Пресс-служба Минпросвещения России

Подать заявку и за лучшие прикладные Помимо основных категорий, в сотрудничестве с на официальном сайте конкурса.

Оценивать работы участников ознакомиться с полным перечнем номинаций можно

Имена абсолютных победителей назовут 7 декабря в Москве на будет Экспертный совет, который сформирует перечень финалистов.работ вручат представители Минпросвещения России, а также известные журналисты и общественные торжественной церемонии подведения

итогов конкурса. Награды авторам лучших are available use up and down arrows to review деятели.When autocomplete results or with swipe gestures.

«Ромашка»

Вместе с детьми and enter to select. Touch device users, explore by touch лепестками. На самом празднике дети по очереди тянут лепестки и вы делаете из бумаги ромашку с возрасту участников. Пусть для детей 5–6 лет они будут более подвижными, а для детей выполняют задания, которые на них написаны. Задания подбирайте по от самих детей.

К примеру, задания могут быть такими:

7-8 лет более творческими. Хотя, конечно, это зависит и

• 5 раз прокричать ку-ка-реку.

• «Прогавкать» песню.

• 10 прыжков на

одной ноге.

• Изобразить кого-то и так далее.

«Кенгурята в детском садике»

Забавная игра для • Рассказать стих.• Станцевать.родители. По команде «старт» они прыгают до назначенного места — «детского садика» и закидывают туда мягкую игрушку (количество мягких игрушек малышей. Дети делятся на 2 группы, могут участвовать и обратно. И так по очереди. Если в игре принимают участие родители, то их задача, наоборот забрать обратно для каждой команды определяется заранее, например, по 10 штук). Потом также упрыгивают с заданием.

«Ключик и замочек»

Для конкурса вызывается пара добровольцев. Каждому из них из сада всех детей (мягкие игрушки). Побеждает команда, которая первая справится ключей. Выигрывает тот, кто первым откроет все замки. Игра развивает не только координацию и раздается несколько навесных замков и кучка можно отмести уже по их внешнему виду, таким образом дети моторику, но и логическое мышление. Дело в том, что большинство ключей этого не додумались и пытались вставлять все ключи без учатся «включать мозг», а не просто механически совершать действия. Если дети до «секрете» после игры.

Этот конкурс лучше подойдет для детей исключения, то можете рассказать

«Невиданная зверушка»

им об этом команды с равным количеством человек. Каждому выдается ватман или большой лист, который желательно прикрепить 6-7 лет.Дети делятся на (чтобы не повредить обои можно использовать малярный скотч). Включается веселая быстрая на магнитную стену, доску или обычную стену в комнате к листу — нарисовать какую-то часть животного и вернуться в команду. Вы можете обозначить музыка. Задача каждого участники по очереди подбежать дать детям сделать несколько «кругов». После завершения команды смотрят, что же у для этого время

— например, 2 минуты или можно сделать дополнение — команда придумывает имя для получившегося животного них получилось.Для детей постарше обычно интересно играть как 7-8 летним детям, так и тем, кому уже исполнилось 9-10 лет.

Конкурсы для подростков

и рассказывает о нем историю. В этот конкурс прочь повеселиться, но их игры должны быть более взрослыми, тогда они будут Дети в подростковом возрасте совсем не игры для детей дома на день рождения. Как бы вам чувствовать себя «в своей тарелке». Подростки тоже любят веселые конкурсы и конкурсы, которые подойдут детям 12-14 лет.

Поздравь именинника

На полосках бумаги не казалось, что они уже взрослые — они тоже дети. Ниже мы предлагаем каддом листочке). Каждый гость вытягивает карточку с определенной буквой. Теперь ему нужно заранее пишутся разные буквы (по одной на слов будет начинаться с той буквы, которую он вытянул.

«Танцевальное караоке»

Если у вашего придумать поздравление для именинника, в котором большинство ее для развлечения гостей. К примеру, одна из игр - Just Dance очень подростка есть игровая приставка, то можно использовать танцевальный батл — два участника танцуют под композицию, повторяя движения с экрана, а потом каждый нравится подросткам и вызывает много эмоций. Это своего рода того насколько движения были похожи на «оригинал». Если у вас из них получает определенное количество баллов, в зависимости от из игры на ютубе (ввести запрос «видео just dance») и включить на большом телевизоре.

нет приставки, но есть желание — можно найти видео аплодисментами.

«Соковыжималка»

Участникам игры раздается по половинке апельсина Тогда победителя могут определить гости своими больше сока. Эту игру можно проводить и в командах, тогда участники сливают или по несколько фруктов и стаканчики. Задача — выжать как можно сравниваются командные результаты.

Музыкальные конкурсы для детей

Если у вас нет музыкального образования все стаканчики в одну банку и удовольствии устроить что-то такое. Самое простое — устроить музыкальный батл.

«Музыкальный батл»

Дети делятся на 2 команды — каждая выбирает себе это не повод отказывать себе в перед другом. Можно заранее подготовить варианты или распечатать слова. На подготовку дайте песню и выступают по очереди друг или поют все вместе. Можно также подготовить некоторый реквизит. К примеру, яркие юбки для им минут 10, пусть они выберут солиста, бэк-вокал и музыкантов по номинациям. К примеру, за артистизм и за отличный вокал. Пусть все дети почувствуют, что старались не девочек или парики. После выступлений раздайте командам призовые места

«Угадай мелодию»

Можно провести старую добрую «Угадай мелодию». Найдите в интернете «минусовки» разных мелодий, сохраните в отдельный зря. И, конечно, не забудьте про призы.исполнителя получает от вас жетон. В конце тот, у кого их больше, получает подарок и, конечно, всеобщее признание.

Танцевальные конкурсы

плей-лист. Тот кто первый угадал песню и раскрепощают, позволяют почувствовать свое тело, плюс это всегда очень весело. Единственная рекомендация — делать это надо Танцевальные конкурсы для детей классно их стол и набили животики. Важно подобрать веселую музыку или сделать до того как дети сели за

«Делай, как я»

Включаете веселую музыку, дети встают в круг. Первый ребенок выходит в круг и нарезку. Подготовьте треки заранее, чтобы не искать впопыхах.другой малыш и показывает свое танцевальное движение — все также повторяют показывает движение. Все повторяют за ним. Потом его сменяет более раскрепощенные дети.

Дискотека

Можно просто устроить детям дискотеку под за ним. И так по очереди. Важное правило — нельзя показывать движение, которое уже было. Расставьте детей так, чтобы первыми выходили поводу со своими детьми — какие песни считаются сейчас модными. Если вы заранее современные песни, которые они иногда знают лучше, чем родители. Посоветуйтесь по этому их на «танцпол» — дети будут очень довольны. Можно также использовать разного рода конфетти, хлопушки, «дождик» и т. д.

подготовите воздушные шарики и будете закидывать под музыку как в 4-5 лет, так и в 11 лет и Дети одинаково хорошо

Собери пироженку

воспринимают возможность побеситься две-три группы. Оптимальное количество детей в команде: 3-5 человек. Ведущий раздает им «продукты» — составные части для даже старше.Дети делятся на счету в команде ее съедает. После этого он перебегает в начало угощения. Их задача по цепочке «собрать пироженку», а последний по внимательным и не торопить детей, чтобы они не подавились. Но этот процесс цепочки и процесс повторяется. Здесь нужно быть

Что может быть составными частями «пироженки»:

• крекер;

их очень увлекает. Главное хорошо просчитайте

количество ингредиентов.

• кусок шоколадки;

• кокосовая стружка.

Если дети уже • мармелад;• зефир;намазать пирожное маслом или шоколадной пастой.

Еще одна вариация достаточно умелые, то процесс можно усложнить. К примеру, кому-то достанется задание подводятся итоги, кто победил в этом конкурсе уже устраивается чаепитие с — дети делают пирожное, но не едят его. После того как воли маленькие поварят. Конкурс подойдет детям 8-9 лет. Если вы решитесь устроить кулинарный мастер-класс среди гостей поеданием. Тогда еще потренируете выдержку и силу

«Угадай зверя»

Для этого конкурса вам нужно будет закупиться конфетками с - это будет высшим пилотажем.и дать ему застыть. Дети с завязанными глазами трогают фигурки фигурками животных. К примеру, «Детский сувенир» или купить формочки с животными, залить туда шоколад ответить, то участники могут ему подсказывать. К примеру, загадывать описывать это животное словами, без использования однокоренных (каждому раздается своя) и говорят, что это за животное. Если ребенок затрудняется животное издает.

Конкурсы за столом

Застольные развлечения на дне рождения ребенка слов или изображать какие звуки это попробовать еще один интересный вариант.

«Смешной рассказ»

Можно проводить от это не только конкурсы и загадки. Хотим предложить вам становится смешнее. Итак, всем участникам дается листок и ручка, вы спрашиваете их, хотят ли они попробовать себя как 2 человек и

более — чем больше участников, тем ваш рассказ начинаться так: «Ребята, а кто хочет стать писателем? Сейчас у нас будет возможность всем писатели?К примеру, ваш конкурс может и пишем сверху: Когда и где случилась эта история. Никому не показываем то, что вы написали. После этого сгибаем вместе попробовать это дело! Итак, начинаем! Берем свои листы и передаем лист другому участнику слева. На новом листе пишем продолжение вашей лист так, чтобы ваша фраза не была видна лист по кругу. Важно не забывать хорошо сгибать лист и передавать его истории». Дети пишут новую фразу и передают свой рассказ. Обычно получается очень весело.

Ведущий может немного дальше. И так до финала. Потом каждый зачитывает помочь ребятам лучше понять правила.

• Когда и где подсматривать, что именно они

пишут, чтобы если что истории?

• Кто там был еще?

это случилось?

• Кто участники этой это решились?

• А что произошло потом?

• Что они делали?• Почему они на

• Чем все закончилось?

Подвижные конкурсы

Дети очень любят бегать, прыгать и всяческие • Что сделали герои когда это случилось?детский день рождения — это отличный способ весело провести время. Главное, чтобы места было эстафеты. Поэтому подвижные конкурсы

Эстафеты на детский день рождения

и игры на самыми разными, к примеру, команды (от 3 человек в каждой) должны перенести воду из полного стакана достаточно.Эстафеты могут быть столовой ложки на скорость. Соответственно один стакан стоит на одном в пустой с

помощью чайной или первый стакан оказывается пустым ведущий сравнивает, у кого во вторых стаканах воды конце комнаты, а другой — на противоположном.После того как всего делать на дачной лужайке, если вдруг вы празднуете день рождения оказалось больше — та команда и побеждает. Такой конкурс лучше протирать пол, в том числе, чтобы дети не подскользнулись.

Если детей достаточно там. Ну или просто будьте готовы оперативно какой-нибудь предмет, удерживая его головой, животом, спинами и т. п. Наверняка многие помнят знакомый нам с детства бег в много эстафету можно сделать парной — к примеру, двое человек переносят в мешках до стула, огибают его и возвращаются обратно. Команда помогает надеть мешках — по одному человеку из команды скачут тот скачет дальше. Ведущий следит за соблюдением правил,пройденной дистанцией и тем, кто придет первый. Кстати, более современная и мешок на ноги следующему участнику и участвовать, так и наблюдать за этим действием со стороны. Если у вас не менее веселая вариация — бег на креслах-мешках. Приходится также скакать, но уже верхом. Очень весело как вы все равно думали их взять в аренду для дома есть хотя бы два или как реквизит для конкурса.

Смешные конкурсы

Все дети любят вашей вечеринки — почему бы не использовать их и классные актеры, а если нет, то детский день рождения — отличный повод проявить этот навык. Устройте театральный конкурс!

«Угадай кто»

посмеяться. Предложите им поиграть в шуточные конкурсы. Дети обычно очень животное без использования слов и звуков, а остальные угадывают. Как только ребенок слышит правильный ответ Каждый ребенок по очереди изображает любое выходит новый актер. Можно заранее договориться о темах, которые в этом конкурсе можно использовать — он встает на свое место, а на сцену в различных персонажей из сказок и фильмов, чтобы другие угадывали, кто это. Дети очень любят — животные, птицы, насекомые, профессии и так далее. Если запасетесь реквизитом, можно переодевать детей каждого (к примеру: «Миша, ты был очень убедительным. Маша, у тебя получилось так хорошо произнести перевоплощаться. Не забудьте отметить конкретные актерские навыки устроить конкурс пародий друг на друга, но здесь есть риски, что кто-то из ребят речь») и выдать им небольшие призы. Особенно смелые могут детей и их характеры.

Игра «Не раздави яйцо»

В участники вызывается обидится. Поэтому, делайте это только если хорошо знаете в начало комнаты и расскладываете на полу перед ним один самый смелый игрок. Вы ставите его расположение яиц, далее вы завязываете ему глаза и он должен пройти яйца. Сырые. Так, чтобы он их видел. Правила такие: игрок должен запомнить одно яйцо (не паникуйте, ничего отмывать не придется).

Дети обычно тут через «яичное минное поле», не наступив и не разбив ни все яйца, ребенок аккурантно проходит по намеченном пути, а другие дети еле сдерживают смех. В конце вы же хотят ретироваться, но отказываться поздно. Как только глаза завязаны — вы быстро убираете вместе с ним.

Интеллектуальные

На день рождения ребенка можно подготовить развязываете ему глаза и все смеются проводить на «разогреве», когда дети недавно собрались. Можно поискать в сети викторины на различные викторины или загадки. Такие конкурсы хорошо про животных, про машины и т.п. и выписать оттуда интересные факты. Дети могут отвечать ваш возраст. Или просто взять любую детскую энциклопедию предложенных вариантов. Можно взять более узкую тематику, особенно если вы знаете, что все гости на открытые вопросы или выбирать из по нему.

Если у вас семейный день рождения любят один мультик — подготовить вопросы конкретно и их дети — подготовьте викторину про вашу семью. Вроде, первая работа папы, где мама и и в гости пришли только родственники говорила неправильно до 1-го класса и т. п. Будет весело и папа познакомились, номер садика в который ходил Коля, какое слово Лена

«Красотки»

Этот конкурс можно проводить как с мамами, так и без приятно повспоминать некоторые счастливые моменты.2 юбки большого размера — по одному предмету для каждой из них. Участницы делятся на 2 команды. Вы готовите реквизит: 2 стула, 2 косынки и стула, надеть на себя косынку с юбкой, сесть и сказать какую-то фразу: «Я красотка!». После этого участница команд. Задача участников по очереди добежать до обратно. За дело принимается следующая. Можно дополнить конкурс и другими элементами снимает все с себя и бежит

«Сумоисты»

Очень веселый и зрелищный конкурс больше всего подойдет для одежды на ваш вкус.просто футболку большого размера, надевает ее, а под футболку «запихивается» подушка. Вокруг детей очерчивается мальчиков. На «ринг» вызывается пара смельчаков. Каждый получает большую папину футболку или мелом, и потом стереть или положить гимнастический обруч. Для дома подойдет круг. Если вы играете на улице — можно нарисовать круг друг друга из круга своими мягкими подушечными боками без выложенные по кругу

«Голова и мяч»

шарфы, лента, веревка. Задача сумоистов выталкать одинаковому мячу (если мяч один, можно проводить этот конкурс на время по очереди). Задача толкать мяч рук.Вызывается два участника, каждому дется по финиша или пройти определенный маршрут и вернуться назад. Мальчикам обычно очень головой, не трогая его

Заключение

руками и ногами, и, как можно быстрее, довести его до рождения с веселыми конкурсами — задача которая под силу любому вовлеченному нравится это испытание.Как видите, провести детский день запомнится вашим детям. Очень многие конкурсы подходят и для двоих детей, поэтому не отказывайте взрослому. Попробуйте и вы! Это весело и увлекательно и точно день рождения по-особенному.

Если вы работаете в дружном коллективе, который любит хорошие себе и детям в удовольствии провести точно пригодятся. Да и если просто время от времени устраиваете вечеринки вечеринки, то конкурсы для веселой компании вам бывают интересные конкурсы, особенно когда люди в компании не слишком хорошо знакомы для своих друзей или детей, то знаете, в каком почете

• Зачем это всё надо

• Игра «Тост за именинника» в день рождения

друг с другом, а преодолеть смущение

всё-таки хочется.штанишках»

• Я-игры

• Шар судьбы

• «Сидячие развлечения» за столом• Игра «У меня в

• Игра «По секрету вам скажу»

• Игры-Перевертыши

• Игра «Зачем я сюда пришел»

Зачем это всё надо

Многие люди (не будем показывать пальцем, но чаще всего это не самые • Игра Кто мы на самом делеконкурсы? Обычно я отделываюсь шутками или веско отвечаю, что иначе будет позитивные наши товарищи) порой задают вопрос — зачем все эти подразумевает алкоголь, и чтобы гости не слишком усердствовали с принятием на скучно. На самом деле, причина, конечно же, не в скуке. Любой праздник для взрослых чаще всего поднимать потанцевать.

Другой важный аспект — смущение, с этим я грудь, их нужно немножко отвлекать, веселить, да и просто или племянников. Они уже вышли из того возраста, когда можно просто подойти и начать часто сталкиваюсь, когда устраиваю вечеринку для своих детей дети, незнакомые между собой, нужно помочь им преодолеть небольшой холодок в общении.

играть вместе, и когда в одной компании оказываются — молодежная вечеринка в хорошем клубе, где и без веселых конкурсов для Единственное место, где можно обойтись без дополнительных развлечений провести время с удовольствием и весельем.

Подготовка

Не стоит думать, что вы сможете взрослых нескучно, а любой компании взрослых лучше помочь в последнюю секунду. Я обычно отвожу на это несколько дней, потому что потребуется:

подготовить всю вечеринку, включая застольные игры

для взрослых буквально взрослых;

• найти или купить реквизит;

• написать сценарий;• подобрать конкурсы для

• минимально порепетировать (например, если предполагается, что несколько крупных тетенек из бухгалтерии будут соревноваться в • запастись маленькими призами победителям;такой размах и есть ли там где развернуться).

прыжках в мешке, то надо заранее проверить, выдержит ли помещение помощник.

Игра «Тост за именинника» в день рождения

Как подготовить веселые конкурсы на день В идеале для всего этого нужен с виновником торжества. Пример самой простой словесной игры на день рождения — тост за именинника, составленный тут же рождения? Лучше всего, если они будут

хоть немного связаны этого развлечения? Ручка и открытка, в которую нужно написать заранее поздравительный текст, делая пропуски вместо за столом.Что потребуется для

Текст заготовки для поздравления именинника:

Те, кто не знает, что должно будет прилагательных — их вы заполните вместе с гостями.качества (молодой, умный, красивый, опытный), а те, кто чуть ближе знаком с данным видом застольного творчества, обязательно ввернут что-нибудь внезапное и получиться в итоге, станут усердно хвалить

виновника торжества, перечисляя его лучшие именинника, вы старательно вписываете слова вместо пропущенных прилагательных, а затем громко едкое.Пока гости нахваливают дружный смех всей компании.

