...хм... теперь понятно в кого ребенок потом пел на все ОММ) - но я считаю что все прошло очень даже на уровне, и вообще я обещала "прийти за вторым" уже примерно через час после родов 😀 (больная, да? вот точно - мозги в отключке, в полной... как говорит муж "что-то у тебя движок много масла жрет" 😀 😆 ) off также. |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268933 | |
мама маленького камикадзе
мой тоже армянин. у нас приходит только моя мама, когда она уедет - возможно, придет его тетя (она здесь за его маму) - всех остальных - только по телефону и в кафе. то есть допускаются бабушки-дедушки и усе. всех остальных он сам ограничил. даже фотографии запретил кому-либо показывать-отправлять. так и висят все на компе. точнее сказал - фото до 40 дней - покажу только родителям-сестре. остальным - фотографии ребенка после 40 дней. за пределами дома новорожденного празднование может быть хоть с первого дня рождения - в частности у нас - армения как с 17 начала - так до сих пор гости 🙂 (то есть гости в доме родителей мужа), у нас тоже постоянно прибывает звонков от поздравивших ( и соответственно гостей в кафе 🙂
нам проще, у нас стиральная машина 😀 😀 😀 😀 (шучу) |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268934 | |
Cолнце :coolsaint:
ну молодцы... почти как у меня было...16.03. 3988, 55 см 😀 зы: если что, стучись в асю... еще раз пардон за off 🙂 |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268935 | |
Yaga (у меня их двое!)
у нас вроде как тоже она есть, но я так поняла руки-то мне вообще мочить нельзя 😀 |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268937 | |
мама маленького камикадзе
не слышала об этом. меня мой наоборот постоянно гоняет руки мыть - скоро шкура слезет как у змеи... может быть знашь почему - стирать (руками, как ранее)- нагибаться, приседать, поднимать тяжелое - а попробуй как это после родов в активном режиме (у нас машина стирает пеленки минимум 2 раза в день ) (представь что нет стиральной) - че будет? нифига хорошего... особенно если разрывы были (раньше кто резал? вот и рвались "в ромашку" - а там вообще ппипец как заживает.. я вон на хир. разрезы-швы без содрогания смотреть не могу...) |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268938 | |
Дата: |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268941 | |
Yaga (у меня их двое!)
аха, уточнила - руками стирать нельзя |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268952 | |
Дата:
ОФФ: Поздравляю с рождением сына! :flowers: :flowers: |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #268961 | |
Чудо природы
😀 я 17 марта в прошлом году родила а почему фотографировать то нельзя? они так меняются быстро... |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #269041 | |
Oбpatнaя *Kochевница* |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #269043 | |
Oбpatнaя *Kochевница*
|
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #269057 | |
Наталья ~мама Ягодки~
:flowers: |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #269080 | |
Однажды
это точно |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #269092 | |
мама маленького камикадзе
никогда не считала себя или мужа суеверными - но он запретил пока отправлять фото своему брату в сша, а я повесила на руку сыну красную ниточку с папиным крестиком (у него он освященный, в отличие от моего)... вообще конечно когда детю плохо - вспоминаешь все что можно - не верю в дурной глаз для себя - но когда после первого прихода врача (очень приятная женщина) ребенок не унимался несколько часов - помыла ложки в кружке и потом омыла ему лицо - и он уснул - вот я и пошла дергать шерстяную нитку из собачьего украшения (ну нет у нас больше в доме красных шерстяных ниток - кроме веревочки на которой у собаки бирка висит..) |
Re: почему 40 дней у мусульман после рождения так ... | #269098 | |
мама маленького камикадзе
один-в-один... |
Хирург детский, Травматолог-ортопед, Хирург-ортопед детский
Малыш родился, и мы ждем, что он будет похож на красивых и розовых младенцев с рекламных картинок. А он то какой-то красный, то вдруг пожелтел, на коже или сыпь, или шелушение. Да вдобавок еще вес нестабильный, стул непонятный — здоров ли ребенок? Здоров, а все эти изменения — это так называемые транзиторные (переходные) состояния. Откуда они берутся, как выглядят и что со всем этим делать?
Ребенок девять месяцев сидел в животе у мамы, плавал в воде и получал кислород через плаценту. Как только малыш родился, его мир сразу стал другим: вместо воды вокруг него воздух, температура окружающей среды упала с 36,6–37 °С до 22–25 °С, плюс гравитация, звуки, запахи, яркий свет. А еще теперь надо самому дышать (легкими), по-другому питаться, а потом еще и выводить продукты обмена. И вот так сразу перейти от одного образа жизни к другому новорожденному непросто, для этого нужно время. Именно поэтому с точки зрения физиологии в первый месяц жизни с детьми «все время что-то происходит», причем гораздо чаще и ярче, чем в последующей жизни. Это и есть транзиторные (переходные, пограничные) состояния. Все они удивляют и даже пугают молодых родителей, тем более что возникают и исчезают переходные состояния очень быстро. Но для новорожденных они совершенно естественны. Что мамы и папы видят чаще всего переходные состояния изменения кожи, стула, веса, плюс-минус еще парочка состояний.
Как меняется кожа
Ребенок родился, и мы видим, что он весь какой-то синюшно-багровенький, а потом цвет его кожи сразу же становится красным. На вторые сутки после рождения малыш «краснеет» ярче всего. Эту красноту врачи называют «простая эритема», и появляется она из-за того, что кожа адаптируется к новой среде. Потом кожа ребенка бледнеет и к концу первой недели жизни становится привычного нам бледно-розового цвета.
Но это еще не все. На третий-пятый день жизни кожа ребенка может начать шелушиться, особенно на животе и груди. Что это? Ребенку не хватает витаминов, что-то с питанием, в доме слишком сухой воздух? Нет, это тоже переходное состояние — физиологическое шелушение, и оно тоже связано с тем, что кожа адаптируется к новой жизни. Шелушится кожа примерно неделю, и затем все проходит. Делать с этим ничего не надо. Конечно, можно обрабатывать кожу различными смягчающими лосьонами и кремами, но значительного эффекта от них не будет. Совсем скоро кожа ребенка сама по себе станет гладкой и мягкой.
Больше же всего родителей пугает сыпь на коже младенца, которая не часто, но иногда все же появляется в первую неделю жизни. Это так называемая токсическая эритема — пятна с серовато-желтыми уплотнениями в центре. Сыпь располагается чаще всего на разгибательных поверхностях ручек и ножек вокруг суставов, на груди. Реже такие пятна могут быть на всем теле (кроме ладоней, стоп и слизистых). «Может быть, это ветрянка, краснуха или еще какая-то болезнь?» — пугаются родители. Нет, это своеобразная реакция кожи только что родившегося ребенка на окружающую его среду, особенно на переохлаждение, перегревание, контакт с одеждой, питание. В течение одного-трех дней могут появляться новые пятна, но чаще через два-три дня после возникновения все они бесследно исчезают. Самочувствие ребенка при этом не нарушено, температура тела нормальная и никаких лекарств ему не требуется. Единственное — надо бережно относиться к пузырькам на коже: например, аккуратно промокать их после купания. А еще надо следить за тем, чтобы пузырьки не растереть и они не лопнули (иначе к ним может присоединиться инфекция).
Физиологическая желтуха
На этом изменения, которые видны на коже, не заканчиваются. Очень часто (у 60–70% детей) на вторые-третьи сутки жизни кожа желтеет, максимум желтизны бывает на третий-четвертый день, а к концу первой недели она исчезает. Так проявляется физиологическая желтуха новорожденного — состояние, при котором у ребенка увеличивается количество желчного пигмента, билирубина. У одних детей желтуха похожа на легкий загар (родители могут ее и не заметить), а у других кожа станет ярко-желтого цвета. Очень быстро уровень билирубина приходит в норму и цвет кожи опять становится обычным. Если желтуха выражена неярко и быстро проходит, то никакого дополнительного лечения не нужно. Но если желтуха не исчезает или цвет кожи интенсивно-желтый — надо обратиться к врачу.
Потеря массы тела
Думаете, малыш сразу родится упитанным, со складочками и милыми округлостями? Нет, сразу после рождения до этого еще далеко. В первые дни жизни и так не слишком упитанный новорожденный похудеет еще больше. Такое похудение — естественный процесс, так называемая физиологическая потеря массы тела. Вес снижается потому, что сразу после рождения ребенок через кожу теряет часть воды, усыхает его пуповинный остаток, выделяются меконий (первый кал) и моча, а также потому, что младенец пока еще ест небольшое количество молока. Максимальная потеря веса обычно происходит к третьему-пятому дню и в норме составляет не более 6–8% массы тела при рождении. В это время мама и малыш обычно выписываются из роддома, но волноваться не надо. Уже к седьмому-десятому дню жизни здоровый кроха восстановит свои прежние параметры.
изменения стула
В первый-второй день у всех новорожденных детей отходит первородный стул (меконий): он густой, вязкий и темно-зеленого цвета. Время идет, малыш начинает получать молозиво, и на третий-четвертый день жизни появляется переходный стул. Теперь участки темно-зеленого цвета чередуются с зеленоватыми и желтыми, а еще в стуле видны какие-то комочки, слизь. Все это похоже на какое-то кишечное расстройство, но это не оно. Просто желудочно-кишечный тракт переходит на новую работу, теперь он готов к перевариванию пищи. Уже к концу первой недели жизни стул у большинства детей желтый, похож на кашицу, и таким он и будет дальше.
Тепло-холодно
Типичный страх все бабушек — ребенок мерзнет! Да, действительно, у новорожденных процессы регуляции температуры тела еще несовершенны, поэтому младенцы легко охлаждаются, но так же легко они и перегреваются. Например, если новорожденного слишком тепло одеть или расположить рядом с батареей отопления — он быстро перегреется, даже если это обычная температура в комнате. В то же время ребенок легко теряет тепло, когда его надолго раздели или он лежит в мокрой одежде. Поэтому в комнате, где есть новорожденный, температура воздуха должна быть адекватной — 20–22 °C. И если она поднимется выше, а ребенок тепло одет, то это тоже будет нехорошо.
Иногда, очень редко (у 1% родившихся детей), температура тела на третьи-пятые сутки может временно подняться до 38–39 °C. Никаких других симптомов болезни при этом нет, температура тела быстро возвращается в норму, но родители успевают испугаться. Самим разобраться, что это такое — временная гипертермия или все-таки болезнь — сложно, так что лучше вызвать врача.
Гормональный криз
Нечастое явление, но оно тоже иногда встречается. У некоторых детей на третий-четвертый день жизни нагрубают молочные железы (и у девочек, и у мальчиков). Максимально они увеличиваются к седьмому-восьмому дню, из них даже может появиться жидкое отделяемое. У некоторых девочек совсем недолго иногда бывают очень скудные кровяные выделения из влагалища. Это так называемый гормональный криз — он возникает из-за действия материнских гормонов — эстрогенов (они проникают во время родов через плаценту). На пике действия эстрогенов признаки гормонального криза максимальны, потом гормоны выводятся из организма и симптомы постепенно исчезают. Поэтому прикладывать к груди капустный лист, делать компрессы с камфарой или чем-то еще не надо: все пройдет само.
Обычно все эти переходные состояния ярко выражены на первой недели жизни, реже, но бывает, что они затягиваются до трех-четырех недель. Еще один момент — необязательно, что у ребенка проявятся все переходные состояния, но физиологическая потеря массы тела и переходный стул бывают практически у всех. А еще многие из переходных состояний родителям и вовсе незаметны, но они тоже есть, просто выявить их можно только лабораторными методами.
Так что не спешим пугаться, заметив, что у ребенка вдруг стала шелушиться кожа или он слегка пожелтел. Вспоминаем, что он должен адаптироваться к новой жизни, что в первое время после рождения малыш имеет право на некоторые изменения. Тем более если при всем этом малыш весел, спокоен и хорошо ест. Ну, а если вам все равно как-то тревожно — задавайте вопросы своему педиатру. Он-то точно сумеет все расставить по местам.