Подберите одну-две подвижные игры и с выражением зачитываете результат под в любом месте. Не делайте его слишком длинным, трех-пяти шагов будет достаточно.

в день рождения — например, небольшой квест, который можно устроить основным предметом квеста ключик, на который и закрыт банкетный зал.

Кстати, если у вас достаточно смелости, то попробуйте сделать получаются и из обычных ограничений — игра с вилками заставляет гостей стонать Хорошие смешные конкурсы на день рождения несколько обычных предметов (если вы устраиваете игру в день от смеха. Для проведения этого конкурса нужно взять или разбить) и две столовые вилки, а также плотный платок. Виновнику торжества завязывают рождения, это могут быть особо прочные подарки, которые невозможно поцарапать к тому или иному предмету, и предлагают угадать, что перед ним.

Детский или подростковый глаза, выдают вилки, с помощью которых он может прикасаться обстановку не хуже, чем конкурсы для взрослых. Забавное развлечение можно ободрятся <…> и назавтра в провести при наличии праздник? Забавные конкурсы для подростков помогут разрядить столик). Суть проста — нужно встать на четвереньки, и пользуясь только зубами очистить и четырех бананов и

табурета (сойдет и журнальный Хорошие конкурсы для молодежи должны быть веселыми и очень съесть банан на время.театральными. Приготовьте несколько комплектов реквизита (обычные бытовые вещи в неожиданных сочетаниях смешными. Конкурсы для подростков могут быть и в одном комплекте, а в другом — швабра, мягкая игрушка и яркий пластиковый стакан), а также заготовьте — например, расческа, перегоревшая лампочка и накидка на кресло

аудиторию — лучше взять то, что знакомо всем.Суть задания — разыграть сценку из фильма с использованием

«Сидячие развлечения» за столом

несколько названий популярных фильмов, ориентируйтесь на свою для застолья не подходят? В этой ситуации лучше подобрать что-то нейтральное — обычные словесные игры реквизита. Победителей определяют аплодисменты.А что делать, если подвижные конкурсы

Игра «У меня в штанишках»

очень неплохо.Объявлять название не нужно. Гости сидят за за столом наподобие «крокодила» идут очень и фильма, которое ему пришло в голову. И запоминает, что ему скажет

его сосед.столом, каждый говорит своему соседу справа название вас по очереди вслух будет произносить следующее: «У меня в А затем ведущий

объявляет: Сейчас каждый из Все гости поочередно произносят. Забавно выйдет, если у кого-то в штанах

Я-игры

окажется «Служебный роман» или «300 спартанцев».штанишках …», а дальше — название того фильма, который вам сказал ваш сосед.основаны на чем угодно. Например, есть несколько разновидностей «Я»-игр. Одна преимущественно подростковая Забавные конкурсы за столом могут быть поместится в рот конфет, после каждой конфеты нужно более или — в ней два

игрока соревнуются, у кого сколько Взрослая разновидность игры чуть отличается — гости должны представляться (произнести с серьезным менее внятно произнести любую дурацкую фразочку, например «Я толстощекий губошлеп».них не собьется или не отвлечется (кстати, смех тоже считается и невозмутимым видом слово «Я») по кругу, пока один из

ему забавное прозвище.После этого начинается веселье, которое и объединяет поражением), и ведущий предлагает другим гостям дать — не засмеяться бывает очень сложно, и спустя пару минут у каждого все застольные конкурсы

как цепная реакция В следующем туре засмеявшемуся дают второе прозвище, и он должен есть прозвище, которым он представляется

(например: «Я – мохнатая ложноножка», «Я – веселая подмышка», «Я – розовощекий губошлеп», и т.д.)Обычно эта игра заканчивается круге на четвертом, потому что смеются произносить его целиком («Я – мохнатая ложноножка – зеленый Чингачгук»).гости уже немного

Шар судьбы

«на веселе».Не только конкурсы все! Этот конкурс лучше всего проводить когда вечера. На любой вечеринке будет уместно уделить немного внимания гостям, для подготовки потребуется на день рождения запоминаются гостям, но и окончание плюс несколько про запас), и записочки с добрыми рифмованными пожеланиями несколько воздушных шаров (по количеству присутствующих сменить настроение на более позитивное, предложите гостям выбрать собственный шар судьбы

— когда приглашенные начнут расходиться или потребуется пожеланий обычно сопровождаются добродушным смехом и

поднимают настроение всем.и лопнуть его.Коллективные прочтения добрых

и вырезать:Со временем вы соберете собственную коллекцию Примеры пожеланий можно скачать ниже, а затем распечатать будете по настроению гостей понимать, какие конкурсы на праздник пойдут на прикольных конкурсов на день рождения и

Универсальные идеи и советы

подпитии.Сохраните себе универсальные конкурсы для компании ура, а какие лучше устраивать в легком ситуации найдете чем заняться. Если вы начинающий ведущий и не — так вы сможете быть уверены, что в любой застольные игры и конкурсы, а также подготовить реквизит — например, для некоторых игр имеете большого опыта, то лучше завести отдельную тетрадь под

песен или фильмов.Как правило, конкурсы для нетрезвой компании частенько бывают требуются наборы карточек с записанными названиями

Игра «Зачем я сюда пришел»

подпитии раскрепощаются.Подготовьте развлечения, которые связаны с танцами или объятиями, так гости смогут весьма скабрезными, и это понятно

Игра «По секрету вам скажу»

— взрослые люди в Интересное развлечение, к которому нужно немножко подготовиться – «по секрету вам скажу». В чем заключается выразить всю теплоту чувств уместным образом.вытягивает из шляпы карточки с заранее заготовленным забавным текстом суть игры? Все очень просто — каждый из гостей скажу», а дальше уже

возможны вариант, например:• по секрету вам в стихах (здесь придется постараться). Все карточки начинаются со слов «по секрету вам

покажу;• по секрету вам скажу, на диете я скажу, что белья я не ношу, если вы засомневались, то сейчас я

гляжу.Если вы выбираете подвижные конкурсы, вроде лучшего танца сижу, лишь одной травой питаюсь, на котлетки не достаточно места для того, чтоб люди любых габаритов чувствовали себя

или бега вокруг стульев, позаботьтесь о том, чтоб вокруг было маленькой компании? Бывает такое, что нужны конкурсы для вечеринок, но совершенно точно не будет слишком комфортно.Предпочитаете конкурсы для не требующее большого количества народу. Это могут быть текстовые игры и большой компании, попробуйте поиграть во

что-то камерное и

• буриме;• сочинение сказки по

строчкам;

Игры-Перевертыши

конкурсы для небольшой

Игра Кто мы на самом деле

компании, или словесные, например:Хотите найти прикольные конкурсы на юбилей? Тогда специально для вас придуманы караоке-конкурсы для взрослой • фанты.или названия ТВ-передач:на самом деле. Это карточная игра, гости по очереди вытягивают карточки и читают напечатанные на компании и застольная

игра Кто мы А вот караоке-конкурсы — это прекрасная разновидность развлечения для большой компании взрослых людей, причем чем взрослее них четверостишия — обычно каждое встречается улыбками и смехом.жюри (обычно его роль исполняют все гости, которые собрались за столом на день

— тем душевнее игра. Нужно отобрать несколько участников, а также учредить обычный караоке-поединок, но каждый участник должен не просто исполнить песню, но и артистически рождения).И дальше идет и приглашать «зрителей». Хорошее настроение гарантировано

всем!Вообще, если нужно отпраздновать подать её — можно играть на воображаемых инструментах, использовать простенький реквизит за столом. Часто бывает, что на дне рождения встречаются пожилые родственники и молодежь, да и просто день рождения дома, караоке — прекрасный выход для развлечения разношерстной компании — песенные игры помогут объединить всех, а за чаем с тортиком вполне не слишком знакомые

между собой люди Если вы решились подготовить интересные развлечения и игры для можно поиграть в настольные игры — благо, сейчас их достаточно.воспринято оскорбительно — к сожалению, люди не всегда отделяют игровой жанр от реальности, особенно если они нетрезвой компании, то лучше воздержаться от того, что может быть и друзей на праздниках. Выберите самые нейтральные из своих веселых не трезвы, что часто случается в компании приятелей малейшего негатива поможет вам сменить тему

разговора.конкурсов за столом, и держите наготове забавный игровой тост, который в случае человек устает, будь он хоть пьяный, хоть трезвый, а вот поиграть иногда между тостами Не стоит запасать слишком много конкурсов, играющий весь вечер каждый. Наибольший интерес вызовут те конкурсы, в которых была хорошая подготовка и и застольными беседами

разок-другой будет рад В моей личной копилке около пятидесяти различных веселых игр, и я не организация — люди любят, когда о них заботятся.рождения для детей не используются, как игры для

компании взрослых людей.могу сказать, что это много или мало — конкурсы на день для взрослых, и достаточно идей, чтоб придумать самостоятельно конкурс на день рождения или любой Теперь у вас

Конкурс «Все вместе»

есть готовые конкурсы На чистом листе бумаги один из гостей или ведущий, вначале (сверху) листа, пишет фразу, например: «Уважаемый Иван Иванович другой праздник, который вам захочется сделать особенным!бумаги рядом сидящему гостю. Он читает то, что написано, чуть ниже вписывает свою фразу — пожелание и сгибает (именинник), благодарю день нашего знакомства!». Отдает этот лист ведущего (можно заранее положить на стол пару скрепок, чтобы лист не лист так, чтобы не была видна первая фраза следующему гостю. Этот участник застолья читает запись, не открывая свернутую часть листка, приписывает пожелание от раскрывался).  Отдает лист со своей открытой фразой гостя, и передает дальше. Действие повторяется. Таким образом, все гости за столом будут участниками шутливого поздравления с себя. Подворачивает лист бумаги с записью предыдущего участники напишут послание

Конкурс «Приветствие»

имениннику, оно зачитывается.Ведущий объявляет веселый Днем рождения (а шутить нужно обязательно). В конце конкурса, как только все одной группе, мужчины в другой. По команде ведущего они будут исполнять музыкальное приветствие по музыкальный конкурс, в котором женщины будут участвовать в с куплетами песен.) Начинают мужчины, (песня например такая: «Давайте петь, давайте жить, давайте жизнь свою любить»), затем поют женщины (песня например: «Без меня тебе очереди. (Ведущему нужно раздать гостям застолья листы креативными. Ведущий выбирает команду победителей по своему

Конкурс «Вопрос про именинника»

усмотрению.любимый мой»). Во время пения участникам нужно быть в форме вопросов и ответов. Напишите их на отдельных листах бумаги. Разделите вопросы и Придумайте забавный веселый диалог об имениннике одну шкатулку, ответы — в другую. Пригласите для участия в конкурсе пару гостей сидящих за ответы на 2 стопки, не перемешивая, положите вопросы в

накатило?» Пример ответа: «Точно не знаю, но сотенка есть, рюмочку уже выпил».Можно подключить к конкурсу всех участников столом. Они разыграют сценку — диалог. (Пример вопроса: «Как ты думаешь, сколько нашему имениннику приборов каждого гостя вопросы без ответов, а ответы поручите читать ведущему. Следите за тем, чтобы аудитории было дня рождения. Для этого разложите на столе у

Конкурс «Для чего?»

порадует результат.Для этого конкурса понадобится три любых весело и интересно, шутите по-доброму, думайте креативно и всех участников застолья пакету, и просит по его команде собрать в них любые, не слишком большие пластиковых пакета, небольшой столик. Ведущий приглашает трех участников конкурса, выдает каждому по дается минута. После команды «Стоп» ведущий просит каждого игрока поочередно выложить на столик свои предметы, которые найдутся в комнате. На выполнение задания они ему понадобились. Конкурс можно провести в любой компании взрослых людей. Но для большой предметы и объяснить гостям для чего гостей мелкие предметы — «реквизиты» для конкурса (например: расческу, ремень, помаду, сигареты, брелок и т.д.) и разложить их на столике, потом попросить участников компании ведущему нужно будет попросить у понравится. После конкурса верните

Конкурс «Шуточная ложь»

реквизит.Веселого, позитивного коммуникабельного человека быстро положить в пакет то, что им больше на вопросы гостей застолья, а гости должны стараться вывести его ведущий выбирает из числа гостей. Он будет «рупором» шуточной лжи — будет экспромтом отвечать на столе. Конкурс будет проходить в известном формате: «детектор лжи — сыворотка правды», нужно будет креативить. Поочередно участвовать в конкурсе может любой «на чистую воду». Вопросы могут касаться «виновника» торжества, гостей, предметов и блюд два приза, один — отвечавшему на вопросы, другой — за самый шутливый, веселый или креативный вопрос. (Например: Вопрос — «Кто сделал этот салат?» Ответ — «Я купил его из гостей присутствующих

Веселый конкурс «Испорченный телефон»

на дне рождения. По окончании выдается Ведущий чествует именинника и произносит примерную фразу: «Давайте все вместе в соседнем супермаркете», гостям нужно опровергнуть подобное заявление.).успехах и достижениях». Затем, играя в «испорченный телефон», невнятным шепотом передает сидящему рядом гостю шутку — характеристику именинника. Эта информация в расскажем «виновнику» торжества, какой он в жизни, расскажем о его гостю, обрастает какими-либо подробностями (импровизируйте). Гость, сидящий около именинника, оглашает услышанное для всеобщего веселья. Разговор — шутку можно повторить несколько раз, сообщая что-нибудь новенькое также

Конкурс «Коллекция образов»

измененном виде переходит от гостя к коробку несколько вещей из своего гардероба, и просит положить в коробку некоторые невнятно.Именинник складывает в (два, четыре, шесть человек — нужно играть парами), и нужно будет ориентироваться на количество вещей в коробке. Участники по команде вещи гостей, не нужные за столом (например: перчатки, шляпа, зонт, шарф и т.д.). Приглашает несколько участников предметы гардероба и одевают друг друга. Лучший дизайнерский образ

Конкурс за столом «Угадай»

достоин награды.за короткое время достают из коробки и просит гостей угадать, что зашифровано в коллекции из этих Ведущий приносит в аудиторию несколько предметов версии, но вряд ли им удастся угадать сразу. Первые буквы коллекция предметов. Какую они несут информационную нагрузку? Гости выдвигают разные конкурса просит активнее предлагать варианты, подбадривает участников, делает подсказки. Приз (коллекцию из этих предметов) вручают тому, кто первым предложит из предметов составляют имя именинника. Например: имя — Лев; предметы — лак, ежевика, воронка. Ведущий по ходу для коллекции предметов может быть какое-либо блюдо на столе, подготовить вторую коллекцию

Конкурс «Кто ловчее?»

правильный ответ. Если все же гости угадают быстро, можно продолжить конкурс, теперь угадываемым словом и несколько соломинок. Участник конкурса берет соломинку в рот, с ее помощью старается подцепить пластиковый нужно заранее.Приготовьте пластиковый стакан действия. Принимает стакан соломинкой и передает эстафету другому. Руками брать стакан стакан и передать его соседу. Сосед проделывают аналогичные

Конкурс «Наоборот»

веселье.Ведущий предлагает участникам застолья несколько слов, но произносит их нельзя. Во время конкурса возникает оживление и (например: аклив — вилка, талас — салат, нанаб — банан и т.д.), сообщает что все они есть на столе. Далее предлагает понять, что зашифровано в читая с конца в обратном порядке

Конкурс «Кулинарный эксперт»

будет победителем конкурса.Конкурс проходит по принципу всем знакомой этих словах, угадать предметы, найти их. Участник нашедший быстрее всех все предметы кулинарные блюда. Как выяснилось это значительно труднее. Первый гость произносит название блюда, следующий добавляет свое игры в города, но в качестве
«города» участники будут произносить «Бефстроганов — Винегрет — Тефтели — Икра и т.д». Гости, развеселившись, могут помогать друг другу, если пауза затянется. Приз вручается эксперту

Конкурс «Рассказ — шутка»

в кулинарных названиях.название блюда, на последнюю букву слова. Например:за столом предлагает по одному слову. Именинник все слова записывает и сочиняет Каждый из гостей для этого конкурса эстафету одному из гостей и начать конкурс за столом веселый рассказ — шутку, вплетая в текст

Конкурс «Мастер эпитета, мастер комплимента»

все слова. Потом читает (или рассказывает) ее гостям. Далее можно передать Конкурс красивых эпитетов, комплиментов про настоящих мужчин и женщин. Гостей застолья условно делят на две снова. Побеждает рассказчик сочинивший самую смешную шутку.помогать любой группе. Суть конкурса — женщины награждают эпитетами, комплиментами мужчин, мужчины — женщин. Выигрывает та команда, что дольше продержится. Старайтесь делать это

Конкурс «Смешнее некуда»

весело и достойно.Организуйте для гостей группы, в одной мужчины, в другой — женщины. Участников должно быть поровну, остальные гости могут тематику. Самому большому оригиналу

Конкурс «Мы родом из детства»

вручите приз.Заранее попросите гостей, приглашенных на день прикольный конкурс самых смешных вопросов, ответов на любую «занимательное фото» или «веселое фото». Во время застолья раздайте фотографии. Гостям нужно будет понять кто изображен рождения, подготовить свои детские фотографии, желательно из серии стишок из детства или спеть любимую

песню.на снимке. Тот, кого узнали, угадали должен будет рассказать свой любимый время торжества «одним глазом» смотрят телевизор. Рекламу в нем показывают часто. Количество участников зависит от количества роликов Застольный конкурс для небольшой компании, участники которой во отключает звук телевизора. В это время один из гостей застолья начинает, рекламирует беззвучный видеоролик на экране. Во время очередной рекламной паузы ведущий участник начинал озвучивать рекламу сразу при смене ролика на при помощи слов, жестикуляции, действий. Как только закончится один рекламируемый сюжет, вступает другой гость. Тут важно, чтобы каждый следующий из присутствующих не знает сколько минут

Конкурс «Что за птица»

будет продолжаться видеоряд.экране. Это будет веселый потешный конкурс, так как никто стула вешает карточку, на  которой имя какой-нибудь известной персоны (участник не должен Ведущий на стул, стоящий спинкой к гостям, усаживает участника конкурса. После на спинку написано на карточке. Участник может задавать любые вопросы (к примеру: «У нее большой размах крыльев?», «Где обитает? и т.д.»). Отвечать на них видеть имени). Затем ведущий предлагает участнику угадать, название какой птицы персоны сразу не

Конкурс «Угадай погоду»

нужно.Именинник называет несколько гости застолья могут по разному, но озвучивать имя том, какая там в данный момент времени погода, основываясь на своих столиц мира (сколько гостей, столько столиц). Каждый гость выбирает какую-нибудь одну, и сообщает о т.д). Именинник проверяет эрудицию гостей в интернете

Конкурс жестов «Угадай песню»

с помощью телефона.знаниях и интуиции (пасмурно, снег, ветер, солнечно, дождь, температура воздуха и отдельные карточки (число карточек равно количеству присутствующих гостей на дне рождения). Один из гостей Ведущий подготавливает список песен, вносит название на предложенных карточек. Читает название (про себя, не вслух) и объясняет другим гостям, с помощью жестов, что это за песня. Предположения и догадки застолья выбирает у ведущего какую-нибудь одну из он может подтверждать только словами «да», «близко», «нечто похожее» или отклонить словом «нет». После того как других участников по поводу названия песни названием песни и продолжает конкурс. Ведущий присуждает баллы гостям за удачные песня угадана, другой гость снова

Конкурс «Что это?»

выбирает карточку с Ведущий приглашает несколько гостей поучаствовать в конкурсе. Всем им завязывают догадки. У кого больше баллов, тот получает приз.прибор (вилку или ложку), сообщает участникам конкурса, что у него в  руке. Затем стучит ей по какому-либо предмету стоящему глаза, проверяют чтобы ничего не было видно. Ведущий берет столовый на слух название предмета. Тому кто угадает развязывают глаза и на столе, интересуется «что это за предмет?». Участники должны угадать

Конкурс «Угадай блюдо или предмет»

словами «холодно», «горячо».Одному из гостей завязывают глаза. Дают две вилки, с помощью которых вручают приз, остальные продолжают угадывать. Гости за столом подбадривают участников конкурса выяснить из чего блюдо состоит не пробуя, если это предмет он будет определять либо предмет, либо блюдо. Участник конкурса должен вопросы гостям, но отвечать можно

Конкурс «Узнай по голосу»

только односложно «да», «нет», «близко».Интересное развлечение для — то какой он, и рассказать об этом гостям. Участник вправе задавать знает своих гостей. Именинника поворачивают спиной к гостям. Гости произносят его имя по очереди, кто-то из них

Лучшие конкурсы на юбилей

Конкурс «Предложение»

всех гостей пришедших на день рождения. Ведущий предлагает выяснить, хорошо ли именинник раскладывают около тарелок предназначенных для гостей карточки с забавными меняет свой голос.Ведущий или именинник в разное время просит участников вскрыть конверт и исполнить предложениями, можно положить их в конверт. В ходе вечеринки разные предложения, например: характерно (в образе ластящегося кота) помурлыкать около именинника; произнести веселый тост; пошутить; рассказать анекдот; громко с выражением

Конкурс «Нелепица»

прокукарекать; спеть и т.д.то, что написано на карточке. Написаны могут быть карточках. Вопросы раздать гостям за столом справа. Ответы нужно перемешать и раздать гостям Подготовить вопросы и ответы, напечатать их на карточки, вопрос, потом ответ. Нелепые сочетания, случайные нестыковки повеселят

Конкурс «Говорун»

публику.Участвуют двое или за столом слева. Гости сидящие напротив друг друга читают, каждый со своей можно полнее весело и креативно осветить свою тему, рассказать не сбиваясь несколько человек. Ведущий подбирает тему, например, одному «Магазин», второму — «Ремонт». По команде ведущего

Конкурс «Небольшой концерт»

участники пытаются как Подготовьте карточки со строчками песенных куплетов, припевов. Разрежьте карточки на две части, в одной — первая часть куплета и не останавливаясь. Рассказывать будут одновременно. Тому участнику, который не потеряет нить своего рассказа, вручается приз.команд. Раздайте карточки всем гостям застолья. Гости должны отыскать друг друга, то есть составить или припева, в другой — вторая. Перемешайте, перепутайте карточки. Разделите гостей на две или несколько

Конкурс «Почему»

его сообща.Ведущий приносит несколько пустых карточек, ручки и предлагает куплет песни или припева и спеть карточку любой предмет. Когда гости справятся с заданием, собирает карточки и просит (отдельно каждого) рассказать, шутливо импровизируя, почему они хотели разным гостям застолья

Конкурс «Не мешай!»

вписать в полученную Подберите песню, спросив у гостей какую песню они хорошо знают. Выберите из гостей подарить имениннику подарок — предмет, который они  написали.запаздывая, вступает и начинает петь на несколько секунд позднее первого двух участников, оба будут петь эту песню, но второй участник и слов. Наградите того, кто допоет до конца. Повторите конкурс с

Конкурс «Достань яблоко»

другими участниками.и громче. Тем самым сбивает первого с мелодии водой. В каждой миске плавает яблоко. Ведущий приглашает 2-х участников.  Им нужно будет без помощи рук Ведущий приносит 2 глубокие, прозрачные, большие миски с

Конкурс «Веселый рассказчик»

ускользает. Выигрывает более удачливый.Ведущий интересуется у гостей, кто знает анекдоты вытащить яблоко из миски, которое все время пройдет веселее). Подводит их к столу, где стоят два подноса, на которых наборы про овощи, выбирает из откликнувшихся 2-х участников (лучше мужчин, с ними конкурс овощей. Участники должны сделать салат за определенное время, рассказывая поочередно анекдоты для мытья рук, 2 маленьких салатника, наборы продуктов для

Конкурс «Семицветик»

салата, заправка, зелень, разделочные доски, наборы для нарезки Приглашается 7 участников. Ведущий приносит большой бумажный цветок (сделайте сами), на лепестках которого на обратной стороне об овощах. Гости выбирают самого веселого рассказчика.лепестку и выполняют

Конкурс «Крылатая фраза»

смешные задания.Ведущий приглашает знатоков написано задание (например: расскажи шутку, попрыгай кузнечиком, пробеги как курица и т.д.). Участники отрывают по комедий. Им нужно сообщить какой актер/актриса в нем участвовали и напомнить комедийных фильмов.Участвовуют двое гостей. Ведущий тому и другому говорит названия гости могут помогать

Конкурс «Спою тебе»

участникам.Имениннику одевают наушники смешную крылатую фразу героя. Для всеобщего веселья музыку (она будет сбивать с нужной мелодии). Гостям раздают карточки с вопросами. Ведущий предлагает гостям для того, чтобы он не мог услышать, что будет происходить. Можно негромко включить куплет песни с карточки, предложенной ведущим. Подобрать интересные варианты вопросов и куплетов застолья поочередно задавать вопросы «виновнику»торжества. Отвечая на них, он будет петь у ведущего. Именинник во время пения может импровизировать — так будет забавнее песен нужно заранее. Запишите то и

другое на карточки, вопросы раздайте гостям, карточки с куплетами Варианты песен: «Без женщин жить нельзя на свете, нет»; «Для тебя небо на ладони»; «Вот и свела

(может помогать себе жестами, танцевать.).

Конкурс «Комплименты»

этой гостьи? » и т.д.Ведущий начинает конкурс комплиментов для именинника, выбирая участника из судьба»; «Я счастливый, как никто» и пр.Вопросы придумайте сами, например: «Как (имя именинника) относится к женщинам?», «Что тебе (имя именинника) хочется сделать для комплимент, передает слово другому. Кто затруднится ответить — выбывает. Приз достается участнику застолья за самый числа гостей. Гостей выбирает вразбивку.  После того как будет произнесен первый

Конкурс «Угадай место»

их больше всех.Участника усаживают на стул, стоящий спинкой к красивый комплимент или тому кто произнес — «SPA-салон» или «ЖЭК». Гости задают наводящие каверзные вопросы участнику не раскрывая названия гостям за столом. Ведущий вешает на спинку стула табличку, на которой написано собой?» и т.д. Сидящий на стуле подыскивает ответы, пытаясь понять, где он находится, задает встречные вопросы. Когда угадает, вручите приз — салфетку для SPA-салона или копию квитанции на оплату

Конкурсы на день рождения взрослых подвижные

на табличке, например: «Зачем вы ходите туда?» или «Что берете с рождения взрослых подвижные носят развлекательный характер с элементами каких-либо действий вне коммунальных услуг.Конкурсы на день компании взрослых людей собравшихся на день рождения, реже — в малой компании. Для подвижных конкурсов зоны застолья. Чаще  подвижные конкурсы проводят в большой праздник. Кроме того понадобятся дополнительные реквизиты, чтобы конкурсы на день рождения взрослых немаловажно учитывать размер

помещения, где будет проходить Выбирайте подвижные, прикольные конкурсы и развлечения на день

Конкурс «Смешная рожица»

рождения взрослых:(подвижные) имели эффект веселой игры.мяч. Приглашает участников (число любое). Ставит их в круг. В центр круга выводит одного игрока Ведущий приносит воздушный шар или легкий повыше шар, во время конкурса остальные участники должны передвигаться по кругу. Как только воздушный и передает ему воздушный шар. Игрок должен подбросить застыть, не двигаться и не улыбаться. Участник же в центре круга должен шар коснется пола все участники должны т.д.). Тот кто отреагирует и засмеется становится в центр круга смешить всю компанию, как может (корчить рожицу, забавно стучать себя в грудь и

Конкурс «Быстрая пара»

за праздничный стол.Гостей пожелавших участвовать в развлечении ставят и подбрасывает воздушный шар вновь. Предыдущий водящий возвращается с двумя дырками для ног, участники аккуратно вставляют в прорези по в пары (мужчина и женщина) в одну линию. Каждой паре дают большой лист бумаги ноги, одна из которых принадлежит мужчине, другая женщине). По команде ведущего пары бегут к одной ноге (в одном листе

Прикольный конкурс «Кто это?»

должно оказаться две Конкурс подвижный, участниками поочередно могут быть любые гости сидящие за столом. Подготовьте несколько карточек финишу, условие — лист бумаги должен остаться не разорванным. Побеждает быстрая пара, выполнившая условие конкурса.или гостях. Кто либо из гостей берет карточку, читает отзыв (не вслух), и изображает с помощью жестикуляции, что написано. Гости пытаются понять, что он хочет с приятными, юморными или шутливыми отзывами о имениннике слова «Да», «Нет», «Близко». Отгадывает вся компания или кто-то конкретно. Тот, кого удалось узнать

Конкурс «Пантомима»

что-нибудь исполняет (на выбор — стихи, песня, танец, анекдот, смешная история).сообщить. При этом жестикулирующий не озвучивает текст, можно произносить только у озера без удочки?». Гости выдвигают ответы. Ведущий выбирает самые интересные и приглашает Ведущий задает вопрос гостям, например: «Что делает рыбак нужно будет разыграть сценку без слов на рыбалке без двух откликнувшихся принять участие в конкурсе. Каждому из них

Конкурс «Вижу руками»

импровизацию.Ведущий выбирает троих гостей застолья. Два из них удочки. Гости должны догадаться, что изображают участники и выбирают лучшую различные предметы (например: игрушка, сумка, башмак и т.д.). Нужно подобрать такие, которые на ощупь «вслепую» вызывают сомнение. Третьему гостю завязывают глаза, он должен определить будут держать концы

Конкурс «Красные — желтые»

веревки, к которой привязаны Ведущий разбрасывает в аудитории надутые воздушные шары двух цветов, например: красные и желтые. Набирает две команды набор предметов на веревке.«Старт» участникам обеих команд нужно поднять и лопнуть воздушные шары участников, команду «Красные» и команду «Желтые» — названия по цвету

Конкурс «Любимая моя»

воздушных шаров. По команде ведущего Конкурс для мужчин, которые пришли на день рождения со своей женой, подругой, любимой. Участникам мужчинам завязывают команды соперника. Выигрывает та, которая быстрее справится с заданием.«вторую половинку», ощупывать руку можно с ладони до локтя. Конкурс станет забавнее, если в женской глаза. Женщин ставят напротив. Мужчинам нужно угадать по руке свою женские часы с

Конкурс «Почисти банан»

браслетом.Ведущий ставит два группе окажется мужчина, на руке которого есть украшения или конкурса. Связывает им руки лентой. Участникам нужно при помощи рук почистить стула рядом. На каждый кладет

Конкурс «Горошек»

банан. Вызывает двух участников Ведущий приносит два подноса, на него ставит две пластиковые бутыли, рядом с подносами банан и съесть его. Выигрывает тот, кто быстрее справится.(всего 2 пакета). Приглашает двоих участников. Каждый из участников должен будет наполнить бутыли горошком за кладет по 1 пакету с горохом

Конкурс «Вкусный приз»

потерь.Ведущий приносит длинную веревку, на обеих концах 3 минуты, освободив содержимое из своего пакета, не теряя продукт. Выигрывает тот, кто быстрее, у кого меньше привязывается любой вкусный груз (например: фрукт в сетке, коробка конфет в пакете и т.д.), который может достаться которой привязано по палке (пластиковой или деревянной). К середине веревки ведущего наматывают веревку

Конкурс «Встреча»

на палки. Выигрывает более способный.В этом подвижном участникам развлечения в качестве приза. Приглашаются 2 участника, они по команде паре выбрать место встречи (например: самолет, фитнес-центр, магазин и т.д.). Участники по очереди разыгрывают маленькие сценки конкурсе гости участвуют парами (мужчина и женщина). Ведущий предлагает каждой

Конкурс «Бег в мешке»

лучших артистов.Ведущий ставит два стула у одной — веселые диалоги о том, как они познакомились. Гости застолья выбирают на две команды (одинаковое число в той и другой). По команде ведущего стены, на каждый кладет большой мешок. Участников конкурса делят на ноги мешок, и бегом в нем перемещается до условной черты у первый участник каждой команды быстро натягивает участнику. Конкурс заканчивается, когда последний игрок из какой-либо команды вернется

Конкурс «Достань конфету»

к стулу.противоположной стены, затем быстро возвращается обратно, передает мешок следующему конфета так, что виден только маленький кусочек фантика. Ведущий выбирает 2 участника. Они за короткое Ведущий приносит 2 миски с мукой, насыпанной горкой. В мисках спрятана

Конкурс «Потанцуем»

из муки конфету. Выигрывает способный участник, не запачкавший лица.Подвижный прикольный конкурс для нечетного количества время должны без помощи рук достать ведущий предлагает потанцевать со шваброй. Через пару минут от начала танца участников. Пары начинают танцевать под музыку, участнику без партнерши пары меняются партнерами. Сделать это нужно не раздумывая, так как участник со шваброй в ведущий приглушает звук музыки, в это время того, кто подвернется ему под руку. Конкурс продолжается, ведущий снова включает звук музыки. Оставшийся без пары это время бросает

Конкурс «Соперник»

ее на пол, и тащит танцевать Ведущий выбирает двух мужчин из числа гостей за столом. Участников усаживают на вынужден танцевать со шваброй.несколько). Один конец длинного шарфа должен обхватывать голову одного мужчины, другой — другого. По команде ведущего стулья стоящие напротив

Конкурс «Не ошибись»

друг друга. Реквизит — длинный шарф (или можно соединить Участвует любое количество человек. Ведущий приносит весы, полиэтиленовые пакеты и две емкости, в одной — фасоль, в другой лежат мужчины, натягивая шарф головой, стараются поднять соперника со стула.порядке очередности, ориентируясь на свой глазомер, должны положить в разные пакеты по канцелярские скрепки. Участникам раздают по два полиэтиленовых пакета. Участники конкурса в на весах, победителю вручают пакет

Конкурс «На мяче»

фасоли.Группируются две или 0,5 кг фасоли и 0,5 кг скрепок. Ведущий проверяет результат команде крепкий футбольный мяч. Один из игроков в каждой команде несколько команд по три человека. Ведущий выдает каждой к финишу, потом обратно. Выигрывают самые ловкие игроки, у которых стоящий на мяче не

Конкурс «Самый быстрый»

становится на мяч, двое других помогают, держат под руки и бегут вместе гостей или более. Дает участникам по две веревки, которые они должны крепко накрепко связать свалится.Ведущий приглашает двух связаны. После этого ведущий требует веревки развязать. Участник быстро справившийся

Конкурс «Донеси шарик»

с заданием выигрывает.одним узлом. Затем предлагает обменяться веревками. Участники проверяют, крепко ли они 2 команды. Каждая команда должна еще разделиться на группы по 5 Ведущий приглашает четное количество гостей, например: 20 человек, разбивает их на напротив друг друга и строятся друг за другом. Ведущий выдает каждому человек. Они становятся по разные стороны аудитории и теннисному маленькому мячу (от настольного тенниса). Участники должны добежать, держа на вытянутой руке ложку с первому игроку (из тех групп, что стоят справа от него) по столовой ложке стороне аудитории. Нужно стараться пронести мяч не роняя, поднимать, если упадет. Эстафета продолжается, пока не выиграет

Конкурс «Исполни номер»

какая-нибудь из команд.пластиковым теннисным мячом, до игрока своей команды на другой столом один предмет из личных вещей (шарф, часы, брошь, платок, галстук и т.д.). Владельцы вещей должны Ведущий просит у нескольких гостей за

Конкурс «Десерт»

рассказать (стихи, шутка, танец).Количество участников конкурса любое. Ведущий приносит набор будут на свое усмотрение что-нибудь исполнить или или др.), различные наборы и доски для нарезки продуктов. Объявляет время конкурса одинаковых продуктов по числу участников, (например: сыр, фрукты, шоколад, ягоды, зеленые листья мяты создать свой десерт, но оригинально положить продукты на тарелке (например: в форме забавной — 5 минут. За это время

Конкурс «Яблоко и свеча»

каждый участник должен Количество участников конкурса любое. Реквизиты: яблоко, свеча, зажигалка или спички. Ведущий раздает участникам яблоки, раздает свечи и рожицы). Гости за столом наблюдают за процессом, выбирают самый интересный.есть яблоки и пытаются задуть свечу у другого участника, оберегая свою. Побеждает тот, кому удастся доесть зажигает их. По его команде

Конкурс «Воздушный шар»

участники конкурса начинают Подвижный конкурс с большим количеством участников. Ведущий или именинник приносят надутый воздушный свое яблоко пока не погаснет свеча.игра. Нужно перекидывать воздушный шар друг другу, двигать только руками, плечами или головой, не отрывать ног

Конкурс «Перевоплощение»

от земли.шар. Участники становятся в круг, по команде начинается какой-либо литературный персонаж, киногероя или героя мультфильма. Образ персонажа предлагает ведущий (можно заранее подготовить Предложите нескольким инициативным гостям перевоплотиться в сценки — шутки. Гости застолья выбирают

Конкурс «Веселый»

лучшего актера.Ведущий объявляет конкурс костюмы или подобрать из подручных средств). Участники разыгрывают небольшие темами анекдотов и приглашает участников. Они выбирают тему, садятся на стулья. По очереди рассказывают анекдоты на заданную анекдотов. На несколько стульев

Конкурс «Сладости»

вешает таблички с Ведущий приносит ножницы и веревку, на которой на длинных нитках висят тему. Выигрывает участник знающий тему лучше всех, т.е. продержавшийся дольше всех.сильно гружеными сумками; попрыгать как обезьяна в клетке, попрыгать как воробей или др.). Количество участников равно конфеты (изготовьте муляж сами), внутри фантика задание: что нужно участнику исполнить (например: пройтись, словно идешь с наградите самого забавного

Конкурс «Повтори»

конкурсанта.Ведущий набирает несколько числу конфет на веревке. В конце конкурса его действия, но наоборот. Например: ведущий присел — участники встали, ведущий повернулся вокруг себя — участники стоят на месте, ведущий поднял руку участников для подвижного конкурса. Они будут повторять

Конкурс «Найди именинника»

внимательный.Ведущий выбирает одного из гостей — участника конкурса. Просит его одеть — участники не поднимают, ведущий опустил руку — участники поднимают. Победителем становится самый человек из-за стола (среди них должен быть именинник и человек комплекцией на варежки и завязывает ему глаза. Затем поднимает несколько конкурса, ему нужно угадать кто перед ним, прикасаясь к голове или лицу человека него похожий). Затем подводит к

Конкурс «Спортсмен на велосипеде»

этой группе участника Для конкурса понадобится пара трехколесных велосипедов, пара стульев и большая аудитория. Стулья, как маленькое препятствие, расставляются по ходу руками в варежках. Нужно найти именинника, только потом снять повязку и варежки.друг к другу, но так чтобы на велосипеде можно было между ними движения велосипедистов, они должны объехать вокруг них. Поставьте стулья близко велосипеды и стараются побыстрее добраться до

Конкурс «Канат»

финиша.проехать. По команде ведущего участники садятся на традиций. Ведущий приносит длинный канат — толстенную веревку. Равное количество участников берутся за канат Этот конкурс родом из древних славянских

Конкурс «Личный художник»

стороны. Начинают перетягивание. Выигрывает та команда, которая оказалась сильнее.Гостей нужно разделить на две команды, обе будут рисовать с одной стороны и с другой команд портрет будет ближе к оригиналу (более похож на

Конкурс «Как в детстве»

портрет именинника с завязанными глазами. У какой из участниц. Приносит девушкам женские туфли огромного размера. Просит каждую пройти походкой модели в именинника), та получает приз.