Врез
Максимальная потеря веса у новорожденного обычно происходит к третьему-пятому дню и в норме составляет не более 6–8% массы тела при рождении.
С точки зрения физиологии в первый месяц жизни с детьми «все время что-то происходит», причем гораздо чаще и ярче, чем в последующей жизни. Это и есть транзиторные (переходные, пограничные) состояния.
У младенцев процессы регуляции температуры тела еще несовершенны, поэтому они легко переохлаждаются и перегреваются. В связи с этим в комнате, где есть новорожденный, температура воздуха должна быть порядка — 20–22 °C.
Физиологическая желтуха новорожденного:
• возникает на 2-3-й день жизни малыша, достигает максимума на 4-5-й день, а исчезает к 10-му дню;
• общее состояние ребенка не страдает;
• уровень билирубина в крови не превышает 180 мкмоль/л.
Записаться на приём
к доктору - Бабин Евгений Александрович
Клиника «Мать и дитя» Кунцево Клиника «Мать и дитя» Юго-Запад
Детская хирургия Детям Диспансеризация Наблюдение детей на дому Наблюдение детей с особенностями развития
Записаться на приём
Внимание! Цены на услуги в разных клиниках могут отличаться. Для уточнения актуальной стоимости выберите клинику
Клинический госпиталь MD GROUP на Севастопольском Клинический госпиталь Лапино-1 «Мать и дитя» Клиника «Мать и дитя» Кунцево Клиника «Мать и дитя» Савёловская Клиника «Мать и дитя» Юго-Запад Клиника «Мать и дитя» Новогиреево
Все направления Кинезиотерапия для детей Консультации специалистов (взрослые) Консультации специалистов (детские) Массаж/ мануальная терапия для детей Терапевтические исследования
Кинезиотерапия для детей
Лечебная гимнастика амбулаторно
3 500 руб.
Рефлекторная гимнастика по войту на дому*
6 800 руб.
Оздоровительное плавание и гимнастика в воде для детей раннего возраста на дому*
6 700 руб.
Консультации специалистов (взрослые)
Консультация профессора (для детей) на дому
44 800 руб.
Консультации специалистов (детские)
Прием (осмотр, консультация) педиатра на дому
11 800 руб.
Прием (осмотр, консультация) гастроэнтеролога детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) гастроэнтеролога детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) гастроэнтеролога детского на дому
11 800 руб.
Прием (осмотр, консультация) гинеколога детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) гинеколога детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) гинеколога детского на дому
11 800 руб.
Прием (осмотр, консультация) дерматолога детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) дерматолога детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) дерматолога детского на дому
11 800 руб.
Прием (осмотр, консультация) иммунолога-аллерголога детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) иммунолога-аллерголога детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) иммунолога-аллерголога детского на дому
11 800 руб.
Прием (осмотр, консультация) кардиолога детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) кардиолога детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) кардиолога детского на дому
11 800 руб.
8 000 руб.
7 100 руб.
11 800 руб.
8 600 руб.
Прием (осмотр, консультация) невролога детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) невролога детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) невролога детского на дому
11 800 руб.
Прием (осмотр, консультация) нейрофизиолога детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) нейрофизиолога детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) неонатолога
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) нефролога детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) нефролога детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) нефролога детского на дому
11 800 руб.
Прием (осмотр, консультация) детского хирурга / травматолога – ортопеда первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) детского хирурга / травматолога - ортопеда повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) детского хирурга / травматолога – ортопеда на дому
11 800 руб.
Прием (осмотр, консультация) оториноларинголога детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) оториноларинголога детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) оториноларинголога детского на дому
11 800 руб.
Прием (осмотр, консультация) офтальмолога детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) офтальмолога детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) офтальмолога детского на дому
11 800 руб.
8 000 руб.
8 000 руб.
11 800 руб.
9 600 руб.
Прием (осмотр, консультация) сосудистого хирурга детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) сосудистого хирурга детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) сосудистого хирурга детского на дому
11 800 руб.
Прием (осмотр, консультация) уролога детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) уролога детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) уролога детского на дому
11 800 руб.
Прием (осмотр, консультация) эндокринолога детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) эндокринолога детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) эндокринолога детского на дому
11 800 руб.
Прием (осмотр, консультация) детского физиотерапевта первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) детского физиотерапевта повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) детского физиотерапевта на дому
11 800 руб.
Прием (осмотр, консультация) детского пульмонолога первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) детского пульмонолога повторный
8 000 руб.
Консультация профессора (для детей)
44 800 руб.
Консультация врача (для детей)
8 000 руб.
Консультация врача - узкого специалиста на дому (для детей)
11 800 руб.
Медицинская консультация стороннего специалиста (для детей)
26 900 руб.
Прием (осмотр, консультация) врача-инфекциониста детского первичный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) врача-инфекциониста детского повторный
8 000 руб.
Прием (осмотр, консультация) педиатра первичный
8 000 руб.
Массаж/ мануальная терапия для детей
Профилактический общий массаж и гимнастика грудным детям на дому 1 сеанс
4 800 руб.
Профилактический общий массаж и гимнастика детям старшего возраста на дому*
5 900 руб.
Массаж головы и шеи
3 000 руб.
Массаж спины
3 600 руб.
Массаж спины и воротниковой зоны
4 000 руб.
Массаж спины и грудной клетки
4 000 руб.
Массаж верхней конечности
3 000 руб.
Массаж нижней конечности
3 500 руб.
Массаж живота
3 000 руб.
Детский офтальмологический массаж по медицинским показаниям офтальмолога (амбулаторно)
4 000 руб.
Массаж детям грудного возраста амбулаторно
3 200 руб.
Массаж детям старшего возраста амбулаторно
4 100 руб.
Терапевтические исследования
ЭКГ для детей
5 600 руб.
ЭКГ для детей на дому*
10 000 руб.
Пикфлоуметрия с лекарственной пробой (для детей)
руб.
Ничего не найдено
Часто приходится слышать о том, что новорождённого младенца нельзя показывать посторонним людям, пока не исполнится 40 дней после рождения.
Религиозная причина
В православии число 40 является значимым. Так, 40 дней, если верить библейским источникам, длился всемирный потоп. Также, по православным канонам, как раз по достижении 40 дней положено крестить детей, за исключением особых случаев, например, когда ребенок серьёзно болен и может умереть некрещёным. У ребёнка ещё нет своего ангела-хранителя, который появится только после крещения, а пока ребёнок не защищен от негативных воздействий. Так что ему лучше контактировать только с самыми близкими людьми: родителями, бабушками и дедушками и другими близкими родственниками.
Языческие домыслы
В языческой Руси верили, что существуют мир живых (Явь) и мир мёртвых (Навь). Новорожденный ребенок, только что пришедший в этот мир, по мысли язычников, все ещё принадлежит миру потустороннему. И до 40 дней длился переходный период. Поэтому было очень важно беречь младенца от дурного глаза и всяческого негатива, а то он так и останется во власти потусторонних сил.
Медицинские предписания
До сорока дней иммунитет маленького человечка ещё не полностью сформирован, а новые люди могут принести с собой бактерии и вирусы. В результате ребёнок может заболеть, поэтому лучше ограничить число его контактов с окружающими, сводя круг общения до самых близких членов семьи и тех, с кем приходится общаться по необходимости — например, врачей или медсестер из поликлиники.
Психология
Визиты посторонних людей оказывают серьезное эмоциональное воздействие и на ребенка, и на его мать. Не у всех женщин гладко проходит послеродовой период: роженица может неважно себя чувствовать из-за разрывов, физиологической перестройки организма. У некоторых бывает послеродовая депрессия. К тому же, мама очень занята малышом, и ей совершенно не до гостей. Если те все же настоят на визите, она может начать нервничать, у неё может пропасть молоко. Поэтому рекомендуется тем, кто напрашивается взглянуть на новорожденного, твердо сказать — до полутора месяцев никаких «показов», но даже если 40 дней уже прошли, не стоит устраивать «паломничество». Достаточно, если за один раз ребенка навестят 1-2 человека. И, разумеется, визиты не должны быть ежедневными.
Знаете ли вы, что с каждым приёмом пищи до 75% питательных веществ способствуют развитию головного мозга вашего ребёнка? Или что более 80% головного мозга вашего ребёнка формируется до 3 лет?*
С каждым объятием и поцелуем, с каждым полноценным приёмом пищи, с каждой игрой вы помогаете развивать головной мозг своего ребёнка.
Вот несколько советов, которые помогут обеспечить вашему ребенку наилучшее начало жизни:
Уход за ребёнком: новорожденный
UNICEF/UN044581/Kim Этот малыш родился в больнице в Г. Актау, Мангистауская область, Казахстан, где ЮНИСЕФ поддерживает обучение медицинского персонала в сфере ухода за матерью и ребенком.
Через несколько дней после своего рождения младенцы начинают улыбаться в ответ на улыбку окружающих.
• Предоставляйте малышу возможность видеть, слышать, свободно двигаться и прикасаться к вам. Вы увидите, что шевеления рук и ног вашего малыша хаотичны. Постепенно ваш кроха научится контролировать свои телодвижения.
• Посмотрите в глаза своему малышу и улыбнитесь в ответ на его улыбку. Вы увидите, как ваш малыш позитивно реагирует на выражение вашего лица, движения и жесты.
• Разговаривайте с малышом мягким голосом, имитируя детский лепет. И отец, и мать, а также все, кто заботится о ребёнке, должны общаться с новорожденным. Вы заметите, что малыш слышит вас и скоро начнёт запоминать и копировать ваши слова.
• Мягко меняйте тон своего голоса. Говорите медленнее/быстрее, тише/громче, повышайте/понижайте тон. Наблюдайте при этом за выражением лица и движениямисвоего малыша и вы заметите, что он взаимодействует с вами.
• Положите малыша на животик и потрясите перед ним погремушкой или позвените колокольчиком . Медленно переместите погремушку вверх, для того чтобы малыш приподнял головку и плечи и следовал глазами за движением игрушки. Это поможет вашему малышу следить за перемещением предмета и практиковать поднятие головки и плеч.
• Нежно успокаивайте, поглаживайте и держите своего малыша на руках. Вы увидите, как ваш ребёнок утешается, он рад, что вы с ним и прижимаете его к себе.
• Телесный контакт. Возможность чувствовать и слышать вас, улавливать ваш запах придаст вашему малышу ощущение спокойствия и безопасности.
Уход за ребёнком; от 1 до 6 месяцев
UNICEF/UN0201069/Krepkih Медсестра развлекает малыша Матвия через 5 месяцев после прививки. Более 1,5 миллиона детей ежегодно умирают от болезней, которые можно предотвратить с помощью вакцинации.
Дети в возрасте от одного до трёх месяцев лучше всего могут видеть предметы, находящиеся от них на расстоянии 20-30 см.
К трём месяцам диапазон зрения детей расширяется.• Предоставьте своему малышу возможность видеть, слышать, чувствовать, свободно двигаться и прикасаться к вам. В вашем ребёнке будет постепенно развиваться чувство доверия к вам.
• Медленно перемещайте цветные предметы для того, чтобы ваш малыш мог видеть и дотягиваться до них. Простая домашняя игрушка, например погремушка, может привлечь интерес вашего ребёнка к звукам, которые она издаёт.
• Улыбайтесь и смейтесь со своим малышом. Вскоре вы увидите, как он начнёт улыбаться вам в ответ.
• Разговаривайте со своим малышом и имитируйте его звуки или жесты. Вы увидите, как его взгляд постепенно будет фокусироваться на вашем лице, и он станет пытаться подражать вам.
• Помогите своему малышу следовать взглядом за предметом. Когда он видит предмет, медленно передвигайте его из стороны в сторону, вверх и вниз. Вы заметите, как ребёнок старается следить за предметом своими глазами.