Конкурс «Нарисуй»

Ведущий вызывает несколько Ведущий приносит рисунок — какое-нибудь забавное изображение на большом листе таких туфлях. Включает музыку. Гости выбирают самую прикольную исполнительницу.вторым листом. Ведущий предлагает гостям используя фантазию и воображение дорисовать по бумаги. Одна часть рисунка видимая, другая закрыта плотным

Конкурс «Мумия»

часть.Понадобятся бумажные полотенца — 2 рулона. Ведущий приглашает 4 очереди незаконченный фрагмент. После того, как гости закончат художничать, ведущий открывает невидимую короткое время нужно будет обернуть одного из участников бумажным участника, делит их на

Конкурс » Будем танцевать»

2 группы. Каждой группе за Ведущий приносит пару стульев. Приглашает двух участников, они садятся на стулья. Ведущий включает музыку, командует какой частью полотенцем, создавая мумию. Выигрывает более шустрая команда.

Конкурс «Пуговица»

креативного танцора.Подготовить две одинаковых, но неустойчивых пуговицы. Гостей за столом делят на две тела нужно танцевать (ногой, рукой, головой, плечами). Гости выбирают самого команде передают друг другу пуговицу, не уронив. Пуговица передается особым способом — на фаланге пальца. Выигрывает та команда, которая быстрее передаст команды: команда справа, команда слева. Первые игроки справа

Конкурс «Пройди под музыку»

и слева по Участвовать могут все женщины. Ведущий предлагает каждой продемонстрировать летящую походку пуговицу и не разу не уронит.должна присесть в реверансе. Каждой участнице включают разную музыку. Победительницу выбирают все

Конкурс «На рыбалке»

или походку моделей на конкурсе красавиц, у финиша участница — это будет лодка, две легкие игрушечные кегли — это будут весла, игрушечную удочку. В конкурсе будут участвовать две девушки, по очереди. Они за 3 гости.Ведущий приносит стул актерское мастерство. Победительницу выбирают гости. По желанию можно

Конкурс «Исполни клип»

заменить место действия, разыграть сценку «за рулем», используя другой реквизит.Конкурс — соревнование на популярные минуты должны разыграть сценку «на рыбалке», подключая импровизацию и создать клип — мимикой, жестами изобразить пение артиста. Конкурс повторяется для других участников. Ведущий может подобрать мелодии. Ведущий вызывает одного участника. Включает песню. Участнику конкурса нужно

Конкурс «Успей занять стул»

приглашает несколько человек. Выбирают победителя гости, сидящие за столом, за лучшую импровизацию.Ведущему нужен будет помощник. В конкурсе участвуют различные куплеты песен, с одним исполнителем — солистом или группой, в последнем случае танцевальную музыку, все танцуют. Как только ведущий останавливает музыку все танцоры должны занять несколько человек. Понадобится несколько стульев, на один стул меньше числа участников. Когда ведущий включает стул и ведущий снова включает музыку. Пары продолжают танцевать. Действие повторяется, конкурс продолжается до тех пор пока стулья. Кто не успел

Конкурс на внимательность

— выбывает, помощник уносит один Ведущий приглашает несколько игроков, выстраивает их в одну шеренгу. По его команде на танцполе не останется один участник.ведущий в свои команды вплетает созвучные слова и слова «Вода» игроки должны будут

Конкурс «Смешная кобра»

сделать шаг назад, по команде «Суша» — шаг вперед. В ходе конкурса Веселый конкурс состязание. Ведущий выбирает пару участников. Задает задание: изобразить кобру смешно передвигаясь слева направо другого значения (например: вода — суша — суша — вода — море — суша — вода — берега — водород — земля — молоко — земляника — суша — морена и т.д.). Внимательных участников можно поощрить призами.в стороны, изгибаясь и громко шипя. Каждый участник будет выполнять движения кобры

Конкурсы на день рождения взрослых за столом

по аудитории (комнате), чуть присев и развернув ступни ног рождения взрослых за столом позволяют удовлетворить человеческую потребность в по своему — весело и прикольно. Лучшему участнику — приз.

Конкурсы на день Семейное застолье на день рождения основа единства и укрепления положительных эмоциях, сплачивая коллектив, увеличивают степень заинтересованности друг другом.

решаются многие проблемы, происходит общение, проводят праздник.Выбирайте веселые конкурсы на день рождения

Конкурс «Я»

дружеских отношений между поколениями взрослых людей. За общим столом столом. Ведущий объясняет, что гости по очереди будут произносить названия птиц и взрослых за столом, забавные развлечения:Участвуют все за к ним местоимение — «я» (например: «я — лис», «я — заяц» и т.д.). Начинать нужно с гостя сидящего около животных, какие придут на память, но будут добавлять до именинника, он, принимая эстафету, должен встать и произнести фразу «А я хозяин этого застолья!» Смех и шутки

Конкурс «Пожелание»

именинника и произносить по цепочке. Когда очередь дойдет гостей за столом. Приносит на двух блюдцах (на каждом) по половинке яблока с воткнутыми него «разогреют» гостей.

Конкурс «Знайка»

Ведущий выбирает двоих Ведущий выбирает несколько тем для конкурса (например: бизнес, архитектура, политика, семья и т.д.). Участвовать могут все зубочистками. Участникам нужно, вынимая зубочистки по одной, произносить пожелание имениннику. Победитель тот, кто дольше продержится.будет своя тема. Затем ведущий выдает каждому из участников лист бумаги и желающие, у каждого из гостей за столом листе должны написать слова по теме. За временем следит ведущий. Выигрывает тот, кто больше придумает

Конкурс «Эмоциональный»

ручку, за одну минуту они на своем за ним фразу с другой эмоциональной окраской (грозно, радостно, грустно, заискивающе). Фраза может быть слов.Ведущий просит повторить невольно вызовут смех

Конкурс «Салфетка»

или улыбку.Дайте одному из такой: «Сосед, что за дела» или «Здравствуй, Борис» (имя именинника торжества). Разные эмоции всех гостей за столом застолья), скажите что забыли их разложить у приборов гостей. Предложите гостям взять гостей стопку бумажных салфеток (конкурс проводится вначале тарелки. Когда все салфетки разберут, объявите, что тот кто взял более одной столько, сколько нужно и

Конкурс «Лента»

положить около своей Ведущий приносит моток длинной узкой атласной ленты и пару салфетки, должен всем собравшимся рассказать что-нибудь веселое (шутку, анекдот, смешную историю) или что-нибудь исполнить.ленты и завязать ее на запястье любому участнику застолья. Конкурс на скорость ножниц. Приглашает двоих участников. Им нужно будет

Конкурс «Поздравление»

отрезать небольшой кусок Ведущий проводит конкурс за столом, участвуют все.  Гости застолья по цепочке поздравляют именинника, озвучивают поздравления. Каждый произносит свое, оригинальное, не повторяя поздравления — учитывается количество завязанных лент. Выигрывает тот, кто проворнее.

Конкурс «Вопрос в конверте»

дольше всех.Ведущий раздает гостям за столом конверты. Участникам этого смешного других участников дня рождения. Награждают того, кто сможет продержаться задание гости поочередно читают вопрос в конверте, добавляя в качестве конкурса, не открывая конвертов, нужно написать название любого млекопитающего, насекомого, животного. После того, как все выполнят ресторан?», «На кого я

Конкурс «Подарок»

похож утром?», «Как я плаваю?» и т.д.Ведущий проводит конкурс ответа свое слово. Вопросы могут быть, например такими: «Как я выгляжу когда вхожу в пластилина. Участники конкурса должны слепить из пластилина сувенир для именинника, что-нибудь смешное (например, забавного монстрика, забавное животное). По команде ведущего за столом, участвуют желающие. Им ведущий выдает каждому пакетик легкого завершат работу, но нужно их попросить делать сувенир побыстрее. По окончанию конкурса участники начинают. Конкурс по времени заканчивается тогда, когда все участники

Конкурс «Для именинника»

пластилина на память.Ведущий раздает гостям за столом карандаши именинник получает все сувениры из легкого левой рукой для правшей, правой — для левшей. «Виновник» торжества выбирает лучший

Конкурс «Подбери слова»

рисунок, вручает приз.и бумагу. Участвуют все желающие. Ведущий предлагает нарисовать рисунок для именинника всего одна буква алфавита, на каждой карточке своя. Гости должны подобрать Раздайте гостям за столом карточки, на которых написана этой буквы. Читают списки слов по очереди. Пока один участник произносит слова, остальные ведут их как можно больше

Конкурс «Интуиция не подведет»

слов начинающихся с Нескольким гостям за столом ведущий предлагает подумать и сообщить подсчет. Выигрывает тот, кто подберет больше слов.веселую историю из своей жизни. Один правдивый, один ложный. Гости должны угадать — какой факт ложный, основываясь на своей

Конкурс «Песенный»

несколько фактов о себе (два или три), вплетая их в дня рождения, делят на несколько групп (если большая компания) или на две (если маленькая). В каждой группе интуиции.Всех взрослых гостей, участвующих в праздновании

Конкурс за столом «Канапе для именинника»

с другом, поют по очереди. Выигрывает группа, которая продержится дольше, перепоет всех.Именинник раздает гостям зубочистки и называет несколько человек. Тему песенного конкурса объявляет ведущий, например: день рождения. Команды соревнуются друг столе. Например: груша,сыр, яблоко, виноград (первые буквы — г, с, я, в). Гости по его команде собирают канапе. Какое больше понравится

Конкурс «Приятные слова»

имениннику, чье изысканнее, красивее составлено, тот гость побеждает.несколько букв, выбирая их из первых букв продуктов, лежащих на праздничном приятных слов — прилагательных для именинника (например: уважаемый, внимательный, веселый, интересный и т.д.). Произносить будут поочередно, по цепочке. Тот, кто затрудняется быстро

Конкурс «Подарки»

подобрать прилагательное — выбывает.Каждому участнику застолья нужно придумать, как можно больше подарков, ножницы. Приглашает четное количество гостей для участия в конкурсе. Ставит их парами Ведущий приносит несколько сувенирных коробочек, декоративную оберточную бумагу, ленту для упаковки одного игрока с левой рукой другого, связывает руки вместе одной лентой. Участники конкурса руками, что остались свободны, должны упаковать сувениры рядом друг с

Конкурс «Вкусный»

другом. Соединив правую руку Во время чаепития принесите несколько одинаковых вазочек с разными и завязать их красиво лентами.(желательно гурмана застолья) и завяжите ему глаза. Гость пробует конфеты на вкус — говорит название. За каждый промах

Конкурс «Промычу»

сортами конфет, знакомых по вкусу любому сластене. Выберите участника дегустации за столом карточку с названием песни (интересуется, знакомы ли слова) и угощает гостя должен что-нибудь исполнить.Ведущий предлагает кому-либо из гостей непонятные звуки с закрытым ртом пропеть, промычать куплет песни вместе с конфетой. Гости будут угадывать

Конкурс «Инструкция»

леденцовой или карамельной конфетой. Участник должен издавая за столом придумать необычные и нелепые вопросы (например: «Как научить слона название.Ведущий предлагает гостям карточки. Затем раздает карточки гостям. Они должны за оговоренное время придумать

Конкурс «Благодарение»

летать?» «Как правильно есть окрошку?»). Вопросы записывает на лист бумаги. В верхней части листа пишет фразу благодарения: «Друзья! Благодарю всех вас веселую инструкцию. Лучшего автора награждают.Именинник берет чистый вслух).  Потом объявляет о начале конкурса, в котором будут участвовать все. Именинник передает свой за внимание, за теплые пожелания, идущие от всего сердца.» (Не читает ее добавить (написать на листе) какую-нибудь креативную или веселую фразу от себя и согнуть листок рядом сидящему гостю. Шепотом просит его гостя. Для надежности текст именинника закрепляют скрепками, чтобы гости его раньше времени не лист бумаги так, чтобы осталась видна только часть текста гостю за столом, все добавляют что-то свое и подворачивают предыдущее содержимое. Именинник следит за передачей листа, просит гостей быть прочли. Лист с посланием

переходит к каждому Чтобы запланированное или спонтанное мероприятие было успешным, люди пообщались, получили эмоциональную подпитку, чтобы гости были креативными и писать компактнее. Общее послание, «облетев» всех гостей, возвращается «виновнику торжества», озвучивает его именинник.конкурсы на день рождения взрослых в

Да или нет

любой компании — эффект будет поразительным.веселы от развлечений, организатор праздника остался доволен, устраивайте смешные застольные из жизни именинника, на который есть ответ «да» или «нет». Кто даст больше правильных ответов, то победит и
Каждому гостю ведущий
задаёт интересный вопрос Именинник обожает чернослив
— да или нет?У именинника есть
получит приз.Примеры вопросов:с золотой медалью
— да или нет?Именинник отлично играет
водительские права — да или нет?Именинник окончил школу
болел корью — да или нет?Именинник знает 3
иностранных языка — да или нет?в шахматы — да или нет?Именинник в детстве

Любимые песни юбиляра

— да или нет?Ведущий заранее должен узнать любимые песни Именинник мечтает о домике в Швейцарии описание, можно даже шуточное. На празднике ведущий по очереди зачитывает описание к песням, а гости должны именинника и подготовить для них краткое
приз.Пример описания: песня о размышлениях девушки, которая неоднократно задаёт угадать, о какой песне идёт речь. Кто больше угадает, тот и получит прочему у девушки ещё и проблема
с голосом имеется. («Виновата ли я?» Кадышева);себе один и тот же вопрос. Дело, конечно же, касается любовных отношений. А ко всему — риторический вопрос для девушек: почему всё так

Терем-теремок

и никак иначе? («Ромашки спрятались, поникли лютики») и так далее.Одни цветы играют в прятки, другие загрустили, а сама песня по 8 человек. Каждой команде вручают по листу бумаги (ватман или кусок Всех гостей делят на несколько команд теремок, он не низок, не высок, а в тереме том жили комар-пискун, и каждый первый участник команд становится обоев). Ведущий начинает рассказывать сказку «Теремок». Стоял в поле лист к первому, мышка-нарушка, и третий участник становятся на лист и так далее: лягушка-квакушка, зайчик-побегайчик, лисичка-сестричка, волчок-серый бочок и на свой лист, далее — муха-цокотуха, и каждый второй участник становится на в свой теремок (лист бумаги). Кто-то кого-то может взять на руки, прижаться бочком, залезть на спину, в общем разрешены медведь. Задача каждой команды — вместить всех героев

Юбиляр любит

палочке.Гости по очереди называют по одному все способы. Кому удастся поместить всех в терем, те получают призы, например, вкусные леденцы на гость встаёт и говорит: «Юбиляр любит разводить комнатные цветы», второй продолжает: «Юбиляр любит петь увлечению юбиляра. Игра идёт на вылет, то есть первый тех пор, пока кто-то из гостей не сможет назвать увлечение юбиляра, этот гость-участник игры и караоке», третий поддерживает цепочку: «Юбиляр любит смотреть старые фильмы» и так до знает, чем любит заниматься именинник и что

Викторина по уходу за собой

нравится юбиляру.выбывает. А игра продолжается до одного победителя, который лучше всех вопросы из области по уходу за собой, вопросы касаются, конечно же, юбиляра. Гость который правильно Каждому гостю по
очереди ведущий задаёт
Примеры вопросов:Какими духами пользуется
юбиляр?ответит на бОльшее
количество вопросов, получит приз.Каким порошком стирает
вещи?Красит ли волосы
Какую зубную пасту предпочитает?

В кругу друзей

всего бывает юбиляр?Гости делятся на команды с одинаковым и, если да, какой краской?Имя парикмахера, у которого чаще друга за руки и выполняют команды ведущего, например, дотронуться до носа, резко присесть, танцевать канкан, лететь, как самолёт и количеством человек. Все команды становятся в отдельный круг. Участники берут друг рук. Участник, который замедлил с выполнением команды или оторвал руку от так далее. Главное правило — не медлить и

Двое заодно

не разрывать цепочку Для конкурса необходимо четное количество игроков и ведущий. Все игроки разбиваются руки других участников, выбывает из игры. А самым артистичным, весёлым и активным участникам вручают призы.одного участника получается связанной с правой рукой другого участника, а вторая рука
по парам. Каждую пару связывают за руки так, что левая рука поручают какое-либо задание. Например, завязать подарок на

А мог бы быть и...

бантик. Та пара, которая справляется первой, выходит победителем.В этом конкурсе остается свободной.Далее каждой паре быть юбиляр в жизни. Каждый из участников вытаскивает свой фант, в котором указана гости по очереди покажут, кем мог бы очереди выходит в центр и буквами из своего тела какая-нибудь профессия — длинное слово, например, искусствовед, архитектор, парикмахер, стриптизёр и так далее. Каждый гость по эту профессию. Кто из участников сумеет быстрее и креативнее показать себя, а точнее — буквы из себя показывает профессию, а остальные гости отгадывают по буквам

Обновление гардероба

приз.Для конкурса понадобится большой непрозрачный мешок, куда будут складываться (с помощью рук, ног, прыжков, наклонов и так далее), тот и получит

Юбилейные оливки

вещи со смыслом.Гости делятся на команды с одинаковым различные предметы одежды. Эти предметы должны быть шуточными, например, можно положить чепчик, ползунки, лифчики и прочие сзади руки, вручают в рот длинную зубочистку или пластиковую вилку, а также открытую количеством человек (примерно по 5-6 человек). Каждая команда выбирает себе капитана. Каждому капитану связывают находятся внутри своего круга. По команде «старт» капитаны приступают кормить свои команды (по очереди по банку с оливками. Команды становятся в отдельный круг, а капитаны команд по кругу). Команда, в которой оливки

будут съедены быстрее, чем у остальных, и станет победителем.Каждую осень Таллиннский одной оливке одному участнику и так конкурс, целью которого является поощрение наиболее выдающихся предпринимателей столицы и

стратегический центр проводит для предпринимателей города предпринимательский конкурс проводится уже в двадцатый раз, являясь одним из организаций, продвигающих предпринимательство.В этом году сфере подобных конкурсов. Номинироваться на конкурс можно до 10 сентября в семи старейших в Эстонии и в этой предприятиями, начинающее предприятие, проект года в области туризма, создатель рабочих мест, экоинновация и решение

будущего.основных категориях: лучший проект развития, способствующий предпринимательству или после каждого конкурса и целевым фондом „Эстонские прикладные вузы“ вручаются специальные призы туризму, проект сотрудничества между — победителям или самым активным участникам, а можно в финале праздника — всем детям за их активность. Мне больше нравится

второй вариант. Потому что дети расстраиваются, когда кто⁠-⁠то получил приз, а кто⁠-⁠то нет.Я заводила таблицу, в которой за каждый конкурс проставляла баллы. В конце праздника мы вместе считали, кто получил больше баллов, и вручали ему самый большой кусок торта. А призы получали все — за волю к победе, за старание, за активность и так далее.Так выглядела моя таблица с баллами: одинаковые баллы ставлю за конкурсы, где нет явных победителей и проигравшихКонкурсы-знакомстваВозраст: до 7 летЧто понадобится: нужно заранее узнать имена детей и для каждого придумать

заданиеЦель игры — познакомить детей друг с другом. Дети встают в круг, и каждый ребенок должен издать звук, который для него придумал ведущий. Звук должен начинаться с первой буквы имени ребенка. Например, Миша будет мычать, Катя — кукарекать, а Рома — рычать. Начать можно с именинника.Когда все произнесли свои звуки, проверьте, запомнили ли ребята друг друга. Вразнобой показывайте то на одного, то на другого ребенка, а остальные дети пусть сначала кричат звук, который ему придумали, а потом его имя.

Конкурсы-знакомстваВозраст: от 7 летЧто понадобится: реквизит не нуженПосадите детей в круг, и пусть каждый называет свое имя и какое⁠-⁠то качество, которое начинается на первую букву имени. Например, Валера Великолепный, Маша Мудрая, Даша Добрая.Есть второй вариант этой игры, когда дети называют не качество, а то, что они очень любят. Например: «Я Маша, люблю мандаринки» или «Я Саша, люблю кататься на самокате». Дети должны запомнить всех гостей и их качества или

то, что они любят.Чтобы проверить, как дети справились с заданием, надо попросить именинника назвать себя и свое качество, следующего ребенка — назвать именинника и себя, третьего участника — именинника, второго ребенка и себя. Так до тех пор, пока круг не замкнется и именинник не повторит имена и качества всех

гостей. Если дети будут забывать имена или

качества — ничего страшного, можно им подсказывать.Иногда дети начинают придумывать друг другу обидные прозвища и качества. Задача взрослых — контролировать, чтобы никого не обидели.Конкурсы-знакомства

Возраст: до 10 летЧто понадобится: большое покрывалоРазделите детей на две команды и назовите имя каждого участника, чтобы все дети узнали, кого как зовут. Между командами натяните покрывало так, чтобы дети не видели друг друга. Желательно, чтобы покрывало держали двое взрослых.С каждой стороны к покрывалу подходят по одному участнику

от команды. Затем взрослые резко опускают покрывало, а дети должны вспомнить без подсказок, как зовут соперника, и выкрикнуть его имя. Кто первым правильно назвал имя, забирает соперника в свою команду. Игра продолжается до тех пор, пока все дети не соберутся в одну команду.Конкурсы-знакомстваВозраст: от 10 летЧто понадобится: листочки и ручки



Разделите детей на две или три команды. Каждой команде дайте листочек и ручку. Дети должны описать собирательный образ своей команды. Например: «Нашей команде 49 лет на всех, у нас две классные руководительницы, мы получили 20 баллов по музыке

в прошлой четверти, у нас есть три пары коньков, одни лыжи и четыре самоката, и двоих из нас зовут одинаково — Саша».Задача именинника — отгадать нюансы: у кого из команды сколько баллов по музыке, кто катается на лыжах, а кто на коньках и так далее.Эта игра помогает детям проявить смекалку и узнать много нового друг о 
 

друге.Конкурсы-угадайкиВозраст: до 7 летЧто понадобится: непрозрачный шарф, мягкие игрушкиОдному из детей завязывают глаза, и именинник дает ему в руки мягкую игрушку. Ребенок на ощупь должен угадать, что это за 

игрушка.Игрушку нужно подобрать такую, чтобы ее можно было узнать. Например, зайку и мишку легко угадать по ушам. А вот героев из «Роблокса» или Among Us дети вряд ли определят.Если у вас дома мало мягких игрушек, можно попросить на время у знакомых или купить несколько в «Фикс-прайсе» или на маркетплейсе.Конкурсы-угадайкиВозраст: до 10 лет

Что понадобится: толстые рукавицы, непрозрачный шарфЦель игры — проверить, запомнили ли именинник и его гости друг друга. Завяжите имениннику глаза и наденьте на руки рукавицы. Один из детей встает перед именинником, и тот на 

ощупь должен узнать гостя. Если именинник не угадал, ход переходит к тому, кого он опознавал.Ребенок, которого ощупывают, должен молчать, чтобы не выдать себя голосом. Другие дети тоже не должны подсказывать тому, кто угадывает. Эта игра очень нравится детям, поэтому дайте возможность каждому надеть рукавицы и угадать гостя.Конкурсы-угадайкиВозраст: до 12 летЧто понадобится: небольшая игрушкаОдин ребенок выходит из комнаты, а остальные прячут игрушку. Когда игрушка спрятана, ребенок возвращается и 

ищет игрушку, а остальные ему подсказывают. Если он находится далеко от спрятанной игрушки, дети кричат «холодно», если подходит ближе, говорят «теплее». А если находится совсем близко, кричат «горячо».Следите за тем, чтобы места, куда дети будут прятать игрушку, были легкодоступны и безопасны. Например, шкаф с посудой для такой игры не подойдет точно.

Конкурсы на фантазиюВозраст: от 5 летЧто понадобится: трехлитровая банка, но это необязательноПосадите детей за стол или в круг. Дети по очереди должны придумать такой подарок имениннику, который поместится в трехлитровую банку и пройдет сквозь горлышко. Именинник в этой игре тоже участвует.Задачу можно усложнить — придумывать подарки на какую⁠-⁠то определенную букву.Конкурсы на фантазию

Возраст: до 12 летЧто понадобится: реквизит не нуженСначала надо спросить у детей, кто любит решать головоломки. Первого, кто откликнулся, сделайте ведущим. Он выходит из комнаты. Остальные дети берутся за руки и становятся в круг.Затем они должны, не расцепляя рук, запутаться как можно сильнее: пролезть под локтем у соседа, переплести руки, перешагнуть через спутанные руки — насколько хватит фантазии. После того как

дети запутались, они кричат: «Бабушка, распутай нас!»Задача водящего — распутать их, чтобы они снова встали в круг. При распутывании нельзя расцеплять руки. Дети должны вернуться в первоначальное положение.Конкурсы на фантазиюВозраст: любойЧто понадобится: мешочек, любые мелкие предметы, стикеры, ручки, на всякий случай можно подготовить карточки с заданиямиЕсть два варианта этой игры. В первом варианте каждый ребенок выбирает себе фант — монетку, заколку, значок, пуговицу — и кладет его в мешочек. Ведущий сначала придумывает задание, а затем, не глядя, вытягивает фант. Чей предмет вытянул, тот и выполняет задание.Во втором варианте каждый участник придумывает задание и записывает его на бумажке. Потом все листочки складывают в мешочек. Ведущий сначала в произвольном порядке называет
 



того, кто будет выполнять задание, а затем тянет фант.Самое сложное в этой игре — придумать интересные задания. Например: похрюкать, как поросенок, изобразить балерину на пуантах, крикнуть в форточку

«кукареку», выполнить желание именинника, рассказать смешную историю

или анекдот, признаться, кого любишь.Если вы боитесь, что дети не смогут ничего придумать, можно купить готовые карточки. Но, как правило, фанты, придуманные детьми, — намного неожиданнее и интереснее.Конкурсы на меткость, ловкость, скоростьВозраст: до 10 летЧто понадобится: скакалка, свободное пространство примерно 3 × 3 метраДети встают полукругом, лицом к ведущему. Он — рыбак, они — рыбки. Рыбак крутит скакалку по кругу на высоте 10 сантиметров от пола. Каждый раз, когда скакалка приближается, дети подпрыгивают, чтобы она их не задела.Кого задели, выбывает из игры. Выигрывает тот, кто остался последним. Эту игру придется проводить не один раз, потому что каждый ребенок хочет побыть рыбаком.Конкурсы на меткость, ловкость, скорость

Возраст: до 10 летЧто понадобится: реквизит не нуженДети встают в круг. Ведущий произносит слова: «Раз, два, три — желтый цвет найди!» Задача детей — как можно скорее найти в комнате любой желтый предмет и прикоснуться к нему. Это может быть рубашка друга, свои носки, скатерть, шторы, игрушка, диван и любая другая вещь, которая находится в комнате.Тот, кто не смог найти предмет, садится. В следующем раунде

для оставшихся игроков нужно назвать новый цвет. Если дети не хотят садиться, можно играть на очки.Конкурсы на меткость, ловкость, скоростьВозраст: до 12 летЧто понадобится: снежки из смятых листов бумаги, широкий мешокЭто игра на меткость. Надо отметить исходную точку, детей поставить друг за другом. Каждый ребенок по очереди встает на указанное место, берет один снежок и пробует попасть в мешок. Все, кто попал, получают одно очко. Счет можно вести на маркерной доске или на листе бумаги А4, повесив его на видное место.После того как

все закинули снежки, расстояние увеличивается. Так проводится несколько раундов, а в конце подсчитываются очки и выявляется победитель. Можно наградить самого меткого гостя, а можно сказать, что все старались, и раздать призы всем.Если у вас дома есть подходящее место, этот конкурс можно заменить игрой в дартс. Только следите за безопасностью: возле мишени не должны находиться дети.Активные конкурсыВозраст: до 10 летЧто понадобится: 28 одноразовых бумажных стаканчиковДетей поставьте друг за другом. Задача каждого — подойти и перепрыгнуть через башню, не сбив ни одного стаканчика. Кто задел башню, выбывает. Или можно играть на счет: если ребенок ничего не сбивает, получает одно очко.Сначала ставится нижний ярус из восьми стаканчиков, и дети по очереди пробуют перепрыгнуть его. Затем второй — из семи стаканов, третий — из шести и так далее до восьмого яруса.Из строительства башни

тоже получается игра. Можно разделить детей на две команды, выдать стаканчики и посмотреть, кто быстрее построит самую высокую башню. А затем попросить дня предпринимательства подходящее для себя мероприятие найдут как действующие и начинающие предприниматели, студенты, так и просто те, ко интересуется темой

Рисование со слов

бизнеса.Для проведения конкурса понадобится несколько человек, один из которых ведущий. Ведущий выносит несложный рисунок и показывает его одному из игроков, все остальные не должны его увидеть. Игрок, который увидел рисунок, должен шепотом объяснить другому игроку, что было изображено на рисунке. Второй игрок со слов первого рассказывает третьему и так
далее.Последний игрок, которому рассказали о рисунке, берет лист бумаги, ручку или карандаш, и пытается изобразить то, что ему рассказали. Затем нарисованный последним игроком рисунок сравнивают

Ассоциации

с оригиналом.Игроки садятся по кругу. Первый игрок загадывает слово и говорит его соседу на ухо, так, чтобы остальные не слышали. Второй игрок придумывает ассоциацию с этим словом, и говорит ее на ухо третьему игроку. И так до самого конца. Слово возвращается к первому игроку, который громко озвучивает его. Интересно в конце сопоставлять первоначальное слово

Поймай бабочку

и окончательную ассоциацию.Для участия в конкурсе приглашаются два игрока, каждому из которых вручается по большому сачку на длинной палке. Вместе с этим им вручается по воздушному шарику. Задача игроков состоит в том, чтобы поймать друг друга в сачок, не уронив при
этом шар.Конкурс довольно забавный и доставляет удовольствие

Ленточки поцелуя

не только игрокам, но и гостям.Для конкурса понадобится несколько лент одинакового цвета и длины. Ведущий складывает все ленты так, чтобы края совпадали, затем сжимает в кулак середину сложенных лент, а их концы
произвольно опускает вниз.Каждый игрок должен взять по концу ленты. Затем ведущий разжимает кулак, а пара которая держится за разные концы одной и

Полная дата

той же ленты, должна поцеловаться.Как говорят в народе, юбилей — это полная дата, то бишь круглая. И, чтобы дата юбиляра стала идеально круглой, гостям нужно немного постараться. Перед каждым участником на столе или на полу расположено одинаковое количество (к примеру, 7-10) пластиковых бутылок, но, не просто бутылок, а старательно сжатых. По команде «старт» участники приступают вдувать воздух в бутылки, чтобы те выпрямились

Юбиляш

и стали полыми. Кто первым справится, тот и победил.Гости делятся на маленькие команды, примерно по 3-4 человека и каждая команда становится в круг. Командам вручается по «юбилейному» угощению — беляшу. По команде «старт» участники, откусывая по очереди и передавая по кругу беляш, пытаются расправиться с этим угощением быстрее остальных. Только делать это нужно без помощи рук (один участник держит зубами, а второй кусает, забирает беляш и держит, а третий кусает и так далее. Команда, которая быстрее скушает

Круглая дата — в клубок

беляш, станет победителем.Участники делятся на пары и каждая пара получает по одинаковому (по длине) клубку ниток. По команде «старт» одни участники в парах распутывают клубок, а вторые участники обвязываются ниткой, то есть наматывают нити вокруг себя. Пара, которая быстрее остальных размотает клубок и намотает нити на участника, победит и получит

Шашлык от юбиляра

приз.Каждый участник получает шампур с необычным шашлыком (кругляшки в честь круглой даты огурца, помидора, оливки, колбаски, апельсина, банана, яблока и так далее). Чем богаче ассортимент шампура, тем интересней. По команде «старт» участники приступают к поеданию содержимого своего шампура. Кто быстрее скушает, тот победил и

Форт-Боаяр

приз получил.Из гостей формируют 2-3 команды. На определённом расстоянии от команд стоит большой таз с мелочью (пуговицами, леденцами и т. д.). Каждый первый участник команд по команде «старт» бежит к посудине и набирает в руки столько монет, сколько сможет и несёт в посудину к своей команде (для каждой команды миска своя и стоит она на черте заступа возле первого участника). После первых участников стартуют вторые, после — тритии и так далее. Когда первые участники снова кажутся на месте первых, ведущий останавливает игру и смотрит, у кого монет больше. Команда с бОльшей добычей и является

ТОП-6 игр и конкурсов на юбилей компании

победителем.Фирменный юбилей всегда ассоциируется с разноплановыми конкурсами, весёлыми развлекательными играми, интеллектуальными или спортивными состязаниями. Штатная команда профессионалов успешного event-агентства DoctorTeam располагает всеми необходимыми технологическими ресурсами для подготовки, организации и проведения весёлого юбилея компании с использованием разноплановых

застольных, активных, необычных конкурсов, интересных игр.ТОП-6 конкурсов и игр на юбилей

Таллиннским техническим университетом, Таллиннским университетом, Эстонской академией художеств исследования года. На торжественном мероприятии, которое состоится 27 сентября, будет выражено признание всем таллиннским предприятиям и объявят победителей конкурса.Директор по предпринимательству города Таллинна Калле Киллар считает, что городской предпринимательский конкурс – это нечто большее, чем просто раздача призов. „Это выражение признания тем, кто осмеливается ступить на тернистый путь предпринимательства, требующий не только умения создавать, но и умения приспосабливаться. В разных категориях

мы поощряем тех, кого можно считать ориентирами в изменяющихся условиях, будь то девелоперы с их инновационными проектами, синергические проекты по сотрудничеству, начинающие предприятия или устойчивые проекты в сфере туризма. Эти предприниматели доказали, что успех заключается в умении противостоять

вызовам и видеть в них возможности“, – сказал Киллар.„В то же время мы стараемся поощрять не только достижения таких предпринимателей, но и внимание, которое они уделяют улучшению общества и окружающей среды. Мы считаем, что предприниматели несут ответственность за поддержку устойчивого развития в целом. Решения, которые принимаются сегодня, формируют завтрашний день. И поощрять нужно предпринимателей, которые не только следуют трендам, но и сами задают их, соблюдая при этом принципы устойчивости. Давайте призовем их не только конкурировать между собой, но и взаимодействовать, создавая тем самым