• Помогите своему малышу дотянуться до безопасного предмета. Возьмите, например, пластиковый стаканчик. Вы увидите, как ребёнок пытается схватить или прикоснуться к нему.
• Вырежьте простые картинки знакомых предметов, людей и животных. Попытайтесь сделать их разноцветными, разной текстуры, изображающими разнообразные сцены и лица. Рассказывайте о картинках, когда ваш малыш смотрит на них. Вы сможете наблюдать, как он прислушивается к тому, что вы ему говорите, и участвует по-своему в этой беседе.
Играйте с малышом. Положите его на животик и медленно проведите пальцами по спине. Затем быстро и аккуратно пощекочите его, сказав: «Вот мои пальцы, вот они идут, всё ближе и ближе тебя достают». Чтобы изменить игру, можете медленно или быстро провести пальцами по животику, и, немного подождав, пощекотать малыша. Вы увидите, как малыш выражает свой восторг, смеясь или взвизгивая.
Уход за ребёнком от 6 до 9 месяцев
UNICEF Малыш в Казахстане готовится к обеду. До 75% каждого приема пищи идет на построение мозга вашего ребенка.
В шесть месяцев ваш малыш может есть всё, кроме мёда, который вы не должны давать ему, пока ребёнку не исполнится год.
• Задав вопрос, дайте малышу достаточно времени, чтобы он мог ответить. Посчитайте до 10 про себя. Если реакции нет, ответьте на вопрос самостоятельно. Попробуйте в следующий раз задать более простой вопрос.
• Как можно чаще зовите вашего малыша по имени. Он посмотрит в сторону того, кто зовёт, и попытается потянуться к этому человеку.
• Никогда не разговаривайте и не пойте слишком громко, так как это может напугать малыша.
• Улыбайтесь как можно чаще для того, чтобы малыш почувствовал успокоение и доверие.
• Давайте своему малышу чистые, безопасные и красочные предметы, такие, например, как деревянная ложка или пластиковая миска, для того чтобы он до них дотянулся, прикоснулся к ним, ударил по ним или уронил.
• Используйте простые книжки с картинками, головоломки, куклы-марионетки и другие игрушки
Уход за ребёнком: от 9 до 12 месяцев
UNICEF/UN0202902/Serbia Годовалый малыш из Сербии играет с конструктором. Всего 15 минут игры могут способствовать созданию тысячи нейронных связей в головном мозге вашего ребенка.
Малыши особенно радуются, когда видят, что они доставляют радость взрослым, находящимся рядом с ними. <
• Позвольте своему малышу класть предметы в коробку и вынимать их обратно. Он попытается вытащить их и положить обратно сам. Это отличная игра для развития зрительно-моторных навыков.
• Позвольте своему малышу укладывать предметы или игрушки в пирамидку. Он попытается самостоятельно собрать больше предметов и заставить их упасть или будет укладывать игрушки, пока они не упадут сами.
• Задайте своему малышу простые вопросы и ответьте на его попытки заговорить. Он захочет продолжить общение, отвечая и/или задавая дополнительные вопросы.
• Попробуйте поговорить со своим малышом о разных объектах реального мира, например о природе, изображениях и предметах окружающей среды. Вы увидите, как ваш малыш начнёт передвигаться, показывая свою готовность к исследованию окружающей среды.
• Посмотрите, что делает ваш малыш, и назовите эти действия: «Ты наполняешь коробку». Он будет рад показать вам, чему он научился, и у него повысится самооценка.
• Играйте со своим малышом и предлагайте ему помощь: «Давай сделаем это вместе. Здесь есть ещё камни, которые мы положим в твою коробку». Это доставит малышу радость и придаст уверенность в себе.
• Используйте каждую возможность для беседы в том числе при кормлении или купании, или выполняя какую-то работу рядом с малышом. Скоро он начнет понимать, о чём вы говорите, и будет в состоянии следовать простым указаниям.
• Превратите простые вопросы в игры: «Где твой пальчик на ноге?» или «Где птица?». Вы можете посмотреть картинки и поговорить о том, что видите. Малыш станет проявлять всё больше и больше любопытства и желания сообщать о том, что он видит и слышит.
Уход за ребёнком: 2 года и старше
UNICEF/UN0151386/Voronin Имя годовалой Толгонай означает «полная луна» на кыргызском языке. Семья выбрала это имя после преждевременного рождения девочки в надежде что она выживет и будет иметь «полную жизнь».
Дети воспринимают информацию лучше, когда их учат, как вести себя хорошо, а не когда их ругают за плохое поведение.
• Задавайте простые вопросы и слушайте ответы на них. Поощряйте своего малыша, чтобы он разговаривал и отвечал на вопросы по типу: «что это?», «где окно?», «какой мяч больше?», «ты не хочешь красную чашку?». Вы будете наблюдать растущий интерес своего малыша к общению с вами и даче ответов на ваши вопросы.
• Читайте своему малышу рассказы и задавайте вопросы о том, что вы видите в книге. Вы заметите, что ваш малыш запоминает и пытается повторить то, что вы читаете.
• Помогите своему малышу научиться считать, спрашивая «сколько?» и считая предметы вместе с ним. Сначала ваш малыш будет совершать ошибки, но повторив действие много раз, справится с задачей.
• Предложите своему малышу разные фигуры, такие как кружочки и другие формы, вырезанные из цветной бумаги, для сравнения и сортировки. Он будет рад попробовать сортировать фигуры и научится сочетать и соотносить разные предметы, цвета и формы.
* Источники: Стин, Формирующийся мозг: известное и неизвестное, 2007 г.; Декабан, Вестник неврологии, 1978 г.
• Рождение ребенка
Традиции рождения ребёнка в Азербайджане
Когда девушка выходит замуж, люди, наряду с благословением и пожеланием удачи, дают невесте подержать в руках младенца ближайших родственников. По прибытии молодой жены в дом мужа с её головы снимают вуаль, которую набрасывают на ветки плодоносного дерева, а на приготовленную для молодых постель укладывают вначале ребенка. Всеми этими наполненными глубоким символическим смыслом действиями родственники выражают невесте свое пожелание видеть ее матерью.
Во время беременности азербайджанская женщина старается все время быть приветливой и обходительной, почаще задерживать свой взгляд на красотах природы: цветах, воде, небе. Считается, что это будет способствовать рождению красивого и здорового ребёнка.
После родов и обрезания пуповины, младенца купают. В воду при купании добавляли соль: чтобы ребенок был правдивым, отличался смелостью и сообразительностью. Мать не приближается к новорожденному во время купания. Младенца приносят к ней уже после купания, чтобы с этой минуты уже больше не разлучаться.
Прибавление в семье новобрачных превращается в большой семейный праздник. Особая роль у матери невесты, которая готовит постель своему первому внуку или внучке. Как только ребенок появляется на свет, бабушка начинает праздничные приготовления: готовит шелковую постель, покупает колыбельку и всё это украшается алыми лентами. Навещать внука или внучку приходят через 40 дней после рождения: ребенку дарят подарки, а в колыбельку кладут деньги.
Когда у ребенка прорезываются первые зубки, дома из семи видов зерновых культур готовится еда и проводится обряд. Согласно верованию, благодаря этому зубы у младенца прорезаются быстрее и безболезненно.
Только после того, как ребенок достигает годовалого возраста, ему стригут ногти и впервые состригают волосы...
Кто имеет право на выплаты?
В отличие от пособия по уходу за ребенком, на которое могут рассчитывать и мужчины, декретные выплаты могут получить только женщины:
• работающие;
• безработные (уволенные из‑за ликвидации организаций в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными);
• студентки-очницы;
• проходящие военную службу по контракту.
При усыновлении ребенка женщины из этих категорий также могут рассчитывать на декретные.
Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ.
В России отпуск по беременности, за который начисляют пособие, длится 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов. Если женщина беременна двойней или тройней, то отпуск увеличивается: 84 дня до родов и 110 после. В случае осложнений отпуск после родов увеличивается до 86 дней.
Что сделать, чтобы получить выплату?
Необходимые документы:
• заявление о назначении пособия (в свободной форме);
• больничный лист (или его номер, если он выдан в электронной форме);
• справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
• заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).
Также нужно встать на учет в женской консультации.
Выплата рассчитывается по этой схеме:
Доходы за два календарных года / количество дней в этом периоде * количество дней декрета
Важно: средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенный максимум — предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2023 году минимальный размер пособия, если роды проходили без осложнений, — 74 757,2 рубля, а максимальный — 383 178,6 рубля.
Кроме того, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) ограничена законом. Этот максимум определяется так: предельные базы для начисления взносов в ФСС (см. выше) за два предшествующих декрету года складываем и полученную сумму делим на 731.
Например, ваш доход за два года составил 720 тыс. рублей. Таким образом, выплата составит:
720 000 / 731 * 140 = 137 893,3
Что делать, когда отпуск по беременности и родам завершился
Мама может выбрать, выйти на работу или получать пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Это пособие можно также оформить на отца, бабушку или другого члена семьи, кто фактически будет ухаживать за ребенком, если мама решила выйти на работу.
Размер пособия не может превышать 40 % от среднего заработка при одном ребенке, при нескольких детях — не более 100 % от заработка. В этом году минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 8591,5 рубля, а максимальный — 33 281,8 рубля.
Многие женщины после родов сильно переживают по поводу фигуры и со страхом разглядывают себя перед зеркалом, не веря, что былые формы когда-нибудь вновь вернутся. Не все за короткое время снова становятся стройными, не прилагая усилий. В основном требуется изменить многое в жизни и работать над собой, одновременно уделяя много времени малышу.
Особенно беспокоит мамочек состояние живота, который после родов еще не собрался и часто буквально свисает. В результате женщины начинают изнурять себя диетами и тренировками, даже не подозревая, что могут навредить собственному здоровью. Больше всего их беспокоит только одно – как убрать живот после родов, как подтянуть фигуру и снова хорошо выглядеть, иметь возможность надевать вещи, которые были по размеру до беременности.
ПРИЧИНЫ ДРЯБЛОГО ЖИВОТА ПОСЛЕ РОДОВ<
Перед тем как разобраться, что делать с животом после родов, необходимо знать, что беременность сильно меняет фигуру женщины. На это влияют и другие процессы:
• увеличение массы тела – на этот показатель влияет не только аппетит во время вынашивания малыша, но и рост плода и матки, перестройка процесса обмена веществ в организме, задержка жидкости в тканях;
• смещение центра тяжести – осанка меняется еще в первом триместре под влиянием гормона релаксина. Он способствует размягчению связок позвоночника и пахового кольца. Когда растет плод, смещается центр тяжести; в результате живот начинает выпячиваться вперед, начинается процесс накопления жира и жидкости;
• диастаз – растяжение мышц брюшной стенки является проблемой, с которой сталкивается немало рожениц. И основная тому причина – увеличение матки, уменьшение выработки коллагена и эластина, врожденная слабость соединительной ткани;
• хирургическое вмешательство – после кесарева сечения организм восстанавливается дольше и сопровождается отечностью, которая визуально увеличивает объем талии.
Случается, что женщина испытывает стрессовое состояние после родов, не может переключиться и привыкнуть к роли матери, изменениям в жизни и фигуре, переживает о том, как убрать живот. Ко всему добавляется плохой сон и недосып. Послеродовая депрессия негативно сказывается на состоянии женщины, как моральном, так и внешнем. Она не знает, как убрать послеродовой живот, и постоянно недовольна собой.
ЧТО ДЕЛАТЬ С ЖИВОТОМ ПОСЛЕ РОДОВ<
В первую очередь, необходима консультация гинеколога. Не всегда можно заниматься спортом и позволять себе физические нагрузки после рождения малыша. А первые полтора месяца после того, как малыш появился на свет, это категорически противопоказано.