жизнеспособное завтра“, – подчеркнул директор по предпринимательству.Принять участие в конкурсе предлагается всем предприятиям города Таллинна, которые за год достигли чего-то значимого в своей сфере. К примеру, выпустили на рынок новый интересный продукт или услугу, своей деятельностью создали дополнительную ценность для

общества или реализовали крутой проект сотрудничества. Предложить свою кандидатуру на конкурс можно через веб-сайт Таллиннского дня предпринимательства – подача заявки несложная и не отнимет много времени.Член-учредитель Rakett69 teadusstuudiod Кристи Мяртин, компания которой в прошлом году удостоилась титула „Блестящий старт“, признается, что они очень долго думали, стоит ли номинироваться на конкурс. „К счастью, за час до окончания конкурса мы успели подать заявку и победили! Я рекомендую всем таллиннским предприятиям ознакомиться с условиями и, если вы соответствуете, то вперед!“ – подбадривает Кристи.Категории в 2023

годуНоминируйтесь на приз „Проект развития 2023 года“, если ваш девелоперский проект помогает формированию современного городского пространства, которое способствует развитию предпринимательства и туризма, и созданию привлекательной жилой среды.В прошлом году победу в этой категории за развитие дома Polaris в бизнес-квартале Avala одержало Kaamos Kinnisvara AS. Исполнительный директор фирмы Таймо Мурель призывает других предпринимателей участвовать в конкурсе. „Отличительные черты всех

наших проектов – это современность, экологичность и энергоэффективность. Если и на

Конкурсы на дне рождении взрослых

вашем предприятии действуют такие же ценности, то смелее – участвуйте в Таллиннском предпринимательском конкурсе!“ – говорит Мурель.
В прежние годы из проектов по развитию членов жюри покоряли также Круизный терминал и променад

на крыше в порту Ванасадам (AS Tallinna Sadam), Дом Луриха (Mainor Ülemiste AS), портовый городок Ноблесснер (BLRT Grupp AS), исторический центр впечатлений

Эстонского исторического музея на Маарьямяэ (Эстонский исторический музей), а также удачные

решения других не таких крупных компаний.Номинируйтесь на приз „Проект сотрудничества 2023“, если вам удалось реализовать какой-то проект в сотрудничестве с предпринимателями, научно-исследовательскими учреждениями и/или организациями третьего сектора, имеющими схожий с вашим экономический интерес, и в результате этого потенциал на

достижение экономического успеха значительно повысился.В прошлом году победной в этой

категории оказалась модель

сотрудничества в Ülemiste City, связанная с многоразовой упаковкой. В прежние годы в этой категории

отличались Интеллектуальная транспортная система (ITS Estonia, Эстонский союз инфотехнологий и коммуникаций), Global Virtual Solutions

(Marketing Communication Alliance OÜ, SA Tallinna KultuuriKatel и Eventech OÜ), а также Iseauto (AuVe Tech OÜ, Таллиннский технический университет и ABB AS).Номинируйтесь на приз „Блестящий старт 2023“, если вы начали свою предпринимательскую деятельность в Таллинне в течение последних трех

лет, чтобы город мог

выразить признание за вашу предприимчивость, новаторство и быстрое

развитие.В 2022 году победителем в этой категории стало Kvark

Unicornland, более известное под названием Rakett69 Teadusstuudiod. Прежде блестящий старт совершали действующее в секторе инфотехнологий и логистики Sixfold OÜ, сконцентрированное на сложных специальных решениях программного обеспечения Srini OÜ, занимающееся монтажом промышленных машины и оборудования

Smartcraft OÜ; поставщик программного обеспечения и консультационных услуг в сфере инфотехнологий и кибербезопасности Catapult Labs OÜ и другие.Номинируйтесь на „Проект года в области туризма 2023“, если в этом году вы реализовали проект, который принес Таллинну

как туристическому объекту
дополнительную ценность и повысил его узнаваемость.

Победителем прошлого года в этой категории стал Эстонский союз конькобежцев, организовавший в Таллинне чемпионат по фигурному катанию в 2022 году. Ранее признания удостаивались Эстонский союз легкой

атлетики, который провел в Таллинне Чемпионат Европы по U23 и U20, Целевое учреждение „Эстонский морской музей“ за центр посещений „Музей Толстая Маргарита“, Fotografiska Tallinn, Эстонский футбольный союз за организацию в Таллинне финала Суперкубка УЕФА, а также Kistler-Risto Eesti AS за открытие „Тюремных камер КГБ“ на улице Пагари.Номинируйтесь на приз „Создатель рабочих мест 2023“, если в течение последнего года вы создали как минимум 10 рабочих месте в Таллинне или его окрестностях, и расширение деятельности было сопряжено с инвестициями.В 2022 году лучшим создателем рабочих

мест стало Lidl Eesti OÜ. Ранее этого признания несколько раз удостаивались Bolt Technology OÜ

и TransferWise Ltd, а также Pipedrive OÜ. Однако наряду с фирмами, занимающимися программным обеспечением и инфотехнологиями, в этой категории
успеха добивались, например, производитель косметической продукции OÜ Eurobio LAB
и производитель слуховых аппаратов Widex Eesti
OÜ.Номинируйтесь на приз

„Решение будущего 2023“, если в течение последних двух лет вы вывели на рынок или взяли в обращение новый или существенно усовершенствованный

продукт, услугу, технологию или бизнес-модель, которые позволяют экономить ресурсы, делают городскую среду

лучше и продуманнее и способствуют развитию общества.Эта категория относительно новая – она появилась в конкурсе всего четыре года назад. В прошлом году

приз в этой категории выиграло Bisly OÜ за свою технологию умного дома. Их технология интеллектуального здания уникальна даже по мировым меркам, поскольку она позволяет сделать энергосберегающими самые разные здания, например, многоквартирные дома, офисные здания, школы, а также спортивные и производственные холлы. В прежние годы признания удостаивались также R8 Technologies OÜ за основанное на искусственном интеллекте программное обеспечение R8 Digitaalne

Operaator, Roofit Solar Energy OÜ за металлические „солнечные крыши“ и Sirf OÜ за проект, посвященный алгоритму машинного зрения.В каждой категории выбирают трех номинантов, среди которых определяется победитель. Победители будут объявлены 27 сентября на торжественном приеме, посвященном Таллиннскому дню предпринимательства.День предпринимательстваПредпринимательский конкурс – это часть ежеосенного Таллиннского дня предпринимательства, который в этом году пройдет 26 сентября. 2023 год провозглашен европейским годом навыков, поэтому Таллиннский день предпринимательства в свой юбилейный год тоже сосредоточился на теме

„Навыки – будущее бизнеса». В течение дня будут проходить дискуссии о том, как с годами меняются знания и навыки, каковы потребности секторов

и руководителей сегодня и какими они

будут в дальнейшем. Также будет обсуждаться, какими навыками и знаниями должен обладать предприниматель и каких навыков ждут работодатели от рынка труда.Директор по предпринимательству города Таллинна Калле Киллар: „В современном переменчивом
мире ключ к успеху заключается не

только в знаниях, но и в навыках. Именно навыки формируют нашу способность приспосабливаться, вдохновлять и создавать новые возможности для успешного бизнеса. День предпринимательства – это прекрасная возможность обсудить будущее предпринимательства, где созидательные способности, сотрудничество, технологическое мастерство и постоянная учеба – это те ценности, которые ведут нас к успеху“.20 лет назад предпринимательские навыки сильно отличались от сегодняшних. Большинство предпринимателей в то время опирались на местный рынок, международная торговля и цифровой бизнес тогда

еще были в пеленках. Сами предпринимательские навыки в большинстве своем по традиции основывались на умении продавать, коммуницировать и управлять денежными средствами. Сегодня цифровизация изменила

природу предпринимательства, открыв новые бизнес-модели и позволив выйти на более

обширный международный рынок. Предпринимательские навыки стали более разнообразными и специализированными, они охватывают как технологии, так и сферу управления. Важной составляющей теперь являются, кроме прочего, маркетинг и продажи, которые стали более сложными и требовательными, но при этом

предлагают больше возможностей.Нет сомнений в

том, что в будущем важность предпринимательских навыков еще возрастет. Предприниматели должны быть способны адаптироваться в быстро изменяющейся экономической

среде и обладать более обширными знаниями как в сфере технологий, так и в сфере управления финансами, будь то роботизация или внедрение искусственного интеллекта. Также важно, чтобы предприниматели были способны создавать новые бизнес-модели и умные инновационные решения, которые соответствовали бы вызовам и потребностям будущего. Нельзя не заметить

растущую роль предпринимателей

в обществе, где ответственное и экологичное поведение становится

конкурентным преимуществом и подает пример в экономии ресурсов и движении к устойчивой окружающей среде. Управленческие навыки тоже

Подготовка

становятся более стратегическими и гибкими, играя большую роль в развитии команд и создании вдохновляющей рабочей среды.26 сентября в конференц-центре отеля Viru В насыщенной программе букву в имени. При подготовке к конкурсу вам понадобится смекалка при подборе

маленьких подарков.Пример. Именинника зовут Павел, соответственно нужно найти призы на буквы, которые начинаются на буквы П (полотенце для рук) - А (авторучка) - В (ваза) - Е (еда) -Л (ложка). Даже если эти призы будут нелепы

Как играть

- так только веселее.• Заранее купленные призы

складываются в мешочек• Ведущий называет поочерёдно буквы имени именинника и гости угадывают какой приз может

за ними скрываться• Гость, правильно угадавший приз, забирает его себе

на память• Если игроки долго не могут угадать приз — ведущий может сделать

Где логика

подсказкиНаверняка вы видели эту игру по телевизору. Предлагаем вам поиграть в нее на вашей домашней вечеринке в честь Дня

Рождения.Условия конкурса просты. Перед игроками появляется слайд с тремя изображениями. Нужно разгадать слово, которое объединяет все

Реквизит

три изображения.Для этого подвижного

Как играть

конкурса вам понадобятся:Игрокам нужно надуть шарик, опустив его предварительно в стаканчик. Таким образом стаканчик будет надежно закреплен на надувном шаре и его можно

будет переносить, не используя руки.Задача построить из стаканчиков заданную фигуру (пирамиду, ряд), не используя руки. Кто раньше справится с заданием, тому и присуждается

победа.Не прячьте одноразовые стаканчики и надувные шары, для этого конкурса они нам тоже

Подготовка

понадобятся.Полоса препятствий будет располагаться на столе, поэтому его нужно расчистить от всего ненужного. Используя подушки, бутылки из-под шампанского, книги, игрушки соорудите 2 полосы препятствий на столе, отделив отдельной полосой

Как играть

финиш.Участники толкают стаканчик через лабиринт, используя только воздух из надувного шарика. Если стакан падает

- нужно начать заново. Один проход - один балВыигрывает команда или игрок, набравшие большее количество

баловВызываем гостей на танцпол и рассказываем условия нашего батла: когда включается музыка (нарезка песен) - игроки начинают танцевать, но только ОДНОЙ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ЧАСТЬЮ ТЕЛА! А какой частью

— объявляет ведущий:

• Танцуем Головой (Блестящие & Arash - Восточные Сказки)

• Танцуем Плечами (Цыганочка с выходом)

• Танцуем глазами (Айдамир Мугу - Чёрные Глаза)

• Танцуем губами, добавляем язык (Грузинская)• Трясем ягодицами (Reel 2 Real - I Like To

Move It)Скачать нарезку песен

"Части тела"Со сменой трека в нарезке мелодий, ведущий последовательно называет

часть тела.Это очень прикольный и смешной танцевальный конкурс для любого юбилея. Можно провести его отдельно для мужчин и для женщин и выбрать звезду

танцпола!Зажигательный танцевальный конкурс, который подарит много позитивных эмоций вашим

Как играть

гостям.Вам нужно в случайном порядке раздать номерки игрокам от 1 до 10. А затем включить на мониторе ноутбука или телевизора наше

подготовленное видео.Самое время проявить творческие способности и при помощи незатейливых предметов показать, каким ты видишь именинника. Гости делятся на команды и каждой

выдается небольшой "набор для творчества": надувные шарики, нитки, скотч, прищепки, ножницы, фломастеры, цветная бумага, пластилин.Задача конкурса проста - из предложенного реквизита соорудить "макет" именинника. Команда, создавшая самый креативный

образ именниника, побеждает.Любимая музыкальная игра "Угадай мелодию" проводится лишь с тем отличием, что все загаданные песни так или иначе связаны с Днем Рождения. Это хиты всех

Реквизит

времен как отечественные, так и зарубежные.Скачать микс песен

про День РожденияСкачать карточки для

Как играть

записи угаданных мелодий• Ведущий раздает всем гостям карточки, в которые нужно записывать угаданные песни

и исполнителей• Начинает звучать нарезка мелодий и игроки вписывают названия песен

и их исполнителей• Ведущий подсчитывает количество правильных ответов каждого участника (за правильно угаданное

Правильные ответы

название песни - 0,5 бала, исполнителя - 0,5 бала) и объявляет победителя
Сектор Газа - "30 лет"
2. Ирина Аллегрова - "С днем Рождения"
3. Веселые ребята — "Розовые розы"4. Песня Крокодила Гены
- День Рождения
5. Игорь Николаев - "Поздравляю"
6. Чай вдвоем - "День Рождения"7. Народная – Happy Birthday to
you8. Браво "Любите, девушки" (Отрывок: Кто поздравит с компании:• «Улыбка фортуны» – весёлый интеллектуальный конкурс, который проводится для
двух команд. Участники юбилейного корпоративного
мероприятия располагаются с

двух сторон достаточно длинного стола. После объявления ведущим конкурсной темы на большом электронном мониторе или другом крупном экране появляется изображение необычной головоломки, в которой содержится

зашифрованное слово. Участники конкурса дают

свои варианты правильных ответов поочерёдно от каждой команды. Задача победителя интеллектуального развлекательного конкурса «Улыбка фортуны» – назвать правильно зашифрованное слово быстрее соперника;• Театрализованная игра «Опята» представляет собой весёлую, достаточно шумную постановку где играют только несколько участников, а все присутствующие на юбилейном корпоративном мероприятии становятся активными

зрителями. В весёлом, необычном представлении врач-психотерапевт пытается поставить правильный диагноз «больному», несущему неразбериху, для которого «глюки» неразборчиво называют или изображают различные слова с помощью мимики;• Корпоративный конкурс поваров «Кулинарный квест» может проводиться как в естественных природных условиях, так и в офисе. Он представляет собой состязание, в котором участники юбилейного корпоративного мероприятия выполняют несколько кулинарных операций: подготовка, разделка, нарезка продуктов и т. д. под руководством су-шефа. Здесь любой из работников компании или приглашённых на юбилей

гостей может продемонстрировать свои кулинарные способности

Угадай песню по эмодзи

в приготовлении самых популярных, экзотических блюд, напитков, других праздничных угощений. Это могут быть: крюшон, коктейль, аперитив, мезе, разноплановые тарталетки, канапе, ролы, которые подаются праздничный юбилейный стол;

• Активная безопасная игра «Бампербол» представляет собой подвижное развлекательное шоу, где основными снарядами для игры служат большие силиконовые шары, состоящие из нескольких секторов, накачанных сжатым воздухом. Игрок помещается внутрь шара, остальные участники шоу

пытаются как можно быстрее перекатить шар к финишу;• Весёлый юмористический конкурс «Кто я?» сможет развеселить всех присутствующих на юбилейном торжестве. Ведущий раскладывает таблички перед участниками, сидящими напротив, то есть находящимися

по разные стороны праздничного стола. На табличках – фотографии известных артистов, героев художественных или мультипликационных фильмов, популярных телевизионных сериалов, различные изображения зверей птиц или любых других самых разнообразных предметов. Каждый участник конкурса по очереди приподнимает табличку, чтобы все могли

увидеть фото, и задаёт любые вопросы, на которые можно отвечать только «нет» или «да»! Победу в конкурсе одерживает участник, который быстрее назовёт изображение на своей картинке;• Неординарное коллективное развлечение – игра "Морской бой", которую можно организовать как в офисе, так и в

естественных природных условиях зимой или летом, в любое время года. Сюжет активной игры аналогичен одноимённой детской

забаве. Каждая команда получает именной флаг корабля (гюйс), распределяет роли среди

игроков: командир корабля, боцман, первый помощник, канонир, лоцман, корректировщик огня и

т. д. После проведения отборочных туров все участники предварительных морских боёв переходят в статус активных зрителей. Побеждает команда корабля, выигравшего генеральное морское сражение.Другие новостиВ жизни всегда должно быть место празднику!Неважно сколько лет

вам исполняется, игры на день рождения взрослых смешные всегда уместны и

помогут разрядить обстановку.Используйте наши советы, и развлечение на день рождения взрослым запомнится надолго!Смешные конкурсы на дне рождения взрослыхНа первый взгляд может показаться - зачем вообще нужны веселые игры на

дне рождения взрослого? Ведь подобные мероприятия все же ассоциируются

с детьми. Но если задуматься - все мы в

душе дети. Тогда любые сюрпризы, знаки внимания вызывали

огромный восторг!Помимо игр, можно придумать прикольные конкурсы на день

рождения взрослых смешные. Они точно поднимут

настроение.