Дело в том, что матка после родов сразу начинает сокращаться, и продолжается этот процесс на протяжении 40 дней. Вместе с уменьшением этого гладкомышечного полого органа запускается и процесс восстановления живота. До окончания процесса сокращения матки медики не рекомендуют заниматься спортом. Такие нагрузки могут вызвать кровотечения или опущения матки, если было кесарево сечение, возможно расхождение швов.
Матка представляет собой сильный мышечный орган, который способен сильно растягиваться и сокращаться, выдерживать вес плода. Во время беременности дно матки к 36 неделе достигает основания ребер и диафрагмы.
Если после родов самочувствие нормальное и нет осложнений, допускается использование специального послеродового бандажа, с помощью которого можно подтянуть живот. Если при этом женщина чувствует напряжение в мышцах и дискомфорт, от бандажа следует отказаться.
Есть различные кремы, состав которых нацелен на подтягивание кожи живота, помогает сделать кожу более эластичной и упругой. Пользоваться ими можно после родов.
Но когда именно исчезнет проблема, предсказать заранее просто невозможно из-за ряда факторов:
• конституции тела;
• наследственности;
• количества набранных килограммов в период беременности.
Зависит многое и от усилий, прилагаемых женщиной для возвращения былых форм. И как уже было сказано, далеко не каждая может позволить себе спорт после рождения ребенка, если есть предписания врача и осложнения.
ВОССТАНОВЛЕНИЕ ЖИВОТА ПОСЛЕ РОДОВ<
После родов кожа в области живота теряет упругость, становится дряблой и провисает. Ведь в процессе вынашивания ребенка живот постоянно увеличивался, а потом резко «опустел». Часто на коже образуются некрасивые растяжки, с которыми тоже нужно разобраться. Физические упражнения и гимнастика должны выполняться в комплексе.
Чтобы избавиться от живота, необходим целый комплекс мер. И в первую очередь необходимо обратить внимание на питание и скорректировать его без вреда для малыша: ведь если плохо питаться, пропадет молоко.
Существует несколько простых и важных правил для женщин после родов:
• ешьте часто, но понемногу, старайтесь питаться сбалансированно. Не допускайте голодания организма, потому что в таком случае он начинает откладывать жировые запасы;
• В рацион включите каши, белое мясо и рыбу, фрукты с овощами, кисломолочные продукты, растительные жиры, белки. Жирные сорта мяса следует вовсе исключить, а фрукты предпочтительно есть в первой половине дня;
• пейте воду, до 2 литров ежедневно, это способствует запуску обменного процесса в организме, улучшает внешний вид кожи и повышает ее упругость.
Все эти нехитрые меры помогут быстрее уменьшить послеродовой живот и избавиться от проблемы. А в совокупности с физической активностью процесс пойдет еще быстрее.
УПРАЖНЕНИЯ ДЛЯ ЖИВОТА ПОСЛЕ РОДОВ<
Если можно заниматься спортом, следует использовать упражнения на все тело и на область брюшного пресса. Начинать можно только после разрешения врача, не ранее 6-8 недели после родов. Что касается интенсивных тренировок, приступать к ним лучше в течение первых шести месяцев после того, как родился ребенок. Важно знать, что убрать послеродовой живот помогает правильная осанка.
Начинайте тренировку с разминки: необходимо разогреть мышцы перед упражнениями, разработать суставы. Хорошо корректируется живот с помощью такого упражнения, как планка. Для этого нужно встать на вытянутые прямые руки и ноги, тело при этом должно быть параллельно полу, спина прямая, поясница не прогибается, ягодицы не поднимаются. Планку можно делать на локтях, поднимать ноги на возвышение, делать боковую планку или планку со скрещенными руками. Когда тело стоит в статике, мышцы очень напрягаются и работают с повышенной нагрузкой, что отлично сказывается на их рельефе. Начинать делать планку можно с подходов в 10-20 секунд, постепенно увеличивая время до 1-2 минут.
Включите комплекс упражнений на руки, бедра и ягодицы, спину. Конечно, времени на все это, кажется, совсем не будет хватать, но уделить полчаса в день своему телу – задача не из сложных.
Есть еще один действенный способ, как подтянуть живот после родов. Помогает массаж живота, проводить который желательно ежедневно по 10-15 минут. После этого рекомендуется нанести на кожу живот крем увлажняющий или от растяжек.
Массаж противопоказан при повышенной температуре тела, в период менструации, при наличии повреждений кожи, заболеваниях желчного пузыря или почек, образовании грыжи.
Тонизировать дряблую кожу живота и ускорить ее подтягивание можно с помощью растираний массажной щеткой. Делается это после принятия душа, круговыми движениями в области проблемных участков, на протяжении 5-10 минут. Важно выбрать щетку с натуральной и мягкой щетиной, которая не будет травмировать кожу.
Важно правильно настроить себя морально, не унывать и не опускать руки. Следует быть благодарной своему телу за счастье быть матерью. Женщина дает жизнь новому человеку, и это уже большой повод любить свое изменившееся тело после родов. Вместе с этим придет и мотивация изменить себя, используя которую можно многого добиться и вернуть стройную фигуру, избавившись от живота и боков, лишнего веса. Хороший и оптимистичный психологический настрой очень важен.
• Только для матери ребенка
• До 100 дней для работающей матери (70 дней до предполагаемой даты родов и 30 после родов)
• Для неработающей матери до 30 дней после рождения ребенка
• Не допускается работа на основании трудового договора или на государственной службе
• Нет максимальной ставки
• Включает медицинскую страховку после рождения ребенка
• Облагается подоходным налогом
• Выплата 8 числа за предыдущий месяц
Работающая мать имеет право на родительскую компенсацию матери до рождения ребенка. Для работающей матери родительская компенсация матери всегда сопровождается материнским отпуском.
У матери, которая не работает, право на родительскую компенсацию матери возникает с момента рождения ребенка.
Родительская компенсация матери – это индивидуальное право матери, т.е. на нее имеет право только мать, второй родитель не может ей воспользоваться.
ПРИМЕЧАНИЕ. Под работающей матерью понимается мать, которая состояла в трудовых отношениях до предполагаемого срока рождения ребенка, у которой возникает право на родительскую компенсацию матери и материнский отпуск по Закону о медицинском страховании. Под неработающей матерью понимается мать, которая до предполагаемого срока рождения ребенка не состояла в трудовых отношениях и у которой возникает право на родительскую компенсацию матери с момента рождения ребенка.
Часто задаваемые вопросы
Развернуть все
Kак мне получить родительскую компенсацию матери?Размер и порядок выплаты родительской компенсации материПериод выплаты родительской компенсации матери Материнский отпускРодительская компенсация матери и медицинское страхование Материнская компенсация для матерей, получающих доход через предпринимательский счетДети с небольшой разницей в возрасте и отпуск по уходу за ребенком Если ребенок родился раньше срокаЕсли ребенок умираетПеревод на более легкую работу
Kак мне получить родительскую компенсацию матери?
Как мне получить родительскую компенсацию матери?
До сих пор мать, находящаяся в трудовых отношениях, информировала своего работодателя о желании уйти в отпуск по беременности и родам гинеколога или акушерку, а компенсация выплачивалась Кассой Здоровья.
В случае работающих матерей, информацию о предполагаемой дате рождения ребенка, мы будем получать от медицинских работников (врача или акушерки). Мы установим, имеет ли мать право на материнский отпуск и родительскую компенсацию матери еще до предполагаемой даты рождения ребенка или с момента рождения ребенка, в зависимости от того, работает мать или нет.
За 80 дней до предполагаемой даты рождения ребенка мы направляем работающей матери предложение о родительской компенсации матери.
Неработающая мать получит от нас предложение о родительской компенсации матери вместе с предложением семейных пособий. Мы сможем выслать предложение, когда ребенок будет зарегистрирован в регистре народонаселения.
Как получить материнскую компенсацию и материнский отпуск, если я работаю на основе обязательственно -правового договора, являюсь индивидуальным предпринимателем, членом руководящего органа, нотариусом или судебным исполнителем?
Матери, работающие на основе обязательственно-правового договора, в качестве индивидуального предпринимателя, члена руководящего органа, нотариуса или судебного исполнителя, имеют право на получение материнской компенсации до рождения ребенка, если у них есть право на пособие по временной нетрудоспособности согласно Закону о медицинской страховке. Это означает, что у матери есть действующее медицинское страхование. В этом случае матери предоставляется материнская компенсация в течение 100 календарных дней, из которых до рождения ребенка можно использовать до 70 дней, а после рождения ребенка - 30 дней. Общее количество дней материнской компенсации для родителей составляет 475 календарных дней.
Однако если у лица, работающего на основе обязательственно-правового договора, индивидуального предпринимателя, члена руководящего органа, нотариуса или судебного исполнителя, нет действующего медицинского страхования, ему предоставляется право на материнскую компенсацию только с момента рождения ребенка, на 30 дней. В этом случае родители имеют право на получение делимой родительской компенсации в размере 515 календарных дней.
После завершения периода выплаты материнской компенсации (и для матерей, находящихся в трудовых отношениях, после завершения материнского отпуска) есть возможность получить делимую материнскую компенсацию.
Мать, находящаяся в трудовых отношениях, может остаться в компании в родительском отпуске или вернуться на работу. Лицо, работающее на основе обязательственно-правового договора, как индивидуальный предприниматель, член руководящего органа, нотариус или судебный исполнитель, обычно не имеет возможности остаться в родительском отпуске, так как это один из видов отпуска, предусмотренных Законом о трудовых отношениях. Однако у него есть возможность приостановить свой договор или деятельность на тот период, когда он хочет посвятить себя воспитанию младенца.
Что мне делать, когда я получу предложение о родительской компенсации матери?
Работающая мать получит от нас по электронной почте предложение о родительской компенсации матери за 80 календарных дней до предполагаемой даты рождения ребенка.
Работающая мать получит второе предложение о семейном пособии после рождения ребенка; в нем будут указаны и другие виды семейных пособий, на которые мать имеет право за ребенка.
В предложение о семейном пособии входят семейные пособия, предусмотренные для конкретного родителя, и ими могут быть:
• родительская компенсация матери;
• родительская компенсация отца;
• делимая родительская компенсация;
• пособие по рождению;
• детское пособие;
• пособие для родителя-одиночки;
• пособие для многодетной семьи;
• дополнительные взносы по накопительной пенсии;
• прочие семейные пособия.
Мать может подтвердить родительскую компенсацию матери или отказаться от нее. Работающая мать может планировать дату начала выплаты родительской компенсации матери и сопутствующего ей материнского отпуска.
Размер и порядок выплаты родительской компенсации матери
Как рассчитывается родительская компенсация матери?
Для работающей матери родительская компенсация матери рассчитывается исходя из предполагаемой даты рождения ребенка
Для неработающей матери родительская компенсация матери рассчитывается исходя из фактической даты рождения ребенка. Таким же образом рассчитывается родительская компенсация отца и делимая родительская компенсация.
Размер родительской компенсации матери зависит от количества дней в календарном месяце, т.е. от дневной ставки. Таким образом, размер родительской компенсации матери не одинаков каждый месяц, но связан с количеством дней в данном календарном месяце.
ПРИМЕЧАНИЕ. Родительская компенсация матери и делимая родительская компенсация могут быть не одного размера по следующим причинам:
• во-первых, родительская компенсация работающей матери начисляется исходя из предполагаемой даты рождения ребенка, а делимая родительская компенсация – исходя из фактической даты рождения ребенка.
• во-вторых, родительская компенсация матери не имеет максимальной ставки, а делимая родительская компенсация имеет максимальную ставку, т.е. верхний предел, выше которого компенсация родителю не выплачивается.
ПРИМЕЧАНИЕ. Родительская компенсация матери определяется в сумме брутто, поскольку она облагается подоходным налогом.
Когда выплачивается родительская компенсация матери?
Если 8-е число приходится на выходные или государственный праздник, родительская компенсация выплачивается в последний, предшествующий таким дням, рабочий день. Например, если 8-е число воскресенье, то компенсация выплачивается 6-го, т.е. в пятницу.
Приведем один пример. Предположим, что мать имеет право на родительскую компенсацию матери в течение 100 последовательных календарных дней с 10 июня 2022 года по 17 сентября 2022 года. Родительскую компенсацию матери мы выплачиваем матери четырьмя выплатами за каждый месяц отдельно, в следующем месяце:
• Компенсацию за 10–30 июня мы выплатим 8 июля.
• Компенсацию за 1–31 июля мы выплатим 8 августа.
• Компенсацию за 1–31 августа мы выплатим 8 сентября.
• Компенсацию за 1–17 сентября мы выплатим 7 октября, так как 8-е число выпадает на выходные. Таким образом, мы выплатим компенсацию в последний рабочий день перед 8-м числом.
Облагается ли родительская компенсация матери подоходным налогом?
Да, родительская компенсация матери облагается подоходным налогом, и мать имеет право использовать в отношении нее освобождение от подоходного налога.
Период выплаты родительской компенсации матери
За сколько календарных дней выплачивается родительская компенсация матери?
Работающая мать имеет право на родительскую компенсацию матери в течение до 100 последовательных календарных дней, с учетом предполагаемой даты рождения ребенка. Работающая мать может использовать родительскую компенсацию матери в течение до 70 календарных дней до предполагаемой даты рождения ребенка и 30 календарных дней после предполагаемой даты рождения ребенка.
Мать, не имевшая до предполагаемой даты рождения ребенка действительных трудовых отношений, получает родительскую компенсацию матери в течение 30 последующих календарных дней с момента рождения ребенка
ПРИМЕЧАНИЕ. Работающая мать может сама решить, когда она желает начать пользоваться родительской компенсацией матери и в связи с этим взять у работодателя материнский отпуск.
Работающие матери могут использовать родительскую компенсацию матери и материнский отпуск тремя различными способами.
• Мать уходит в материнский отпуск за 70 дней до предполагаемой даты рождения ребенка.
Если мать уходит в материнский отпуск за 70 дней до предполагаемой даты рождения ребенка, продолжительность ее материнского отпуска составит 100 дней.
• Мать уходит в материнский отпуск за 31-69 дней до предполагаемой даты рождения ребенка.
Если, например, мать уходит в материнский отпуск как минимум за 31 день до предполагаемой даты рождения ребенка, продолжительность ее материнского отпуска составит как минимум 61 день.
В данном случае это означает, что мать выразила желание оставить неиспользованными до 39 календарных дней материнского отпуска. Неиспользованные матерью дни родительской компенсации матери переносятся на период делимой родительской компенсации, которую при желании могут гибко использовать оба родителя. Это означает, что период делимой родительской компенсации, продлевается за счет неиспользованных матерью дней родительской компенсации матери.
За сколько дней семья в итоге получит родительские компенсации в этом случае?
Приведем еще один пример, когда мать желает уйти в материнский отпуск за 31 календарный день до предполагаемой даты рождения ребенка. Семья будет иметь право на следующие родительские пособия:
• У матери возникает право на родительскую компенсацию матери и связанный с ней материнский отпуск в течение 61 календарного дня (31 день до предполагаемой даты рождения ребенка + 30 дней после предполагаемой даты рождения ребенка)
• И мать, и отец ребенка имеют право на делимую родительскую компенсацию. Здесь родители могут сами решать, кто из них станет получать делимую родительскую компенсацию. Однако, поскольку мать ребенка начала использовать материнский отпуск не за 70 календарных дней до рождения ребенка, а позже, и в связи с этим часть родительской компенсации матери осталась неиспользованной, количество дней делимой родительской компенсации будет продлено на то количество дней, которые мать не использовала из предусмотренной для нее родительской компенсации матери (100-61=39 календарных дней). Если без этого продолжительность делимой родительской компенсации составляла бы 475 календарных дней, то теперь она составляет 514 календарных дней (475+39 календарных дней).
• У отца возникает право на родительскую компенсацию отцу в течение 30 календарных дней.
Таким образом, семья получает в общей сложности 605 календарных дней родительской компенсации (61+514+30 календарных дней).
• Мать уходит в материнский отпуск за 30 или менее дней до предполагаемой даты рождения ребенка.
Если мать берет материнский отпуск за 30 или меньше календарных дней до предполагаемого рождения ребенка (т. е. за 0–30 календарных дней до предполагаемой даты рождения ребенка), то продолжительность материнского отпуска составляет не менее 30 дней. В этом случае неиспользованные дни родительской компенсации матери не переносятся на период выплаты делимой родительской компенсации. Период выплаты делимой родительской компенсации на эти дни не продлевается. В этом случае у семьи в качестве компенсации и у матери в качестве материнского отпуска как раз и останутся неиспользованными те дни, на которые мать получила компенсацию и взяла материнский отпуск позже, чем имела на то право (за 70 календарных дней до рождения ребенка).
Приведем еще один пример: если мать, состоящая в трудовых отношениях, уходит в материнский отпуск и начинает получать родительскую компенсацию матери за 29 календарных дней до предполагаемой даты рождения ребенка, в семье возникает право на следующие родительские компенсации:
• У матери возникает право на родительскую компенсацию матери и связанный с ней материнский отпуск в течение 59 календарных дней (29 календарных дней до предполагаемой даты рождения ребенка + 30 дней после предполагаемой даты рождения ребенка)
• Родители имеют право на делимую родительскую компенсацию продолжительностью 475 календарных дней.
• Отец имеет право на родительскую компенсацию отцу в течение 30 календарных дней.
Таким образом, семья получает в общей сложности 564 календарных дня родительской компенсации (59+475+30 календарных дней).
С точки зрения периода получения компенсации работающей матери рекомендуется брать материнский отпуск не менее чем за 31 день до предполагаемой даты рождения ребенка и получать родительскую компенсацию матери – тогда общее количество дней родительской компенсации, получаемой семьей за ребенка, не уменьшится.
Когда заканчивается родительская компенсация матери?
Получение родительской компенсации матери, как правило, заканчивается по достижении ребенком возраста 30 дней или по истечении предусмотренного максимального количества дней родительской компенсации матери, т.е. 100 последовательных календарных дней.
Например, ребенок рождается на 42-й неделе беременности. Поскольку родительское пособие матери определяется в соответствии с предполагаемой датой рождения ребенка, ребенок по истечении родительской компенсации матери будет фактически на две недели моложе 30 дней. Однако родительскую компенсацию матери все же нельзя получать дольше чем 100 дней.
В случае недоношенного ребенка родительская компенсация матери прекращается после достижения ребенком возраста 100 дней.
Материнский отпуск
Какова связь между родительской компенсацией матери и материнским отпуском, и могу ли я работать во время материнского отпуска?
У работающей матери родительская компенсация матери сопровождается материнским отпуском. Во время материнского отпуска матери не разрешается работать ни у одного работодателя.
Как известить работодателя о материнском отпуске?
Когда мать, состоящая в трудовых отношениях, получит за 80 календарных дней до предполагаемой даты рождения ребенка предложение о родительской компенсации матери, ей нужно будет при планировании указать также адрес (адреса) электронной почты своего (своих) работодателя (работодателей). Это важно для того, чтобы мы также могли сообщить работодателю о желании матери начать использовать материнский отпуск с выбранной даты. В течение пяти рабочих дней работодатель имеет право отказать работнику в желании уйти в отпуск.
Если работодатель не откажет в отпуске, мы внесем материнский отпуск в регистр занятости и мать сможет уйти в отпуск с желаемой даты. Материнский отпуск вносится в регистр занятости за один день до начала отпуска, но не ранее чем через пять рабочих дней после планирования материнского отпуска в нашем самообслуживании.
Можно ли приостановить материнский отпуск?
Нет, материнский отпуск не может быть приостановлен матерью на время – мать может использовать его только подряд.
Если мать решила, что возьмет у работодателя материнский отпуск с желаемой даты и начнет получать родительскую компенсацию матери, мы назначим ей родительскую компенсацию матери на желаемый срок – максимально до 100 последовательных календарных дней. В трудовой регистр мы внесем запись о приостановлении трудовых отношений матери. Вид записи об отпуске в регистре занятости – «материнский отпуск».
Учитывается ли время, проведенное в материнском отпуске, при общем расчете отпуска? Сокращается ли основной отпуск из-за времени, проведенного в материнском отпуске?
Несмотря на то, что рабочий процесс на время материнского и отцовского отпусков считается приостановленным, п. 2 ст. 68 Закона о трудовом договоре говорит о том, что соответствующий срок все-таки учитывается при расчете основного отпуска.
Поэтому из-за времени, проведенного в материнском отпуске, основной отпуск не сокращается. Время, проведенное в материнском отпуске, учитывается при общем расчете отпуска. Мать имеет право на основной отпуск в соответствии с тем, сколько дней материнского отпуска она использовала. Работодатель получает от нас информацию об этом тогда, когда мать запланировала в нашей среде самообслуживания свою родительскую компенсацию матери и материнский отпуск. Работодатель получает также извещение от Налогово-таможенного департамента и в том случае, когда мы вносим информацию о материнском отпуске в регистр работы.
Пример: Продолжительность основного отпуска работника составляет 28 дней в календарном году. Работник желает использовать материнский отпуск в течение 100 календарных дней. За период материнского отпуска матери начисляется дополнительно 8 дней основного отпуска (28/365=0,077*100).
Таким образом, как и в системе, действовавшей до апрельских изменений, количество дней основного отпуска не будет уменьшаться за счет дней, проведенных в материнском отпуске.
Пожалуйста, приведите пример того, какие бывают различные варианты материнского отпуска, с конкретными датами.
Допустим, предполагаемая дата рождения ребенка – 10 июля 2023 года. У работающей матери есть следующие три варианта, как распланировать свой материнский отпуск:
• Мать берет материнский отпуск за 70 дней до предполагаемой даты рождения ребенка.
В этом примере мать берет материнский отпуск с 1 мая 2023 года.
Если за 70 дней до предполагаемого рождения ребенка мать берет материнский отпуск, продолжительность ее материнского отпуска составляет 100 дней, из которых 70 дней можно взять до предполагаемой даты рождения ребенка, и 30 дней – после предполагаемой даты рождения ребенка.
В нашем примере мать находилась бы в материнском отпуске и получала бы родительскую компенсацию матери с 1 мая по 8 августа 2023 года. Поскольку продолжительность выплаты делимой родительской компенсации в семье с работающей матерью составляет 475 дней, в нашем примере, если делимая родительская компенсация используется подряд, семья будет получать ее с 9 августа 2023 года по 26 декабря 2024 года. В общей сложности мать будет получать компенсацию 575 (100+475) дней.
• Мать берет материнский отпуск за 31–69 дней до предполагаемой даты рождения ребенка.
Если, например, мать берет материнский отпуск длительностью не менее 31 дня до предполагаемого рождения ребенка (в нашем примере – с 9 июня 2023 г.), общая продолжительность ее материнского отпуска составит не менее 61 дня, из которых 31 день берется до предполагаемой даты рождения ребенка, и 30 – после предполагаемой даты рождения ребенка. В этом случае у матери, по ее желанию, останется неиспользованным до 39 календарных дней материнского отпуска. Дни выплаты родительского пособия матери, не использованные матерью, затем переносятся на период выплаты делимого родительского пособия, которым при желании могут гибко пользоваться оба родителя. Это означает, что период совместного родительского пособия продлевается за счет дней материнского родительского пособия, не использованных матерью.
В нашем примере мать взяла бы материнский отпуск и получала бы родительскую компенсацию матери с 9 июня по 8 августа 2023 года.