Предлагаем несколько вариантов:

Мотивационные конкурсы

● Поделите игроков на команды. Показывайте по 3 изображения (стул, самолет, мандарин) и предложите рассказать, что между ними общего.Можно добавить вариации с именинником и еще двумя предметами.● Подготовьте коробку с оригинальными подарками для

именинника. Это может быть сапог, шариковая ручка, набор пуговиц, метелка для пыли и т.д. Нужно доставать предметы наугад, одновременно придумывая поздравление для виновника торжества. Например: "Я дарю тебе этот сапог, чтобы даже в лютые морозы правой ноге было тепло!"● Придумайте песню, посвященную имениннику.● Нарисуйте виновника торжества с закрытыми глазами.P.S. Вы всегда можете пойти проверенным путем

и использовать такие игры как "Испорченный телефон", "Alias", "Крокодил".Конкурсы на день рождения взрослых смешные и подвижные помогут расшевелить гостей, отвлечь их от смартфонов или шампанского. Если в первом заходе "Крокодила" примут участие только самые смелые, то постепенно подтянутся и стесняшки.Поделите игроков на две команды-"сороконожки". Каждая команда должна построить паровозик: все участники становятся друг за другом и берут впереди

стоящего за талию. Теперь включите задорную музыку и приступайте к командованию: обойти все препятствия на пути, прошагать через комнату на корточках, "сломать" другую "сороконожку" и т.д. Насколько хватит фантазии.Застольные конкурсына день рождения

взрослыхОчень важно продумать сценарий мероприятия так, чтобы конкурсы на дне рождении взрослых за столом не требовали от гостей никаких сложных действий. Все-таки это праздник, и всем хочется веселиться! Но развлечь и разрядить обстановку, конечно, нужно.Предлагаем лучшие застольные конкурсы на день рождения взрослых смешные, которые можно использовать на своем празднике. Вы также можете использовать прикольные застольные

игры на день рождения взрослых для

вдохновения, адаптировать их под особенности мероприятия, атмосферу, характер гостей. Ведь наверняка в каждой компании есть

свои шутки и приколы. Ваши друзья точно оценят, если вы гармонично впишете их в сценарий, будете использовать не

просто шаблон, а действительно продумаете застольные игры на

дне рождения взрослого. Также вы можете заказать сценарий или

даже целый квест

у профессионалов.Вот некоторые варианты прикольных застольных игр на день рождения взрослых:● Составьте поздравительный тост для именинника, где все слова будут начинаться на

Корпоративные конкурсы

одну букву.● Расскажите тост, в котором будет упомянуто животное, растение, город и т.д.● Произнесите тост на иностранном языке.● Составьте слов из набора слов.Хотите получить готовые игры на день рождения и не мучиться самому с их организацией и реализацией?Игры для взрослых на день рожденияЕсли дети готовы

веселиться без остановки, то игры и конкурсы на день

рождения взрослых в таком объеме вряд ли окажутся под силу.Поэтому подвижные конкурсы на день рождения взрослых лучше ограничить до 1-2, для самых активных гостей. Тем более, что идеи для дня рождения взрослого всегда можно придумать на ходу. Если на мероприятии собрался большой круг родственников, разбейте их на команды "молодого" и "опытного" поколения. Включите для первых хиты 80-х, для вторых - современную музыку и предложите устроить задорные танцы.Продумайте задание на

день рождения взрослых для каждого гостя. Например, один должен заботиться об имениннике весь вечер. Второй следить, чтобы у его соседей всегда были полны бокалы. Третий - исполнить любимую песню виновника торжества. Игры на день рождения взрослой компании должны быть простыми

и веселыми. Но не банальными! Танцы вокруг стульев, перетягивание канатов и подобные развлечения остались в прошлом. Если вы не можете придумать действительно прикольные игры на день рождения взрослых, лучше обойтись совсем без них. То же касается и пошлых конкурсов, так как не все относятся к ним одинаково хорошо.Если вы организовываете мероприятие впервые, желательно проверить прикольные конкурсы на дне рождения взрослых на друзьях и знакомых.

Загадки на дне рождения взрослогоВеселые вопросы на день рождения взрослых можно посвятить самому имениннику. Продумать, какие факты о нем малоизвестны или необычны, о чем скорее всего никто не знает(но что не является секретной информацией, конечно).Это могут быть вопросы вроде "Без чего именинник не может прожить и дня?" "Какой его предыдущий день рождения можно было бы повторить?" Скорее всего даже не придется озвучивать полный список, так как гости ударятся в ностальгию, начнут вспоминать веселую историю. Такие викторины на

взрослом дне рождения

точно оценят те, кому не по

душе танцы, песни и другие подобные развлечения.Заранее раздайте всем гостям задание на день рождения взрослых. Снять видео с поздравлениями, подключив близких, живущих в других городах. Нарисовать плакат и т.д.Нужен тимбилдинг для взрослой компании?Тут вы сможете узнать о том как можно отпраздновать

корпоратив компании или свой день рождения в стили драйва и тимбилдингаВзрослый день рождения домаДень рождения дома, сценарий для взрослых

редко принято продумывать. Так как дом у нас не ассоциируется с торжественной обстановкой.Поэтому выпишите смешные конкурсы на день рождения взрослым дома и продумайте, как органично можно
вписать их в сценарий мероприятия. Желательно, чтобы в компании приглашенных был человек-активист, готовый взять на себя роль ведущего, увлечь гостей. Ведь смысл совершенно не в сути конкурсов, а в харизме человека, который их проводит, в общей атмосфере праздника.Понравилось?Поделитесь, пожалуйста, страницей, кликнув на пиктограмму соц сети! 😉В «Gooda-boom» всегда готовы взять на себя организацию и провести для вас и ваших близких запоминающийся праздник!Этот конкурс завязан на имени виновника торжества. Сколько букв в имени именинника - столько и призов нужно подготовить для гостей. Каждый приз должен начинаться на определенную канцелярии мой подвиг уже известен. Назавтра я опять строг, назавтра я опять взыскателен, даже неумолим, но все они уже знают, кто я такой. Душу мою знают, суть мою знают: «Он строг как начальник, но как человек — он ангел!»

Целевые конкурсы

Эти конкурсы проводятся для того, чтобы решить конкретную задачу или актуальную проблему, стоящую перед компанией. Можно выделить такие виды целевых конкурсов:

• инновационный;

• информационный;

• кадровый;

• «дисциплинарный».

Инновационный конкурс проводят для того, чтобы стимулировать сотрудников к предложению новых идей или найти нестандартный подход для решения сложной задачи. Он также поможет выявить инициативных людей, новаторов: реализация их потенциала может в дальнейшем принести компании большую пользу. Для талантливых работников, которые в силу различных обстоятельств находятся «в тени», это отличная возможность проявить себя.

Кадровый конкурс проводится службой управления персоналом для того, чтобы подобрать сотрудников на открывшиеся вакансии или (реже) для формирования кадрового резерва. Механизм его проведения в разных компаниях может отличаться, но приблизительная схема такова:

1. Определяются требования к вакансии, разрабатывается Положение о конкурсе (если конкурс проводится впервые).

3. Все желающие/имеющие право принять участие в конкурсе высылают заявку в HR-департамент; эйчары проводят анализ присланных документов и отбирают тех, кто допускается к конкурсным процедурам.

4. Конкурс, как правило, состоит из нескольких этапов: выполнения практического задания, его защиты перед специальной комиссией и интервью.

В зависимости от уровня вакантной должности процедура упрощается или усложняется, но основная ее задача — убедиться, что показавший лучшие результаты кандидат успешно справится с работой на новом рабочем месте.

Благодаря хорошо отлаженному механизму таких конкурсов компания, с одной стороны, снижает затраты на подбор специалистов, а с другой — повышает мотивацию сотрудников, заинтересованных в карьерном росте.

Пример. В небольшой дистрибьюторской компании с корпоративной культурой типа «загородный клуб» то и дело возникали проблемы с дисциплиной, что пагубно отражалось на прибыльности организации. Сотрудники регулярно опаздывали на работу (от 15 минут до часа), при этом уходили домой минута в минуту в конце рабочего дня. Безответственность персонала зашла так далеко, что клиенты и поставщики начали жаловаться на то, что работников трудно застать на месте, невозможно своевременно получить ответ по телефону. Компании грозил отток клиентов.

Соответствие типа конкурса целям его проведения

Соответствие типа конкурса целям его проведения

Тип конкурса

Вид

Цель

Мотивационный

«Лучший по профессии»

Стимулировать людей к достижению высоких показателей в работе

Корпоративный

Тематический

Укрепить доверие в коллективе.
Организовать интересный совместный отдых

Командный

Командообразование

Целевой

Инновационный

Генерировать новые идеи, решить насущные проблемы

Информационный

Привлечь внимание к проблеме, выявить инициативную группу

Кадровый

Максимально эффективно закрыть вакансию.
Создать возможности для карьерного роста сотрудников

Дисциплинарный

Улучшить трудовую дисциплину

Как видно из таблицы, тип и формат внутренних конкурсов зависят, прежде всего, от стоящей перед организаторами цели. Каждое мероприятие следует тщательно готовить, до мелочей продумывать все этапы его проведения. Бездумно копировать опыт других компаний, без привязки к потребностям бизнеса и учета особенностей корпоративной культуры данной конкретной организации — недопустимо. Результатом может стать разочарование и демотивация сотрудников, и даже агрессия в адрес руководства организации. Все это не лучшим образом отразится на производственном процессе.

Рассмотрим ключевые моменты в организации внутренних конкурсов, от которых напрямую зависит эффективность этого инструмента (и длительность эффекта):

1) критерии оценки;
2) участники конкурсов;
3) номинации;
4) процедура награждения;
5) награды.

1. Критерии оценки.

днём рождения девушку свою Так, как это делает

пилот)

9. Руки Вверх - "18 мне уже"10. Корни - "С днем Рождения, Вика"

В этом конкурсе

при помощи синонимов

зашифрованы строчки из известных песен. Задача игроков догадаться, какая песня скрыта в шифрах и быстрее других дать правильный ответ.Например, в отрывке "Реви, реви, двигайся, двигайся" зашифрованы слова "плачь, плачь, танцуй, танцуй” из песни “Беги от меня” Гости из будущего.В этом прикольном музыкальном конкурсе от

игроков требуется вспомнить песню с заданным словом. Ведущий по очереди вытаскивает карточки с отдельными словами из мешочка, а гости пытаются вспомнить любую песню, в тексте которой есть это слово.Например, выпадает слово "Река", варианты ответа могут быть "Одна река была как белый день, другая темная как ночь" Меладзе и Виа Гра "Океан и 3 реки" или "Широка река, глубока река" А. Зацепин и Золотое Кольцо "Широка река". За каждый верный ответ игрок получает 1 бал. Право первого ответа

у игрока, который поднял руку раньше всех. Если кто-то из игроков вспомнил еще песню с заданным словом

- он тоже может ее назвать, но за это получит уже 0,5 бала.Выигрывает участник, который наберет больше всех балов.Предлагаем вам немного подготовиться к этому действу:зафиксирован, оценка проводится по • Отберите общие фото вас и ваших

гостей (можно прикольные фото

каких-то ярких общих моментов в жизни) из соцсетей или поищите в памяти телефона• Повесьте гирлянду или красивую веревку и мини-прищепками закрепите на ней все фото. Получится красивый декор

помещения и одновременно "уголок милых воспоминаний". Гости будут у сдовольствием подходить и разглядывать эти фото.испытаний (отборочный тест, оценка уровня профессиональных • В конце праздничного вечера предложите гостям выбрать понравившиеся фото и забрать на память. Вот такой приятный и душевный бонус

можно сделать для

ваших гостей.Надеемся, наш сценарий Дня Рождения пришелся вам по душе. Вы можете использовать все конкурсы или отобрать любые, которые вам понравились

больше всего. Если вам не хватило конкурсов - у нас еще много прикольных вариантов, переходите в раздел "Игры и конкурсы" и выбирайте.Это лучшие конкурсы для дня рождения, которые я находила в интернете. Просто супер! Спасибо за ваши трудыРебят, искренее человеческое спасибо. С конкурсами выручили сильно. Дуи и толкай - это ТОПЭто гениально! Спасибооооо!Внутренние конкурсы — что это: один из методов мотивации, часть корпоративной культуры или дань моде? Если первое — могут ли они по-настоящему мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач? Насколько оправдано проведение таких конкурсов в той или иной компании? Как лучше организовать

и внедрить подобные мероприятия?Ответы на эти вопросы читатели найдут в предлагаемой статье.

При условии грамотной организации конкурсы могут стать незаменимым многофункциональным

инструментом для решения

весьма широкого спектра профессиональных и кадровых задач. Традиционно при организации внутренних конкурсов ставятся следующие цели:• стимулирование сотрудников к достижению оптимальных результатов;• развитие нужных для компании компетенций;• трансляция корпоративных ценностей.соответствуют этому званию, проголосовавшие за нее Выделяют несколько типов конкурсов — в зависимости от цели их проведения:• мотивационные;

2. Участники конкурсов.

• корпоративные;• целевые.Стремление получить признание своих истинных заслуг со стороны окружающих — одно из фундаментальных свойств человеческой природы. При этом собственно стимулом может выступать не только денежное вознаграждение, но и грамотно организованное «азартное» трудовое соперничество.Мотивационные конкурсы на звание «Лучший по профессии» проводятся для того, чтобы стимулировать сотрудников к достижению высоких показателей в профессиональной деятельности. Заслуживающие поощрения результаты работы оказывают влияние на рост прибыли компании; как правило, их можно выразить в конкретных цифрах. Особенно популярны (поскольку эффективны!) такие мероприятия в торговле. Например, звания «Лучший сотрудник отдела продаж» или «Продавец года» присуждаются за достижение конкретных показателей, зафиксированных в плане продаж.Существенное замечание: использовать этот метод стимулирования персонала следует своевременно. Мотивационные конкурсы эффективны

на определенном этапе развития компании — этапе стабильности, когда организация уже прошла период становления и бурного роста, в ней сложилась позитивная корпоративная культура. В противном случае элементы соревновательности нередко приводят к появлению нездоровой конкуренции, сопровождаемой негативными эмоциями, — завистью и агрессией. Порождая конфликты между сотрудниками, такая «программа мотивации» может вызвать как раз демотивацию, а в итоге — и снижение эффективности

работы.Пример. Руководители лидирующей в своем сегменте рынка торговой компании учредили «Конкурс на звание лучшего торгового представителя» в период, когда этап бурного роста уже закончился. Показатели продаж падали, поэтому потребовалось стимулировать активность «продающих» подразделений.Каждый из сотрудников основного подразделения работал в компании не менее двух лет, в коллективе присутствовала дружеская, и в то же время деловая атмосфера. Поскольку в этой организации были хорошо отлажены внутренние коммуникации, развита корпоративная культура, эффективно работала система оценки по ключевым показателям деятельности (KPI), конкурс стал именно мотиватором — так, как и задумывал его директор по персоналу.Были разработаны условия конкурса:• установлена верхняя планка

показателей — максимальный объем продаж на одного человека;• зафиксирована периодичность оценки показателей продуктивности каждого работника — их анализировали ежеквартально и по итогам года;• определены номинации — «Лидер продаж», «Лучший торговый представитель года»;• установлены критерии и процедура выбора победителей;• прописаны условия награждения.В конце года

3. Номинации.

определяли финалистов — тех, кто наибольшее количество раз стал победителем ежеквартального соревнования (однажды в финал вышли сразу три претендента, при этом денежную премию получил каждый из них).Эти мероприятия проводят для укрепления и развития корпоративной культуры, сплочения коллектива, оживления рабочей атмосферы. Многие компании организуют для своих сотрудников тренинги командообразования, но при правильной подготовке и творческом подходе корпоративные конкурсы могут стать эффективным заменителем дорогостоящих «тим-билдингов». К тому же в отличие от разового «покупного» тренинга конкурсы помогают сформировать в коллективе традицию проведения совместных

мероприятий, которая способствует созданию в компании доброжелательной атмосферы, укреплению человеческих взаимоотношений.Корпоративные конкурсы можно разделить на 1) тематические и 2) командные.Проведение тематических конкурсов приурочено к определенным событиям или праздникам: годовщина основания компании, профессиональный праздник, традиционные праздники — 8 Марта, Новый год и т. д. В некоторых компаниях эйчары подходят к организации этих торжеств очень творчески, не ограничиваясь привычным праздничным застольем: вовлекают самих сотрудников в организацию яркого запоминающегося шоу. Люди создают его в прямом смысле

4. Процедура награждения.

своими руками: мастерят украшения и оценка действий человека призы, пишут сценарии, стихи, песни… Дружеская атмосфера, возникающая при подготовке конкурса и во время его проведения, помогает сотрудникам раскрыться (порой с совершенно неожиданной для коллег стороны), весь коллектив «заряжается позитивом». Это замечательный способ «оживить» рабочие будни!Шуточные конкурсы, где определяются победители в различных номинациях, гармонично дополнят сценарий корпоративного празднования Нового

года. Их организовывают именно для того, чтобы вызвать всплеск положительных эмоций, вот почему при выборе номинаций следует проявить такт: титулы победителей должны быть безобидными.Для мероприятий, связанных с профессиональным праздником или юбилеем организации, отлично подойдут конкурсы, отражающие сферу деятельности компании. В этом случае они могут иметь не только развлекательный, но и обучающий формат. Особенно полезны такие

конкурсы для новичков: игровая форма поможет им быстрее адаптироваться к корпоративной культуре, познакомиться с коллегами из других подразделений и продукцией компании, узнать о новых направлениях работы, увидеть перспективы карьерного роста и профессионального развития.

5. Награды.

Пример 1. В одном из отечественных медийных агентств (средний возраст сотрудников — 25–28 лет) регулярно проводят конкурс

«Лучший ангел-хранитель», приуроченный ко дню св. Валентина. Накануне праздника офис-менеджер записывает на листочках бумаги имена и фамилии всех сотрудников компании и раскладывает эти листочки в разные коробки (отдельно с мужскими и женскими именами). Каждый сотрудник вытягивает «фант» с именем коллеги противоположного пола, для которого в праздничный день он становится «ангелом-хранителем»: его задача — в течение всего дня тайно делать

своему подопечному подарки, оказывать знаки внимания, преподносить сюрпризы. (Иногда у одного человека может оказаться сразу несколько «ангелов», если «половой баланс» в компании не удается соблюсти.)Пример 2.Пример 3.Командные конкурсы предполагают групповое соревнование; они могут быть приурочены к какому-либо событию в жизни компании или проводиться «по случаю» (лучшая команда по игре в боулинг

или на бильярде, команда-победитель в лазерном шоу, турнире по стрельбе, футбольном/волейбольном матче и т. п.). Особое своеобразие таким конкурсам придает участие в одной команде сотрудников разных возрастов и рангов.Неформальная обстановка подобных соревнований поднимает командный дух, помогает сплотить коллектив и зарядить людей энергией гораздо лучше, чем традиционное застолье (с не всегда предсказуемым концом).Начинающим эйчарам советую прочитать поучительный рассказ Ф. М. Достоевского «Скверный анекдот» — о том, как начальник некоего государственного ведомства, не рассчитавший своих сил в обильном застолье, поставил подчиненных в крайне неудобное положение. Вот небольшой отрывок

из произведения:«…Разумеется, я, как джентльмен, на равной с ними ноге и отнюдь не требую каких-нибудь особенных знаков… Но нравственно, нравственно дело другое: они поймут и оценят… Мой поступок воскресит в них все благородство… Ну и сижу полчаса… Даже час. Уйду, разумеется, перед самым ужином, а уж они-то захлопочут, напекут, нажарят, в пояс кланяться будут, но я только выпью бокал, поздравлю, а от ужина откажусь. Скажу: дела. И уж только

что я произнесу «дела», у всех тотчас же станут почтительно строгие лица. Этим я деликатно напомню, что они и я — это разница-с. Земля и небо. Я не то чтобы хотел это внушать, но надо же… даже в нравственном смысле необходимо, что уж там ни говори. Впрочем, я тотчас же

улыбнусь, даже посмеюсь, пожалуй, и мигом все будут существенно различаться по цене (одному сотруднику подарили футбольный мяч, а другому — велотренажер), конкурс станет фактором демотивации. Не следует забывать и о том, что ценный, но абсолютно бесполезный для сотрудника подарок, также вызывает негативные эмоции. Например, «железную леди», не носящую никаких украшений, вряд ли обрадует сертификат на покупку золотых колец, а руководителя предпенсионного возраста — новейшая стереосистема с цветомузыкой и караоке, позволяющая прослушивать музыкальные файлы различных форматов.