Если в предыдущем случае продолжительность выплаты делимой родительской компенсации в семье с работающей матерью составляла 475 дней, то теперь она составляет 514 (475+39) дней. В этом примере семья получала бы делимую родительскую компенсацию с 9 августа 2023 года по 4 января 2025 года. В общей сложности мать будет получать компенсацию 575 (514+61) дней.
• Мать берет материнский отпуск за 30 или меньше дней до предполагаемой даты рождения ребенка.
Если мать берет материнский отпуск за 30 или меньше календарных дней (в нашем примере – с 10 июня) до предполагаемого рождения ребенка (т. е. за 30–0 календарных дней до предполагаемой даты рождения ребенка), то продолжительность материнского отпуска составляет не менее 30 дней. В этом случае неиспользованные дни родительской компенсации матери не переносятся на период выплаты делимой родительской компенсации. Период выплаты делимой родительской компенсации на эти дни не продлевается. Таким образом, продолжительность выплаты делимой родительской компенсации в семье с работающей матерью составляет 475 дней. В этом случае у семьи в качестве компенсации и у матери в качестве материнского отпуска как раз и останутся неиспользованными те дни, на которые мать получила компенсацию и взяла материнский отпуск позже, чем имела на то право (за 70 календарных дней до рождения ребенка).
В нашем примере мать использовала бы 30 дней своего материнского отпуска с 10 июня по 9 июля 2023 года и делимую родительскую компенсацию в 475-дневный период с 10 июля 2023 года по 27 октября 2024 года. В общей сложности мать будет получать компенсацию 535 (475+60) дней. У матери остается неполученной родительская компенсация матери за 40 дней.
Родительская компенсация матери и медицинское страхование
Гарантируется ли медицинское страхование во время получения родительской компенсации матери?
Медицинское страхование гарантируется всем матерям. Наличие медицинского страхования не зависит от того, работала ли мать до рождения ребенка или нет.
Во время беременности и в течение трех месяцев после определенной врачом предполагаемой даты родов матери всегда обеспечена государственная медицинская страховка.
Материнская компенсация для матерей, получающих доход через предпринимательский счет
Право на использование материнской компенсации и материнского отпуска имеет только мать, с которой заключен трудовой договор (на основании Закона о трудовом договоре) и соответствующие данные о работе занесены в трудовой регистр.
ПРИМЕР 1: если мать присоединилась ко II пенсионной ступени
ПРИМЕР 2: если мать не присоединилась ко II пенсионной ступени
Размер материнской компенсации для матерей работающих только через предпринимательский счет
Пример: предполагаемая дата рождения ребенка — 1 ноября 2023 г. Референтный период в данном случае:
Дети с небольшой разницей в возрасте и отпуск по уходу за ребенком
Как рассчитывается родительская компенсация матери, если рождается несколько детей подряд?
Если рождается несколько детей подряд и разница в возрасте между детьми составляет менее трех лет, мать получает право на родительское пособие матери сразу же с момента рождения ребенка. При расчете компенсации мы смотрим на родительскую компенсацию, выплаченную за предыдущего ребенка – если она выше, чем новая планируемая родительская компенсация, мать получит родительскую компенсацию в том же размере, что и в прошлый раз.
Обратите внимание! Если у матери родится ребенок в период действия предыдущего порядка выплаты родительской компенсации, а следующий ребенок родится в период действия нового порядка, мать по-прежнему может прекратить отпуск по уходу за ребенком, подав заявление работодателю. После этого она может уйти в материнский отпуск и получать родительскую компенсацию матери.
Важно отметить, что если родительская компенсация матери будет назначена матери в размере родительской компенсации, назначенной за предыдущего ребенка, поскольку это матери более выгодно, то к родительской компенсации матери будет применяться максимальная ставка, выше которой компенсация не выплачивается. В 2022 году максимальная ставка составляет 4 043,07 евро в месяц (в 2023 году 4291,29 евро в месяц).
Что делать, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и вот-вот родится новый ребенок?
Если вы работающая мать и ждете еще одного ребенка, вы получите от нас предложение по материнской родительской компенсации за 80 дней до предполагаемой даты рождения. Предложение материнской родительской компенсации дает вам право выбирать, когда вы хотите взять материнский отпуск и начать получать родительскую компенсацию.
Предложение родительской компенсации матери вы также получите, если находитесь в отпуске по уходу за старшим ребенком. В этом случае у вас есть два варианта:
• Принять предложение родительской компенсации матери, взять материнский отпуск и прекратить отпуск по уходу за старшим ребенком за день до начала материнского отпуска. В этом случае просим сообщить нам о дате окончания отпуска по уходу за старшим ребенком, чтобы мы знали, когда вам выслать предложение о материнской родительской компенсации.
• Отказаться от предложения родительской компенсации матери (то есть не делать никакого выбора по полученному предложению)
Мы опишем оба варианта более подробно ниже.
• Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и хочу прекратить его раньше, чтобы взять материнский отпуск
Ваша первая или самая ранняя возможность взять материнский отпуск и начать получать родительскую компенсацию матери — за 70 дней до предполагаемой даты рождения ребенка. В этом случае материнским отпуском и родительской компенсацией матери можно пользоваться в течение 100 последовательных календарных дней, из которых 70 дней приходятся на срок до и 30 дней после предполагаемой даты рождения ребенка.
Чтобы воспользоваться материнским отпуском, вы должны сначала прекратить текущий отпуск по уходу за ребенком (переименованный в родительский отпуск). Вы можете прекратить отпуск по уходу за ребенком за день до начала материнского отпуска.
Чтобы прекратить отпуск по уходу за ребенком, необходимо сделать следующее:
• Подать работодателю заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком.
Для того, чтобы прекратить отпуск по уходу за ребенком, необходимо подать работодателю заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком.
Узнайте у своего работодателя, в какой форме он желает получить заявление. Разные работодатели могут иметь разные ожидания: кто-то желает получить заявление на бумаге, а кому-то подойдет электронный вариант. На основании вашего заявления о прекращении отпуска по уходу за ребенком работодатель может прекратить ваш отпуск по уходу за ребенком в трудовом реестре.
• При подаче заявления немедленно сообщите работодателю, когда вы будете находиться в материнском отпуске.
Если вы сообщите работодателю, что хотите прекратить отпуск по уходу за ребенком, пожалуйста, немедленно сообщите, что вы хотите взять материнский отпуск в связи с рождением нового ребенка на следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Это важно, потому что за время, проведенное в материнском отпуске, работодатель будет вести учет дней вашего ежегодного отпуска, право пользования которыми возникнет у вас, когда вернетесь на работу в будущем.
NB! Внесение материнского отпуска в регистр занятости производится нами. Работодатель узнает о вашем запросе на материнский отпуск дважды: как через нас, когда вы запланируете материнский отпуск в нашем самообслуживании, так и из Налогово-таможенного департамента, когда мы внесем ваш материнский отпуск в регистр занятости.
• Подтвердить предложение родительской компенсации матери.
Если вы подали работодателю заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и знаете, с какой даты желаете начать пользоваться материнским отпуском, вы можете подтвердить предложение родительской компенсации матери и материнского отпуска, которое мы вам отправили.
При подтверждении предложения у вас есть три варианта:
• Выйти в материнский отпуск за 70 дней до предполагаемой даты рождения ребенка.
Если вы выйдете в материнский отпуск за 70 дней до предполагаемого рождения ребенка, продолжительность вашего материнского отпуска составит 100 дней. 70 из них можно использовать до и 30 после предполагаемой даты рождения ребенка.
В предложении отметьте как начало родительской компенсации день после окончания отпуска по уходу за ребенком.
• Выйти в материнский отпуск за 31–69 дней до предполагаемой даты рождения ребенка.
В этом случае по желанию матери до 39 календарных дней (70 – 31) материнского отпуска останутся неиспользованными. В течение этого времени вы будете находиться в отпуске по уходу за ребенком со старшим ребенком. Неиспользованные дни родительской компенсации матери будут перенесены на период делимой родительской компенсации, которой при желании смогут гибко воспользоваться оба родителя. Это означает, что период выплаты делимой родительской компенсации увеличивается на количество дней неиспользованной родительской компенсации матери.
В предложении отметьте как начало родительской компенсации день после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Тогда продолжительность вашего материнского отпуска составит 61 день, 31 из которых вы можете использовать до и 30 после предполагаемой даты рождения ребенка. При этом семья имеет в общей сложности 605 дней компенсации: 61 день родительской компенсации матери, 475 + 39 дней делимой родительской компенсации и 30 дней родительской компенсации отца.
• Выйти в материнский отпуск за 30 дней или меньше до предполагаемой даты рождения ребенка.
В этом случае продолжительность вашего материнского отпуска составит 60–30 календарных дней. В этом случае неиспользованные дни родительской компенсации матери не переносятся на период делимой родительской компенсации. Период делимой родительской компенсации не продлевается на эти дни.
В этом случае компенсация семьи и дни материнского отпуска, на которые вы выйдете в материнский отпуск позже, так и останутся неиспользованными.
Отметьте на предложении желаемый день начала материнского отпуска и прекратите действовавший до сих пор отпуск по уходу за ребенком за день до желаемого начала материнского отпуска.
NB! Если семья не желает, чтобы общее количество дней родительской компенсации на ребенка уменьшалось, работающей матери рекомендуется выйти в материнский отпуск и начать получать родительскую компенсацию матери не позже чем за 31 день до предполагаемой даты рождения ребенка (описанные выше 1 и 2 вариант).
• Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но не хочу прекращать его до рождения нового ребенка
Если вы не хотите досрочно прекращать отпуск по уходу за старшим ребенком, вы можете находиться в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения ребенком трехлетнего возраста.
В этом случае мать находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения старшим ребенком трехлетнего возраста и выйдет в родительский отпуск с младшим ребенком после окончания отпуска по уходу за старшим ребенком (со следующего за окончанием дня).
Если вы не желаете прекращать отпуск по уходу за ребенком до рождения нового ребенка, сообщите работодателю о начале родительского отпуска в связи с рождением нового ребенка. Для этого подайте заявление работодателю. Таким образом, работодатель сможет сделать новую запись в трудовом реестре относительно выхода в родительский отпуск после окончания вашего отпуска по уходу за ребенком.
Обратите внимание, что во время родительского отпуска учет дней ежегодного отпуска приостанавливается и ведется лишь во время материнского отпуска.
Если ребенок родился раньше срока
Как мне получить компенсацию, если ребенок родился преждевременно?
У работающей матери в связи с рождением недоношенного ребенка возникает право на получение родительской компенсации матери в течение 100 последовательных календарных дней с момента рождения ребенка, но только в том случае, если ребенок родился ранее, чем за 70 календарных дней до предполагаемой даты рождения ребенка.
Например, если ребенок родится за 69 или 30 дней до предполагаемой даты рождения, родительская компенсация матери по-прежнему будет выплачиваться в соответствии с предполагаемой датой рождения ребенка.
Если мать не работает и ребенок родится преждевременно, мать будет иметь право на родительскую компенсацию матери в течение 30 последующих календарных дней с момента рождения ребенка.
Если ребенок умирает
Имею ли я как мать право на родительский отпуск и родительскую компенсацию, если мой ребенок родился мертвым или умер в течение 70 дней?
Если ребенок родился мертвым или умер в течение 70 календарных дней (начиная с 22-й недели беременности), работающая мать имеет право на использование родительского отпуска и родительской компенсации в течение 100 календарных дней подряд. В течение этого периода матери гарантирована медицинская страховка.
Если мать начала пользоваться правом на родительскую компенсацию до рождения мертвого ребенка, она имеет право на получение родительской компенсации и родительского отпуска в общей сложности в течение 100 календарных дней. Например, если за 70 календарных дней до рождения ребенка мать ушла в родительский отпуск и начала использовать право на получение родительской компенсации, после рождения мертвого ребенка она имеет право еще на 30 календарных дней отпуска и родительской компенсации, в общей сложности на 100 календарных дней. Если мать ушла в отпуск, например, за 30 календарных дней до родов, после рождения мертвого ребенка она имеет право на получение отпуска и родительской компенсации в течение еще 70 календарных дней, в общей сложности 100 календарных дней.
Здесь также есть исключение для матерей, которые ко дню смерти ребенка уже использовали родительскую компенсацию в течение более 70 календарных дней. В этом случае мать имеет право на получение родительской компенсации дополнительно в течение 30-ти календарных дней подряд со дня смерти ребенка. Это означает, что независимо от того, в течение скольких дней мать успела воспользоваться родительской компенсацией ко дню смерти ребенка, матери гарантируется родительский отпуск и компенсация в течение 30 календарных дней со дня смерти ребенка.
Если ребенок умирает в то время, когда мать успела начать использовать уже доступную родительскую компенсацию, мать переоформляют в качестве получателя родительской компенсации.
Не работающая мать имеет право на получение родительской компенсации в течение 30 календарных дней подряд со дня, следующего за днем смерти ребенка, т. е. родительская компенсация не может быть распределена по дням на более длительный период времени; все 30 дней при желании необходимо использовать подряд. В течение этого периода матери гарантирована медицинская страховка.
Кроме того, один из родителей имеет право на пособие по родам в случае рождения мертвого ребенка (начиная с 22-й недели беременности). Пособие единовременное, в сумме 320 евро. Право на пособие по родам возникает в день рождения ребенка.
Перевод на более легкую работу
На что следует обратить внимание при переходе на более легкую работу?
Сегодня гинеколог или акушерка выдают беременной женщине справку о нетрудоспособности для перевода на более легкую работу.
Женщина сама решает, когда ей начинать пользоваться родительской компенсацией матери и сама обращается к акушерке в отношении закрытия листка нетрудоспособности в части перевода на более легкую работу.
ПРИМЕЧАНИЕ. Листок нетрудоспособности для перевода на более легкую работу следует завершить до того, как мать начнет пользоваться родительской компенсацией матери и возьмет материнский отпуск.
Женщина не обязана завершать листок о переводе на более легкую работу за 70 календарных дней до предполагаемой даты рождения ребенка. При желании это можно сделать и позже. Таким образом, здесь применяются те же правила, что и к матери, находящейся в трудовых отношениях.
Обзор видов отпусков для родителей
Вид отпуска | Продолжительность отпуска | Отпускные | Кто выплачивает отпускные |
|---|---|---|---|
Материнский отпуск | 100 календарных дней | компенсация матери | |
Отцовский отпуск | 30 календарных дней | компенсация отцу | |
Отпуск усыновителя | 70 календарных дней | родительская компенсация усыновителя | |
Родительский отпуск | до достижения ребенком 3-х летнего возраста | ||
Отпуск по уходу за ребенком (до достижения ребенка 14 лет) | десять рабочих дней на одного ребенка (обоим родителям) | Пособие на отпуск по уходу за ребенком | |
Oтпуск по уходу за ребенком для родителя ребенка с ограниченными возможностями здоровья | 1 рабочий день в месяц | компенсация за отпуск по уходу за ребенком для родителя ребенка с ограниченными возможностями здоровья | |
Неоплачиваемый родительский отпуск | до 10 рабочих дней | Неоплачиваемый | - |
Материнский отпуск
Отпуск по беременности и родам станет материнским отпуском с поправкой к закону от 1 апреля. Женщина имеет право получать материнский отпуск продолжительностью до 100 календарных дней, который можно взять за 70 календарных дней до предполагаемой даты рождения ребенка. Если женщина начнет использовать материнский отпуск менее чем за 70 календарных дней до даты рождения ребенка, то материнский отпуск сокращается на соответствующий период времени. Это означает, что продолжительность материнского отпуска будет зависеть от того, когда мать уходит в материнский отпуск.
Например: Если мать уходит в материнский отпуск за 40 календарных дней до предполагаемой даты рождения ребенка, общая продолжительность ее декретного отпуска составляет 70 календарных дней (40 дней до родов + 30 дней после родов). На оставшиеся 30 календарных дней распространяется период делимой родительской компенсации, которым могут гибко пользоваться оба родителя, если они того пожелают. Это означает, что период делимой родительской компенсации продлевается за счет дней родительской компенсации матери, не использованных матерью.
Если мать начинает использовать материнский отпуск менее чем за 30 дней до предполагаемой даты рождения ребенка, период, охватываемый родительской компенсацией, уменьшится на такое количество дней, которое равно количеству дней, на которое отодвигается дальше использование материнского отпуска. Дни родительской компенсации матери, которые остаются не использованными, не переносятся на период получения делимой родительской компенсации.
Например: если мать начинает использовать материнский отпуск за 10 дней до предполагаемой даты рождения ребенка, продолжительность ее материнского отпуска составляет 40 дней, но период, охватываемый делимой родительской компенсацией, не продлевается на 20 дней после рождения ребенка.
Работник предупреждает работодателя об уходе в материнский отпуск минимум за 30 календарных дней. Однако стороны трудовых отношений могут договориться о более коротком или более продолжительном периоде уведомления.
Отцовский отпуск
Отец имеет право получить отцовский отпуск продолжительностью 30 календарных дней, в одной или нескольких частях, начиная с 30-ти дней до установленной врачом или акушеркой предполагаемой даты рождения ребенка и до достижения ребенком трехлетнего возраста. Работодатель имеет право отказаться от предоставления отцовского отпуска, если тот короче, чем семь календарных дней одна часть.
Работник предупреждает работодателя об уходе в отцовский отпуск минимум за 30 календарных дней. Однако стороны трудовых отношений могут договориться о более коротком или более продолжительном периоде уведомления.
На срок действия отцовского отпуска трудовой договор в регистре трудовых отношений приостанавливается. Если у отца несколько работодателей, отцовский отпуск нужно использовать у всех работодателей одновременно. Во время отцовского отпуска отец не может работать или получать доход.
Отпуск усыновителя
Право на отпуск усыновителя имеет усыновитель, который усыновляет ребенка в порядке, установленным 11-ой главой Закона о семье. Право на отпуск усыновителя имеют все те, кто усыновляет лицо в возрасте до 18 лет.
Усыновитель имеет право на получение отпуска усыновителя всего до 70 календарных дней целиком или частями, в течение шести месяцев со дня вступления в силу судебного решения об усыновлении. Отпуск можно использовать частями.
Также возможно использовать отпуск двумя родителями одновременно, в этом случае период отпуска усыновителя сокращается на количество календарных дней, использованных одновременно. Например, усыновители могут взять отпуск продолжительностью до 35 календарных дней одновременно, или оба усыновителя одновременно берут 20 календарных дней отпуска, а один из родителей продолжает отпуск еще 30 календарных дней (70 - 20 - 20 = 30). Таким образом, усыновители имеют возможность решить для себя, хотят ли они взять отпуск одновременно, по очереди, или же отпуск берет только один из родителей.
Если усыновитель усыновляет ребенка в возрасте до трех лет и имеет право на родительский отпуск продолжительностью более 70 календарных дней, покрываемый родительской компенсацией, усыновитель не имеет права на отпуск в связи с усыновлением в дополнение к родительскому отпуску. Поскольку цель отпуска усыновителя состоит в том, чтобы позволить приемным родителям взять время и приспособиться к новому члену семьи, важно, чтобы в этот период была возможность использовать отпуск. Если у усыновителя есть возможность получить не менее 70 календарных дней родительского отпуска, эта цель достигнута.
Если лицо усыновляет одновременно несколько детей, он имеет право на отпуск усыновителя за одного ребенка по своему выбору.
Родитель попечительской семьи также имеет право на получение отпуска усыновителя. Родителям попечительской семей, как и усыновителям, необходимо свободное от работы время, чтобы приспособиться к ребенку в семье. У родителя попечительской семьи возникает право на отпуск усыновителя начиная со дня заключения договора родителем попечительской семьи. Если родитель попечительской семьи воспользовался правом на отпуск усыновителя в отношении одного ребенка, он не имеет права на повторный отпуск в случае усыновления того же ребенка. Таким образом, если семья больше не ограничивается ролью родителя попечительской семьи и усыновляет того же ребенка, эта семья не приобретает нового права на отпуск усыновителя после процесса усыновления.
Работник извещает работодателя об использовании отпуска усыновителя или о прерывании отпуска усыновителя минимум за 30 календарных дней. Однако стороны могут договориться об ином, т.е. договориться о более продолжительном или более коротком периоде уведомления.
Родительский отпуск
Отпуск по уходу за ребенком станет родительским отпуском с поправкой к закону 1 апреля. Родитель, воспитывающий ребенка в Эстонии, имеет право на родительский отпуск. Родительский отпуск может взять один из родителей. Оба родителя могут взять до 60 календарных дней родительского отпуска одновременно. Цель состоит в том, чтобы дать родителям возможность одновременно заботиться о своем ребенке и получать свободное время, компенсируемое родительской компенсацией.
Право на родительский отпуск имеют также опекун и родитель попечительской семьи, а также фактический опекун ребенка. Фактическим опекуном может быть, например, бабушка или родственник, который заботится о ребенке, когда родители ребенка не используют родительский отпуск. Таким образом, фактический опекун ребенка имеет право использовать родительский отпуск, если родители ребенка не берут отпуск.
Право на родительский отпуск отсутствует, если родитель был лишен родительского права попечительства или оно ограничено.
Родительский отпуск можно использовать до достижения ребенком трехлетнего возраста. Тем временем родитель может прервать родительский отпуск и снова начать его использовать в любое время по своему выбору.
Если ребенок родился мертвым или умер в течение 70 календарных дней после рождения, матери, имеющие право на материнский отпуск, могут взять оплачиваемый материнский отпуск на 100 календарных дней. Если на момент смерти ребенка матери осталось использовать материнский отпуск менее 30 календарных дней, ей в любом случае предоставляется 30-дневный оплачиваемый отпуск с родительской компенсацией матери.
Часто задаваемые вопросы - из родительского отпуска на работу (правила с 1 апреля 2022 г.)
Права и обязанности до и во время родительского отпуска
Что такое родительский отпуск и как он используется?
• Работодатель должен быть уведомлен за 30 дней до родительского отпуска или его прерывания в форме, которая позволяет письменное воспроизведение (электронная почта, SMS, письмо и т. д.).
• Родительский отпуск может взять мать или отец. На срок до 60 дней оба родителя имеют право взять родительский отпуск одновременно. В этом случае общий период, за который выплачивается родительская компенсация, уменьшается пропорционально количеству дней, в которые родители одновременно получали родительскую компенсацию.
• Длится до достижения ребенком трехлетнего возраста, при этом последним днем родительского отпуска будет третий день рождения ребенка.
Что происходит с рабочим местом работника пока он находится в родительском отпуске?
Как правило, во время родительского отпуска работнику подыскивают замену или временно работа перераспределяется. При реорганизации работы без учета работника, находящегося в родительском отпуске, может иметь место дискриминация (практика комиссии по трудовым спорам).
Могут ли трудовые отношения прекратиться во время родительского отпуска?
• Сотрудник не может быть сокращен во время родительского отпуска.
• В период родительского отпуска срочные трудовые отношения могут быть прекращены (по истечении срока) и также трудовые отношения могут быть прекращены по соглашению сторон.
Можно ли работать во время родительского отпуска и на каких условиях?
Не запрещается работать у другого работодателя в период родительского отпуска, за исключением случаев, когда есть действующее соглашение об ограничении конкуренции.
Можно ли также работать у того же работодателя, у которого работник в настоящее время находится в родительском отпуске?
По согласованию с работодателем также возможна работа, пока работник имеет право на родительский отпуск. Обычно сотрудник временно работает неполный рабочий день, например, на другой должности. Временная работа на иных условиях обычно оформляется приложением к договору (временное изменение трудового договора). Однако следует иметь в виду, что доход может уменьшить получаемое Вами родительскую компенсацию. В 2022 году предел заработной платы (половина верхнего предела родительской компенсации) составляет 2021,54 евро. Если вы получите больше этой суммы, родительское пособие уменьшится.
Что произойдет, если беременная работница снова захочет уйти в материнский отпуск во время родительского отпуска?
Женщина, находящаяся в родительском отпуске, желающая взять новый материнский отпуск и получить за него родительскую компенсацию матери, должна прервать родительский отпуск и сообщить работодателю о том, что она желает использовать материнский отпуск. Для этого работодателю необходимо подать заявление о прерывании родительского отпуска и об использовании материнского отпуска (уведомить нужно за 30 календарных дней).
При этом, если в заявлении в качестве даты окончания родительского отпуска указан день, предшествующий началу материнского отпуска, женщина не обязана выходить на работу.
Возвращение из родительского отпуска и права работника
Какие права у работника, вернувшегося из родительского отпуска?
• После прерывания или прекращения родительского отпуска у работника есть право продолжить трудовые отношения на том же месте, на тех условиях и с той же зарплатой, которые были до отпуска.
• У работника вернувшегося с родительского отпуска есть право на улучшенные условия, в том числе на повышение зарплаты. Если за время отсутствия условия труда (в т.ч. заработная плата) других коллег улучшились, работнику, который находился дома с ребенком, также должны быть предоставлены улучшенные условия по возвращении с отпуска. Это правило не применяется в ситуации, когда заработная плата работника была увеличена в связи с продуктивностью конкретного работника при выполнении им работы и на предприятии не было общего повышения заработной платы.
• Работник, воспитывающий хотя бы одного ребенка в возрасте до 8 лет или осуществляющий уход за лицом, нуждающимся в существенном уходе или поддержке в связи с серьезными проблемами со здоровьем, имеет право требовать от работодателя гибких условий труда, в том числе полный или частичный удаленный режим работы. или работу с частичной нагрузкой. При рассмотрении заявления работодатель должен учитывать потребности работника, разумно совместимые с интересами компании работодателя. Если работодатель не имеет возможности изменить условия труда, он в течение 14 календарных дней со дня получения заявления мотивирует отказ в форме, допускающей письменное воспроизведение.
Можно ли вновь применить испытательный срок работнику, вернувшемуся с родительского отпуска?
• Работнику, вернувшемуся из родительского отпуска нельзя занаво применять испытательный срок или уменьшенную заработную плату в период привыкания.
• Уход за ребенком не означает, что квалификация работника упала. Если в компании произошли существенные изменения, работодатель обязан обучить работника, находящегося в родительском отпуске также, как и других работников.
• Если работник отсутствует на работе в течение нескольких лет в связи с рождением нескольких детей подряд и нуждается в приобретении знаний и навыков, которые за это время приобрели его коллеги, работодатель обязан обучить его за счет средств работодателя. За время обучения работнику должна выплачиваться средняя заработная плата.
Может ли идти речь об изменении рабочей нагрузки?
Изменение рабочей нагрузки с частичной на полный или с полной на частичный рабочий день является предметом переговоров. Ни работник, ни работодатель не могут требовать иного от указанного в договоре рабочего времени, но, например, работодатель должен разрешить вернувшемуся из отпуска лицу иметь ту же организацию труда, что была у замещающего его работника.
Что означает такая же организация труда?
Например, если заместитель имел возможность работать удаленно или работать с частичной нагрузкой, такое право должен иметь и работник, вернувшийся из родительского отпуска.
Что еще необходимо учитывать в отношении вернувшегося с родительского отпуска работника?
• Работодатель не может отказаться от трудового договора по причине того, что работник выполняет важные семейные обязанности (воспитывает ребёнка), или например часто пребывает на листе нетрудоспособности по уходу.
• Родитель ребенка в возрасте до трех лет или с инвалидностью не может быть направлен в командировку без его согласия.
• Если ребенку меньше полутора лет, кормящая мать имеет право на дополнительный перерыв не менее 30 минут каждые три часа.
Возвращение из родительского отпуска и отпуска
Какой отпуск предоставляется работнику, возвращающемуся из родительского отпуска?
• Сотрудник имеет право на ежегодный отпуск непосредственно после родительского отпуска.
• Право требовать основной отпуск в подходящее время имеют родители воспитывающие ребенка в возрасте до семи лет. Родители, воспитывающие ребенка в возрасте от семи до десяти лет – во время школьных каникул ребенка.
• Мать и отец имеют право на десять рабочих дней отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком 14-летнего возраста. При использовании отпуска на нескольких детей необходимо учитывать, что работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска продолжительностью более 30 календарных дней в течение календарного года. Это относится, в частности, к работникам, имеющим четырех и более детей.
• Мать или отец ребенка с ограниченными возможностями здоровья имеют право получить отпуск для родителя ребенка с ограниченными возможностями здоровья - один рабочий день в месяц до достижения ребенком 18 лет.
• Родитель, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с ограниченными возможностями здоровья в возрасте до 18 лет, имеют право каждый календарный год получать до десяти дней неоплачиваемого родительского отпуска.
• Уведомление об отпуске по уходу за ребенком должно быть сделано за 14 календарных дней. Если работник желает взять отпуск по уходу за ребенком более чем на 15 последовательных календарных дней, работник должен уведомить об этом работодателя не менее чем за 30 календарных дней, если стороны не договорились об ином.
• Отец имеет право получить отцовский отпуск продолжительностью 30 календарных дней, в одной или нескольких частях, начиная с 30-ти дней до установленной врачом или акушеркой предполагаемой даты рождения ребенка и до достижения ребенком трехлетнего возраста. Работодатель имеет право отказаться от предоставления отцовского отпуска, если тот короче, чем семь календарных дней одна часть. Работник предупреждает работодателя об уходе в отцовский отпуск минимум за 30 календарных дней, если стороны не договорились иначе, за исключением случая, когда с учетом обстоятельств нельзя разумно предполагать предупреждения.
NB! Работа неполный рабочий день во время получения родительской компенсации может повлиять на размер отпускных, выплачиваемых после родительского отпуска, а также на размер других компенсаций по завершению трудовых отношений.
Возвращение из родительского отпуска, когда больше нет работы
Можно ли также сократить работника, вернувшегося из родительского отпуска?
• Если продолжение работы на согласованных условиях невозможно, то речь идет о сокращении.
• До сокращения работодатель должен предложить другую работу. Если работник соглашается с новым предложением, в трудовой договор вносятся изменения. Если работник не согласен, происходит сокращение.
• Родитель ребенка в возрасте до 3 лет имеет преимущественное право остаться на работе (за исключением случаев ликвидации и банкротства). Если сопоставимых рабочих мест нет, могут сократить и родителя ребенка в возрасте до 3 лет.
За какое время необходимо уведомлять о сокращении?
Работодатель должен уведомить работника о сокращении, если трудовые отношения работника с работодателем продолжались:
• менее одного рабочего года – не менее чем за 15 календарных дней;
• от одного до пяти рабочих лет – не менее чем за 30 календарных дней;
• от пяти до десяти рабочих лет – не менее чем за 60 календарных дней;
• десять и более рабочих лет – не менее чем за 90 календарных дней.
Если работодатель не имеет возможности гарантировать работу в период уведомления, то трудовые отношения также могут быть прекращены со дня, но тогда работодатель выплачивает компенсацию за не соблюденный срок уведомления.
Какие компенсации выплачиваются работнику в случае сокращения?
В дополнение к так называемому окончательному расчету, т.е. заработной плате, а также компенсации за неистекший и неиспользованный ежегодный отпуск, работодатель обязан выплатить работнику компенсацию по сокращению в размере одного среднемесячного вознаграждения за труд работника. Размер компенсации одинаков для всех работников, независимо от стажа работы.
Как обстоит дело с компенсацией по сокращению, если стороны заключили срочный трудовой договор?
В случае срочного трудового договора компенсацию по сокращению должно соответствовать вознаграждению, на которое работник имел бы право до окончания договора. Это правило не распространяется на договоры, которые были заключены для замещения другого сотрудника.
Выплачивает ли также пособие по сокращению Касса по безработице?
• Касса по безработице выплачивает компенсацию по сокращению в размере средней заработной платы за 1 месяц при стаже работы 5-10 лет и при стаже более 10 лет – компенсацию в размере средней заработной платы за 2 месяца.
• В случае сокращения работник имеет право ходатайствовать о страховом возмещении по безработице в Кассе по безработице.
Oтпуск по уходу за ребенком родителя с ограниченными возможностями здоровья
Мать или отец ребёнка с особыми потребностями имеют право помимо вышеприведенного получать один рабочий день в месяц родительского отпуска до достижения ребёнком 18-летнего возраста. При наличии нескольких детей с особыми потребностями родители имеют возможность получить дополнительные дни родительского отпуска в соответствии с числом детей с особыми потребностями. Родитель ребенка с ограниченными возможностями здоровья не имеет права на отпуск по уходу за ребенком, если родитель лишен попечительского права родителя.
Хотя ежемесячный дополнительный день родительского отпуска предусмотрен для того, чтобы родитель мог регулярно заниматься своим ребёнком с особыми потребностями, закон не запрещает заключать соглашения, согласно которым можно объединять дни родительского отпуска либо требовать их задним числом.
В год достижения ребенком с ограниченными возможностями здоровья 18-ти лет, отпуск по уходу за ребенком предоставляется независимо от того, наступает ли день рождения ребенка до или после отпуска по уходу за ребенком родителя ребенка с ограниченными возможностями здоровья.
Если работник и работодатель пришли к соглашению о том, что дни отпуска по уходу за ребенком родителя ребенка с ограниченными возможностями здоровья суммируются и родитель желает использовать их после 1 апреля, то пособие рассчитывается на основании новой редакции закона.
Неоплачиваемый родительский отпуск
Мать и отец, которые воспитывают ребёнка в возрасте до 14 лет или ребёнка с особыми потребностями в возрасте до 18 лет, имеют право получать в каждый календарный год неоплачиваемый родительский отпуск продолжительностью до десяти рабочих дней. Право на получение неоплачиваемого родительского отпуска помимо родителей имеет также опекун ребёнка или лицо, с которым заключён договор о попечительстве в семье.
Неоплачиваемый родительский отпуск можно использовать целиком или разделить на части и только в рабочие дни работника в течение календарного года. Рабочим днём работника является каждый день выполнения работником своих рабочих заданий, независимо от продолжительности рабочего дня. Отпуск могут использовать как мать, так и отец. Об использовании неоплачиваемого родительского отпуска родитель уведомляет работодателя в письменной форме не менее, чем за 14 календарных дней.
Использование отпуска
Работодатель может определить время отпуска работника в течение первого квартала каждого года, составив график отпусков.
Целью графика отпусков является предоставление как работнику, так и работодателю возможности заблаговременно планировать время работы и отдыха. Работников следует ознакомить с графиком отпусков, т.е. планом, когда работники отдыхают, в течение первого квартала календарного года. Работодателю необходимо указать в графике отпусков основной отпуск и неиспользованный отпуск, но туда можно также добавить и другие виды отпусков, например, семейные отпуска.
Если работодатель не составил или не обнародовал график отпусков до 31 марта, тогда каждый работник может взять отпуск в желаемое время, сообщив об этом в форме, позволяющей письменное воспроизведение за 14 календарных дней в соответствии со статьей 69 частью 3 Закона о трудовом договоре.
При использовании материнского, отцовского, родительского отпуска, отпуска усыновителя отпуска по уходу за ребенком, если работник желает использовать более 15 календарных дней подряд, он должен уведомить работодателя об этом не менее чем за 30 календарных дней, если стороны не договорились иначе. Также действует 30-дневный период уведомления об отпуске по уходу за ребёнком, если работница желает использовать более 15 последовательных календарных дней отпуска по уходу за ребёнком. Стороны могут договориться об ином.