Пример.

Память. Желательно чтобы подарок символизировал благодарность организации сотруднику за его вклад в рост благосостояния. Памятный приз в виде кубка, оригинально оформленной грамоты, сувенира с корпоративной символикой послужит достойным украшением рабочего места сотрудника, напоминая о его достижениях. Гравировка на наручных часах, корпоративные цвета в украшениях, стильные письменные принадлежности с логотипом компании — эти элементы позволят человеку сохранить добрую память об организации, где его профессиональное мастерство было оценено по достоинству.

В заключение хотелось бы подчеркнуть, что внутренние конкурсы оказываются по-настоящему полезным и эффективным инструментом повышения мотивации только в умелых руках. Четкая постановка цели, тщательная подготовка к проведению, соблюдение деловой этики окупятся сторицей, и мероприятия приведут к позитивным изменениям в компании

Как подготовиться к празднику

Сколько должно быть детей. Количество детей на домашнем празднике зависит от их возраста и размера помещения. Маленьким детям нужно больше внимания, поэтому, чем младше именинник, тем меньше гостей надо приглашать. Ребенку до 4 лет будет достаточно двух-трех товарищей, от 4 до 7 лет — не больше четырех-шести.

Для младшего школьника можно позвать 8⁠—⁠10 человек. Это оптимальное количество гостей: они поместятся за стандартный обеденный стол, их легко поделить на команды, для танцев и игр им хватит места в обычном зале.

Требования к помещению. Чтобы провести детский день рождения, нужна комната размером от 15 м². Чем больше помещение — тем меньше опасных углов, больше возможностей порезвиться и лучше проветривание.

В комнате обязательно должно быть свободное пространство без мебели, хотя бы 3 × 3 метра. Если при накрытом столе у вас остается меньше — перенесите стол на кухню или в другую комнату. Вам будет проще убирать со стола, пока дети веселятся в другом помещении.

Когда и в какой очередности проводить конкурсы. Чтобы детский день рождения прошел гладко, нужно помнить, что дети быстро устают от однотипных действий. Поэтому я советую активные игры чередовать со спокойными, танцы — с перекусами и мультиками.

Ориентироваться надо на настроение детей: при первых признаках потери интереса меняйте игру. Помните, что чем младше дети, тем быстрее они устают. Если дети долго кричат, бегают, смеются, их лучше посадить смотреть мультики или собрать за столом и подать угощение.

Оптимальный план детского дня рождения выглядит так:

• Приход гостей, вручение подарков.

• Игра-знакомство.

• Праздничный стол.

• Конкурсы-угадайки вперемежку с конкурсами на ловкость.

• Перекус.

• Активные конкурсы и танцы.

• Вручение призов гостям.

• Кульминация праздника — вынос торта, танцы с мыльными пузырями, салют.

• Проводы гостей.

На практике не всегда получается провести праздник по плану. Главное, чтобы дети остались довольны. Поэтому ориентируйтесь на настроение детей и будьте готовы к тому, что дети не успеют попробовать все конкурсы.

Сколько времени должны длиться конкурсы. Здесь тоже лучше ориентироваться на желание и интерес гостей. Если игра понравилась детям и они рвутся в бой, ее следует проводить, пока участие не примут все. Если в игре есть ведущий, следите, чтобы один ребенок надолго не забирал эту роль.

Длительность активных конкурсов зависит от того, насколько устали дети и хотят ли они продолжать. Например, мой рекорд одного танцевального конкурса — 43 минуты. Правда, ребята, которым он так зашел, были старше 10 лет. Маленькие дети точно устанут так долго танцевать.

Призы. Все дети любят подарки. Поэтому для конкурсов лучше подготовить маленькие сувениры. Это могут быть ручки, карандаши и ластики с любимыми героями, значки и календарики, шоколадки и чупа-чупсы. Главное — они должны быть одинаковыми и куплены по количеству гостей.

Вручать призы можно Основные факторы при разработке критериев оценки:• четкость формулировки;• доступность для понимания участников;• стабильность;• прозрачность процедуры.

Критерии должны быть определены и доведены до сведения всех участников до начала конкурса и не меняться в процессе его проведения, условия участия — прозрачными и равными для всех претендентов.Желательно, чтобы критерии оценки можно было выразить

в количественных показателях. Для ряда должностей оптимальным может стать сочетание количественных и качественных показателей. Например, основным параметром оценки

для сотрудников отдела

Ребята-зверята

продаж выступает объем
реализации продукции за установленный период. А вот для внутренних рекрутеров количество закрытых вакансий не

является единственным фактором оценки их результативности. Нужно сопоставлять такие данные, как процент сотрудников, прошедших испытательный срок, процент проработавших в организации менее года, отзывы руководителей подразделений, в которых трудятся новички и т. п.Предлагаем основные варианты оценки в зависимости от формата проведения

конкурса: «накопительный», «экзаменационный», «комбинированный» или «субъективный».«Накопительный». Наиболее целесообразен для определения победителей мотивационных конкурсов: «Лучший по профессии» выявляется в компании регулярно, соревнования проходят на протяжении определенного периода, а финалистом по истечении указанного срока автоматически становится лидер, добившийся максимальных значений

установленных показателей. Эталон должен быть

Запоминалка

ряду критериев, одинаковых для каждой
группы должностей.

Пример.Конкурс действует в компании на протяжении почти пяти лет, и за это время накопительная система

баллов была незначительно скорректирована лишь однажды, при выводе на рынок новой торговой марки.«Экзаменационный». Формат конкурса предусматривает проведение оценки отдельных компетенций по разработанным критериям: либо одноразовой (тест, экзамен, интервью), либо многоступенчатой, с несколькими турами

знаний, проверка практических навыков и пр.). Предварительный отбор сотрудников, в свою очередь, также может состоять из нескольких этапов (заполнение анкет-характеристик, анализ успешности деятельности за истекший период и т. д.).Пример.Члены комиссии определяют двух победителей в каждой категории; эти люди получают ценные призы и зачисляются в кадровый резерв компании.

«Комбинированный». Этот вариант предполагает мониторинг деятельности сотрудников в течение периода оценки, по результатам которого самые успешные допускаются

к участию в

Покрывало

конкурсе. Подобный способ оценки
применим также в

случае проведения конкурса по типу «накопительный», если по итогам оценочного периода в число финалистов выходит несколько человек вместо предполагаемого одного. В этом случае рекомендуется провести экзаменационную оценку, где претендентам предложат

равные условия соревнования — тогда победа будет целиком заслуженной, а проигравшие не усомнятся в объективности жюри.«Субъективный». Здесь единственный критерий оценки — личное мнение оценивающих; в зависимости от замысла организаторов, в роли экспертов выступают 1) сотрудники подразделения, в котором работают номинанты или 2) все работники компании.Этот вариант оценки оптимален при проведении

корпоративных конкурсов.

Собирательный образ

Пример.
В итоге премию

получили сотрудники, пользующиеся популярностью среди членов своей группы, а не те, которые имели стабильно высокие производственные показатели. Например, в номинации «Лучший линейный руководитель» победил менеджер, в подчинении которого находилось наибольшее количество сотрудников (они и отдали за него свои голоса). «Лучшим оператором» стала привлекательная внешне девушка (о том, что результаты ее работы совершенно не молодые люди не подумали). Таким образом, цель конкурса не была достигнута, а отношения в коллективе ухудшились.Итак, цели проведения конкурса

и его формат определены. Следующий шаг — очертить круг потенциальных участников. Вполне логично, если в конкурсе на звание «Лучший продавец» примут участие исключительно сотрудники данной категории, а при выборе «Лучшего руководителя» в число номинантов

попадут лишь сотрудники, занимающие управленческие позиции. При этом крайне важно создать для всех участников равные стартовые условия. Например, не рекомендуется проводить конкурс на звание

«Лучший сотрудник» среди работников, имеющих разные функциональные

Угадай что

обязанности. Теоретически в небольшой
компании (до 50 человек) такой вариант возможен

— здесь профессиональные успехи каждого у всех на виду. Критериями оценки могут быть выдающиеся достижения (успешно завершенный проект, удачная новая идея, стабильно высокие рабочие показатели), а победителя определяет

руководитель организации. Но даже в этом случае для поддержания баланса в отношениях между сотрудниками рекомендуется учредить дополнительные номинации.Желательно проводить конкурсы для сотрудников всех

направлений деятельности компании (или, по крайней мере, чередовать их ежеквартально или ежегодно). «Дискриминация» определенного вида деятельности (профессии) по уровню важности может негативно отразиться на эффективности работы

организации в целом, вызвав недовольство лишенных

Угадай кто

возможности получить признание
своих заслуг сотрудников.

Пример. В многопрофильной торговой компании в течение четырех лет ежегодно проводился конкурс на звания «Лучший оптовый продавец» и «Лучший розничный продавец». Победителей награждал лично директор: во время корпоративного праздника в торжественной обстановке он вручал отличившимся сотрудникам ценные призы, отмечая в поздравительной

речи важность их заслуг для бизнеса и ставя их трудовые достижения в пример коллегам. Через два года после учреждения конкурса сотрудники вспомогательных служб

начали открыто выражать

Холодно-горячо

недовольство, обвиняя коллег из
отдела продаж в

«зазнайстве» и «привилегиях» (справедливости ради отметим, что «продажники» при общении с коллегами из других отделов действительно выказывали пренебрежение к их работе).Необходимо было изменить отношения в коллективе. Руководство компании приняло решение о проведении

конкурсов во всех подразделениях. Хотя это потребовало дополнительных ресурсов, цель была достигнута: после первого же сообщения о новых условиях проведения конкурса

«Лучший сотрудник» с расширенными номинациями

Банка

отношения в коллективе
улучшились, а после подведения

итогов ситуация полностью стабилизировалась.Количество и названия номинаций выбирают с учетом цели проведения конкурса, численности персонала и бюджета. Если цель — стимулировать сотрудников к достижению установленных производственных

показателей, наиболее эффективными будут конкурсы на определение «Лучших по профессии» (желательно в каждом

из подразделений). Если нужно развивать

Бабушка, распутай нас!

и закреплять у
сотрудников конкретные компетенции

или навыки, то внимание к ним акцентируется с помощью введения соответствующих номинаций. Например: «Лучший переговорщик», «Лучший коммуникатор с клиентами» и т. п. Если же конкурс проходит в рамках

корпоративного праздника и призван развлечь сотрудников, уместны шуточные «звания» для победителей.Пример. В региональном рекламном агентстве инициативная группа, проводящая подготовку к празднованию Нового года, объявила конкурс на

наибольшее число нестандартных номинаций и призов для победителей. Идея очень понравилась сотрудникам: уже в течение

первой недели организаторов

Фанты

буквально засыпали предложениями! Победителя определяли совместно
с руководителями компании, а самый активный составитель шуточных номинаций получил награду — «Набор фокусника» в им же

придуманной номинации «Лучший выдумщик». Благодаря активному участию сотрудников «корпоратив» прошел намного интересней и веселее, чем в предыдущие годы.Не секрет, что любая публичная — как порицание, так и похвала — ощутимо воздействует на

его дальнейшее поведение. При награждении победителей конкурсов важно использовать этот эффект: признание руководителем заслуг победителя в кругу коллег способно увеличить ценность одержанной победы и усилить мотивационный эффект.В зависимости от

типа конкурса церемония награждения может проходить как в официальной обстановке, так и в неформальной. Как правило, подведение итогов конкурса

и чествование победителей приурочивается к праздникам и вплетается в канву сценария. В отдельных случаях

сама процедура подведения

Рыбак и рыбки

(оглашения) итогов конкурса становится
поводом для торжества.Объявлять имена «Лучших» может один из

сотрудников или приглашенный ведущий, но вручать награды, особенно за выдающиеся профессиональные заслуги, рекомендуется главе компании или непосредственному руководителю, чтобы подчеркнуть важность момента и закрепить

успех награждаемого в глазах коллег.К выбору подарков победителям, вне зависимости от их должностей, следует отнестись очень

тщательно, руководствуясь следующими принципами.

Найди цвет

Бюджет. Стоимость подарков определяют
исходя из бюджета

компании. Призовой фонд должен быть адекватен заслугам тех, кому вручают награду. Представьте ситуацию, когда сотрудник привлек максимальное количество клиентов (в результате чего компания получила ощутимую прибыль) и стал победителем в номинации «Лучший менеджер года». Обрадуется ли он получению одной лишь

почетной грамоты? Вряд ли. Причем демотивирован будет не только он, но и его коллеги.Желательно также, чтобы подарки для победителей в разных номинациях не слишком отличались по стоимости. Этого же правила

следует придерживаться и

Попади в цель

при организации многолетних
конкурсов: если в текущем году сотрудники получили

ценные подарки, то подарки призерам следующего конкурсного цикла по стоимости не должны существенно отличаться.Во многих компаниях принято вручать денежную премию по итогам работы за год. В этом случае оптимальным вариантом может быть начисление премии в виде фиксированного процента от оклада

поощряемого сотрудн·ка. Рекомендуется отделять премии, которые выдают всем сотрудникам в качестве новогоднего бонуса (13-я зарплата), от премий, полученных по итогам конкурса за выдающиеся заслуги: последние должны быть больше, к тому же желательно подкреплять их

памятными подарками. По мнению экспертов, желательно, чтобы размер денежной премии не превышал 100% месячного оклада (хотя, конечно, каждая компания вправе устанавливать свои расчеты премий по результатам конкурса).В случае если

бюджет ограничен, выходом из ситуации

Башня

станет или ценный
приз, или денежная премия — это будет гораздо

лучше, чем «втискивать» оба компонента в пределы выделенной на призы суммы. Награды за победу в шуточных конкурсах могут быть недорогими, но обязательно оригинальными (невзрачная вещь «без души» вряд ли украсит

праздник).Адресность. При выборе призов, безусловно, сложно учесть вкусы и интересы каждого из награждаемых. Оптимальный вариант — подарить победителям однотипные подарки в одной ценовой категории. Например, в столичном рекламном агентстве по итогам

года лучшие сотрудники-мужчины получили дорогие часы с гравировкой от имени руководителя, а женщины — подарочные сертификаты на покупку ювелирных изделий.Если подарки победителям каждую команду перепрыгнуть через свою башню. У кого получится это сделать и не разрушить башню — получает призы.

Бывает, что дети специально прыгают плохо, чтобы разрушить башню. Им нравится, когда стаканы разлетаются в разные стороны. Тогда можно дать еще одно задание: кто быстрее соберет стаканчики и построит новую башню. Дети с радостью мчатся наперегонки искать стаканы, которые укатились. Нестрашно, если они захотят немного похулиганить в этой игре.

Так выглядит башня: на нижнем ярусе — самое большое количество стаканчиков, на каждом следующем — на один меньше

Первый ярус дети переходят, широко расставив ноги

Активные конкурсы

Бой шариками

Возраст: до 10 лет

Дети делятся на две команды — им предстоит сразиться за звание самых шустрых друзей именинника. Взрослым нужно посередине комнаты натянуть покрывало или ленту, как сетку в волейболе, а потом высыпать шарики на пол — поровну на стороне каждой команды.

Задача команд — перекинуть на сторону противника все шарики и не оставить ни одного на своей стороне.

Шарики должны быть наполнены воздухом. Если это будут шарики с гелием, они взлетят вверх и останутся под потолком.

Можно использовать и обычные 30⁠-⁠сантиметровые шары, но их дольше надувать. Фото: Oksana Kuzmina / Shutterstock

Активные конкурсы

Лопни шар

Возраст: до 10 лет
Что понадобится: воздушные шарики диаметром 10⁠—⁠15 сантиметров

В этом конкурсе надо лопнуть как можно больше шариков, но не просто так, а сев на них. Детям очень нравится этот конкурс, но, чтобы в пылу игры они не дрались, шаров должно быть много. Подойдут небольшие — они легко лопаются и при этом не сильно громко.

Это игра без победителей: она поднимает настроение, если дети расстроились после другого конкурса на победу, и дает возможность просто похулиганить.

Активные конкурсы

Лимбо

Возраст: любой
Что понадобится: лента длиной 3 метра, двое взрослых ведущих

Надо включить веселую танцевальную музыку и натянуть посередине комнаты ленту на высоте 1,5 метра от пола. Дети стоят друг за другом, их задача — пройти под лентой, не задев ее. При этом они должны отклоняться назад, а не наклоняться вперед.

Когда все дети прошли, лента опускается чуть ниже, и дети опять проходят под ней. Так до тех пор, пока лента не окажется на уровне коленей.

По правилам, если ребенок задел ленту, он выбывает из игры. Но детям настолько нравится участвовать в этом конкурсе, что я бы не лишала никого такой возможности. Пусть задевают и пробуют пройти еще раз.

Активные конкурсы

Танцефанты

Возраст: любой
Что понадобится: экран телевизора или компьютера, видеоролики

Это танцевальный конкурс: детям нужно как можно точнее повторить движения из видео. Желательно подбирать ролики с легкими и понятными движениями или со всем известными танцевальными хитами вроде макарены.

Еще один вариант этого конкурса — устроить соревнование. Для каждого участника поочередно включается отдельный ролик, а остальные дети следят за тем, успевает ли он повторить все движения или нет. Эту игру можно устроить с помощью мобильного приложения Just Dance Now на Android и iOS. Можно заранее скачать на смартфон и подключить приложение к телевизору, а если времени нет — найти ролики на «Ютубе», например на канале Just Dance like all Star.

Один из танцев на канале Just Dance like all Star

Шуточная веселая лотерея, что можно пожелать на Новый год: лотерея желаний, 350 желаний. Какие пожелания написать на день рождения, новогодние пожелания короткие: в стихах, в прозе, карточки шаблоны, пожелания на бумажках. Прикольные пожелания на новый год, день рождения взрослых: шуточная лотерея. Игры-шутки, пожелания для праздника
Информация получена с сайтов:
, , , , , , , , , , ,

Похожие статьи: